總經(jīng)理崗位職責(zé)_第1頁(yè)
總經(jīng)理崗位職責(zé)_第2頁(yè)
總經(jīng)理崗位職責(zé)_第3頁(yè)
總經(jīng)理崗位職責(zé)_第4頁(yè)
總經(jīng)理崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、總經(jīng)理崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī),制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針和投資去向。2、制定并頒布公司管理方針、目標(biāo),審批 管理手冊(cè) 。3、任命管理者代表,聘任內(nèi)審員,審批年度內(nèi)審計(jì)劃,主持管理評(píng)審,作出管理評(píng)審結(jié)論,批準(zhǔn)年度管理評(píng)審報(bào)告。4、配備適當(dāng)?shù)娜?、?cái)、物資源,確保管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。5、在公司內(nèi)部建立滿足顧客及其他相關(guān)方要求,增進(jìn)顧客及其他相關(guān)方滿意和滿足法律法規(guī)要求重要性的氛圍。 6、對(duì)建立、修改、廢除公司各類規(guī)章制度作出決策或報(bào)請(qǐng)董事會(huì)審批。 7、確定各崗位、職能部門的職責(zé)和權(quán)限,向顧客、全體員工和相關(guān)方提供管理承諾。8、主持重大質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、分析和處理。9、審批

2、對(duì)員工的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)措施。總工程師崗位職責(zé)1、對(duì)公司工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。2、組織貫徹實(shí)施有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和文件,審批公司施工工藝及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等各類技術(shù)文件。3、審批工程施工組織設(shè)計(jì)和重大、特殊工程施工專項(xiàng)方案,組織編制重大、特殊工程的施工組織設(shè)計(jì)。4、參與重大質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的處理,提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施,對(duì)內(nèi)部質(zhì)量爭(zhēng)議有裁決權(quán)。負(fù)責(zé)審批重要的技術(shù)類糾正和預(yù)防措施并督促相關(guān)部門實(shí)施。5、積極推進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)進(jìn)步,組織新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新設(shè)備、新材料的試驗(yàn)、鑒定和推廣應(yīng)用工作。6、組織有關(guān)部門開(kāi)展重大、疑難工程質(zhì)量評(píng)定,工程報(bào)竣等工作

3、。 7、分管技術(shù)科、計(jì)量室的日常工作。安全科管理職責(zé) 1、全面落實(shí)并量化公司年度質(zhì)安目標(biāo)。2、組織對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等綜合檢查,監(jiān)督辦事處每月對(duì)項(xiàng)目部檢查實(shí)施情況。3、參與對(duì)重大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、評(píng)審及處理。 4、抽查辦事處、項(xiàng)目部管理方案、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施績(jī)效。安全科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、主持質(zhì)量科、安全科日常工作。 2、督促質(zhì)量科、安全科與辦事處簽訂質(zhì)量、安全等年度目標(biāo)責(zé)任書,落實(shí)并量化公司年度質(zhì)安目標(biāo)。3、組織對(duì)項(xiàng)目工程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全等綜合檢查。4、參與對(duì)重大質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、評(píng)審及處理。5、檢查年度質(zhì)量、安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,抽查

4、辦事處、項(xiàng)目部管理方案、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施績(jī)效。經(jīng)營(yíng)科管理職責(zé)1、制定部門年度工作計(jì)劃,檢查考核本部門員工績(jī)效。2、負(fù)責(zé)重大工程招標(biāo)文件、投標(biāo)書和所有工程合同評(píng)審,施工合同的發(fā)放交底。3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外承攬施工業(yè)務(wù),組織重大投標(biāo)工程的造價(jià)編制、審核和投標(biāo)。4、統(tǒng)計(jì)各辦事處顧客及相關(guān)方投訴、建議的處置情況、顧客滿意情況,對(duì)顧客滿意率指標(biāo)負(fù)責(zé)。5、監(jiān)督辦事處對(duì)工程分包方的控制及工程回訪。經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的調(diào)研,重大工程的招投標(biāo)、答疑、現(xiàn)場(chǎng)察看和評(píng)審。2、負(fù)責(zé)合同評(píng)審,并對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行合同交底。3、審核并匯總辦事處 合格工程供方名錄 ,監(jiān)督辦事處對(duì)合格工程供方的年度評(píng)價(jià)。4、匯總辦事處工程

