EHS方針管理政策

1、EHS環(huán)境健康安全）方針、管理、政策EHS環(huán)境健康安全）方針公司本著對員工與社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度 , 注重環(huán)境保護(hù)與安全健康管理。在 向客戶提供 清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時(shí) , 致力于環(huán)境狀況與員工的安全健康 條件,創(chuàng)建綠色文明與安全文明，讓員工與社會(huì)滿意，特制定如下EHS方 針:遵守法律、法規(guī) , 持續(xù)減廢節(jié)能 ;保護(hù)員工健康安全 , 建設(shè)綠色家園。為此我們 :1、遵守國家與地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全與健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī) 定;2、對承包商、供貨商、運(yùn)輸代理與其它機(jī)構(gòu)中間灌輸環(huán)境與安全健康 觀念 , 并鼓勵(lì)她們遵守條例與要求 ;3、對環(huán)境與安全健康改善做定期評審。4、加強(qiáng)員工訓(xùn)練 , 提高全員的環(huán)境及安

2、全意識(shí) , 人人參與環(huán)境活動(dòng) , 人人 進(jìn)行安全生產(chǎn);5、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境、安全與健康績效 , 不斷改善員工工作與生活環(huán)境 ;6、節(jié)約能源 , 預(yù)防污染 , 杜絕重大事故 ;7、控制污染物排放全面達(dá)標(biāo) , 努力實(shí)現(xiàn)廢物減量化 ,再利用與再循環(huán)回 收;8、本環(huán)境與安全健康政策形成文件 , 傳達(dá)到全體員工 , 并為公眾所取。批準(zhǔn):日期:EHS環(huán)境健康安全)方針、管理、政策環(huán)境健康安全(EHS)管理程序1、 0 目的為檢測、預(yù)防與處理可能危害員工健康與安全的潛在威脅 , 保護(hù)員工身 心健康、 財(cái)產(chǎn)、 生命安全 , 同時(shí)關(guān)注對外部環(huán)境的影響 , 以環(huán)保方式進(jìn)行 生產(chǎn), 特制定本程序。2、 0 范圍 適用于

3、公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項(xiàng)的管理。3、 0 定義 無4、 0 職責(zé)4、1 EHS委員會(huì)管理者代表負(fù)責(zé)召開 EHS會(huì)議,與相關(guān)方溝通，保證資源 的獲得;4、2各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)配合 EHS委員會(huì)進(jìn)行EHS工作。5、0 工作程序5、1 EHS委員會(huì)組成5、1、1公司指定專人擔(dān)任EHS委員會(huì)主任，負(fù)責(zé)EHS事務(wù)并接受相應(yīng) 的培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)小組識(shí)別公司EHS因素，加以分析評估，制定相應(yīng)文件加以控制。5、 1、 2 委員會(huì)必須來自不同車間、不同工種、不同級(jí)別的員工代表委 員 , 并就是經(jīng)員工推選出來的。5、 1、 3 其她委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。5、 2 培訓(xùn)、意識(shí)及溝通5、2、1 EHS小組應(yīng)制定可行的EHS

4、政策,并將其公布。5、2、2 EHS小組成員應(yīng)采取召開EHS會(huì)議、舉行EHS培訓(xùn)等方式將公 司有關(guān)于 EHS規(guī)定與職責(zé)貫徹到每個(gè)員工 , 新員工、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工或采用新工藝、新材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的 EHS培訓(xùn),包括機(jī)器的安全操作、防護(hù) 用品的正確使用、廢棄物的處理及設(shè)備的正確操作等。EHS委員會(huì)至少應(yīng)每 60天召開一次例會(huì) ,工廠廠長每年應(yīng)至少參加 3次會(huì)議,會(huì)議記錄 應(yīng)予以保存。5、2、3 EHS委員會(huì)成員應(yīng)鼓勵(lì)與員工積極參與公司的 EHS事務(wù)，并鼓勵(lì)員工通過意見箱等形式向公司提出改善 EHS的建議，并保證其關(guān)于EHS的建議能得 到及時(shí)有效的回復(fù)。5、 3 環(huán)境健康安全因素的識(shí)別勞動(dòng)者

