工會(huì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)聘演講稿

1、工會(huì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)聘演講稿競(jìng)聘演講稿牛延紅（  年  月  日） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！我叫牛延紅，今年42歲，非黨，大學(xué)學(xué)歷。1988年7月參加工作，1988年至2003年在延安市甘泉縣農(nóng)委、甘泉縣水利水保局工作；2003年至2009年在延安市經(jīng)貿(mào)委商流科工作，先后任副主任科員與主任科員。2009年調(diào)入省國(guó)防工會(huì)，在女工部工作。今天，我在此競(jìng)聘工會(huì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)職位，感謝組織給我這個(gè)個(gè)匯報(bào)工作、展示自我的機(jī)機(jī)會(huì)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志志們對(duì)我的信任與支持。一、對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)。工會(huì)工作事關(guān)大局，涉及及群眾切身利益，是促進(jìn)社社會(huì)發(fā)展、維護(hù)職

2、工權(quán)益的的重要保障。隨著管理機(jī)制制和管理理念的變化，職工工的思想觀念、精神面貌、道德水準(zhǔn)和行為方式也發(fā)發(fā)生了深刻變化，這就為工工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。做好新時(shí)期工會(huì)工作，就就必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，更加關(guān)關(guān)心維護(hù)職工利益，更加注注重教育培訓(xùn)，更加關(guān)注職職工的思想政治工作，不斷斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚聚力。二、競(jìng)聘理由。一是理想信念堅(jiān)定。我是是一名從延安走出來的干部部，有更多機(jī)會(huì)體驗(yàn)和感受受老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家在在延安時(shí)期艱苦卓絕的斗爭(zhēng)爭(zhēng)經(jīng)歷以及形成延安精神的的光輝歷程，有更多機(jī)會(huì)接接受延安精神的教育與洗禮禮。工作后，通過學(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)發(fā)展觀等黨的理論，使自自己的世界觀、人生觀、價(jià)價(jià)

3、值觀得到進(jìn)一步提升，大大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、服務(wù)務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是社社會(huì)閱歷豐富。先后在縣、市機(jī)關(guān)單位工作，后調(diào)入入省直機(jī)關(guān)工作，不但熟悉悉基層情況，還對(duì)黨和國(guó)家家的方針政策比較了解。隨隨著崗位的不斷調(diào)整，角色色的不斷轉(zhuǎn)換，自己的人生生閱歷豐富不少，適應(yīng)能力力和應(yīng)變能力也得到了明顯顯提高。三是協(xié)調(diào)能力較較強(qiáng)。到省國(guó)防工會(huì)后，按按照“服務(wù)大局、服務(wù)基層層、服務(wù)女職工”的要求，利用“三八”節(jié)和重大節(jié)節(jié)慶活動(dòng)，組織開展了以“建功立業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、勞勞動(dòng)光榮”為主題的演講比比賽、知識(shí)競(jìng)賽、職工講座座等活動(dòng)，促進(jìn)了女工部各各項(xiàng)工作的有序開展。注重重與各單位、各部門之間的的合作與溝通。由于我愛好好廣泛，熱心

4、公益事業(yè)，不不論是在甘泉還是在延安，每逢重大節(jié)慶活動(dòng)，都能能親自策劃、積極參與，鍛鍛煉提高了自己的組織協(xié)調(diào)調(diào)能力。四是業(yè)務(wù)能力較較強(qiáng)。作為一名工會(huì)工作者者，我認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)合同法、婦婦女權(quán)益保障法等相關(guān)法法律法規(guī)，熟悉婦女運(yùn)動(dòng)理理論、女職工生理心理特點(diǎn)點(diǎn)以及與女職工聯(lián)系緊密的的各方面業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自自己的履職能力。在具體工工作中我主動(dòng)把學(xué)與思、知知與行結(jié)合起來。先后完成成了國(guó)防系統(tǒng)女職工專項(xiàng)集集體合同情況、女職工勞動(dòng)動(dòng)保護(hù)情況、中國(guó)婦女發(fā)發(fā)展綱要（2001-20010年）終期評(píng)估等多多個(gè)調(diào)查報(bào)告。組織開展了了一系列富有女職工特點(diǎn)、符合基層實(shí)際、緊貼時(shí)代代脈搏、具有鮮明特色的競(jìng)競(jìng)賽活動(dòng)，通

