保安保潔服務(wù)方案最終

1、目錄第一部分 公司資質(zhì)證書復(fù)印件1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、物業(yè)服務(wù)資質(zhì)第一章 公司簡介第6頁第二章 公司組織機構(gòu)及主要成員第7頁第三章 公司主要成員以往成功業(yè)績第8頁第四章 保潔管理方案第9頁第五章 保安服務(wù)方案第27頁第六章 保安保潔費用報價第48頁第一章 公司簡介00 西安偉潔物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2013年，是專業(yè)的物業(yè)服務(wù)管理公司，公司的服務(wù)領(lǐng)域主要從事以住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)、寫字樓、機場、醫(yī)院、公園、工廠、公共區(qū)域的保安、保潔等物業(yè)管理服務(wù)為主，同時從事物業(yè)顧問、開荒保潔、家政服務(wù)、室內(nèi)清潔、外墻清洗，園林綠化養(yǎng)護，有害生物防治，營銷清潔耗材等多種經(jīng)營，為業(yè)主提供全方位服務(wù)的公司

2、。公司以“對內(nèi)管理，對外服務(wù)”的經(jīng)營理念，建立了一系列具有行業(yè)特色的物業(yè)管理模式，公司下設(shè)總辦、企劃部、營銷部、人力資源部、項目開發(fā)部、項目管理部、工程部、客服部、環(huán)境護衛(wèi)部、財務(wù)部等職能部門,公司擁有一流物業(yè)管理體系、一流專業(yè)的服務(wù)團隊、一流項目開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗，目前，管理物業(yè)項目面積10余萬平方米，受托物業(yè)資產(chǎn)上千萬元。 公司自成立以來，堅持以“以人為本、精誠合作、互惠互利、創(chuàng)造和諧新生活”為宗旨，依據(jù)科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針，制定一整套嚴格的管理制度和操作規(guī)程，通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的行為舉止，深得業(yè)戶的贊許，并在行業(yè)內(nèi)取得了較好的口碑。我們的專業(yè)

3、水平、優(yōu)秀的服務(wù)宗旨以及我們的專業(yè)管理人員隊伍，對物業(yè)的運行有著獨特有效的方法，給業(yè)戶營造安全、文明、舒心、的居住辦公環(huán)境。企業(yè)文化1. 服務(wù)宗旨：超越客戶的滿意是我們一直努力追求的目標。2. 經(jīng)營理念：誠信是金，服務(wù)至上，以誠相待，合作互利。3. 發(fā)展目標：創(chuàng)名流企業(yè)，創(chuàng)行業(yè)典范，4. 公司精神：立足服務(wù)，精誠合作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)共取。5. 企 業(yè) 語：偉潔物業(yè)開啟和諧舒心新生活。第二章 公司組織機構(gòu)及主要成員總經(jīng)理企劃部財務(wù)部項目管理部副總經(jīng)理工程部業(yè)務(wù)部金茂曉苑華南城開天公司太平洋保險大廈石油化工學(xué)校項目經(jīng)理項目經(jīng)理行政人事部公司主要成員：總經(jīng)理：楊偉剛副總經(jīng)理：尚戰(zhàn)國人事部：姚夏苗財務(wù)

4、部：張小萌工程部：鄧富縣業(yè)務(wù)部：蘇秋英品質(zhì)管理部：姚夏苗項目經(jīng)理：崔鳳霞、朱愛東、蘇秋英第三章 公司主要成員以往成功業(yè)績一、 心晴雅苑小區(qū)二、 金茂曉苑小區(qū)三、 昆侖社區(qū)15、16街坊四、 石油化工學(xué)校五、 太平洋保險大廈六、 鉑庭小區(qū)七、 西安華南城開業(yè)認籌活動八、 千林郡天鵝湖活動現(xiàn)場臨時勤務(wù)九、 西安?？蔗t(yī)院臨時活動勤務(wù)十、 凱森福晉雅苑十一、 西桃園大廈十二、 東泰城市之光小區(qū)十三、 蘭州毅德商貿(mào)城十四、 蘭州HOMWO商場 十五、 西安華南城十六、 飛旋購物廣場 十七、 第四章 保潔管理方案第一節(jié) 保潔部運作方式及崗位職責(zé)一、保潔項目部運作方式及經(jīng)理崗位職責(zé)l 保潔項目部實行保潔部現(xiàn)

5、場經(jīng)理負責(zé)制的直線制領(lǐng)導(dǎo)形式，實施管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的保潔管理及員工安全教育、培訓(xùn)等工作。l 保潔項目部現(xiàn)場經(jīng)理集指揮與職能于一身，全面掌握日常工作及人員狀況，減少失控。各項工作的安排及臨時任務(wù)的下達，均由保潔項目部現(xiàn)場經(jīng)理直接安排，各下屬員工落實實施，主管領(lǐng)班監(jiān)督、協(xié)助完成。二、保潔員職責(zé)l 按照公司衛(wèi)生標準，確保各自區(qū)域衛(wèi)生達標。l 負責(zé)所管轄保潔區(qū)域的保潔工作。l 清理所管轄區(qū)域的雜物、垃圾做到日產(chǎn)日清。l 負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的垃圾桶的清潔工作。l 負責(zé)清潔工具、設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作。l 有計劃、按操作流程做好當(dāng)日工作。l 對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的違章，違規(guī)行為進行勸阻和制止。l 負責(zé)保管好各自的清潔工

6、具。l 認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。l 服從上級分配的臨時保潔工作。l 完成上級交辦的其它任務(wù),事后及時匯報結(jié)果。第二節(jié) 保潔人員基本要求及保潔過程中的事項l 嚴格遵守安全管理條例。l 表情親切、熱情、永遠保持微笑；在公共區(qū)域清潔工作時應(yīng)臉部帶微笑，目光不能呆滯、東張西望或無精打采。l 保持口腔清潔；談吐、口齒清楚，不大聲喧嘩、不講粗話或不禮貌的話；上班時不可以用家鄉(xiāng)話交流，講普通話，如碰到講家鄉(xiāng)話的客戶，可以用家鄉(xiāng)交流，上班前不食用有異味的食物，無論是客戶還是訪客有事訊問，一定做到有問有答，不懂學(xué)會禮貌拒絕。l 禮貌禮儀：上班時應(yīng)與同事相互問候，工作時遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時問好

