對違章者的忠告1.

1、危險(xiǎn)場所不戴安全帽危險(xiǎn)場所不戴安全帽 有物體掉落擊傷頭部 或頭部易碰撞物體的場合。 行車叉車使用前， 高空上下作業(yè)人， 易碰頭部小空間， 扣牢頜帶戴好帽。違章行為違章行為 2工作防護(hù)著裝不安全工作防護(hù)著裝不安全請您記?。赫埬涀。喊踩ぷ飨确雷o(hù)，安全工作先防護(hù)，按規(guī)著裝很重要，按規(guī)著裝很重要，員工之間相互查，員工之間相互查，糾正違章保安全。糾正違章保安全。違章行為違章行為 3 高空作業(yè)不掛安全帶高空作業(yè)不掛安全帶請您記住：請您記?。焊呖兆鳂I(yè)風(fēng)險(xiǎn)不小，高空作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不小，安全帶要隨時(shí)掛牢，安全帶要隨時(shí)掛牢，衣帽褲腳請要穿好，衣帽褲腳請要穿好，空中飛人結(jié)果糟糕?？罩酗w人結(jié)果糟糕。請您記?。赫埬涀。?/p>

2、不戴安全防護(hù)眼鏡不戴安全防護(hù)眼鏡違章行為違章行為 5機(jī)電裝修不照安規(guī)機(jī)電裝修不照安規(guī)請君記住：請君記?。哼`章行為違章行為 6 電動葫蘆、行車下、電動葫蘆、行車下、 起重物上下站人。起重物上下站人。 請您記?。赫埬涀。哼`章行為違章行為 7 使用砂輪機(jī)、切割機(jī)不檢查；修理或移動使用砂輪機(jī)、切割機(jī)不檢查；修理或移動電具不停電。電具不停電。請您記?。赫埬涀。菏褂靡苿与娋邥r(shí)要先檢查，確認(rèn)完器具、保護(hù)使用移動電具時(shí)要先檢查，確認(rèn)完器具、保護(hù)完好，戴好完好，戴好防護(hù)用品防護(hù)用品，再開始工作。修理或移，再開始工作。修理或移動電具切記動電具切記切斷電源切斷電源后再進(jìn)行！后再進(jìn)行！違章行為違章行為 8易燃易爆

3、吸煙動火易燃易爆吸煙動火請您記?。赫埬涀。?違章行為違章行為 9 違章指揮！違章指揮！ 請您記?。赫埬涀。?親愛的同仁，你知道人的一生可能會遇到多少次可能傷害事件嗎？事故統(tǒng)計(jì)學(xué)的科學(xué)答案是100次以上。有的人比較“幸運(yùn)”，他均能“逢兇化吉，化險(xiǎn)為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實(shí)，幸運(yùn)與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他有沒有安全意識，能不能拒絕違章行為。 違章行為就是那些“明知有危險(xiǎn)卻仍然去做”的行為，大多屬于習(xí)慣性違章，例如濕手觸摸開關(guān)、登高作業(yè)不系安全帶、非電工隨意接電線、車工

4、不戴護(hù)目鏡卻戴了手套、電焊工不戴防護(hù)面罩、車輛行人闖紅燈、廠內(nèi)駕駛員不按規(guī)定駕駛等等，這些是在人們身邊經(jīng)常發(fā)生、習(xí)以為常、不符合有關(guān)安全規(guī)定或規(guī)程的行為。 雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但卻是導(dǎo)致事故發(fā)生的必然因素，70%到80%的人身傷亡事故由習(xí)慣性違章造成的。習(xí)慣性違章的特點(diǎn) 頑固性頑固性 由于習(xí)慣性違章行為是日積月累形成的，具有一定的心理定式，因而具有頑固性和多發(fā)性的特點(diǎn)。 潛在性潛在性 某些習(xí)慣性違章行為，往往不是行為者有意識所為，而是行為習(xí)慣使然 ，無意識地違反安全防范措施 ； 繼承性繼承性 有一些不良習(xí)慣，不是他們自已“發(fā)明”，而是從師傅那里“學(xué)”來的，看到老職工或師傅違章操作或