5、在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害與可能發(fā)生的意外事故包括以下幾個(gè)方面,EHS委員會(huì)有義務(wù)識(shí)別出存在的有害因素，從而更好地杜絕職業(yè)病及工傷的發(fā)生 （ 詳見危害評估及控制程序 ）: 5、 3、 1 生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素5、3、1、 1物理因素 :異常氣象條件 ,如高溫、高濕、噪聲、振動(dòng)等。5、3、1、 2生物因素 :如附著在皮膚上的碳疽桿菌、布氏桿菌、森林腦 炎病毒等。5、3、2 勞動(dòng)過程中的有害因素5、 3、 2、 1 勞動(dòng)組織與勞動(dòng)制度不合理 ,如: 勞動(dòng)時(shí)間過長、休息制度 不合理、不健全等。5、3、2、 2 勞動(dòng)中的精神過度緊張。5、3、2、3 勞動(dòng)強(qiáng)度過大或勞動(dòng)安排不當(dāng) , 如安排的作業(yè)

6、與勞動(dòng)者生理 狀況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負(fù)荷加班加點(diǎn)等。5、 3、 2、 4 個(gè)別器官過度緊張 , 入光線不足引起的視力緊張等。5、3、2、 5 長時(shí)間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。5、 3、3 生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素5、3、3、1 生產(chǎn)場所設(shè)計(jì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求 , 如廠房低矮、狹窄 布局不合 理 , 有毒與無毒的工段安排在一起等。5、3、3、2 缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施 , 如沒有通氣換風(fēng)、照明、防塵、 防毒、防噪聲、防振動(dòng)設(shè)備 , 或設(shè)備效果不好。5、3、3、 3 安全防護(hù)設(shè)備與個(gè)人防護(hù)用品裝備不全。5、 3、4 在實(shí)際的生產(chǎn)場所中危害因素往往不就是單一存在的, 而就是多種因素同

7、時(shí)對勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生作用 , 此時(shí)危害更大。5、4 EHS管理EHS委員會(huì)應(yīng)制定并實(shí)施可能危害員工健康與安全潛在威脅的保護(hù)措施具體措施如下 :5、 4、 1 從事技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒 或劇毒的物質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化 , 從 而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。5、4、2 采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生 產(chǎn)性有害因素。5、 4、3 加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理 , 防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。 制訂與嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 （具體見設(shè)備管理程序 ） 防止發(fā)生意外事故。5、4、4 對新建、改建、擴(kuò)建與技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)

8、行審查 , 確保這些項(xiàng)目 完成后有害因素的濃度或強(qiáng)度可以達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。5、4、5對新產(chǎn)品、新工藝、新機(jī)器等新項(xiàng)目進(jìn)行 EHS評估,確定必須的個(gè)人防護(hù)用品 , 保證生產(chǎn)安全 , 詳見新項(xiàng)目管理程序。5、 4、 6 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣 , 防止有害物質(zhì)進(jìn)人體 ; 合理 安排休息制度、注意營養(yǎng) , 增強(qiáng)對有害物質(zhì)的抵抗能力。5、 4、 7 監(jiān)督對有害能源 （ 包括電能、機(jī)械能、氣能等 ）進(jìn)行有效控制 , 詳見有害能源管理程序。5、4、8 對接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的員工 , 進(jìn)行就業(yè)前體格檢查與定期體 格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者與及早進(jìn)行處理 ;5、 4、9 根據(jù)國家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)

9、準(zhǔn) , 定期檢查作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性 有害因素的濃度或強(qiáng)度 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 , 及時(shí)解決。5、4、10所有事故或事故險(xiǎn)象由EHS委員會(huì)負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)查，找出事故的 根本原因并采取措施杜絕其再次發(fā)生 , 詳見事故調(diào)查程序。5、4、 11 分類處理工廠生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物 , 減少對環(huán)境的影響 , 詳見廢棄物處理程序。6、0 相關(guān)文件、記錄 :6、1環(huán)境健康安全委員會(huì)架構(gòu)圖6、 2環(huán)境健康安全知識(shí)培訓(xùn)記錄6、 3環(huán)境健康安全委員會(huì)會(huì)議記錄6、 4 E H S （環(huán)境健康安全 ） 政策 批準(zhǔn):日期: 環(huán)境健康安全（EHS）政策我們的環(huán)境健康安全政策就是 :健康生活、安全環(huán)境、美好未來 !我們秉承在健康、安