7、或點頭微笑；走路要穩(wěn)，不要跑跑跳跳，不得大聲喧嘩，不得講一些與工作無關(guān)的話。  l 儀容儀表：每天保持較好精神面貌和愉快心情工作，臉部要保持干凈，頭發(fā)梳理整齊，著裝應(yīng)按照公司規(guī)定進行著裝，且必須著應(yīng)季款式的工衣，不得串季著裝，同時需保持干凈、整潔、不得有異味，不能有明顯鄒痕、破損或掉扣現(xiàn)象；統(tǒng)一在左胸佩帶工牌，不留指甲，后腦勺頭發(fā)應(yīng)盤起來，男性不留胡子，頭發(fā)不得過長。 l 室內(nèi)清潔時，不得隨意翻閱他人物品，不得使用他人物品，如：電話、電腦等，注意與雙方溝通內(nèi)容，注意作業(yè)效率；l 在公共區(qū)域清潔時應(yīng)注意前后行人，速度要適當(dāng)放慢，有3人以上同行的情況下，必須停下手中工

8、作等行人路過再開始清潔。l 清潔時應(yīng)注意保持現(xiàn)場衛(wèi)生，一定不要忘記放溫馨提示牌。l 清潔后應(yīng)清洗工具，歸還到指定地點。工具擺放應(yīng)注意：發(fā)給個人的工具隨人走，公共工具應(yīng)放回固定工具房，所有工具不得隨意亂擺放。l 清潔后應(yīng)及時向上級匯報清潔結(jié)果。第三節(jié) 保潔服務(wù)管理特色保潔服務(wù)因其具有一定的特殊性，故本公司從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，特制定了一整套完善的規(guī)范化、制度化、標準化、科學(xué)化的管理模式。加強對全體員工的思想素質(zhì)教育，并能牢固樹立自信、自尊、自愛的服務(wù)意識面向社會；為構(gòu)建和諧社會、提升城市文化、市容整潔和提高整體素質(zhì)打下良好的基石。 我們的服務(wù)管理特色：l 服務(wù)人員培訓(xùn)制l 質(zhì)量標準制l 監(jiān)督檢查制l

9、 員工獎懲制l 合理收費制我們的工作是： l 灌輸：以人為本、誠信服務(wù)為原則；先做人后做事行為準則、嚴謹踏實的工作作風(fēng)進行自律，樹立良好企業(yè)形象； l 采?。喝诵曰芾?，有的放矢地引導(dǎo)員工參加公益活動，不斷提高外來員工的公共道德修養(yǎng)和主人翁思想；穩(wěn)定員工隊伍，全方位地滿足社會的需求； l 提倡：一專多能、精益求精的業(yè)務(wù)進取； l 要求：單項操作細化、量化、技能化；用完善的服務(wù)展示自己和得到可戶的認可； l 堅持：服務(wù)跟蹤、質(zhì)量監(jiān)督、回訪反饋、循環(huán)改進的順序不斷提高保潔質(zhì)量；用最好最到位的服務(wù)溶入千家萬戶我們的服務(wù)承諾：您的要求，我們的追求。我們的企業(yè)精神：嚴謹踏實、團結(jié)奉獻、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。我們的服

10、務(wù)特色： “三最” ： 最合理的價格、最好的服務(wù)態(tài)度、最高的服務(wù)質(zhì)量。 “三必” ： 有求必應(yīng)、有難必幫、有事必辦?！叭ＷC”： 經(jīng)得起監(jiān)督、經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起批評和表揚?！八牟粶省保?不喝客戶一杯茶、不抽客戶一支煙、不多收客戶一分錢、不損壞客戶一件物品；第四節(jié) 保潔常用工具操作規(guī)范及使用過程中的注意事項一、 抹布    抹布是最常用的清潔保養(yǎng)工具，物業(yè)清潔保養(yǎng)工作中，需要兩種抹布，即抹布和干抹布。      對抹布的要求是全棉質(zhì)地蓬松、柔軟、吸水性強，尺寸一般為35cmx35cm，顏色為淡藍、淡綠或白色，要求濕抹

11、布與干抹布有明顯區(qū)別。       濕抹布在使用時要求達到的潤濕程度是：即微濕潤透，又擰不出水。主要作用是： 擦去建筑物裝飾材料表面的灰塵，不使灰塵在清潔保養(yǎng)中再度揚起； 擦去建筑物裝飾材料表面的水漬、水跡，利用濕抹布中的水，將建筑物裝飾表面具有張力的水吸走。抹布在使用時要求干燥，一旦潮濕至有濕潤感，應(yīng)立即更換。其主要作用是抹去濕抹布擦拭后建筑物裝飾材料表面遺留下的濕污垢、水漬，達到清潔保養(yǎng)的目的。抹布在使用前應(yīng)先對折，再對折，其使用面積僅為1/16.先用第一個1/16面積拭擦，在其被灰塵污染后，即打開折疊的抹布，再用其立面的1/16面積，指導(dǎo)工作面積全

12、部使用完（但其中一個工作面與手掌接觸）。在手掌的一面應(yīng)是干凈的，主要原因是： 抹去的灰塵、塵漬等都留存在抹布中，這些污垢中可能會有腐蝕性物質(zhì)，故不能與手直接接觸； 保持手的干凈，不被抹布中的污垢污染。否則因手的污染再次污染其他的建筑物裝飾材料表面。 多次對折后的抹布增加了厚度，也就是增加了與手掌的接觸面，能夠使手腕發(fā)出的力，很好地分配的到擦拭中的抹布上，擦拭的力量增加，因此清除污垢的能力得到了增強。而多次對折，減少了洗抹布的次數(shù)，提高了工作效率。被污染后的抹布應(yīng)立即更換。濕、干抹布應(yīng)分別放入員工的兩只衣袋里，或者分別拿在兩只手里，切記不能干、濕不分，使得建筑物裝飾材料表面越擦越臟。被污染的抹布

13、應(yīng)及時清洗，用洗滌劑除垢后，漂洗干凈，晾干待用。每位保潔員應(yīng)配置3至4套（干、濕各1塊為1套）抹布。二、百潔布百潔布又稱菜瓜布、瓜筋布，是由民間傳統(tǒng)的清潔工具絲瓜筋演變而來的一種塑料纖維清潔保養(yǎng)工具。百潔布的主要作用是： 通過密集的空隙儲存大量的清潔保養(yǎng)劑； 通過有一定韌性的纖維絲來摩擦建筑物裝飾材料表面的污垢。百潔布清潔保養(yǎng)的主要對象是衛(wèi)生陶瓷、玻璃和其他建筑物裝飾材料的硬表面。應(yīng)該注意的是百潔布纖維的硬度一定要比比被清洗的建筑物裝飾材料表面的硬度低，否則會損壞建筑物裝飾材料表面。百潔布的通用尺寸為15cmx10cmx0.5cm或30cmx20cmx1cm兩種。使用第一種規(guī)格的為多，有多種顏