5、作業(yè)，既省力，又沒出事，自己就盲目仿效； 僥幸性僥幸性 習(xí)慣性違章行為導(dǎo)致事故發(fā)生的概率不大，使其產(chǎn)生一種錯誤的理解，認(rèn)為在活動中小概率事件不會發(fā)生 ，這種錯覺增加了人們的僥幸心理； 排他性排他性 一些老員工對新規(guī)定或規(guī)程學(xué)不進(jìn)去，憑經(jīng)驗(yàn)想當(dāng)然辦事情。 因此非常有必要給我們這些朋友幾點(diǎn)忠告： 人們的每次違章并不是事故的人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，必然結(jié)果，100100次違章可能也不會次違章可能也不會發(fā)生一次事故，但也發(fā)生一次事故，但也可能僅一次違可能僅一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。章你就連感到遺憾的機(jī)會都沒有了。誰能夠把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性誰能夠把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答

6、案是肯定的：不能。你愿意嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在將自己的安全建立在“幸運(yùn)和僥幸幸運(yùn)和僥幸”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底，的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會！說到底，最最關(guān)鍵的，還是靠最最關(guān)鍵的，還是靠自己的安全意自己的安全意識和安全責(zé)任識和安全責(zé)任。 不怕一萬，只怕萬一！不怕一萬，只怕萬一！130等等 級級 事事 故故可可 記記 錄錄 性性 事事 故故 不安全的行為不安全的行為及潛在的危險(xiǎn)及潛在的危險(xiǎn)輕微傷害輕微傷害輕傷害輕傷害重傷害重傷害死亡死亡第一第一 違章不是事故的必然結(jié)果違章不是事故的必然結(jié)果 第二第二 安全責(zé)任狀寫給誰？安全責(zé)任狀寫給誰？ 我們每個人進(jìn)公司都簽了一份安全責(zé)任

7、狀，這只是一種約束個人行為、促進(jìn)安全意識的形式。這份責(zé)任重要的不是向公司保證，而是這份責(zé)任重要的不是向公司保證，而是向自己和向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是家人保證，其關(guān)鍵還是提高個人安全自保意識和互保意識。提高個人安全自保意識和互保意識。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。責(zé)任和保證就是踐責(zé)任和保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個人的誠信度。行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對他人負(fù)責(zé)任的意識，對家庭、對公司的負(fù)責(zé)也就無從談起了。專員臺上忙講課，員工心里暗琢磨，專員臺上忙講課，員工心里暗琢磨，若是早點(diǎn)守安規(guī)

8、，何必傷腿斷胳膊。若是早點(diǎn)守安規(guī)，何必傷腿斷胳膊。 第三第三 安全意識問題安全意識問題 在檢查過程中我們還常檢查到有的員工違規(guī)在檢查過程中我們還常檢查到有的員工違規(guī)使用無刀把美工刀，刀口朝向自己，有的甚至班使用無刀把美工刀，刀口朝向自己，有的甚至班長都在場，為什么沒有意識到這些違章行為，非長都在場，為什么沒有意識到這些違章行為，非要安全人員制止嗎？還想傷成這樣嗎？我們的身要安全人員制止嗎？還想傷成這樣嗎？我們的身體重要，還是舒適方便重要？我想每個人都是很體重要，還是舒適方便重要？我想每個人都是很清楚的。清楚的。安全對于個人、公司都是最大的效益。安全對于個人、公司都是最大的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒?/p>

9、提高自己的安全責(zé)任意識呢？我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識呢？為什么非要別人給予提醒呢？為什么非要別人給予提醒呢？安全意識的高低在安全意識的高低在某種程度上體現(xiàn)了個人綜合素質(zhì)的高低。某種程度上體現(xiàn)了個人綜合素質(zhì)的高低。個人心個人心情不好，薪資分配不公，一些工作安排不平衡可情不好，薪資分配不公，一些工作安排不平衡可能影響我們的一些意識和行為，但是這些都不是能影響我們的一些意識和行為，但是這些都不是違章的理由啊！違章的理由??！身體是我們自己的呀！身體是我們自己的呀！第四第四 違違 章章 的的 成成 本本 安全是人生的第一需要，是不可動搖的。沒了安全，安全是人生的第一需要，是不可動搖的。沒了安

10、全，你的父母、你的妻子（丈夫）、你的子女、你的家庭怎你的父母、你的妻子（丈夫）、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就會斷送你的前程，有哪一么辦？你如果造成了傷殘，就會斷送你的前程，有哪一個企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？有哪個女孩愿個企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？有哪個女孩愿意嫁個肢體傷殘的人呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，意嫁個肢體傷殘的人呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個人、公司都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷個人、公司都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可

