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文檔簡介

1、 談?wù)劙嘀魅喂ぷ?班主任是班級的核心,是一個班級的靈魂人物,負(fù)責(zé)整個班的日常管理,工作瑣碎而繁重。班主任工作更是一個學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的有力保障,那么如何才能做好班主任工作呢?多年的班主任工作使我深深認(rèn)識到班級管理不僅需要教師的責(zé)任和師愛,更需要管理技巧。今天就班級管理談幾點(diǎn)體會和做法。一、建立一支得力的班級骨干隊伍班主任在工作中,要充分發(fā)揮班干部的作用,首先要建立一個高素質(zhì)的班干部隊伍,在班主任的指導(dǎo)下,讓他們自己開展工作,充分調(diào)動他們的的積極性,主動性和創(chuàng)造性。利用學(xué)生來管理學(xué)生,一方面減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān),騰出更多的時間用于教學(xué),另一方面鍛煉了學(xué)生的各種能力。在班級管理中要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)設(shè)寬

2、松和諧的班級氛圍,為學(xué)生提供廣闊的發(fā)展空間。讓每個學(xué)生有平等競爭的機(jī)會,讓學(xué)生身心輕松愉悅,思維活躍,主動探索。班主任應(yīng)關(guān)愛每一個學(xué)生,主動關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí),生活上的困難,解決學(xué)生糾紛,排除成長中的心理障礙,同時給學(xué)生創(chuàng)造一個民主和諧寬松的環(huán)境,讓學(xué)生在班級安心學(xué)習(xí)、發(fā)展特長、張揚(yáng)個性。二、班主任應(yīng)樹立起自己的威信班主任不斷用新的知識充實(shí)自己,為人師表。教師的天職是“傳道、授業(yè)、解惑”,而學(xué)生最不能原諒的就是教師的一知半解。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學(xué)生獲取知識的唯一途徑。因此學(xué)生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實(shí)有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實(shí)學(xué)

3、是很難在學(xué)生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實(shí)武裝自己。不僅要精通所教學(xué)科,還要熟悉所學(xué)專業(yè)的一切知識。另外班主任老師一定要注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學(xué)生以示范,做學(xué)生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說:“沒有教師對學(xué)生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?!瘪R卡連柯也說:“教師的個人榜樣,乃是使青年心靈開拓結(jié)果的陽光。”有人說:“給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任要具備多種能力。如觀察、分析和判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力,個別談話和談心的能力,口頭和書面表達(dá)能力,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才的能力,總結(jié)工作的能力等等。但作為一名班主任,首先必須有體察學(xué)生的思想、

4、情感、需求、捕捉學(xué)生的思想信息,把握他們真實(shí)態(tài)度,以達(dá)知人知面知心的能力,應(yīng)有啟迪學(xué)生心靈的能力,應(yīng)有教育和管理相結(jié)合的能力,應(yīng)有較高的演講和對話能力。班主任應(yīng)主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師。共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進(jìn)生的幫教、增進(jìn)師生情誼。面對后進(jìn)生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,應(yīng)竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo),配合各課任教師,使一大批紀(jì)律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。班主任經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策或及時反饋情況給家長們,同時,認(rèn)真按學(xué)校的安排

5、召開了家長會,密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學(xué)生的及時教育。三、要有良好的教育方法班主任在教育學(xué)生的過程中,要緊密聯(lián)系生活。讓他們自己聯(lián)系生活說一說自己怎么做?這樣在聯(lián)系實(shí)際生活中培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。視學(xué)生為子一樣愛護(hù),視學(xué)生為朋友一樣尊重。班主任要真正放下架子,整個身心融入到班集體之中,和學(xué)生一起學(xué)習(xí),一起成長,共歡樂,共痛苦。不管在學(xué)習(xí)上,還是在生活中,班主任要充分信任他們,理解他們,給他們力量,給他們關(guān)懷。從學(xué)生的根本利益出發(fā),對學(xué)生的不良思想和行為傾向進(jìn)行正確、嚴(yán)格的教育和引導(dǎo)。當(dāng)班級出現(xiàn)不正?,F(xiàn)象或?qū)W生違紀(jì)甚至多次違紀(jì)。這就首先要求教師及時了解情況,分清

6、對錯和利害,初步擬出幾種要教育的措施,正確處理自我管理中犯錯的同學(xué),對控制能力較差的同學(xué),不要一棍子打死,應(yīng)幫助其分析原因。然后擇優(yōu)選擇合理、恰當(dāng)?shù)拇胧T诮逃胁蛔寣W(xué)生的身體和心理受到傷害,讓學(xué)生感到教師是在非常真誠地關(guān)心他、幫助他。在具體的實(shí)施中注意調(diào)控好自己的心態(tài)和行為:變痛恨為痛心、發(fā)怒為寬容、責(zé)罵為勸慰、毆打為撫摸、訓(xùn)斥為商量、冷漠為熱情。這樣,哪怕是再桀驁不馴的學(xué)生也會感到老師對他的尊重,從而使之為所犯的錯誤感到后悔、不安,那么接下去的說理教育就好開展了。四、注重溝通協(xié)調(diào)家、校、社會三合一今天的教育已不再是單一教育,社會賦予教育新的含義,學(xué)生家長對子女教育的重視程度,也會大大影響到

7、班主任工作的開展。與家長交流中,常常碰到一些文化素質(zhì)低的家長,表達(dá)出對子女教育敷衍,甚至出現(xiàn)學(xué)生家長連自己的子女在哪一個班都不清楚的現(xiàn)象因此要正視這一現(xiàn)象,應(yīng)該多花精力在與家長溝通、交流上,通過對家長的正確引導(dǎo),使家長擺正了對子女教育的態(tài)度,積極配合學(xué)校的各項工作,并且在課外嚴(yán)格管教子女,促使班主任工作更加順利地開展。五、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在班主任工作中,最難啃的一塊骨頭,就是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,對待后進(jìn)生,不嫌棄,不拋棄,要耐心教育他們,多給他們講道理,多與他們溝通,多幫助他們,多鼓勵他們,增強(qiáng)他們的信心,多與學(xué)生家長聯(lián)系,找出后進(jìn)的原因,做到有的放矢地教育。六、做好總結(jié)。班主任在工作中要定期總結(jié),學(xué)期總結(jié),年度總結(jié),總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),總結(jié)出一套適合自己,適合整個班級,適合每個學(xué)生的管理辦法。使整個班班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)好,健康地向前發(fā)展??傊?我認(rèn)為班主任要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表”。班主任是各項工作任務(wù)的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學(xué)生起潛移默化的作用。班

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