5、回訪計(jì)劃,監(jiān)督辦事處工程回訪計(jì)劃的實(shí)施情況。5、統(tǒng)計(jì)辦事處顧客及相關(guān)方投訴、建議的處置情況、顧客滿意情況。財(cái)務(wù)科管理職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,并對(duì)基層進(jìn)行檢查,做到遵紀(jì)守法。2、參與招(投)文件及施工項(xiàng)目合同評(píng)審,對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核算、把關(guān)。 3、收取各種款項(xiàng),審查費(fèi)用開(kāi)支,努力降低成本。 4、發(fā)放員工工資,辦理職工勞保統(tǒng)籌。 5、落實(shí)管理體系運(yùn)行所需資金。 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度,健全財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)清查制度。2、負(fù)責(zé)公司各種款項(xiàng)的收取,平衡調(diào)度資金,保證企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)所必須的周轉(zhuǎn)資金。 3、完成公司承包經(jīng)營(yíng)合同規(guī)定的各種稅收的上繳任務(wù)

6、和稅后留利分配。 4、負(fù)責(zé)成本管理工作。 5、參與對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況的處理,檢查考核部門及員工績(jī)效。總經(jīng)理安全職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作; 2、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制; 3、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程; 4、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施; 5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 6、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。總工程師安全職責(zé):1、總工程師對(duì)公司生產(chǎn)安全技術(shù)問(wèn)題全面負(fù)責(zé); 2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,并組織落實(shí)重大事故隱患的整改; 3、按照“三同時(shí)”原則在組織新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)做到勞動(dòng)安

7、全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用; 4、審定安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項(xiàng)目,使之完善可靠,技術(shù)上切實(shí)可行; 5、負(fù)責(zé)塵、毒等有害物質(zhì)的治理方案規(guī)劃,使之達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求; 6、參加各類重大事故的調(diào)查處理,采取有效措施防止事故重演。財(cái)務(wù)部門安全職責(zé):1、編制、平衡生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)保證安全技術(shù)措施資金的來(lái)源,確保“三同時(shí)”的順利實(shí)施; 2、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費(fèi)用的開(kāi)支情況,保證安全教育費(fèi)用的實(shí)際需要; 3、負(fù)責(zé)各類事故費(fèi)用的支出,并納入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。安全科安全職責(zé):1、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想; 2、在對(duì)各單位考核評(píng)比時(shí),同時(shí)考核安全工作

8、。在編制經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時(shí),把安全內(nèi)容納入責(zé)任制內(nèi)容,堅(jiān)持安全否決權(quán); 3、加強(qiáng)“三基”工作,提高企業(yè)安全素質(zhì)。 4、組織職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核,不斷提高其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),保證安全生產(chǎn); 5、辦理用工手續(xù)(含農(nóng)工、臨時(shí)工、外包工等),應(yīng)在合同內(nèi)有安全內(nèi)容,會(huì)同有關(guān)單位執(zhí)行; 6、組織對(duì)特殊工種:電焊工、氣焊工、起重工、電工、鍋爐司爐工等的技術(shù)培訓(xùn),會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)考核,并辦理操作證; 7、負(fù)責(zé)工傷上報(bào),組織工傷鑒定,并負(fù)責(zé)組織工傷人員費(fèi)用核銷工作; 8、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門規(guī)定嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康; 9、做好新工人的體檢工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥做好新、老工人工種分配和調(diào)整,對(duì)有毒、有害工種實(shí)

9、行定期輪換制度; 10、把安全工作納入晉級(jí)考核內(nèi)容; 11、負(fù)責(zé)組織新入廠職工的入廠教育工作; 12、負(fù)責(zé)ERP信息化管理,保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行,做好ERP系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的保密,公司內(nèi)部局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全和病毒入侵的防范工作; 13、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備日常病毒檢測(cè)工作,監(jiān)督檢查各處室因特網(wǎng)和各應(yīng)用軟件的使用情況,防止計(jì)算機(jī)設(shè)備受到病毒侵害和攻擊。經(jīng)營(yíng)科(人員)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及制度。2、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的資質(zhì)審查,嚴(yán)禁超資質(zhì)承包、發(fā)包。3、在簽訂施工合同時(shí),必須同時(shí)簽訂有效地安全生產(chǎn)協(xié)議書,并督促其按協(xié)議實(shí)施。4、根據(jù)國(guó)家制定的單位定額工期規(guī)定和安全技術(shù)施工規(guī)范要求,在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上與建設(shè)單位協(xié)商工期。工程科(人員)安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及制度。2、合理組織生產(chǎn)和安全,貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的資質(zhì)審查,建立合格分包方名錄,及時(shí)向項(xiàng)目部頒布。嚴(yán)禁超資質(zhì)承包、發(fā)包。4、在簽訂施工合同時(shí),必須同時(shí)簽訂有效地安全文明生產(chǎn)協(xié)議書,并督促其按協(xié)議實(shí)施。5、負(fù)責(zé)制定施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛、壓力容器等設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論