部門安全員職責及考核辦法

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上部門安全員崗位職責和考核辦法為規(guī)范公司安全管理，落實各級安全責任制，適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，建立一支思想進步、作風正派、工作認真的安全員隊伍，促進基層安全生產(chǎn)管理實現(xiàn)規(guī)范化，特制定部門安全員崗位職責和考核辦法：一、部門安全員崗位職責1、部門安全員由所在部門領(lǐng)導，在公司行政部指導下開展日常安全生產(chǎn)管理工作。2、負責組織本部門或所在班組全體員工，認真學習貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；組織落實各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，堅持“三不傷害”，杜絕“三違”，從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。3、負責本部門或所在班組

2、成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的安全教育培訓；按要求組織參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險救援演練；按要求全面、詳實、規(guī)范記錄安全臺帳。4、負責組織開展本部門或班組的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理、生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理工作；督促職工正確穿戴、使用勞動防護用品、用具；宣傳教育職工增強職業(yè)病預(yù)防意識。5、負責本部門或班組的安全防火工作，加強對所屬人員的安全防火教育培訓，提高廣大員工搶險避險能力；維護好所在部門的消防設(shè)施和滅火器具；開展經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險隱患，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。6、對發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有向上級或相關(guān)部門報告的義務(wù)；對發(fā)現(xiàn)的各種違紀行為，有批評教育和提出處理意見的權(quán)利；對本部門

3、或所在崗位發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負責；對所在部門或崗位設(shè)置的安全設(shè)施、安全防護用品、用具、安全警示牌的完好、整潔負責。7、按“四不放過”原則，參加本部門發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對事故預(yù)防的措施和對相關(guān)事故責任人的處理意見。8、按時參加公司或單位組織的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的會議和活動。二、檢查及考核辦法1、對部門安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門配合下，由公司行政部每月具體實施。2、檢查內(nèi)容按職責分項細化，逐人建檔，按月評分考核。對認真負責，大膽管理，成績明顯的部門安全員，公司每月核發(fā)對應(yīng)等級的安全津貼，對有下列情形的，扣發(fā)或全部免發(fā)部門安全員津貼：（1）、對不參加安全會議者，扣發(fā)津貼10元。（2）、本部門或所在班組發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含安全事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故等），工傷1例扣發(fā)津貼5元。（3）、對不履行崗位安全隱患排查或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時報告處理而導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的，津貼。（4）、對不按規(guī)定對入廠新員工、調(diào)崗員工進行上崗前安全培訓的，扣發(fā)安全津貼10元。（5）、對不按要求規(guī)范填寫安全臺帳的，扣發(fā)津貼10元；（6）、所在崗位安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，扣發(fā)津貼10元。（7）、對所在部門設(shè)置的醫(yī)藥用品、勞保用品等事故應(yīng)急物品，每月不檢查并記錄的，扣發(fā)津貼10元。（8）、對所在部門配置的消防設(shè)施、各種滅火器材損壞、缺失或壓力