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文檔簡介

1、明德小學(xué)班主任管理制度為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化;并為評職、晉級、班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),特制定本制度。一、考核方法1、班主任考核分為班主任常規(guī)工作考核和班級工作成績考核兩部分。2、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法;班級工作成績考核分為班級綜合考核分。3、班主任考核分?jǐn)?shù)=班主任常規(guī)工作考核分十班級工作成績考核分。二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容1、能及時制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,并按時上交者得3分,遲交者得2分,不交者得0分。以班主任工作手冊為依據(jù)2、能認(rèn)真組織好每周班隊(duì)

2、活動課,讀報(bào)和班隊(duì)會交叉進(jìn)行,單周為讀報(bào)課,雙周為班隊(duì)課有特殊調(diào)整以通知為準(zhǔn),班隊(duì)活動每學(xué)期不得少于8次,每次時間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活動課有主題,有內(nèi)容,有記錄。每舉行一次得3分,未舉行得0分。以活動記錄和少先隊(duì)抽查為依據(jù)3、按時上交班主任的各項(xiàng)材料,按時交得3分,遲交者交得 2分,未交得0分。以班主任簽字為依據(jù)4、按要求積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(大隊(duì)活動、到敬老院送溫暖等)每參加一次得3分,缺一次得0分。以記錄和總輔導(dǎo)員抽查為依據(jù)5、積極組織學(xué)生按時參加學(xué)校的各種集體訓(xùn)練舞蹈、書法、體育、合唱等,準(zhǔn)時參加得3分,未準(zhǔn)時參加扣0分。請假未參加除外參與訓(xùn)練教師得記錄為準(zhǔn)6、46年級

3、結(jié)合當(dāng)月教育主題積極參加“文化早餐”活動,服裝道具得體,主體健康明確,形式新穎,表演效果好優(yōu)秀“文化早餐”獎得3分不限名額,良好得2分,未按時參加得0分。(以行政評比取平均分作記錄為依據(jù))7、能認(rèn)真組織升旗中隊(duì)參加升國旗儀式,并催促本中隊(duì)按時升降旗,按時完成任務(wù)得3分,儀式中出現(xiàn)失誤或準(zhǔn)備不充分得2分。一周中未升旗或者降旗累計(jì)2次得0分包含(以少先隊(duì)記錄為依據(jù))8、能按時參加學(xué)校組織召開的會議,每參加一次得3分,遲到或早退者得1分,缺席者0分,有特殊情況請假不扣分。以學(xué)校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)9、學(xué)期結(jié)束前,能及時撰寫班主任工作總結(jié),并按時上交者得3分,遲交者得2分,不交者得0分。以班主任工

4、作手冊記錄為依據(jù)10、能積極撰寫有關(guān)教育管理方面的論文,在區(qū)級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎,校級每篇加1分,鎮(zhèn)級每篇加2分,區(qū)級每篇加3分,市級或省級每篇加5分,國家級每篇加10分。11、能科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)管理班級,無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,每月得3分。如果發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象,扣5分。以校行政會研究結(jié)果為依據(jù)12、學(xué)生好人好事受到社會相關(guān)組織表彰,加3分。13、其他考核。三、班級工作成績考核內(nèi)容:1、衛(wèi)生:教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及公區(qū)等處衛(wèi)生情況。每周將檢查各班的衛(wèi)生情況公布在學(xué)校的公告欄上參加班級評比。評分標(biāo)準(zhǔn):、教室桌凳,用具、潔具干凈、整齊;黑板槽無粉筆,積塵1分;、懸掛物整潔、干凈,地面無紙

5、屑、雜物1分;、教室內(nèi)墻面干凈、無污物1分、公區(qū)干凈無紙屑、雜物;、清潔保持1分2、兩操:廣播操、眼保健操由該節(jié)課教師負(fù)責(zé)學(xué)生出勤率和紀(jì)律情況。每周公布兩操的檢查情況。評分標(biāo)準(zhǔn):、在教師的帶領(lǐng)下有序出場,不追逐打鬧、高聲喧嘩1分;、站隊(duì)整齊、迅速1分;、做操認(rèn)真,中途不打鬧1分;、解散有序,不追逐打鬧、大聲喧嘩(1分);、眼保健操1分上兩項(xiàng)考核當(dāng)周總分X95%為優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),得3分;當(dāng)周總分X85%為良好標(biāo)準(zhǔn),得2分,當(dāng)周總分X75%為合格標(biāo)準(zhǔn),得1分;75%以下分?jǐn)?shù)為不合格標(biāo)準(zhǔn),得0分。3、紀(jì)律:教育學(xué)生不亂扔垃圾、不踐踏草坪、不在樓道活動、不追逐瘋打等,違紀(jì)一人次扣1分。亂報(bào)班級的學(xué)生,經(jīng)查實(shí)

6、一人次扣3分以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)節(jié)約水電:集會、做課間操、中午、下午放學(xué)后以及光線較好的時候等要關(guān)燈;用水后離開時要關(guān)水龍頭。一盞燈未關(guān)扣1分或違紀(jì)一人次扣1分。以值周行政檢查為依據(jù),每周末上報(bào)結(jié)果保護(hù)課桌板凳、門窗壁畫等公共財(cái)產(chǎn)情況;總務(wù)處根據(jù)損壞程度大小,酌情扣分班級出現(xiàn)集體違紀(jì)。一次扣3分如午休時間不安靜由值周教師和行政界定。其他違紀(jì)扣分。紀(jì)律考核當(dāng)周扣分0-1分為優(yōu)秀,得3分;扣2-3為良好,得2分;扣4分為基本合格,得1分;扣5分及其以上為不合格,得0分。4、禮儀。紅領(lǐng)巾、校牌的佩帶,衣著的整潔情況分等級評分。全班佩帶為一等3分,5人或5人以內(nèi)未佩帶為二等2分,5人