14、色可供選擇。使用多種清潔保養(yǎng)劑時，硬針對每種清潔保養(yǎng)劑各配備一塊浸有溶劑的百潔布，方法是百潔布浸入稀釋的清潔保養(yǎng)劑溶液中，使其空隙中飽含溶液，再用手持百潔布輕輕團緊，使百潔布空隙中所含的溶液含量達到欲滴未滴的狀態(tài)。浸有不同清潔保養(yǎng)劑的百潔布可通過不同的顏色來區(qū)別。百潔布的使用方法如下： 清除大面積的污垢，可用手掌將整塊百潔布壓住，來回推拉擦拭； 清除頑固的污垢，可用手指頂住百潔布的局部擦拭，以增加百潔布的擦拭力； 對于小塊凹坑內(nèi)的污垢和角落位置的污垢，則可將百潔布折疊，形成一個錐形，以其錐尖部分深入污垢處擦拭； 百潔布擦拭中應(yīng)一面擦拭，一面浸入清潔保養(yǎng)劑溶液中，吸去清潔劑； 使用百潔布不應(yīng)用力

15、太大，以免使百潔布彈性纖維失去彈性，也容易損壞被清潔保養(yǎng)的建筑物裝飾材料表面； 使用完百潔布后，應(yīng)漂洗干凈，不擰干，自然滴水晾干為好，這種方法可保持百潔布纖維的彈性和百潔布密集的空隙。三、 鋼絲球鋼絲球作為清潔保養(yǎng)工具其主要作用在于清潔建筑物裝飾材料硬表面較厚、較難清除的污垢。鋼絲球是不銹鋼削成極薄的絲帶制成的，有一定的硬度，帶有彈簧的卷屈狀，有空隙，有彈性，成團狀。鋼絲球主要作用于清除建筑物裝飾材料表面的水泥漿漬、死角中殘留的污垢和陳舊的厚污垢等。鋼絲球的使用與注意事項如下： 鋼絲球浸入清潔保養(yǎng)劑溶液中，使其空隙中含有大量的清潔保養(yǎng)劑，擦拭建筑物裝飾材料的硬表面； 將清潔保養(yǎng)劑灑在被清潔保養(yǎng)

16、的建筑物裝飾材料的硬表面上，用鋼絲球直接擦拭； 擦拭時不可用力太大，以免損傷被清潔保養(yǎng)的建筑物裝飾材料的硬表面，同時也避免鋼絲球失去彈性，影響使用壽命； 使用鋼絲球時，應(yīng)戴有橡皮手套，以免損傷操作人員的手； 使用后，及時清洗，晾干待用。四、 板刷板刷的用途很廣。以棕絲、尼龍絲和塑料板作為原料制成的刷子，耐腐蝕、耐摩擦，清潔保養(yǎng)效果更好。板刷的式樣很多，有長柄的、有短柄的、有長方形的、有雞蛋形的。刷毛有一定的硬度和韌性，可清除建筑物裝飾材料硬表面和軟表面的污垢。板刷在使用時應(yīng)注意： 刷子頭浸的清潔保養(yǎng)劑溶液不應(yīng)太多，以免清潔保養(yǎng)劑溶液滴落； 將清潔保養(yǎng)劑溶液噴在建筑物裝飾材料表面后，應(yīng)及時刷擦，

17、以免清潔保養(yǎng)劑流失； 刷擦?xí)r，刷毛應(yīng)與建筑物裝飾材料表面垂直，板刷托柄的前端不得與被清潔的建筑物裝飾材料表面形成銳角，以免硬質(zhì)托柄觸著并損傷建筑物裝飾材料表面，尤其是木制托柄，因長期被浸泡而產(chǎn)生霉變黑色，會污染建筑物裝飾材料表面；  刷擦?xí)r，用力要適當(dāng)，不得損壞建筑物裝飾材料表面；  板刷使用后應(yīng)及時清洗，晾干待用。五、 掃帚：掃帚是最常用的衛(wèi)生清潔工具。掃帚可由多種材料支撐，有高粱穗扎制的、有棕皮扎制的，有塑料合成絲壓制的。塑料合成絲壓制的有雙排和單排絲之分。物業(yè)清潔保養(yǎng)中常用的兩種掃帚： 蘆葦扎制的掃帚。手柄為竹制。蘆葦穗較柔軟，因此掃轉(zhuǎn)頭比較厚實，其清掃起來不會將灰塵

18、揚起。主要用于建筑物通道表面的清潔保養(yǎng)。對細小顆粒的灰塵清潔效果較好，如粉塵狀贓物。 塑料合成絲壓制的掃帚。為彩色塑料柄或鋁合金柄。掃帚的合成絲也是彩色的，造型較好看。可用于建筑物內(nèi)外圍表面的清潔保養(yǎng)，因為外圍的贓物，雜物梯級、重量都較室內(nèi)的大。單排絲的掃帚可在建筑物內(nèi)大堂等裝飾高雅的環(huán)境中使用。掃帚在清潔保養(yǎng)建筑物時的操作要求如下。（1） 樓梯的清掃。 掃帚應(yīng)從樓梯扶手處向墻壁處掃。 上一梯級的垃圾、雜物應(yīng)從墻壁處掃向下一梯級，以防止垃圾、雜物從上下家層樓梯縫隙間下落。 每掃到一個樓梯平臺，應(yīng)將垃圾掃入簸箕內(nèi)。 清掃時應(yīng)注意清除墻面與樓梯結(jié)合處易存留的垃圾。（2） 大堂、通道等場所的清掃。

19、應(yīng)從四邊向中間清掃。 每掃一邊，應(yīng)將掃出的垃圾、灰塵等污垢及時掃入簸箕內(nèi)，以免造成再次污染。 要注意墻角用于地面的夾角處和擺放物的底部，擺放物可移動的，應(yīng)移動后清掃。（3） 地面的各種凹凸槽、電梯門凹槽的清掃。 應(yīng)用掃帚橫峰從兩死角處掃向中間。 用掃帚橫峰清掃時，掃帚橫峰不能抬得太高，以免垃圾、灰塵揚起，尤其是將倆及、灰塵從中間掃出時。 將垃圾、灰塵掃出時，可用簸箕對準凹凸槽，直接掃出，但掃帚不可揚得太高。（4） 清掃時，要穩(wěn)、沉、重、慢，不能將灰塵揚起，更不能使垃圾飛撒。要使掃出的垃圾、灰塵、雜物始終居于一堆，便于用簸箕撮出。（5） 清掃完畢，掃帚應(yīng)放在簸箕中拿走，不得將掃帚懸空提走或拖在地

20、面上拖走，以避免掃帚上留存的立即、灰塵再次污染環(huán)境。六、 簸箕在物業(yè)清潔保養(yǎng)中簸箕是一種盛垃圾的工具，與掃帚配合使用。建筑物清潔保養(yǎng)所用的簸箕都安裝了長柄，在掃入垃圾時，無須彎腰，可直立操作，因而省時、省力。簸箕已從原來的柳條編制演變到今天的鐵皮簸箕和塑料簸箕。鐵皮簸箕強度好，木長柄與簸箕是由鐵釘或木螺釘連接，牢度好，但其缺點是造型較差，易生銹。塑料簸箕造型漂亮，色澤鮮艷，不生銹，但塑料長柄與塑料簸箕之間由螺紋連接，強度不夠，易脫落。在物業(yè)清潔保養(yǎng)工作中大都選用塑料簸箕，其操作要求時： 清掃完畢后，應(yīng)及時將簸箕中盛有的垃圾倒掉； 盛有垃圾的簸箕移動時，簸箕的敞口處不得低垂，以防止簸箕中的垃圾下