5、過各種形式向向全社會(huì)廣泛推薦與宣傳國(guó)國(guó)防系統(tǒng)的女勞模，崗位能能手、技能標(biāo)兵和高技能婦婦女人才，擴(kuò)大優(yōu)秀人才的的示范效應(yīng)。同時(shí)注重把女女職工工作與本單位中心工工作相結(jié)合；與深入開展黨黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)結(jié)合；與開展女職工群眾思思想政治工作相結(jié)合；與解解決女職工實(shí)際困難相結(jié)合合；與推動(dòng)全系統(tǒng)女職工工工作創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合，收到到了良好的效果。三、工工作思路#組織給了我我這次應(yīng)聘機(jī)會(huì)，假如應(yīng)聘聘成功，我將牢記使命、不不負(fù)重托，緊緊圍繞維權(quán)、建設(shè)、教育、參與四項(xiàng)基基本職能，重點(diǎn)做好以下幾幾方面工作：一是狠抓培培訓(xùn)不放松。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工工”為主題，不斷豐富培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)容，采取靈活多樣的

6、培培訓(xùn)方式，積極開展崗位培培訓(xùn)、專題講座、技能比武武和流動(dòng)課堂等活動(dòng)，促進(jìn)進(jìn)職工思想道德、文化水平平、職業(yè)技能和心理素質(zhì)的的整體提升。二是強(qiáng)化維維權(quán)不懈怠。把維權(quán)工作作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首首要任務(wù)，切實(shí)做好職工福福利待遇的落實(shí)工作。積極極組織開展結(jié)對(duì)幫扶，通過過走訪、座談等形式在元旦旦、春節(jié)前對(duì)困難職工子女女大學(xué)生進(jìn)行回訪慰問，對(duì)對(duì)困難職工、特困家庭提供供力所能及的幫扶，真正做做職工可依賴的“娘家人”和“自家人”。三是維維護(hù)團(tuán)結(jié)不含糊。堅(jiān)持以人人為本，搞好團(tuán)結(jié)，多與干干部職工談心交流，聯(lián)系溝溝通，大事講原則，小事講講風(fēng)格，求大同存小異，以以大局為重，做到到位不越越位，合心不離心，堅(jiān)決維維護(hù)

7、團(tuán)結(jié)。同時(shí)，我還將重重點(diǎn)做好與上級(jí)主管部門和和其他各處室的協(xié)調(diào)溝通工工作，廣泛爭(zhēng)取支持，努力力實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境、工作質(zhì)量量和工作效果的最優(yōu)化。四是當(dāng)好助手不越位。認(rèn)真真履行崗位職責(zé)，搞好協(xié)調(diào)調(diào)配合工作，主動(dòng)掌握干部部職工思想動(dòng)態(tài)，積極當(dāng)好好參謀助手。結(jié)合單位實(shí)際際，立足本職工作，走出機(jī)機(jī)關(guān)、走到基層、走近群眾眾，扎實(shí)搞好調(diào)查研究，給給領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。加加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，通過開開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)崗位標(biāo)標(biāo)兵、創(chuàng)建先鋒號(hào)等活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力、向心力力和戰(zhàn)斗力。五是嚴(yán)以律律己不動(dòng)搖。勤政廉潔，接接受監(jiān)督，凡是要求別人做做到的，自己率先做到，不不斷提高拒腐防變的能力。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔潔自律的暫行規(guī)定等制度度，在生活上注重節(jié)儉，帶帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)項(xiàng)規(guī)定。最后，讓我再次次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給給我提供這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)臺(tái)。如果我應(yīng)聘成