員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上  華欣機(jī)磚廠員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)秩序，.保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、安全培訓(xùn)管理辦法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際狀況，有規(guī)劃、有目的、有重點(diǎn)的認(rèn)真開展公司安全教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)。一、總體目標(biāo)1、進(jìn)一步提高公司安全綜合管理水平，強(qiáng)化安全文明建設(shè)；2、提升公司管理人員安全理念和意識(shí)，增強(qiáng)安全管理能力；3、推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實(shí)；4、強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能

2、力；5、確保員工熟悉公司、部門安全管理規(guī)章制度，強(qiáng)化員工崗位責(zé)任意識(shí)，掌握崗位安全、工藝、設(shè)備、電氣等技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程以及相關(guān)安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)；6、明顯減少“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律）現(xiàn)象；7、提高員工風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析能力，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生；8、增強(qiáng)員工處置突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急能力，提高公司綜合應(yīng)急救援能力，防止和減少人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失；9、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范安全管理。10、進(jìn)一步完善公司安全基礎(chǔ)資料建設(shè)，安全管理工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、原則與要求1、員工安全教育培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)

3、施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則；2、員工安全教育培訓(xùn)全員參與、突出重點(diǎn)、科學(xué)管理、統(tǒng)籌安排、責(zé)任明確、注重實(shí)效，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量；3、結(jié)合公司安全狀況，開展多渠道、多形式的安全宣傳、教育、培訓(xùn)，如安全標(biāo)語、警示標(biāo)識(shí)、安全專欄、安全會(huì)議、安全知識(shí)展板、宣傳手冊(cè)、事故分析展板、應(yīng)急和救護(hù)演練等；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育制度，未經(jīng)安全教育不得上崗。新進(jìn)員工進(jìn)入公司安全教育培訓(xùn)時(shí)間：正式工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)不少于7天，臨時(shí)用工公司級(jí)安全教育培訓(xùn)不少于3天。對(duì)教育培訓(xùn)員工進(jìn)行安全知識(shí)考核，考核合格后，方可進(jìn)入崗位。5、加強(qiáng)復(fù)工、轉(zhuǎn)崗員工的安全教育，防止和減少因長期錯(cuò)誤思維、違章操作等造成的安全事故；6、針

4、對(duì)關(guān)鍵、重點(diǎn)、特殊崗位員工進(jìn)行安全教育、操作技能培訓(xùn)，并做到特殊崗位員工持證上崗率100%；7、為使安全教育培訓(xùn)深入人心，提高員工積極性，人人樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全思想，安全教育、培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)每季度不少于1次。9、主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工安全教育培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理，專職安全員要對(duì)員工安全培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行落實(shí)、檢查和監(jiān)控；三、安全教育培訓(xùn)對(duì)象公司在崗人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入廠和轉(zhuǎn)崗人員）。四、培訓(xùn)內(nèi)容與方式根據(jù)安全教育培訓(xùn)需要，將安全教育內(nèi)容分為定期組織與不定期組織兩種方式：制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表，定期組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，

5、以下為本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃表：時(shí)間培訓(xùn)（項(xiàng)目）對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容及要求學(xué)時(shí)考核方式責(zé)任部門主培人員全年公司員工；安全例會(huì)：在崗：10學(xué)時(shí)考核各班組安全員車間負(fù)責(zé)人每月1月安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)4考查全體員工安全員2月勞保用品使用安全教育4宣傳現(xiàn)場指導(dǎo)全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程加強(qiáng)員工的安全操作。5考查車間負(fù)責(zé)人安全員4月各崗位安全知識(shí)教育3宣傳現(xiàn)場指導(dǎo)各崗位操作人員安全員5月安全生產(chǎn)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識(shí)公司管理人員安全教育會(huì)議考查公司管理人員安全員6月高溫天氣防中暑宣傳及藥物的講解4考查公司管理人員安全員6-7月消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育、夏季安全知識(shí)教育會(huì)議考查、考試全體員工安全員等8月典型事故和應(yīng)急救援案例分析宣傳、會(huì)議考查全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律會(huì)議考查、考試全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育會(huì)議考查電工、焊工、裝載機(jī)司機(jī)等安全員11月組織開展職業(yè)病防治知