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文檔簡介
1、中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師工作條例第一章 總則第一條 為了建設(shè)一支高素質(zhì)的研究生指導(dǎo)教師(以下簡稱“導(dǎo)師”)隊(duì)伍,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國家和中國科學(xué)院的相關(guān)法規(guī)要求,中國科學(xué)院大學(xué)(以下簡稱“國科大”)特制定本條例。第二條 本條例適用于中國科學(xué)院所屬各研究院、所、臺(tái)、站、中心等單位(以下簡稱“研究所”)在國科大接受學(xué)位授予的研究生(以下簡稱“學(xué)生”)導(dǎo)師的遴選、聘任與管理。第三條 導(dǎo)師是培養(yǎng)研究生的重要工作崗位,承擔(dān)緊密結(jié)合科研創(chuàng)新教書育人、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的使命。按照學(xué)生培養(yǎng)層次,導(dǎo)師崗位分為博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師。第四條 國科大和各研究所應(yīng)相互配合,著力加強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍的
2、師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證導(dǎo)師履行職責(zé)的工作條件,保障導(dǎo)師的合法權(quán)益。各研究所應(yīng)按照科研導(dǎo)向和任務(wù)導(dǎo)向的原則,切實(shí)實(shí)行導(dǎo)師崗位責(zé)任制,建立有效的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。第二章 崗位職責(zé)第五條遵守憲法、法律和職業(yè)道德,了解掌握并貫徹執(zhí)行國家和國科大有關(guān)研究生招生、培養(yǎng)、學(xué)位和管理等方面的政策、規(guī)章和制度。第六條為人師表,在學(xué)生的思想教育、科研道德等方面負(fù)有引導(dǎo)、示范和監(jiān)督的責(zé)任;關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,制止有害于學(xué)生或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象。第七條 參與制定本學(xué)科、專業(yè)的研究生培養(yǎng)方案,負(fù)責(zé)制定學(xué)生的個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃,并督促、檢查實(shí)施;參與研究生招生與生源選拔工作,承擔(dān)研究生的
3、教學(xué)任務(wù),為研究生授課或舉辦專題講座,編撰研究生教材。第八條對(duì)學(xué)生培養(yǎng)全過程負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生選課、確定論文選題和開展科學(xué)研究工作,并按規(guī)定為學(xué)生學(xué)習(xí)生活提供必要的支持和幫助。第九條配合、協(xié)助研究生教育管理部門做好研究生的各項(xiàng)管理和階段性考核工作,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績,對(duì)不適合繼續(xù)培養(yǎng)的學(xué)生,向所在研究所提出中止學(xué)習(xí)或其它處理意見。第十條 參加國科大或研究所組織的導(dǎo)師培訓(xùn)和教育工作研討活動(dòng),探索和掌握研究生培養(yǎng)、管理的特點(diǎn)和規(guī)律,不斷提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)國科大和所在研究所的教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。第三章 崗位條件第十一條凡遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè)
4、,品行端正,在本單位具有相應(yīng)學(xué)位層次研究生培養(yǎng)權(quán)的學(xué)科專業(yè)范圍內(nèi),具有較深學(xué)術(shù)造詣且有教育教學(xué)能力的科研和教學(xué)人員,按本條例經(jīng)研究所認(rèn)定合格的,可以取得導(dǎo)師上崗資格。第十二條 導(dǎo)師至少應(yīng)滿足如下上崗條件:一、近年來科研成績顯著,取得了具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益的科研成果;二、目前從事較高水平的科研工作,承擔(dān)著重要的科研項(xiàng)目,有較為充足的科研經(jīng)費(fèi)和必要的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,能夠保證研究生培養(yǎng)需求;三、身體健康,能在科研、教學(xué)第一線正常工作,每年能保證有半年以上的時(shí)間在國內(nèi)指導(dǎo)研究生,且指導(dǎo)研究生的總數(shù)不應(yīng)過多;四、國科大和所在研究所規(guī)定的其他條件。第十三條 博士生導(dǎo)師還應(yīng)滿足下列條件:一、至