21、落在地板上，造成再次污染； 簸箕中盛有輕質(zhì)垃圾（如紙片、泡沫塑料等）和灰塵時，要用掃帚抵住垃圾，避免垃圾和灰塵再揚起、撒落，污染地板； 簸箕使用后，應(yīng)及時清洗，晾干待用。七、 拖布拖布又稱拖把、墩布，是常用的擦地板的工具。它通常由布條或棉紗條、繩頭綁在木棍的一端扎制而成，現(xiàn)在發(fā)展到鋁合金柄、塑料柄和可拆卸式拖布頭的新式樣。對拖布而言，清潔保養(yǎng)的效果主要取決于拖布頭所采用的材料。拖布頭材料應(yīng)達到以下要求： 吸水性好；  柔軟、纖維長； 不結(jié)團，松散性好； 去污力強； 耐腐蝕，耐摩擦。清潔保養(yǎng)工作中以棉紗條制作的拖布頭效果最好。拖布頭的大小，根據(jù)需要，按質(zhì)量而定，有500g、1000g、

22、1500g之分。木柄拖布價格低，使用但不美觀，可用在大廈（小區(qū)）大堂或通道等公用部位的清潔保養(yǎng)。使用時，拖布又有干拖布、濕拖布之分，其作用分別是：濕拖布用以在笤帚清掃之后的地板上再一次除去浮動的灰塵和污漬；而干拖布則將地板上濕拖布留下的水漬拖干，以利于下一清潔保養(yǎng)程序的進行。拖布清掃時有如下操作要求。（1） 濕、干拖布的要求： 濕拖布清掃前應(yīng)擰干，不滴水； 干拖布使用前應(yīng)不沾帶灰塵、贓物。（2） 清掃樓梯的要求： 拖布應(yīng)從樓梯扶手處向墻壁處施拖； 從上面樓梯向下面樓梯施拖； 拖布頭不得伸到扶手外，以免將拖布頭的污水和垃圾拋向樓梯行人或使污水和垃圾從上下層樓梯間縫隙下落； 每拖到一個樓梯平臺（約

23、7級樓梯），拖布頭應(yīng)清洗一次，特別臟的地板更應(yīng)加強拖布頭的清洗和清洗水的更換。（3） 清掃大堂、通道等公共部位的要求。 拖布應(yīng)從四邊向中間拖。 不得遺漏四邊死角和擺放物下的空間可移動的擺放物應(yīng)移動后施拖。 每施拖35m，應(yīng)清洗拖布頭，每施拖15m，應(yīng)更換清洗水。特別臟的地板更應(yīng)加強拖布頭的清洗和清洗水的更換。 拖布施拖時，拖布頭不得提得太高，甩的幅度不能太大。拖地板時，應(yīng)用力擦去地板上的污漬、污垢。（4） 清掃完畢，拖布（干、濕）應(yīng)放入水桶拎走，不得將臟拖布懸空拎走，以免臟拖布的污水、垃圾再次污染地面。（5） 清掃完畢，及時清洗拖布頭，擦拭拖布柄。受油污等贓物污染的拖布應(yīng)用熱水浸泡，用清潔劑清

24、洗后，再漂洗干凈，晾干后待用。八、 水桶水桶在物業(yè)清潔保養(yǎng)中十分重要，它既是盛放清潔保養(yǎng)劑的器具，也是存放其他清潔保養(yǎng)工具，如抹布、百潔布、板刷、鋼絲球、噴壺、拖布、告示牌、雞毛撣等的工具箱，還是和拖布配合使用的工具。水桶有金屬的，有塑料的，物業(yè)清潔保養(yǎng)中均選用塑料水桶，有條件的還可以選用裝有輪子和扭絞設(shè)備的水桶、可分離的桶車，一減輕操作員工的強度。使用水桶時應(yīng)注意： 桶內(nèi)干凈，無污物，無污垢； 桶外壁及底部應(yīng)干凈，無污垢，不得污染地面； 桶壁不能有破露； 加入的溶液應(yīng)占水桶容積的80%左右； 水桶用完后，立即清洗干凈，待用九、 雞毛撣雞毛撣是清除高處或立面灰塵的工具，確切地說，是轉(zhuǎn)移灰塵的工

25、具，即建筑物天花板、墻面及較難觸及之處的灰塵、污垢用雞毛撣撣下來，由其他清潔保養(yǎng)工具再進行徹底清除。雞毛撣因用雞毛扎制在細竹竿上故稱之?，F(xiàn)在也有用塑料纖維制作的，因會有靜電產(chǎn)生，效果不太好。雞毛撣有長柄與短柄之分。長柄可長達2m，短柄約60cm長。雞毛撣的材質(zhì)要求如下： 雞毛撣的扎制要結(jié)實，不得有掉毛現(xiàn)象； 雞毛撣選用的羽毛要柔軟、蓬松，不得用雞翅膀的硬毛； 選用的竹竿強度要高，且有彈性。   操作雞毛撣時有如下要求： 撣灰塵時，應(yīng)盡量貼著被清掃的表面，不使灰塵揚起； 應(yīng)及時抖落粘附在雞毛撣上的灰塵，粘有灰塵的雞毛撣不可用水清洗； 發(fā)現(xiàn)雞毛撣的羽毛脫落，僅剩羽毛梗時，應(yīng)將其

26、拔除，以免劃傷建筑物裝飾材料表面； 雞毛撣頂部的羽毛脫落過多，露出細竹竿時，此時雞毛撣不可再用； 發(fā)現(xiàn)被污染的羽毛，應(yīng)及時拔除； 雞毛撣多用于空氣中浮塵等污物的清潔。第五節(jié) 保潔服務(wù)工作質(zhì)量標準一、保潔服務(wù)工作質(zhì)量標準1、住宅公共區(qū)清潔標準1） 地面干凈無污漬、無水漬、無雜物；無衛(wèi)生死角。2） 可擦洗墻面、門定期清潔，乳膠漆墻面定期撣塵。3） 玻璃、窗框無手?。淮昂煈覓煺R。4） 垃圾筒干凈無污；垃圾及時清倒；垃圾袋及時更換。5） 消火栓無污跡。6） 各綠色植物、花盆內(nèi)無雜物，盆體無污漬。2、擦塵工作的質(zhì)量標準1） 臺面、宣傳展示板清潔干凈無污物。2） 茶幾、座椅干凈無污跡且擺放整齊。3） 排

