公司醫(yī)療補助暫行規(guī)定.docx_第1頁
公司醫(yī)療補助暫行規(guī)定.docx_第2頁
公司醫(yī)療補助暫行規(guī)定.docx_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司醫(yī)療補助暫行規(guī)定第一條根據(jù)XXXX公司補充醫(yī)療保險暫行辦法的規(guī)定,參照XX醫(yī)療補助暫行辦法(國辦發(fā)XX號),特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的醫(yī)療補助,是指由公司補充醫(yī)療保險基金對 員工和退休人員個人自付的符合北京市基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī) 療費用進(jìn)行補助的制度。第三條醫(yī)療補助內(nèi)容(一)員工和退休人員發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療 項目目錄以及服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)、個人自付超過一定比例的醫(yī) 療費用;(二)公司領(lǐng)導(dǎo)、高級管理人員以及在此類崗位辦理退休的人員, 患病住干部病房時發(fā)生的超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金普通床位費支 付標(biāo)準(zhǔn)的床位費用(享受政府特殊津貼人員住院可比照辦理);(三)患危重

2、病員工和退休人員在搶救期間發(fā)生的超過基本醫(yī)療 保險統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)的搶救床位費用。(四)公司醫(yī)務(wù)室購買醫(yī)藥消耗品的費用。第四條醫(yī)療補助報銷 標(biāo)準(zhǔn)(一)員工在一個年度內(nèi)門診、急診醫(yī)療費用累計超過2000元、退休人員累計超過1500元的部分,在大額醫(yī)療互助資金和商業(yè)醫(yī)療 保險辦理支付后,公司對個人自付部分按以下報銷標(biāo)準(zhǔn)給予補助:公 司領(lǐng)導(dǎo)、高級管理人員、年滿45周歲以上的員工以及退休人員報銷 95%;其他員工報銷90%。(二)員工和退休人員在一個年度內(nèi)發(fā)生的住院醫(yī)療費用(含腎 透析、惡性腫瘤放化療、腎移植后服抗排異藥等納入基本醫(yī)療保險統(tǒng) 籌基金支付范圍的門診醫(yī)療費用),超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付

3、 標(biāo)準(zhǔn)以上部分,在基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金、大額醫(yī)療互助資金和商業(yè) 醫(yī)療保險辦理支付后,公司對應(yīng)由個人自付的部分報銷95%。(三)公司領(lǐng)導(dǎo)及從此類崗位辦理退休的人員患病住院,按規(guī)定住 單人間干部病房發(fā)生的床位費用,超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金普通床 位費支付標(biāo)準(zhǔn)的部分,公司給予報銷。公司高級管理人員及在此類崗 位辦理退休的人員患病住院,按規(guī)定住雙人間干部病房發(fā)生的床位費 用,超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金普通床位費支付標(biāo)準(zhǔn)的部分,公司給 予報銷。(四)享受政府特殊津貼人員住院床位費用的報銷可照此辦理。(五)患危重病的員工和退休人員,在搶救期間發(fā)生的搶救床位 費用,超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付標(biāo)準(zhǔn)的部分,公司

4、給予報銷。(六)公司醫(yī)務(wù)室購買醫(yī)藥消耗品的費用,每年按照補充醫(yī)療保 險基金當(dāng)年繳費額的0.5%提取,在費用額度內(nèi)計劃使用。第五條醫(yī)療補助報銷程序員工和退休人員發(fā)生超過基本醫(yī)療保險起付標(biāo)準(zhǔn)的門診、住院醫(yī) 療費用,先由所在單位到社會醫(yī)療保險事務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)辦理結(jié)算和支付, 然后交由保險公司辦理賠付。完成上述支付后,對按比例應(yīng)由個人自 付或超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金、大額醫(yī)療互助資金以及商業(yè)醫(yī)療保 險年度累計支付最高數(shù)額的醫(yī)療費用,公司補充醫(yī)療保險基金按醫(yī)療 補助報銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。人事部憑社會醫(yī)療保險事務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)出具的 報銷費用審批表以及保險公司出具的賠付證明,辦理員工和退休 人員醫(yī)療補助報銷的審核手續(xù),財務(wù)會計部依據(jù)審核結(jié)果報銷醫(yī)療補 助費。第六條醫(yī)療補助的管理公司人事部、財務(wù)會計部負(fù)責(zé)研究制訂公 司醫(yī)療補助規(guī)定,人事部

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論