2022年小學規(guī)范辦學行為自查自評報告

1、高品質(zhì)文檔2022年小學規(guī)范辦學行為自查自評報告 為貫徹落實寧波市訓練局、寧波市人民政府訓練督導室關(guān)于開展全市義務訓練段學校規(guī)范辦學行為評估的通知（甬教督XX339號）文件精神，端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，推動素養(yǎng)訓練，促進我校和諧、健康、可持續(xù)進展，辦人民滿足的訓練，我校仔細開展了規(guī)范辦學行為自查自評活動?，F(xiàn)將自查自評狀況匯報如下： 一、學校規(guī)范辦學行為基本狀況總結(jié) 1、組織健全，依法辦學，落實規(guī)范辦學行為。 學校成立了黃斌校長為組長的規(guī)范辦學工作領(lǐng)導小組，加強宣揚引導，營造良好輿論氛圍。大力宣揚規(guī)范辦學行為、推動素養(yǎng)訓練的先進典型和勝利閱歷，引導家長、社會理解和支持規(guī)范辦學行為工作，樹立科

2、學的人才觀和訓練觀，為實施素養(yǎng)訓練營造良好輿論氛圍。加大懲罰力度，準時制止各種違規(guī)行為。學校嚴格遵守國家法律、法規(guī)，健全校內(nèi)各項制度，形成依法辦學、自我約束的管理機制。加強教學管理，完善教學常規(guī)。加強學籍管理。堅持收支公開，絕不違反上級有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取費用。完善了教職工代表大會制度，實行民主管理，堅持校務公開，接受社會監(jiān)督。 2、以規(guī)范辦學行為為準則，抓好教學常規(guī)管理。 （1）學校根據(jù)市訓練局的招生要求，堅持免試入學原則招生，實施均衡分班，不設(shè)置快慢班、特長班等，整個招生及編班過程做到公開、透亮、規(guī)范，并進行公示。 （2）嚴格執(zhí)行課程方案，全面提高訓練教學質(zhì)量。學校全面貫徹落實國家和省定的課

3、程方案、課程方案，嚴格根據(jù)規(guī)定開齊課程、開足課時，堅決訂正任何違反訓練規(guī)律、隨便加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度的現(xiàn)象。做到：堅持按標準課時開課，不隨便增減課時；堅持按課程設(shè)置開課，不隨便增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨便提高或降低教學難度；堅持按教學方案把握進度，不隨便提前結(jié)束課程和搞突擊教學；堅持按規(guī)定的要求考試，不準隨便增加考試次數(shù)；堅持健康第一，注意創(chuàng)新精神培育，不擠占體育課、藝術(shù)課、隊活動和綜合社會實踐活動時間，切實保證學生每天熬煉不少于l小時的體育活動時間。全面落實國家訓練教學基本要求，努力提高訓練教學質(zhì)量。 （3）科學支配作息時間，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴格

4、掌握學生在校學習時間不超過6小時，合理支配學生的學習和生活，堅決訂正隨便侵占學生休息時間的做法，依法保障學生的休息權(quán)利。保證學生每天睡眠時間不少于9小時。學校有一系列規(guī)章制度予以保證，嚴令不得占用學生法定休息時間、午間休息和下午放學時間加班加點或組織集體補課。對學生書面家庭作業(yè)實行總量掌握，一、二班級不布置書面家庭作業(yè)，三至六班級書面家庭作業(yè)不超過1小時。 （4）加強考試管理，嚴格規(guī)范考試制度。學校嚴禁公布學生考試成果及按成果排列名次，更沒有按考試成果給學生支配座位等。實行學生學業(yè)成果與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學生。 3、重視老師隊伍建設(shè)，規(guī)范老師行為。 學校高度重視老師隊伍建設(shè)，著力

5、提高老師實施素養(yǎng)訓練的自覺性和主動性，切實加強老師隊伍管理與培訓，努力提高老師職業(yè)道德和教學業(yè)務力量，充分發(fā)揮其在規(guī)范辦學行為、推動素養(yǎng)訓練主體作用。仔細貫徹中學校老師職業(yè)道德規(guī)范，強化教書育人職責和崗位要求。加強對老師的管理，嚴禁老師對學生實行有償家教、有償補課，老師也不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔材料。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的老師，實行“一票拒絕”的方法予以處理，年度考核直接定為不合格。 二、對比標準，自查自評 學校依據(jù)義務訓練段學校規(guī)范辦學行為12條規(guī)定（試行），逐條進行了仔細的自查自評： (一)自律機制 1、學校高度重視規(guī)范辦學行為，成立了校長為組長的規(guī)范辦學行為工作領(lǐng)導小組，仔細貫徹

