某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制匯編

1、某企業(yè)能源管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制目 錄一、能源管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)崗位責(zé)任制二、能源技術(shù)檔案管理制度三、節(jié)能辦公會(huì)制度四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制五、節(jié)能管理員工作標(biāo)準(zhǔn)六、供用汽管理制度七、供用煤管理制度八、事故界限九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責(zé)任制十、供電、用電管理制度十一、供水、用水管理制度十二、空氣使用管理制度十三、油品發(fā)放使用管理制度十四、疏水器定員、定期維護(hù)制度十五、水表前過(guò)濾崗清洗制度十六、能源定額考核辦法十七、能源現(xiàn)場(chǎng)管理考核規(guī)定一、能源管理機(jī)構(gòu)和三級(jí)管理網(wǎng)崗位責(zé)任制 能源三級(jí)管理網(wǎng)體系圖見(jiàn)能源管理體系圖 各級(jí)能源管理崗位責(zé)任制1、主管副總經(jīng)理（總工程師）負(fù)責(zé)制 傳達(dá)貫徹國(guó)家能源政策和法令，積

2、極為完成市化工公司下達(dá)的能源節(jié)約指標(biāo)。 認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、平衡全公司的能源工作。 定期主持召開(kāi)“公司節(jié)能降耗管理委員會(huì)”會(huì)議。 領(lǐng)導(dǎo)能源動(dòng)力分廠(chǎng)，公司各耗能分廠(chǎng)（車(chē)間）節(jié)能組的能源工作。 檢查各部門(mén)和專(zhuān)職人員對(duì)制度的執(zhí)行，措施落實(shí)和定額完成情況。 審核全公司重大節(jié)能技措項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法。2、公司節(jié)能降耗管理委員會(huì)責(zé)任制 人員組成：主管能源副總經(jīng)理?yè)?dān)任主任，能源動(dòng)力分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)任副主任，委員由各車(chē)間（部門(mén)），分廠(chǎng)的設(shè)備副主任、節(jié)能工程師和主管能源管理員擔(dān)任。 活動(dòng)日期和內(nèi)容：規(guī)定為每季一次全體會(huì)議；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)能源的方針政策和文體精神；總結(jié)本季節(jié)能情況和研究布置下季的節(jié)能工作；每年進(jìn)行一次全

3、面總結(jié)。 職責(zé)范圍：a、在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，審定有關(guān)節(jié)能的重大措施技術(shù)改革和合理化建議。b、貫徹國(guó)家的能源政策和法令，討論和商定本公司節(jié)約能源規(guī)劃及管理制度。c、討論和審定分廠(chǎng)、部門(mén)（車(chē)間、工序、機(jī)臺(tái)）的能源消耗定額和產(chǎn)品耗能定額。d、檢查節(jié)能獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行情況，審查節(jié)能工作中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)。e、定期檢查能源動(dòng)力部門(mén)的節(jié)能工作。管理和監(jiān)督企業(yè)合理使用能源不斷提高能源利用率。3、能源辦公室 在主管副總經(jīng)理和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司，能源管理和能源考核工作。 負(fù)責(zé)匯總編制，報(bào)關(guān)全公司日、月季度的各種報(bào)表。 貫徹執(zhí)行國(guó)家的能源方針、政策和法令。 按照上級(jí)要求配齊管好能源計(jì)

4、量器具，開(kāi)展熱平衡和能量平衡的測(cè)試工作，制訂各車(chē)間的能耗定額和產(chǎn)品單耗。 建立和健全能源管理制度并檢查督促實(shí)施執(zhí)行情況。 積極推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料工作。 定期按月召開(kāi)三級(jí)人員能源分析及能源消耗情況分析會(huì)議，通報(bào)各部門(mén)的節(jié)能工作情況。 領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間節(jié)能小組工作，負(fù)責(zé)推薦和審核節(jié)能個(gè)人和集體下達(dá)能耗定額，執(zhí)行節(jié)能獎(jiǎng)罰制度。 組織節(jié)能管理和技術(shù)的教育和培訓(xùn)工作。 車(chē)間（部門(mén)）、分廠(chǎng)節(jié)能小組1、人員組成：各車(chē)間（部門(mén)）、分廠(chǎng)的設(shè)備主任（或科長(zhǎng)）任組長(zhǎng)成員由設(shè)備技術(shù)員、統(tǒng)計(jì)核算員、保養(yǎng)組長(zhǎng)以及班組節(jié)能員組成。2、活動(dòng)安排：每月一次全員會(huì)議，總結(jié)本月節(jié)能情況制訂下月工作。3、職責(zé)范圍： 認(rèn)真貫徹