11、就是落到我們自己頭上那可就是塌天大禍塌天大禍！你想過沒有，家！你想過沒有，家庭、公司對事故損失的承受力差別是巨大的，設(shè)施、設(shè)庭、公司對事故損失的承受力差別是巨大的，設(shè)施、設(shè)備報(bào)廢可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是備報(bào)廢可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個人來說，你愿意用自己的作為我們個人來說，你愿意用自己的傷殘做成本傷殘做成本嗎？你嗎？你如何承受傷殘給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上大家可以幫助，如何承受傷殘給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上大家可以幫助，感情上可以關(guān)心，肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？感情上可以關(guān)心，肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？愛妻愛子愛家庭，沒有安全等于零！愛妻愛子

12、愛家庭，沒有安全等于零！ 第五第五 找好安全的退路找好安全的退路不論做什么工作，即使安全措施再完不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如在工作中發(fā)生不可善，也要先找出退路，如在工作中發(fā)生不可測的情況時(shí)我向哪里躲？測的情況時(shí)我向哪里躲？不怕死傷的戰(zhàn)士是不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。如果如果都不怕死了，事故還能避免嗎？怕死怕傷，都不怕死了，事故還能避免嗎？怕死怕傷，警惕性就高，事故就會少，甚至能夠避免事警惕性就高，事故就會少，甚至能夠避免事故。我們身邊的事，包括故。我們身邊的事，包括最簡單的走路，都最簡單的走路，都不是絕對安全的，

13、不是絕對安全的，相對的安全要靠我們每個相對的安全要靠我們每個人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是將現(xiàn)場安全管理人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是將現(xiàn)場安全管理要求和措施通過你、我來實(shí)實(shí)在在地落實(shí)。要求和措施通過你、我來實(shí)實(shí)在在地落實(shí)。落實(shí)是關(guān)鍵。落實(shí)是關(guān)鍵。 如何對待違章，聽之任之顯然不行。如何對待違章，聽之任之顯然不行?，F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦騺憩F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某绦騺韴?zhí)行而運(yùn)行的，執(zhí)行而運(yùn)行的，每個人都有遵守制度和程每個人都有遵守制度和程序的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會使公司的運(yùn)序的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會使公司的運(yùn)轉(zhuǎn)受阻，當(dāng)事人就應(yīng)受到懲罰。在實(shí)行以轉(zhuǎn)受阻，當(dāng)事人就應(yīng)受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今

14、天，如果以事故傷害為代價(jià)的人為本的今天，如果以事故傷害為代價(jià)的懲罰就太未免殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上懲罰就太未免殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的的懲罰只是一種手段懲罰只是一種手段，其目的是使我們更，其目的是使我們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲懲罰是對事不對人，罰是對事不對人，是一種警示作用，否則是一種警示作用，否則就是對工作責(zé)任的蔑視，就是對人生命的就是對工作責(zé)任的蔑視，就是對人生命的蔑視。蔑視。第六第六 關(guān)關(guān) 于于 對對 違違 章章 的的 懲懲 罰罰 肺肺 腑腑 之之 言言 發(fā)生事故的諸多原因中，發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識的淡薄安全意識的淡薄是最致命的。

15、是最致命的。就這一點(diǎn)，就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心如履薄冰，如臨深淵，小心翼翼地做好自己的工作翼翼地做好自己的工作吧！吧！在這里我用最簡單的語言忠在這里我用最簡單的語言忠告大家：告大家： 。二勸員工講安全，二勸員工講安全，遵章守紀(jì)想在先，遵章守紀(jì)想在先，違章不能靠僥幸，事故可能在眼前。違章不能靠僥幸，事故可能在眼前。發(fā)生傷害己受罪，家庭公司麻煩添，發(fā)生傷害己受罪，家庭公司麻煩添，他人不能替你痛，傷亡事故就更慘。他人不能替你痛，傷亡事故就更慘。妻子兒女哭干淚，高堂白發(fā)誰問安？妻子兒女哭干淚，高堂白發(fā)誰問安？親朋好友來安慰，華佗再世難回天。親朋好友來安慰，華佗再世難回天。安全事關(guān)大小家，不講安全事故攆，安全事關(guān)大小家，不講安全事故攆，三不傷害要牢記，預(yù)防隱患做在前。三不傷害要牢記，預(yù)防隱患做在前。 五勸員工講安全，五勸員工講安全，防范事故莫松弦，防范事故莫松弦，別說我那無隱患，更戒海口夸保險(xiǎn)。別說我那無隱患，更戒?？诳浔ｋU(xiǎn)。事故隱