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文檔簡介
1、附件2終止或解除勞動關(guān)系情況說明書 人力資源和社會保障局:按照勞動法和天津市有關(guān)規(guī)定,我單位與職工終解勞動合同、辦理退工手續(xù),現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下:姓 名性別所屬街身份證號電話戶籍地址本單位合同開始時間年 月 日終解勞動關(guān)系時間年 月 日一、解除合同 1、協(xié)商一致-單位提出;(適用個人) 2、 協(xié)商一致-勞動者提出; 3、試用期不合格; 4、勞動者過失; 5、不勝任工作;二、終止合同 1、勞動者提出; 3、企業(yè)破產(chǎn)或解散。 6、用人單位過失; 7、醫(yī)療期滿; 8、客觀情況發(fā)生重大變化;(適用批量) 9、勞動者提出; 10、經(jīng)濟性裁員。 2、單位提出;我單位按照上述第 條原因,辦理終止(解除)勞
2、動合同退工手續(xù)。按照規(guī)定相關(guān)材料由單位和個人已各自留存。同時承諾提供的退工材料真實有效,且與職工無勞動爭議。單位電話: 單位(章)單位經(jīng)辦人: 年 月 日附件6解除勞動合同通知書 先生/女士:本單位與你簽訂的 期限勞動合同,由于 原因,現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定,決定自 年 月 日起,解除與你的勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟補償金為下列第 種情況:(一)無經(jīng)濟補償金。(二)經(jīng)濟補償金 元。特此通知單位蓋章:年 月 日一式二份(用人單位和職工各留存一份)天津市人力資源和社會保障局制附件6解除勞動合同通知書 先生/女士:本單位與你簽訂的 期限勞動合同,由于 原因,現(xiàn)根據(jù)勞動合同法規(guī)定,決定自 年 月 日起,解除與你
3、的勞動合同關(guān)系,經(jīng)濟補償金為下列第 種情況:(一)無經(jīng)濟補償金。(二)經(jīng)濟補償金 元。特此通知單位蓋章:年 月 日一式二份(用人單位和職工各留存一份)天津市人力資源和社會保障局制附件5除勞動合同協(xié)議書 同志與 于 年 月 日簽訂的 期限勞動合同,現(xiàn)由 提出解除勞動合同要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。 特達成本協(xié)議甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表或委托代理人(簽字)年 月 日 年 月 日(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份)天津市人力資源和社會保障局制附件5解除勞動合同協(xié)議書 同志與 于 年 月 日簽訂的 期限勞動合同,現(xiàn)由 提出解除勞動合同要求,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同。 特達成本
4、協(xié)議甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表或委托代理人(簽字)年 月 日 年 月 日(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份)天津市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼: )簽訂的 期限勞動合同,由于 原因于 年 月 日解除,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為: 。3.該職工在本單位的工作年限共計為: 。單位蓋章 員工簽字年 月 日 年 月 日一式三份(用人單位和職工各留存一份,一份存入職工
5、個人檔案) 天津市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼: )簽訂的 期限勞動合同,由于 原因于 年 月 日解除,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:2. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為: 。3.該職工在本單位的工作年限共計為: 。單位蓋章 員工簽字年 月 日 年 月 日一式三份(用人單位和職工各留存一份,一份存入職工個人檔案) 天津市人力資源和社會保障局制附件3解除勞動合同證明書本單位與 先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼: )簽訂的 期限勞動合同,由于 原因于 年 月 日解除,其檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至 。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:3. 本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:
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