5、和執(zhí)行本分廠(chǎng)的有關(guān)能源管理的規(guī)章制度。 制訂本部門(mén)節(jié)能工作計(jì)劃和節(jié)能措施。 發(fā)動(dòng)群眾，搞好節(jié)能工作，積極提合理化建議，采取有效措施，保證本部門(mén)的定額指標(biāo)完成。 經(jīng)常開(kāi)展節(jié)能教育和以節(jié)能為中心的技術(shù)練兵活動(dòng)。 積極應(yīng)用和推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備。 用能設(shè)備和能源計(jì)量?jī)x器設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)使用、保養(yǎng)、杜絕“三長(zhǎng)”（長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)冒汽）現(xiàn)象，嚴(yán)禁回汽直放、開(kāi)空車(chē)、不保溫等浪費(fèi)能源的錯(cuò)誤做法。 向上級(jí)推薦和上報(bào)節(jié)能新技術(shù)成果，合理化建議，先進(jìn)個(gè)人集體。 班組節(jié)能員：1、人員配備：班組設(shè)節(jié)能員（或由生產(chǎn)組長(zhǎng)兼）。2、職責(zé)范圍： 協(xié)助班組長(zhǎng)，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真發(fā)動(dòng)組員搞好節(jié)能工作，并努力

6、完成車(chē)間下達(dá)的定額能源指標(biāo)。 帶頭執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)章制度。 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)節(jié)能工作中的好人好事。 有權(quán)制止違反能源管理制度和浪費(fèi)的行為。二、能源技術(shù)檔案管理制度能源技術(shù)檔案是科技檔案的重要組成部分，為了積極做好有關(guān)能源技術(shù)檔案的收集、立卷、歸檔工作，確保文體資料的齊全、完整，便于本廠(chǎng)技術(shù)人員及管理從而查閱參考，為生產(chǎn)管理基建、科研等項(xiàng)工作服務(wù)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。 能源資料存檔范圍，保存年限。1、能源技術(shù)資料存檔的要求：凡是記述和反映本廠(chǎng)的能源管理、實(shí)施、科研等活動(dòng)的，具有保存價(jià)值，并且按照一定的歸案制度，作為真實(shí)的歷史記錄，集中保管起來(lái)的能源技術(shù)，文件材料（包括圖紙、照片、

7、報(bào)表、測(cè)試、文字材料等）均屬能源技術(shù)檔案，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理保存。2、能源技術(shù)資料歸檔的范圍： 有關(guān)能源工作的方針、政策、法令以及上級(jí)的指示文件。 年度工作計(jì)劃（長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃）總結(jié)、專(zhuān)題報(bào)告、交流資料、經(jīng)驗(yàn)介紹、科研成果等。 對(duì)報(bào)送上級(jí)的請(qǐng)求報(bào)告，申請(qǐng)材料以及上級(jí)的批示、批復(fù)。 各種能源管理制度、規(guī)定、辦法以及崗位責(zé)任制。 工作簡(jiǎn)報(bào)、重大改革、大事記、檢查驗(yàn)收資料、合格證。 企業(yè)熱平衡、電、水、氣平衡，能量平衡測(cè)試、機(jī)泵設(shè)備效率、線(xiàn)損、變損、各種管網(wǎng)線(xiàn)路分布圖、熱流圖、計(jì)量器具配備圖絡(luò)圖等。 節(jié)能先進(jìn)集體與個(gè)人的名冊(cè)和事跡。3、保存年限：根據(jù)國(guó)家檔案局關(guān)于“機(jī)關(guān)文書(shū)檔案保管期限參考表（試行草案）”

8、精神，保管期限分為永久、長(zhǎng)期和定額三種。 凡屬上級(jí)頒發(fā)下達(dá)的決議、決定、指示、指令、命令、條例、規(guī)定、通知等文件，需要長(zhǎng)期利用的檔案作為永久保管。 凡是在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，對(duì)企業(yè)開(kāi)展能源工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有查考價(jià)值的檔案作為長(zhǎng)期保管（指十五年以上）。 凡是在較短的時(shí)期內(nèi)。因本企業(yè)工作需要、供備用查考的檔案，定為定期保管（分十五年、十年、五年三種）。 凡是在兩種保管期限之間的檔案，其保管期限一律按長(zhǎng)計(jì)算。 能源技術(shù)資料的借閱辦法能源技術(shù)檔案的借閱工作，主要是為本企業(yè)從事能源研究、設(shè)備、調(diào)試、校驗(yàn)和安裝的工程技術(shù)人員，專(zhuān)職管理人員服務(wù)的，借閱時(shí)，借閱人只在登記簿上填寫(xiě)借閱人姓名，日期和資料名稱(chēng)，外單位或