27、風(fēng)口、燈罩、天花板定期保潔無明顯污跡。3、走廊的清潔質(zhì)量標準：1） 天花板、燈罩、排風(fēng)口清潔干凈無污、無網(wǎng)狀物。2） 墻壁及地腳線無手印、無污漬；墻面懸掛物干凈。3） 地面及邊角干凈無雜物、無污漬，地板光亮。4） 走廊內(nèi)擺放物品、文件柜、花盆等物體干凈，花盆通體干凈，盆內(nèi)無雜物。4、 公共衛(wèi)生間清潔標準1） 衛(wèi)生間的門要求潔凈，無手印、無黑點、污漬、門縫及閉門器無污跡。2） 玻璃鏡面保持光亮、無手印。3） 臺面、洗手盆、水龍頭、皂液盒、煙灰缸要求無污物、無雜物。4） 瓷磚墻面、隔斷板、隔斷門要保證無污跡、無紙末。5） 便池、小便池上下內(nèi)外要求保持干凈、無黃垢、無毛發(fā)、無雜物。6） 壓水桿及不銹

28、鋼扶手、電鍍件要保持無污跡。 7） 地面要保持干凈光潔，邊角無雜物、無污跡。8） 垃圾及時清倒，不得溢出，垃圾袋及時更換，垃圾筒內(nèi)壁及筒后墻面要保持無污跡。9） 排風(fēng)口、燈罩、開關(guān)、天花板保證無污漬。10）衛(wèi)生間內(nèi)各種設(shè)備完好無損，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。5、 室內(nèi)玻璃清洗的質(zhì)量標準1） 清洗后玻璃目視光亮、無污點、無塵土。2） 邊框干凈、無污漬。6、垃圾的收集與處理：1）垃圾實行袋裝化，由保潔人員運送至指定地點。2）回收垃圾筒內(nèi)垃圾時，應(yīng)先將垃圾筒內(nèi)的垃圾袋提出，再重新套好新的垃圾袋。3）套垃圾袋時應(yīng)將垃圾袋口完全張開，袋口反卷5cm折貼在垃圾箱外沿，再蓋緊垃圾筒蓋。4）垃圾應(yīng)每天清運一次，期間如

29、垃圾較多影響垃圾存放時，保潔人員可根據(jù)情況隨時清理。第六節(jié) 保潔工作流程：總原則是：從里至外,從上至下,從左至右,先易后難。l 掃地、拖地的程序是：由內(nèi)到外，從邊開始再中間清潔。l 抹塵的程序是：從上至下，由左到右，再清潔邊角。l 垃圾袋的更換：室內(nèi)、室外垃圾不能溢出，白天出現(xiàn)異味、較臟、破壞現(xiàn)象要及時更換垃圾袋。l 推塵：沿地面直線成行操作。1、公共區(qū)保潔流程：上午：上班后先用塵推將所屬區(qū)域進行推塵用濕拉托拖地（同時處理頑固污跡）用噴上靜電液的塵推推亮地面裝飾物、消防器材、告示欄、花盆、文件柜等細節(jié)抹塵巡回保潔及定期作業(yè)。下午：上班后先用塵推將所屬區(qū)域進行推塵用濕拉拖拖地（同時處理頑固污跡）

30、用噴上靜電液的塵推推亮地面宣傳欄、消防器材、告示欄、扶手、花盆等細節(jié)抹塵巡回保潔及定期作業(yè)。2、衛(wèi)生間的保潔流程：從上到下，從里到外按順序清潔。  l  檢查衛(wèi)生間的設(shè)備是否完好無損，如有填寫維修報告及時修理。  l 將便池沖水后倒入適量潔廁劑，用廁刷清潔，然后用抹布擦干凈水箱、及小便池下方等處。  l 將面盆用水沖過，戴上膠皮手套，將適量清潔劑倒在抹布上清潔面盆，用玻璃刮清潔玻璃，用抹布清潔面臺、面盆、水龍頭、烘手器及皂液盒等處。  l 用拖布將衛(wèi)生間地面的邊角處擦干凈。  l 倒掉

31、拉圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋。  l 將衛(wèi)生間的消耗品補齊（芳香球）   3、定期保潔工作：定期作業(yè)安排在每日保潔固定崗位工作完成后，工作量較小的時段：擦玻璃、大門、清洗衛(wèi)生間隔檔及墻壁、清洗垃圾桶等。定期工作暫定如下（可根據(jù)實際情況調(diào)整）：每周一：擦洗玻璃隔斷。每周二：擦衛(wèi)生間隔檔及門。每周三：衛(wèi)生間墻面擦洗及徹底清洗。每周四：洗門框、洗地墊。每周五：擦洗玻璃隔斷。每月15號：擦洗燈罩及排風(fēng)口。每月30號：墻壁撣塵、徹底清洗塵推布。4、    保潔的基本操作要求： 掃地：a、為了不踩踏廢品、垃圾，應(yīng)不斷向前方清掃。

32、b、從狹窄處向?qū)挸ㄌ幥鍜?，從邊角向中央清掃。c、屋內(nèi)外清掃，原則上由里面向門口清掃。d、將桌椅下的廢品向?qū)拸V的地方清掃。e、清掃樓梯時，站在下一階，從左右兩端往中間集中，然后再往下掃，要留意灰塵、 廢品無所不能從樓梯旁掉下去。f、務(wù)工完畢后把掃把的毛保潔干凈，并擺放好。 拖地：a、采取“先兩邊，后中間”“左右擺動”的方法，邊擦邊后退，不再踩踏已擦過的地方。b、先拖擦邊角，后拖擦中間。c、原則上從里面開端功課，逐漸退向入口處。d、無所不能讓拖布碰到墻壁。e、拖布應(yīng)經(jīng)常保潔，不可用臟拖布拖擦。f、無所不能扛在肩上或拖在地上行走，以免碰到他人或墻壁。g、保潔完畢后，必需將拖布洗凈擰干，晾干放好備用，

33、否則易腐爛和損壞。 清除污漬：去除污漬是用一種系統(tǒng)的竅門去除污垢，而不那樣應(yīng)用一般的保潔竅門。若要有好的效果，通常在物體受污染后應(yīng)盡快清除，當(dāng)除漬時，一般應(yīng)由污漬外邊的不規(guī)則邊緣往內(nèi)擦除，那樣做可避免污漬表面擴大及留下唯一的污印。有時清水也是一種較佳的溶劑。探索銷售的去漬劑一般都幫助了用途和應(yīng)用。由于污漬的滲透深度聯(lián)系，有時在污漬的地方要重復(fù)擦洗多次。第七節(jié) 保潔衛(wèi)生質(zhì)量檢查表衛(wèi)生質(zhì)量檢查表 年 月 日項 目項 目 標 準檢查結(jié)果備注一、車間1、地面無污跡、無垃圾、干凈、無積水2、進排風(fēng)管干凈3、煙灰筒、垃圾筒干凈、無積灰、無污跡4、消防設(shè)施(公共區(qū)域)干凈、無積灰5、欄桿無污跡、無積灰、干凈