10、全、環(huán)保方面的理念 : 健康生活、安全環(huán)境、美好 未來, 追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民。健康政策1、 東莞貞豪皮具有限公司倡導(dǎo)員工不但保持擁有體魄健康; 而且, 調(diào)試 心態(tài),內(nèi)外兼修 ,以積極陽光的身心 ,面對工作、客戶及生活 , 健康生活、美好 未來。2、 東莞貞豪皮具有限公司鼓勵(lì)員工參加有益體育活動(dòng), 定期組織集體 運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目 , 公司為此專門設(shè)立定額體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。3、東莞貞豪皮具有限公司認(rèn)為心靈的豐富與健康至關(guān)重要, 所謂改變 心態(tài)即 可改變一生 ,通過多讀書與體育運(yùn)動(dòng) , 來吸取別人的感悟及心得 , 增強(qiáng)自 己的體魄 ,從而放松及平衡心態(tài) ,更加健康工作及生活。安全政策1、所有員工在

11、加入公司時(shí)都必須受到嚴(yán)格的安全理念及安全知識(shí)培訓(xùn) 認(rèn)同公司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。2、在下班及工作外出中 , 所有員工務(wù)必嚴(yán)格遵守交通規(guī)則 , 不違章橫穿 馬路、闖紅燈、超速駕車者及副駕位的乘員必須系好安全帶等 ;除非緊急 ,否則 不要在上下班途中奔跑。3、行政管理部設(shè)備的采購及擺設(shè)必須考慮到員工及訪客的人身安全,避免行政管理部設(shè)備存在尖銳及棱角狀物件。 員工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用 完后務(wù)必尖頭向下置于安全文件桶內(nèi) , 行政管理部用電設(shè)備的配置必須有合 格的專業(yè)人員完成 , 禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑4、所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位, 一旦發(fā)生火災(zāi)、地震

12、等緊急事故 ,應(yīng)在公司安全委員會(huì)應(yīng)急小組的協(xié)調(diào)下 , 按事故應(yīng)急預(yù)案 安全逃生, 并將傷員送往醫(yī)院進(jìn)行急救。環(huán)境政策1、公司追求成為具有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民 , 要求公司在運(yùn)營及員工 工作時(shí),處處要有環(huán)保理念。2、公司對所采購的設(shè)備、產(chǎn)品等涉及環(huán)保因素時(shí) , 首先選擇產(chǎn)品具有 環(huán)保機(jī)構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。3、在辦公過程中 , 降低打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的使用頻率 , 減少墨盒損耗 , 辦 公耗材節(jié)約使用 ,內(nèi)部用紙采取雙面環(huán)保利用 ;節(jié)約用水、用電, 減少能源浪費(fèi)。注重與加強(qiáng)EHS就是公司各級(jí)部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實(shí)以上政策，我們力求做到:

13、1 在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、 安裝及服務(wù)過程中 ,貫徹執(zhí)行 "安全第一 ,預(yù)防為 主"的思想。2、向員工及承包商傳達(dá)EHS政策,為她們提供教育與培訓(xùn)，提高她們的 安全意識(shí)及安全技能 , 掌握相關(guān)的工業(yè)衛(wèi)生知識(shí) , 增強(qiáng)自我保健意識(shí) , 保護(hù)環(huán)境 防止污染。3、加強(qiáng)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)施運(yùn)行情況的管理 , 做好日常監(jiān)督與檢查 并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、審查、跟蹤。4、對公司擁有的與即將出售的產(chǎn)品進(jìn)行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審查。5、加強(qiáng)對外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS等方面的信息。6、定期對員工進(jìn)行體檢 , 做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。7、加強(qiáng)對氣體、噪聲、放射性等危

14、險(xiǎn)有害因素的監(jiān)督與管理 , 逐漸加 大整治力 度。 任何違反本公司EHS政策的行為將會(huì)受到批評或處分，甚至解雇。只 有每位員工對安全及環(huán)保工作忠于職守，才有可能實(shí)現(xiàn)公司EHS政策;公 司倡導(dǎo)與鼓勵(lì)任何有利于提高公司 EHS工作的行為；并不斷地改善公司 的勞動(dòng)條件 , 加大科技投入 , 為提高公司內(nèi)部凝聚力及擴(kuò)大企業(yè)影響力 而努力。因此, 我們的環(huán)境健康與安全承諾就是 :經(jīng)營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關(guān)懷 , 并且不犧牲人類的健康與 安全, 就是我們的承諾。因此 , 不論就是對我們員工、顧客 , 或就是世上 其她人,我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項(xiàng)承諾。我們透過下列策略達(dá)成上述目標(biāo) :透過發(fā)展、實(shí)施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng) , 來有效管理環(huán) 境健康與安全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。經(jīng)由審查的方式 , 確認(rèn)外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。評審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn) ,