9、非本專(zhuān)業(yè)人員借閱應(yīng)憑介紹信，并輸借閱手續(xù)后，方可借閱，無(wú)特殊情況，不得將資料借走。三、節(jié)能辦公會(huì)議制度為了使節(jié)能工作更好地開(kāi)展，完善各項(xiàng)工作，我公司特定以下辦公會(huì)議制度：1、由主管副總經(jīng)理主持召開(kāi)每季一次的節(jié)能工作會(huì)議。2、參加人員為節(jié)能降耗委員成員節(jié)能工程師和節(jié)能專(zhuān)職管理員。3、研究本季的節(jié)能工作執(zhí)行情況和下季節(jié)能工作安排，提出各項(xiàng)節(jié)能技改項(xiàng)目實(shí)施措施。4、根據(jù)公司節(jié)能會(huì)議的精神，要求各車(chē)間每季度召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議一次，研究節(jié)能工作計(jì)劃和制訂落實(shí)措施。四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制能源計(jì)量數(shù)據(jù)是企業(yè)全面質(zhì)量管理和經(jīng)濟(jì)核算的依據(jù)，它直接關(guān)系到企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工廠(chǎng)的信譽(yù)，為確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，

10、特制定能源計(jì)量數(shù)據(jù)抄報(bào)制度。 能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)由賣(mài)價(jià)負(fù)責(zé)抄報(bào)，抄報(bào)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)事求是，正確、準(zhǔn)時(shí)抄報(bào)數(shù)據(jù)，并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)上報(bào)。 抄報(bào)數(shù)據(jù)，必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不得弄虛作假，任意亂改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報(bào)，并及時(shí)通知儀表工修理。 能源計(jì)量?jī)x表規(guī)定抄表時(shí)間：1、水、電、汽一級(jí)和二級(jí)計(jì)量?jī)x表由節(jié)能專(zhuān)職人員，每月29日或30日上午八時(shí)抄表，匯總分析計(jì)算，并作為各車(chē)間（部門(mén)）定額管理和獎(jiǎng)罰評(píng)分的依據(jù)。2、電表，每隔一小時(shí)由高配抄表員記錄、匯總，每天向能源管理部門(mén)上報(bào)。3、蒸汽流量表，由專(zhuān)職抄報(bào)員向能源管理部門(mén)上報(bào)。4、煤、汽油，由儲(chǔ)運(yùn)、供應(yīng)部門(mén)專(zhuān)職人員在月底向能源管理部門(mén)月報(bào)。 每月5

11、日前將上月的水、電、汽匯總表分別報(bào)送市、公司和本企業(yè)有關(guān)部門(mén)，并折算成標(biāo)煤作為綜合能耗指標(biāo)后上報(bào)化工部橡膠司機(jī)動(dòng)處。 節(jié)能專(zhuān)職人員，應(yīng)對(duì)抄錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，并繪制耗能圖表，定期向主管副總經(jīng)理匯報(bào)，本公司本期的用能情況、存在問(wèn)題和解決的辦法。五、節(jié)能管理員工作標(biāo)準(zhǔn)1、做好每年的月、季、年度計(jì)劃，月在五號(hào)前，年在十五號(hào)前，將計(jì)劃報(bào)副總經(jīng)理及各分廠(chǎng)和有關(guān)部門(mén)。2、根據(jù)節(jié)能計(jì)劃，把節(jié)能任務(wù)落實(shí)到有關(guān)車(chē)間，并將完成情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)有關(guān)節(jié)能的數(shù)據(jù)和報(bào)表，按規(guī)定時(shí)間報(bào)車(chē)間及有關(guān)部門(mén)。4、負(fù)責(zé)節(jié)能方面的設(shè)備、儀器的檢查和使用情況，并添置有關(guān)設(shè)備的計(jì)劃，報(bào)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系落實(shí)。5、負(fù)責(zé)召集有關(guān)節(jié)

12、能會(huì)議，向三級(jí)節(jié)能網(wǎng)傳達(dá)和布置上級(jí)節(jié)能文件和任務(wù)。6、每月召開(kāi)一次節(jié)能會(huì)議，分析能耗情況及分析節(jié)能中存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施。7、負(fù)責(zé)“節(jié)能”專(zhuān)刊的編印，每季一次。8、對(duì)全廠(chǎng)各車(chē)間（部門(mén)）的用能情況不定期檢查，并將存在問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、供用蒸汽管理制度蒸汽是由煤、水經(jīng)鍋爐轉(zhuǎn)換成的二次能源。本廠(chǎng)用熱設(shè)備多，分布面廣、熱力管道長(zhǎng)、耗汽量大，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，合理使用和節(jié)約蒸汽，降低能耗，提高熱效率，持制訂本制度。一、勢(shì)力管網(wǎng)管理1、能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)全廠(chǎng)蒸汽管網(wǎng)、廢熱、余熱回收的管理工作以及蒸汽管道的保溫管理，并配備專(zhuān)職節(jié)能管理員。管理員應(yīng)經(jīng)常巡回檢查，并有權(quán)對(duì)各用汽車(chē)間（部門(mén)） 進(jìn)行檢查監(jiān)督