7、以上未佩帶為0分;按不定期抽查累計(jì)計(jì)算,每周抽查3次學(xué)校每周對清潔、紀(jì)律、兩操進(jìn)行流動紅旗評比。班級評比的每項(xiàng)檢查由值周教師輪流帶隊(duì),值周學(xué)生負(fù)責(zé)檢查,教師不干預(yù)學(xué)生的檢查結(jié)果。每次檢查的結(jié)果當(dāng)天公布在公告欄上,由值周學(xué)生交德育處備查。每周按各年級最后得分評選出清潔、兩操、紀(jì)律流動紅旗各一面得分一樣的班級同時頒發(fā)每得一面流動紅旗的班級在當(dāng)月班級管理總分上加1分,每月各年級得分最高的班級獲得文明中隊(duì)的稱號。積分一樣同時頒發(fā)如每周五下午00前不按時上交流動紅旗,則在當(dāng)周班級管理總分上扣2分。遺失或損壞流動紅旗照價賠償。5、認(rèn)真組織學(xué)生參加各種集會每周一的升國旗儀式、慶?;顒?、觀看電影等,能認(rèn)真組織

8、學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,每次得3分,紀(jì)錄松散或缺一次得0分。以值周行政和值周教師檢查為依據(jù)6、教室布置:教室的環(huán)境布置情況,要求做到教室布置個性化,激勵用語標(biāo)準(zhǔn)化,文具擺放條理化,潔具放置隱蔽化,整齊、美觀,正面不布置引人注目內(nèi)容;A、國旗懸掛端正,旗面無灰塵;B、講臺擺放粉筆裝在盒子里置放于講臺上,每間教室單獨(dú)留一張桌子堆放學(xué)生作業(yè),其他東西置放入講臺內(nèi)層;C、衛(wèi)生角應(yīng)有醒目,標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志,潔具擺放整齊有序;1、2年級掃把5把,脫帕2把,簸箕2個,水桶不超過3個;3、4、6年級掃把8把,脫帕2把,簸箕3個,水桶不超過3個;5年級掃把8把,脫帕5把,簸箕3個,水桶不超過5個;如果潔具有損毀

9、,憑舊潔具到后勤處換取。D、讀書角、榮譽(yù)角有醒目標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志,書籍、獎狀,掛放整齊。教室布置以抽查為準(zhǔn),其中全部做好為優(yōu)秀,得3分;一項(xiàng)沒有做好得良好的2分;2項(xiàng)及以上沒有做好得0分。7、每月出好一期黑板報(bào)。黑板報(bào)應(yīng)主體明確,字跡清楚工整,內(nèi)容正確,定期完成。獲一等獎得3分,二等獎得2分,三等獎得1分。如不按時完成,該項(xiàng)考核為0分以學(xué)校每月檢查結(jié)果為依據(jù),特殊情況另作處理8、參賽:1參加各種校內(nèi)競賽活動含校運(yùn)動會,獲團(tuán)體一等獎得3分,二等獎得2分,三等獎得1分。以最高獎統(tǒng)計(jì)。以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)2能積極組織學(xué)生參加德育方面的各類競賽征文、演講、文藝演出等,國家級一等獎得10分,國家級二等獎得8分

10、,國家級三等獎市級一等獎得7分,市級二等獎得5分,市級三等獎區(qū)級一等獎3分,區(qū)級二等獎2分,區(qū)級三等獎鎮(zhèn)級一等獎得1分。不同獎項(xiàng)可累計(jì),同一獎項(xiàng)以最高獎統(tǒng)計(jì),多個人參加同一個集體項(xiàng)目比賽按一人次最高獲獎計(jì)算,最多加分不超過20分。以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)9、每學(xué)期末各學(xué)科任課教師對班級進(jìn)行綜合評價,總分10分,記入學(xué)期末最后一個月。10、其他相關(guān)考核。四、班主任津貼發(fā)放班主任津貼發(fā)放按以下方法進(jìn)行:95%為優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn);85創(chuàng)良好標(biāo)準(zhǔn);75%為合格標(biāo)準(zhǔn)。班主任考核分為3個等級該年級當(dāng)月所參評的總分X該年級當(dāng)月所參評的總分X該年級當(dāng)月所參評的總分X五、班主任的獎罰:1、根據(jù)班主任工作考核成績,學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比,班主任考核總分名列前10名者,有條件參加校優(yōu)秀班主任、上級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師或“十佳教師”的評選,與校優(yōu)秀教師享受同等待遇獎金,不再參加校優(yōu)秀教師的評選。2、每期召開一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)會。3、班主任如有以下情況之一者,學(xué)校將不發(fā)放當(dāng)月考核津貼。1不經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生,不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,學(xué)生、家長意見較大者;2因失職造成班級較大安全事故者或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)行為教育處理不力者;3因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。4違背師德師風(fēng),對學(xué)校聲譽(yù)造成影響者。5班主

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