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1、社區(qū)“四風(fēng)”問題歸納梳理情況“四風(fēng)”問題歸納梳理情況在全鎮(zhèn)深化黨的群眾道路教育理論活動(dòng)以來(lái),我在積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)教育和認(rèn)真誠(chéng)懇地聽取意見的根底上,通過 等多種方式,深化查找自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。共查找出涉及“四風(fēng)”方面的意見建議歸納梳理為以下10條:一、形式方面存在的問題1、理論學(xué)習(xí)不夠,學(xué)風(fēng)不夠端正。對(duì)理論的學(xué)習(xí)滿足于一般性的理解,缺乏系統(tǒng)性和全面性。感興趣的學(xué)得多,不感興趣的一掃而過,從而在解決疑難性問題上考慮不深、方法不多。2、工作欠缺創(chuàng)新意識(shí),思路不夠明晰,只是為完成上級(jí)安排任務(wù)而工作,不能積極主動(dòng)、創(chuàng)新性的其它開展工作。3、存在臨時(shí)突擊應(yīng)付檢查現(xiàn)象。在整體工作中,根本上
2、能做到統(tǒng)籌兼顧和整體推進(jìn),但在個(gè)別工作中仍存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)上級(jí)指導(dǎo)經(jīng)常講、經(jīng)常要求、經(jīng)常檢查的工作重視,對(duì)重點(diǎn)工作重視,對(duì)點(diǎn)上的工作重視,對(duì)個(gè)別不常催促、常規(guī)工作重視不夠,以致在遇到上級(jí)檢查時(shí),存在突擊準(zhǔn)備、臨時(shí)應(yīng)付的現(xiàn)象。4、辦事方法有待進(jìn)步。有些涉及群眾切身利益的事情為了保證其公開、公正、公平性,減少人為的違規(guī)操作,一般實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、居委會(huì)推薦、分管指導(dǎo)把關(guān),最后才能到鎮(zhèn)上決定,導(dǎo)致群眾辦事程序繁瑣,局部群眾因摸不著門、找不到人而有來(lái)回跑“冤枉路”的現(xiàn)象。二、官僚方面存在的問題1、在貫徹落實(shí)個(gè)別上級(jí)有明確要求的會(huì)議和文件時(shí),結(jié)合鎮(zhèn)上工作實(shí)際不夠,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。傳
3、達(dá)文件和會(huì)議精神一般念文件多,結(jié)合實(shí)際進(jìn)展安排部署少。2、工作中存在短期行為,有重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的現(xiàn)象。受到思路、群眾需求等人為因素和現(xiàn)實(shí)條件、資金等客觀因素的限制,好的思路和想法往往施行難度大,容易施行的工作又是眼前急需要解決的問題,故考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)工作少,應(yīng)付眼前的燃眉之急多。局部工作僅限于就事論事,完成當(dāng)前工作任務(wù),為今后工作打根底、做鋪墊的事情做得少。3、因循守舊、創(chuàng)新才能不強(qiáng),特別是創(chuàng)造性開展工作不夠。思想比擬保守,工作中憑經(jīng)歷辦事、采取習(xí)慣性措施較多。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),注重了穩(wěn)定是第一責(zé)任,影響了開展是第一要?jiǎng)?wù),工作中存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、怕惹費(fèi)事、怕捅亂子的問題,存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、擔(dān)當(dāng)不起的思想。三、享樂方面存在的問題1、缺乏憂患意識(shí),工作滿足于現(xiàn)狀。認(rèn)為只要盡力而為做好眼前的工作就行了,滿足于當(dāng)前工作的成績(jī),沒有憂患意識(shí)。2、不求有功,但求無(wú)過,比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。受社會(huì)大環(huán)境的影響,干工作缺乏上進(jìn)思想,工作中不求有功,只要不出大錯(cuò)就可以了。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問題1、艱辛奮斗、節(jié)儉節(jié)約的意識(shí)還沒結(jié)實(shí)樹立
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