34、6、墻面、天花板、通風(fēng)百葉窗無積灰、干凈7、指示牌干凈、無積灰、8、電梯門、電梯廳無積灰、無污跡、干凈9、管道干凈、無積灰10、消防走道與門無積灰、干凈二、外圍1、地面（地磚）無垃圾、無積水、干凈2、綠化帶、花壇墻無垃圾、干凈、3、2米以下玻璃幕墻干凈、明亮4、大理石（地面）、平臺、臺階無污跡、無垃圾、無積水5、雨水井、雨水溝無垃圾、無泥沙6、路燈、照明燈、泛光燈無污跡，干凈7、車庫坡道、指示牌無污跡、無垃圾、無積水8、消防設(shè)施、管道、百葉窗無污跡、無積灰9、移動門、崗?fù)?、欄桿無污跡、無積灰10、外圍綠化、租擺花缸、托盆、葉面干凈、無枯葉、枝葉茂盛三、辦公區(qū)1、電梯廳地面無污跡、無垃圾、無水跡

35、、明亮2、煙缸、垃圾筒無污跡、無垃圾、缸內(nèi)石子潔白、煙頭少于5只3、墻面、電梯門、門框無污跡、無積灰4、送風(fēng)口、指示牌無污跡、無積灰5、消防箱、消防器材無污跡、無積灰6、安全門、消防走道無污跡、無積灰、干凈7、消防梯墻面、天花、臺階無污跡、無積灰、無蛛網(wǎng)、無垃圾8、住戶門無污跡、無積灰9、各類管道、照明無污跡、無積灰10、電梯廳吊頂無污跡、無積灰11、公共走道無污跡、無積灰、干凈12、擺花植物缸、葉面干凈、無枯葉、造型美四、公共洗手間1、門及鎖無污跡、無積灰2、標牌無污跡、無積灰3、地面、角落無積水、無垃圾、無污跡、無異味4、墻面無污跡、無積灰5、吊頂無水漬、無積灰、無蛛網(wǎng)6、隔斷無污跡、無積

36、灰7、便池?zé)o污跡、無積灰、無異味、衛(wèi)生8、水箱不漏水、外表無污跡、無積灰9、地漏無異味、無雜物10、面盆無積水、無積灰、無污跡、光亮11、天花板、排風(fēng)口無積灰、無污跡、12、鏡子無積水、無積灰、無污跡、光亮13、照明設(shè)施及開關(guān)無污跡、無積灰五、大堂1、地面、門口踏墊、臺階無污跡、無水跡、無積灰、干凈、明亮2、大理石墻面、幕墻玻璃無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)3、天花吊頂、照明、風(fēng)口（2米以上）無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)4、扶梯無積灰、無污跡、無垃圾5、煙缸、垃圾筒無積灰、無污跡、缸內(nèi)石子潔白、煙蒂少于5個6、各類門、消防走道、消防箱無污跡、無積灰7、電梯門、按鈕、指示燈、電梯轎廂無污跡、無積灰、無手印、干

37、凈、明亮8、玻璃門、門框干凈、無積灰、無污跡、無手印9、擺花植物缸、葉面干凈、無枯葉、造型美注：工作不符標準，每項扣1分。 檢查人： 第八節(jié) 保潔部獎懲措施一、懲罰：序號項 目懲 罰 (扣分標準：510分)A1上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)者;A2上班抽煙、看報、聊天、吃零食，沒有精神影響形象者；A3未經(jīng)允許上班會客、不參加培訓(xùn)、換班、替班者；A4接受任務(wù)拖沓，消極怠工者；A5違反規(guī)定要求者；A6違反請銷假制度者，違反服務(wù)管理規(guī)定和不戴工牌者；A7背后議論他人，不利團結(jié)者；A8其他懲 罰 (扣分標準:1120分)B1未使用文明語言，與業(yè)主顧客爭辯者；B2工作不認真，出差錯或服務(wù)欠佳被投訴者；B3上

38、班喝酒、嗑睡、擅離工作崗位未造成損失者；B4發(fā)現(xiàn)問題故意回避、不處理、不報告、不記錄者；B5利用工作之便，泄私憤、損壞公物、浪費材料者；B6欺負新員工者B7其他，懲 罰（扣分標準：2130分）C1當(dāng)值時間睡覺；C2玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成損失者；C3蓄意破壞、偷竊公物者；C4進行公司不允許的活動或變相賭博者；C5拾到員工，業(yè)主、顧客物品不上交者；C6業(yè)主、顧客有難不相助者；C7態(tài)度野蠻、刁難業(yè)主、顧客造成較大影響者；C8服務(wù)態(tài)度差，受到業(yè)主、顧客合理投訴，影響公司聲譽者；C9未經(jīng)公司批準，在外兼職；C10其他二、獎勵：序號項 目獎 勵 (加分標準：510分)D1工作積極主動、任勞任怨者；D

39、2培訓(xùn)認真刻苦、成績突出、能夠?qū)W以致用者；D3做好傳、幫、帶工作者；D4工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時反映者；D5勤儉節(jié)約，為部門節(jié)省開支者；D6尊老愛幼，樂于助人家；D7反映問題時，起到防徽杜漸作用者；D8其他獎 勵 (加分標準:1120分)E1工作中經(jīng)常提出合理化建議并被采納者E2能夠解決問題，處理問題靈活者；E3提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，屢受顧客表揚者；E4拾金不昧者；E5出色完成上級交給的特殊任務(wù)者；E6其他獎 勵（加分標準：2130分）F1對提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻者；F2在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績，屢受各界表揚者；F3提出合理化建設(shè)，經(jīng)實施有顯著成效者；F4保護公共財產(chǎn)安全，防止重大事故，搶險救災(zāi)成績顯著

40、者；F5揭發(fā)損害顧客利益或違規(guī)行為，抵制歪風(fēng)邪氣事跡突出者；F6嚴格控制開支，節(jié)約能源，費用有顯著效者；F7其他第九節(jié) 保潔突發(fā)或特殊情況緊急處理預(yù)案漏水應(yīng)急預(yù)案遇到天花板、水塔、空調(diào)口等漏水情況立即找容器接水并用吸水機清理現(xiàn)場，同時豎立“小心地滑”標識牌并上報主管及貴公司工程部立即搶修，搶修完畢及時清理現(xiàn)場。雨季天氣應(yīng)急工作執(zhí)行標準雨季期間，大理石、瓷磚地面和墻面很容易出現(xiàn)返潮現(xiàn)象，造成地面積水，墻皮剝落，電器感應(yīng)開關(guān)自動導(dǎo)通等現(xiàn)象。一、在大堂等人員出入頻繁的地方放置指示牌，提醒業(yè)主及顧客“小心滑倒”二、加快工作速度，領(lǐng)班要加強現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，及時清干地面、墻面水跡。三、若發(fā)潮現(xiàn)

