員工安全教育培訓計劃

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上  華欣機磚廠員工安全教育培訓計劃為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，加強安全生產培訓管理，規(guī)范安全生產培訓秩序，.保證安全生產培訓質量，促進安全生產培訓工作健康發(fā)展，根據中華人民共和國安全生產法 、安全培訓管理辦法和有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，同時結合公司安全生產實際狀況，有規(guī)劃、有目的、有重點的認真開展公司安全教育培訓和安全操作技能培訓。一、總體目標1、進一步提高公司安全綜合管理水平，強化安全文明建設；2、提升公司管理人員安全理念和意識，增強安全管理能力；3、推動安全生產責任制的全面落實；4、強化員工安全意識，提高員工安全意識和自我保護能

2、力；5、確保員工熟悉公司、部門安全管理規(guī)章制度，強化員工崗位責任意識，掌握崗位安全、工藝、設備、電氣等技術規(guī)程和操作規(guī)程以及相關安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護知識；6、明顯減少“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象；7、提高員工風險識別、分析能力，預防和減少生產安全事故發(fā)生；8、增強員工處置突發(fā)生產安全事故應急能力，提高公司綜合應急救援能力，防止和減少人身傷害和財產損失；9、加強各級管理人員和作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓，進一步規(guī)范安全管理。10、進一步完善公司安全基礎資料建設，安全管理工作達到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。二、原則與要求1、員工安全教育培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實

3、施、分類指導、教考分離的原則；2、員工安全教育培訓全員參與、突出重點、科學管理、統(tǒng)籌安排、責任明確、注重實效，確保教育培訓質量；3、結合公司安全狀況，開展多渠道、多形式的安全宣傳、教育、培訓，如安全標語、警示標識、安全專欄、安全會議、安全知識展板、宣傳手冊、事故分析展板、應急和救護演練等；4、嚴格執(zhí)行公司安全教育制度，未經安全教育不得上崗。新進員工進入公司安全教育培訓時間：正式工公司級安全教育培訓不少于7天，臨時用工公司級安全教育培訓不少于3天。對教育培訓員工進行安全知識考核，考核合格后，方可進入崗位。5、加強復工、轉崗員工的安全教育，防止和減少因長期錯誤思維、違章操作等造成的安全事故；6、針

4、對關鍵、重點、特殊崗位員工進行安全教育、操作技能培訓，并做到特殊崗位員工持證上崗率100%；7、為使安全教育培訓深入人心，提高員工積極性，人人樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全思想，安全教育、培訓、宣傳活動每季度不少于1次。9、主管領導要重視員工安全教育培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，專職安全員要對員工安全培訓實施情況進行落實、檢查和監(jiān)控；三、安全教育培訓對象公司在崗人員：管理人員、特殊工種和現場作業(yè)人員（包括新入廠和轉崗人員）。四、培訓內容與方式根據安全教育培訓需要，將安全教育內容分為定期組織與不定期組織兩種方式：制定年度安全教育培訓計劃表，定期組織開展安全教育培訓活動，

5、以下為本年度安全教育培訓計劃表：時間培訓（項目）對象、培訓內容及要求學時考核方式責任部門主培人員全年公司員工；安全例會：在崗：10學時考核各班組安全員車間負責人每月1月安全生產法律法規(guī)及安全基礎知識培訓4考查全體員工安全員2月勞保用品使用安全教育4宣傳現場指導全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程加強員工的安全操作。5考查車間負責人安全員4月各崗位安全知識教育3宣傳現場指導各崗位操作人員安全員5月安全生產管理知識、安全生產技術專業(yè)知識公司管理人員安全教育會議考查公司管理人員安全員6月高溫天氣防中暑宣傳及藥物的講解4考查公司管理人員安全員6-7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育會議考查、考試全體員工安全員等8月典型事故和應急救援案例分析宣傳、會議考查全體員工安全員9月安全生產規(guī)章制度和勞動紀律會議考查、考試全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育會議考查電工、焊工、裝載機司機等安全員11月組織開展職業(yè)病防治知