實用的勞動仲裁申請書模板集錦9篇

1、9篇勞動仲裁申請書篇1申請人：姓名XX性別女年齡XX民族漢住址上海市XXX電話XX郵編XX被申請人1：單位名稱上海市XX電話XX法定住所上海市XX郵編XX法定代表人XX性別女職務(wù)總經(jīng)理請求事項：1. 裁決被申請人支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金為一個月工資20xx元（不含已支付部分）2. 裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元3. 裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金（20xx年9月至20xx年6月）4. 裁決被申請人為申請人補辦20xx年6月各類養(yǎng)老保險5. 裁決被申請人賠償從20xx年9月至20xx年6月的休息天加班工資19天X2X（4000/21.75）=6988.506. 裁決

2、被申請人退回申請人過失單扣款900元事實與理由申請人于20xx年9月8日正式進入被申請人上海市XX公司上班，擔(dān)任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于XX公司財務(wù)內(nèi)控制度薄弱，前任財務(wù)人員未出具以前年度及月度財務(wù)報表，也未完善保存財務(wù)歷史資料，給申請人的后續(xù)財務(wù)工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由20xx年9月的9家店鋪增長為20xx年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財務(wù)工作都由申請人所在的團隊負(fù)責(zé)，而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點后離開公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的工作量給申請人的身體及精神帶來

3、極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時間為1分鐘，2分鐘等。20xx年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在20xx年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽字，于20xx年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi)，申請人查詢后金額不符，于20xx年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉?；谝陨鲜聦?，根據(jù)中華人民共和國勞動法等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。此致上海市XX

4、區(qū)勞動局勞動仲裁委員會申請人：XX勞動仲裁申請書篇2反申請人（本案被申請人）：住址：法定代表人：電話：被反申請人（本案申請人）：，女，漢族，年月日生身份證號碼：住址：電話：仲裁反請求：1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù);2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣元。事實與理由：被反申請人陳伍妹自入我公司以來，從事生產(chǎn)管理工作。自20xx年2月起，我司依被反申請人的請求在普寧市開設(shè)分廠，并由被反申請人負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我司每月按被反申請人要求向分廠發(fā)送原材料，分廠員工的工資由被申請人負(fù)責(zé)發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請人賬戶轉(zhuǎn)賬匯款。但被反申請人在工作期間，并未按公司要求交

5、付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣元，被反申請人的行為也導(dǎo)致了我司的巨大損失。20xx年8月份，我司因無力承受巨額虧損撤銷分廠，并要求被反申請人配合我司搬遷分廠的設(shè)備和原材料返回。但被反申請人在我司的強烈要求下，未移交所領(lǐng)用的公司原材料，價值共計人民幣元，亦未返回正常工作崗位，被反申請人的做法嚴(yán)重違反了勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律的規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了反申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請，懇請貴委依法裁決。此致xxx勞動仲裁委員會反申請人：二零xx年十月十一日勞動仲裁申請書篇3申請人：姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話被申請人：單位全稱、住所、電話法定代表人或主要負(fù)責(zé)

6、人：姓名、職務(wù)仲裁請求：（要有明確的請求和具體的數(shù)額）事實和理由：（闡明請求事項所依據(jù)的事實理由和法律依據(jù)）此致_勞動爭議仲裁委員會申請人：（簽名摁手印）（申請人系用人單位的蓋公章）年月日勞動仲裁申請書篇4申請人：xx,女，漢族，由生年月日，住址被申請人：xxx公司地址：xx法定代表人：xx,電話：xxx申請事項：一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（20xx年1月至今）事實與理由：申請人于20xx年3月8日開始至今一直在

7、被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人

8、為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。此致XXX勞動爭議仲裁委員會申請人：XXXXXXX年XX月XX日勞動仲裁申請書篇5申請人：劉#，男，漢族，年月日出生，住。被申請人：#地址：法定代表人：申請事項：申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準(zhǔn)。此致#勞動仲裁委員會申請人：年月日勞動仲裁申請書篇6申請人：，男，漢族，年月日出生，現(xiàn)住市區(qū)路號。聯(lián)系電話：被申請人：有限公司，住所地：市區(qū)路號。電

9、話：。法定代表人：職務(wù)：請求事項：一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元（月平均工資2600元x2）。二、裁決被訴人向申請人支付20年6月至201_年6月加班費共54455、15元，其中：1、延時工作時間加班費18670、34元及25%的.經(jīng)濟補償金4667、58元；2休息日加班費24893、79元及25%的經(jīng)濟補償金6223、44元；。以上二項合計：元。事實與理由：申請人于年10月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。20年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時間月工資為700元，每日工作8小時、每周工作5天。但事實上，被

10、申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20年6月至201_年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時30分出車接送公司員工上班，直到18時10分接公司員工下班，送完員工需要到20時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按勞動法的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均

11、為零，按照雙方勞動合同約定的月工資940元（20年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計算，20年6月至201_年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費18670、34元（940元/21、75x1、5倍x3個小時x4周x12個月x2年）未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893、79元（940元/21、75x2倍x8個小時x3天x12個月2年）未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了勞動法和勞動合同法的規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第38條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申

12、請人提出了解除勞動合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。此致市勞動爭議仲裁委員會申請人：（簽名）年_月_日勞動仲裁申請書篇7申請人：XXX,女，19XX年3月14日由生，漢族，住址：XXXX區(qū)下洋村xxx號被申請人：海口xxx市場管理有限公司住址：XXXX區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓法定代表人：xxx申請事項：1. 請求確認(rèn)自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;2. 被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間

13、的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險，具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;3. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元12X【（850+21.75X10X3）（850+21.75X104X2）】;4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元【1471（8X2X1471+21.75）】X11;5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元【1471（8X2X1471+21.75）】X13X2。事實與理由：申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請

14、人處工作，工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間，申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項規(guī)章制度，工作盡心盡責(zé)，按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季，為了完成當(dāng)日工作任務(wù)，每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日，也沒有休息日，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。20xx年3月12日下午，被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暫時不要來上班了，兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日，申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班，他講“路面還未修好，暫時還不能上班”。之后，見

15、到工友的工作量多時，申請人就主動與他（她）們一起參加勞動。至20xx年5月18日，因為路面已經(jīng)修好，申請人再次詢問被申請人何時能上班，得到的答案卻是“路搞好了，不用人了”!至此，申請人被被申請人強行辭退。自20xx年9月15日至20xx年5月18日，申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里，被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同，也從未給申請人購買過任何種類的社會保險，更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益，要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資，但是均未果。綜上，鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，迫于無奈，

16、申請人為維護自己的合法權(quán)益不受侵犯，決定依法向貴委提起勞動仲裁，懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。此致XXXX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請人：日期勞動仲裁申請書篇8申請人：，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼，聯(lián)系電話。被申請人：有限公司車身廠住所地：法定代表人：負(fù)責(zé)人：電話：822被申請人：十堰市勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：電話：申請仲裁事項：1 、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人年年20xx年社會保險金。3、請求兩被申請人支付加班費元。事實及理由：申請人于年年2月被十堰勞務(wù)公司派遣到車身廠工作，201_年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了勞動合同法的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。此致勞動仲裁委員會申請人：勞動仲裁申請書篇9申請人：運