5、少已完整培養(yǎng)出一屆合格的碩士生,或有在國內(nèi)外協(xié)助指導(dǎo)博士生的完整經(jīng)歷;二、從事應(yīng)用研究的,應(yīng)有協(xié)助本人指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)梯隊(duì);三、1991年以后參加工作的,應(yīng)具有博士學(xué)位。第十四條 研究所應(yīng)依據(jù)本條例,對(duì)不同層次導(dǎo)師崗位要求的科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)、科研成果和在讀學(xué)生的上限數(shù)等具體規(guī)定,并報(bào)國科大備案。第四章 崗位聘任第十五條研究所根據(jù)本單位已有學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)點(diǎn)數(shù)量和研究生招生規(guī)模,設(shè)置招生的導(dǎo)師崗位,并具體組織實(shí)施導(dǎo)師崗位聘任工作。第十六條 首次申請(qǐng)招生的導(dǎo)師需通過教育業(yè)務(wù)管理平臺(tái),填寫中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師資格申請(qǐng)表。研究所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)根據(jù)本單位的學(xué)科發(fā)展、崗位設(shè)置、導(dǎo)師條件,嚴(yán)格審核申請(qǐng)人
6、的有關(guān)材料,對(duì)其學(xué)術(shù)水平及指導(dǎo)研究生的能力進(jìn)行全面評(píng)議,采取無記名投票的方式表決,認(rèn)定導(dǎo)師資格;已通過上崗資格認(rèn)定的導(dǎo)師名單應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞焦?。第十七條 導(dǎo)師上崗招生審核工作每年進(jìn)行一次。已有導(dǎo)師資格、申請(qǐng)繼續(xù)招生的導(dǎo)師,在下一年度招生工作開始前,通過教育業(yè)務(wù)管理平臺(tái)填寫中國科學(xué)院大學(xué)研究生指導(dǎo)教師XX年度招收研究生申請(qǐng)表。研究所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)根據(jù)崗位設(shè)置要求,著重對(duì)其目前承擔(dān)的科研項(xiàng)目和研究經(jīng)費(fèi)、在學(xué)學(xué)生數(shù)以及是否有精力指導(dǎo)研究生等方面進(jìn)行審核,通過后報(bào)國科大備案,方可招生。第十八條 導(dǎo)師一般在法定退休年齡前三年不再招收新生。新上崗的導(dǎo)師須參加導(dǎo)師上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)不合格者其導(dǎo)師資格應(yīng)予重新
7、審核聘任。第五章 崗位評(píng)議第十九條研究所應(yīng)定期組織導(dǎo)師的崗位評(píng)議,評(píng)議要有具體指標(biāo),明確標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)導(dǎo)師的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和研究生培養(yǎng)業(yè)績做出及時(shí)、公正、合理的評(píng)價(jià),為導(dǎo)師的上崗、獎(jiǎng)懲等提供客觀依據(jù),為建立招生指標(biāo)的合理分配體系創(chuàng)造良好條件。第二十條對(duì)于屬于下列情況之一,經(jīng)研究所學(xué)位評(píng)定委員會(huì)認(rèn)定后,可酌情減招或暫停招生,直至取消上崗資格。一、無明確且相對(duì)穩(wěn)定的研究方向和可供學(xué)生作為學(xué)位論文課題的科研或科技開發(fā)任務(wù)的;二、無足夠的時(shí)間和精力指導(dǎo)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)和論文工作的,或因健康原因不能堅(jiān)持正常教學(xué)和科研工作的;三、所在專業(yè)或研究方向?qū)偕鐣?huì)需求不旺、連續(xù)兩年學(xué)生就業(yè)遇到困難的;四、在教學(xué)或指導(dǎo)學(xué)生的過程中行為不當(dāng)或發(fā)生責(zé)任事故等的;五、發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)舞弊作偽行為的;六、在研究生教育質(zhì)量檢查與評(píng)估中,發(fā)現(xiàn)有培養(yǎng)質(zhì)量問題的;七、在讀學(xué)生數(shù)已經(jīng)超過了本單位規(guī)定上限的;八、其他不適合繼續(xù)承擔(dān)導(dǎo)師崗位職責(zé)的。第六章 附則第二十一條各研究所可以根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需要,在已有學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科范圍內(nèi),選聘少量具有豐富研究生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的高水平專家、學(xué)者作為兼職研究生指導(dǎo)教師。兼職導(dǎo)師應(yīng)履行導(dǎo)師職責(zé),其選聘條件由各研究所按照本條例要求,具體制定。第二十二條 各研究所學(xué)位評(píng)定委員
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