酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-569編號：_酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件審核：_時間：_單位：_酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。直接上司：總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理直接下屬：主管文員職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本部門工作，領(lǐng)導(dǎo)員工完成本部的各項工作任務(wù)。2.貫徹執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作指示及任務(wù)，根據(jù)總經(jīng)理的授

2、權(quán)，對本部門的管理活動進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的各種問題。3.明確本部門的工作性質(zhì)，制定計劃，并負(fù)責(zé)組織和落實。4.參加酒店例會，貫徹上級指示，溝通信息，建立良好的部門間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。5.組織并主持本部門的會議，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，增強部門內(nèi)部的團(tuán)隊精神，同心同德、群策群力做好各項工作。6.負(fù)責(zé)制定本部門的年度預(yù)算方案，審閱本部門每天的各類報表，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，做出管理決定及成本控制方案。7.負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作，對所轄員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)，不斷提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能和工作能力。8.負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行考核與評估，并根據(jù)工作業(yè)績，進(jìn)行表揚或批評指正，提高員工的工作效率。9.向總經(jīng)理提

3、出任免、調(diào)配所轄部門管理人員的建議，向總經(jīng)理提交部門定崗、崗位人員設(shè)置的報告，經(jīng)總經(jīng)理審批通過后組織實施。10.綜合管理部門的設(shè)施設(shè)備，控制部門的成本費用。11.負(fù)責(zé)審閱部門提交的各類請示報告。12.負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作。13.制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任及人員考核方案，組織落實并督導(dǎo)檢查。14.掌握科學(xué)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，征詢各部門意見，不斷改進(jìn)、改造設(shè)備設(shè)施，使其運轉(zhuǎn)良好。15.提出工程改造及設(shè)備更新的預(yù)算報告，審核申購物資報告。16.在總經(jīng)理的授權(quán)下，代表賓館酒店簽署有關(guān)的合同協(xié)議。17.現(xiàn)場檢查重要維修工程、增改工程進(jìn)度及工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。18.審閱或制定工

4、程設(shè)備的更新、維修、保養(yǎng)計劃，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。19.每月一次全面檢查酒店設(shè)備、設(shè)施有無損壞、運轉(zhuǎn)狀態(tài)是否正常，對重點設(shè)備進(jìn)行重點檢查，發(fā)現(xiàn)20.問題后，及時組織項目主任和有關(guān)人員進(jìn)行檢修，排除故障。21.及時處理有關(guān)工程方面的投訴。22.完成總辦交辦的其他工作任務(wù)。23.當(dāng)工程部員工違反制度時有扣分權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重時可上報人事部作開除處理！24.努力協(xié)助酒店完成在2年內(nèi)成為五星級酒店，4年內(nèi)成為白金五星級酒店。任職條件：1.有同星級酒店3年以上經(jīng)驗。2.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利。3.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使4.用和維護(hù)管理，熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。5.能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。6.具有工科專業(yè)大