41、象比較嚴重，應(yīng)在大堂鋪設(shè)一條防滑地毯，并用大塊的海綿吸干地面、墻面、電梯門上的積水。四、倉庫內(nèi)配好干拖把、毛巾和指示牌。五、安全注意事項：雨天作業(yè)要穿膠鞋，不要穿塑料硬底以防滑倒。暴風(fēng)暴雨天氣應(yīng)急工作執(zhí)行標準一、保潔領(lǐng)班勤巡查，督導(dǎo)各個崗位清潔的工作，加強與其他部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。二、天臺、裙樓平臺的溝渠由班長專人檢查，特別在風(fēng)雨來臨前要巡查，如有堵塞及時疏通。三、檢查雨、污水井，增加清理次數(shù)，確保暢通無阻。四、各個崗位清潔員配合安全管理員關(guān)好各個樓層的門窗，防止風(fēng)雨刮進樓內(nèi)，淋濕墻面或打碎玻璃。五、倉庫內(nèi)備好雨衣服，鞋、鐵勾，做到有備無患。六、安全注意事項：暴風(fēng)暴雨天氣注意高空墜物。樓層內(nèi)發(fā)

42、生水管爆裂事故應(yīng)急工作執(zhí)行標準當(dāng)樓層空調(diào)水管，給水管的接頭發(fā)生爆裂，造成樓層浸水時，應(yīng)按如下步驟處理：一、迅速關(guān)閉水管閥門并迅速通知安全管理員和維修人員前來救助。二、迅速用掃把走流動電梯廳附近的水，控制不了時可將電梯開往上一樓層，并通知維修人員關(guān)掉電梯。三、電工關(guān)掉電源開關(guān)后，搶救房間、樓層內(nèi)的物品，如資料、電腦等。四、用垃圾斗將水盛到水桶內(nèi)倒掉，再將余水掃進地漏，接好電源后再用吸水器吸干地面水分。五、打開門窗，用風(fēng)扇吹干地面。六、安全注意事項：處理水管爆裂事故時，應(yīng)注意防止觸電。突發(fā)火災(zāi)事故應(yīng)急工作執(zhí)行標準一、倉庫常配各種應(yīng)急工具如：水桶、干毛巾、指示牌等。二、及時清理干凈火災(zāi)遺留的雜物。

43、三、安全注意事項：清理火災(zāi)現(xiàn)場要等現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門批準后才能進行。第五章 保安管理方案第一節(jié) 保安部各崗位職責(zé)目 的：規(guī)范保安部的工作標準，提高工作質(zhì)量.適用范圍：適用于保安部崗位管理及質(zhì)量目標的制定.職能范圍：負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)安保工作保安部崗位職責(zé)：1、 保安經(jīng)理崗位職責(zé)：保安團隊是公司開展保安服務(wù)的基層單位，是做好保安服務(wù)工作和加強保安隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)。經(jīng)理為公司委派到各服務(wù)單位的基層領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)全隊工作。其主要職責(zé)是：s 執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作，貫徹落實各項安防部署工作。 s 做好隊員的思想工作。要關(guān)心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)

44、現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。 s 不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，并進行培訓(xùn)后的考核總結(jié)。s 加強與客戶與保衛(wèi)部門的聯(lián)系。 要與客戶保衛(wèi)部門保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶單位周圍的社會治安情況，從進駐單位的實際出發(fā)，及時提出保安工作的建議和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。 且每周參加管理方例會詳細匯報上周安防工作情況，根據(jù)管理方要求部署本周工作。s 每月召開兩次內(nèi)部例會，總結(jié)前期工作中的不足及經(jīng)驗，研討和處理各種問題，幫助大家在工作中成長和提高；并且更加出色的做好安防工作。s 親臨處理發(fā)生在管理區(qū)域內(nèi)的安防案件和事故，查清原因，總

45、結(jié)教訓(xùn)，并將發(fā)生及處理經(jīng)過向管理方匯報。s 配合管理方處理重大消防事故，并將發(fā)生原因及處理經(jīng)過寫出書面報告。s 積極協(xié)助公安部門處理發(fā)生在管理區(qū)域內(nèi)的刑事、治安等案件。s 及時調(diào)查處理客戶對安防員工的投訴。s 每天審閱值班記錄簿和收費記錄簿。s 每天至少巡查所有所有安防崗位二次，及時了解工作交接及安防執(zhí)勤情況，巡視公共環(huán)境及停車場。s 每周不少于三次測試保安員工作質(zhì)量。s 認真做好考勤及員工休假安排工作、以及員工請假的崗位空缺的安排。要貫徹公司提出的“從嚴治隊”的要求，及時、準確填報公司印發(fā)的考勤報表。每半年一次對員工工作進行考核。s 組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項，組

46、織好責(zé)任內(nèi)的守護，巡邏等工作，維護責(zé)任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。 s 組織內(nèi)部消防演練，參加管理方保安消防訓(xùn)練和演習(xí)。2、 保安班長崗位職責(zé)：s 配合隊長對隊員進行培訓(xùn)培養(yǎng)，提高自身和隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。配合隊長組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。s 檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。每日檢查各班公用物品的交接，有無損壞或丟失。s 配合隊長親臨處理發(fā)生在管理區(qū)域內(nèi)的安防案件和事故，查清原因，總結(jié)教訓(xùn)。s 配合管理方處理重大消防事故，并將發(fā)生原因及處理經(jīng)過寫出書面報告。s 及時調(diào)查處理商戶對安防員工的投訴。s 每天審閱值班記錄簿和收費記錄簿。s 每天按照對待保安員的要求嚴格要求自己做好

47、工作的同時，還應(yīng)檢查監(jiān)督幫助隊員的工作。s 配合隊長組織內(nèi)部消防演練，參加管理方保安消防訓(xùn)練和演習(xí)。3、保安員崗位職責(zé)（1） 服從經(jīng)理指揮，嚴格執(zhí)行交接班制度，堅守值班崗位，執(zhí)行物業(yè)安全防范措施，保障物業(yè)區(qū)域的良好秩序。（2） 負責(zé)物業(yè)內(nèi)各安全崗位的值勤和治安、消防安全環(huán)境及隱患的巡邏檢查。（3） 服從部門安排，按照與委托方簽訂的合同要求，實施特約安全防范服務(wù)。（4） 負責(zé)警械器具的使用和維護，保持其性能狀態(tài)良好。（5） 按照公司規(guī)定要求，積極參加各項培訓(xùn)、演練和技能訓(xùn)練，認真履行崗位職責(zé)，規(guī)范操作并做好相關(guān)記錄。（6） 勸阻并制止擾亂基地治安秩序的行為，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子，應(yīng)通知公安機關(guān)處理。

