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文檔簡介
1、總經(jīng)理聘用合同范本3篇導(dǎo)語:準(zhǔn)確把握事業(yè)單位聘用合同的法律性質(zhì)是完善事業(yè)單位聘用合同制度和人事制度的重要前提。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:總經(jīng)理聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!總經(jīng)理聘用合同范本一甲方:_法定代表人:_乙方:_為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):總體目標(biāo):每年實現(xiàn)利潤_元,今后年度每年遞增_元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。分類目標(biāo):1.客房部(含培訓(xùn)中心)_元/年;2.餐飲部(含茶座)_元/年;3.桑拿部_元
2、/年;4.水電部_元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?;竟べY每月_元,崗位工資每月_元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_元計算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),享有下列權(quán)力:1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;5.擬訂公司的
3、基本管理制度;6.制訂公司的具體規(guī)章;7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;10.提議召開股東會臨時會議;11.批準(zhǔn)單筆_元以下費用;12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé);2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;
4、6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報酬的,
5、按照日萬分之三支付違約金;乙方違約責(zé)任:1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。3.對公司安全保衛(wèi)負總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。八、本合同聘任期限為一年,從_年_月_日起至_年_月_日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。九、本合同未盡事宜,由雙方
6、友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方(簽章):_乙方(簽章):_年_月_日_年_月_日總經(jīng)理聘用合同范本二甲方:身份證號碼:住址:乙方:身份證號碼:住址:為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:第一條:酒店本合同的酒店指位于 。第二條:聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。第三條:聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條:營業(yè)額在本合同中,營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的
7、全部收入的總和。第五條:本合同的金額都以人民幣計價。第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。第七條:管理權(quán)甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。第八條:乙方的工作1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報告工作;2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制訂酒店的具體規(guī)章;5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度
8、,決定酒店職工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。第九條:乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第十條:乙方的報酬乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分:1.工資報酬乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成,計算方法為:工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下:崗
9、位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。2.利潤分紅甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)
10、本身得到良性發(fā)展。第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的.條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進行補充或修改。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。甲方: 乙方:(簽章) (簽章)年 月 日 年 月 日總經(jīng)理聘用合同范本三聘請方:_(以下簡稱
11、甲方)應(yīng)聘方:_(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。二、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。三、擔(dān)保方式風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_月_日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;5.監(jiān)督乙方的工作(二)乙
12、方:1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五、 費用指標(biāo)乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣_萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣_元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的_%分取報酬,年終結(jié)算。七、 合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;
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