6、執(zhí)行上級有關(guān)“減負”工作精神。每學期初制定“減負”工作詳細目標和“減負”工作實施方案，落實詳細工作措施。定期組織“減負”工作會議，做好會議記錄。定期開展“減負”自查工作，準時對自查狀況進行總結(jié)，發(fā)覺問題準時整改。做到辦學行為零投訴和零舉報。 2、學校實行“規(guī)范辦學行為”監(jiān)督公示制，在學校大門口公示欄安裝市訓練局統(tǒng)一制作的監(jiān)督公示牌（寧波市舉報監(jiān)督電話：87191191，慈溪市舉報監(jiān)督電話：63919173，本校責任督學：伍國海，督學聯(lián)系電話：63536080，督學電子郵箱：66344509）。每學期開學一周內(nèi)將本學期的課程支配、作息時間、課外文體活動（大課間活動表）、校歷等教學活動支配上報上級

7、訓練行政部門備案，隨時接受本校責任督學的監(jiān)督，并在學校宣揚欄、教室等醒目的位置公示，接受師生和家長的監(jiān)督。 自評結(jié)論：“自律機制”共2條指標，2條達標。 （二）招生分班 3、我校為流淌人口子女學校，學校沒有通過考試或變相考試方式招生，我校招生的范圍為居住在匡堰鎮(zhèn)樟樹村和王家埭區(qū)域范圍內(nèi)的外來民工子女。學校沒有拒收符合入學條件且在本區(qū)域范圍內(nèi)的適齡兒童入學。 4、我校實行均衡編班，不分快慢班。師資均衡配置，學生人數(shù)也均衡配置。 自評結(jié)論：“招生分班”共2條指標，2條達標。 （三）課程方案 5、學校嚴格執(zhí)行課程方案，根據(jù)國家和省規(guī)定的課程設(shè)置和課程方案開齊開足規(guī)定的課程，仔細完成科學、音樂、體育、

8、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等課程的教學任務。 6、學校嚴格執(zhí)行組織落實大課間活動和課外活動集體熬煉制度，確保學生每天至少1小時的校內(nèi)體育活動時間。 自評結(jié)論：“課程方案”共2條指標，2條達標。 （四）作息時間 7、學校嚴格執(zhí)行作息時間標準，學生在校上課時間不超過6小時。沒有晚自學、無住校生。全體老師不占用學生課間、午休、自修課時間，來組織集體教學活動。 8、學校從未利用雙休日、節(jié)假日時間組織學生進行集體補課，不動員不組織學生參與校外培訓機構(gòu)舉辦的文化課補習班。 自評結(jié)論：“作息時間”共2條指標，2條達標。 （五）作業(yè)考試 9、學校分年段嚴格掌握學生作業(yè)總量，一、二班級不留書面家庭作業(yè)，三至六班級

9、學生平均書面家庭作業(yè)量每天掌握在1小時以內(nèi)。老師對學生書面作業(yè)全部批改、準時反饋，重視學生錯誤作業(yè)的訂正批改指導。 10、學校每學期期末統(tǒng)一進行一次學科考試，不以任何形式公布學生成果，也不對考試成果進行公開排名。 自評結(jié)論：“作業(yè)考試”共2條指標，2條達標。 （六）教材教輔 11、學生使用的教學用書只在浙江省中學校教學用書名目范圍內(nèi)征訂，學校不統(tǒng)一為學生征訂規(guī)定以外的任何教輔材料。 自評結(jié)論：“教材教輔”共1條指標，1條達標。 （七）社會評價 12、學校每學期開展1次征求不同層面學生及家長意見活動，征求意見后有匯總材料和改進措施，學生代表和學生家長代表對學校課業(yè)負擔評價滿足度較高。 自評結(jié)論：“教材教輔”共1條指標，1條達標。 三、今后努力方向 1、進一步更新訓練觀念，借鑒一切先進的辦學閱歷，大力推動素養(yǎng)訓練。堅持“讓每一個學生都能歡樂學習、健康成長”的辦學宗旨，注意訓練科研討論，提高訓練教學力量，使我們的辦學行為更具有科學性、人文性。 2、老師工作仔細，教學手段雖有所改善，但由于缺乏教學閱歷，老師課堂教學效率不非常高。學校努力制造各種學習條件，“走出去，請進來”，加強老師隊伍培訓學習，加速中青年骨干老師的培育，讓優(yōu)秀老師帶動全體老師，達到共同成長。 3、克服學校占地面積小的實際困難，平安有序的開展各種教學活動，加強指導老師大課間活動和課外活動的管理，嚴防事故的發(fā)生。 4、的