48、（7） 發(fā)現(xiàn)安全防范工作中的疏漏、火險和安全突發(fā)事故，要采取應(yīng)急措施，排除險情，并及時報告主管經(jīng)理。要保護刑事案件和治安、火災(zāi)事故現(xiàn)場。（8） 當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時，要服從統(tǒng)一指揮和調(diào)動。在應(yīng)急處理中，要善于應(yīng)變，勇于挺身而出。（9） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、大廳崗（1） 負責(zé)大廳的治安巡邏檢查。并做好相應(yīng)的記錄。a) 檢查各區(qū)域內(nèi)是否存在可疑人員；b) 檢查治安、防火、防盜、水浸情況；c) 檢查各消防設(shè)備是否完好；d) 巡視外墻、玻璃等設(shè)施是否完好。e) 檢查共用部位和夜間門禁狀況。（2） 巡邏中發(fā)現(xiàn)各類問題應(yīng)做好記錄，并上報隊長。（3） 巡查時發(fā)現(xiàn)有可疑人員，應(yīng)上前盤問查明其身份，對不能正

49、確說明來意者一律勸其離開，必要時檢查其所帶物品，確認無疑后將其帶離。（4） 按照公司節(jié)能管理的相關(guān)規(guī)定，關(guān)閉/開啟公共區(qū)域照明。 （5） 完成部門交辦的其它工作。3、車場人員的崗位職責(zé)：s 遵守規(guī)章制度,按時上下班,認真做好交接班手續(xù),不擅離職守。s 執(zhí)行公司文明禮貌用語規(guī)范,講究文明服務(wù),禮貌待人。s 值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西:不準嘻笑、打鬧,不準在值班時會客、看書報、聽廣播,及做其他與值班職責(zé)無關(guān)的事。s 按規(guī)定著裝,佩戴工作牌,對出入車輛按規(guī)定和程序指揮放行,并認真填寫車輛出入登記表。s 負責(zé)指揮區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,維持交通、停車秩序。s 熟悉掌握車輛流通情況,車位情況,合理布署安排

50、,優(yōu)先保證車主客戶使用車位；s 需熟知業(yè)主、主要商戶的車主姓名、車型、車牌號、房號、車位；s 應(yīng)隨時巡查車來那個停放情況及車輛的車況，遇有門未鎖，等未關(guān)、漏油、漏水等現(xiàn)象發(fā)生時，盡快通知車主；s 停車場內(nèi)無貨物堆積、道路阻塞現(xiàn)象；s 停車場內(nèi)地面污水、無油、無污、無紙屑、無煙頭等雜物；s 停車場道路平整、無坑、無尖銳物、無金屬釘狀物；s 停車場內(nèi)有明顯禁煙標牌，且消防器械及設(shè)施齊全，使用功能完好率100%；s 轄區(qū)內(nèi)交通事故年發(fā)生率不超過2%，丟失事故發(fā)生率為0%；s 地下停車場光線明亮，能見度高；s 負責(zé)按物件部門收費規(guī)定收取臨時停放車輛保管費，收費率100%；s 每車位文字檔案齊全、資料準

51、確率100%；s 外來進出車輛有登記，完成率100%，準確率100%。s 依法辦事,廉潔奉公,堅持原則,是非分明。s 團結(jié)互助,禁止鬧糾紛;不說臟話,不做不利團結(jié)的事。4、消防控制值班室人員崗位職責(zé)s 負責(zé)消防維護及監(jiān)控室的日常管理工作，認真貫徹上級有關(guān)消防安全工作的指示和規(guī)定。s 熟悉并掌握消控設(shè)備的使用性能，保證救災(zāi)過程操作有序、準確、迅速。s 做好消防控制室值班記錄和交接記錄，設(shè)備狀況、事故處理及各種要事交接情況，值班人員不得擅自離崗。s 經(jīng)常向單位負責(zé)人和主管部門報告建筑消防設(shè)施運行情況，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好防火、滅火工作。s 發(fā)生火災(zāi)時，迅速按滅火應(yīng)急預(yù)案處理，并盡快報告管理處領(lǐng)導(dǎo)。s

52、宣傳消防規(guī)章制度，報告消防隱患，提出消防合理化建議。第二節(jié) 保安人員的素質(zhì)與行為規(guī)范培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)加強安保員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和特殊技能訓(xùn)練，使其能夠勝任本職工作。適用范圍：適用于安保部全體人員的素質(zhì)與行為規(guī)范培訓(xùn)。內(nèi)容：1、安保員的政治素質(zhì)是維護業(yè)主住戶生命財產(chǎn)安全的首要素質(zhì)；擁護社會主義制度，熱愛社會主義祖國；樹立為業(yè)主住戶服務(wù)的觀念，真心真意的為業(yè)主住戶排憂解難；遵紀守法，廉潔奉公；具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立職業(yè)理想.盡職盡責(zé).認真工作.主動耐心；不怕苦、不怕難、文明執(zhí)勤；忠于職守，竭誠服務(wù)的素質(zhì)；2、安保員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是維護業(yè)主住戶生命財產(chǎn)安全的根本途徑；精通安保服務(wù)業(yè)務(wù)；

53、懂得相關(guān)政策和法律；提高辨別是非的能力；安保員必須具備良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力；學(xué)會調(diào)節(jié)自己的情緒； 正確面對挫折；身處逆境時要學(xué)會自己安慰；進行自我了解；加強意識鍛煉，培養(yǎng)自己堅韌不拔的作風(fēng)和精神；強化心理訓(xùn)練，提高應(yīng)變能力；沉著機智，多謀善斷；提高對各種突發(fā)事件的應(yīng)對能力。第三節(jié) 保安部考核細則一、考核辦法根據(jù)公司有關(guān)管理制度和保安工作職責(zé)、工作規(guī)范,行政人事部對全體保安隊員實行月百分制扣分加獎勵的考核，并與隊員的當(dāng)月工資標準掛鉤，實行工資浮動。隊員當(dāng)月被扣分每達100分，其當(dāng)月的工資標準下浮100元，依此類推，直到扣到保底工資700元。次月若被扣分少于50分時，再恢復(fù)到原工資標準。若連續(xù)2個月被扣100分的視為不能勝任崗位工作，公司將考慮解除勞動關(guān)系。保安隊長、副隊長由行政人事部領(lǐng)導(dǎo)進行考核，隊員由隊長、副隊長進行日?？己耍姓耸虏款I(lǐng)導(dǎo)進行不定期抽查。隊長、副隊長應(yīng)做好日常檢查考核的記錄，并對被扣分隊員告知扣分原因，以引起被扣分人重視和糾正。二、 考核細則：1、百分考核細