13、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)，并督促用汽部門(mén)限期整改，否則要采取經(jīng)濟(jì)手段，酌情扣發(fā)節(jié)能獎(jiǎng)金。2、各車(chē)間內(nèi)部的蒸汽管線(xiàn)和廢汽回收管線(xiàn)由使用部門(mén)管理，能源動(dòng)力部門(mén)實(shí)行監(jiān)督。3、新裝蒸汽管道，廢汽管道必須按規(guī)定進(jìn)行保溫，并經(jīng)能源動(dòng)力部門(mén)和計(jì)量部門(mén)驗(yàn)收合格后，方可使用，否則能源動(dòng)力部門(mén)有權(quán)停止供汽。二、蒸汽使用管理1、動(dòng)力分廠(chǎng)必須保證鍋爐運(yùn)行正常，工況穩(wěn)定，蒸汽壓力應(yīng)保持在1.250.05Mpa，為確保蒸汽質(zhì)量和安全生產(chǎn)，不允許超負(fù)荷運(yùn)行和高水位產(chǎn)汽，遇到特殊情況應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)工公司調(diào)度室報(bào)告，必要時(shí)，請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行處理。2、公司調(diào)度室負(fù)責(zé)全公司的汽平衡工作，各車(chē)間必須嚴(yán)格執(zhí)行用汽時(shí)間和有關(guān)規(guī)定，做

14、到均衡生產(chǎn)，計(jì)劃用汽。3、各車(chē)間、部門(mén)如因生產(chǎn)、生活需要，要求變更用能狀況的（新裝、拆除、改裝擴(kuò)徑等）需由本部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，能源管理部門(mén)審定，重大用能項(xiàng)目需經(jīng)分管節(jié)能副總經(jīng)理審批，落實(shí)獎(jiǎng)金編制工程計(jì)劃，然后才能施工，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得私裝亂裝，對(duì)違反的部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予處分處理。4、任何車(chē)間（部門(mén)）嚴(yán)禁用蒸汽或回汽進(jìn)行各種形式的保溫取暖、烘烤、如特殊需要，必須事先向能源管理部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)發(fā)給準(zhǔn)用證方可使用，并由能源管理部門(mén)檢查督促。5、各用蒸汽部門(mén)必須配合做好廢汽的回收工作，用汽設(shè)備必須安裝疏水器，不得任意打開(kāi)旁通閥造成回汽直排，嚴(yán)禁將廢汽直接放入地溝。6、食堂、浴室、托兒所等

15、生活用蒸汽部門(mén)應(yīng)利用廢汽，并設(shè)專(zhuān)人管理，規(guī)定用汽時(shí)間，違反者，罰款處理。7、各車(chē)間（部門(mén)）要落實(shí)專(zhuān)人加強(qiáng)用汽設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，消除跑冒滴漏，做到勤查勤修，創(chuàng)無(wú)泄漏區(qū)。8、加強(qiáng)對(duì)熱工計(jì)量?jī)x表的日常維護(hù)，流量計(jì)調(diào)節(jié)閥，疏水器等每天檢查一次，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知有關(guān)人員進(jìn)行修理，保證能源計(jì)量?jī)x表的正確和運(yùn)行可靠。9、各用汽部門(mén)、主要機(jī)臺(tái)必須安裝蒸汽流量計(jì)為能源計(jì)量和定額管理，提供科學(xué)依據(jù)。10、疏水器的安裝，由使用部門(mén)向能源管理部門(mén)提出申請(qǐng)，由工程部負(fù)責(zé)安裝、調(diào)換、調(diào)節(jié)及修理，嚴(yán)禁用蒸汽部門(mén)私自拆裝、調(diào)節(jié)。七、供用煤管理制度我公司是耗煤萬(wàn)噸大戶(hù)，為了節(jié)約能源，保證供汽質(zhì)量減少環(huán)境污染，特制訂本制度。

16、煤場(chǎng)1、加強(qiáng)原煤進(jìn)公司驗(yàn)收制度，原煤進(jìn)公司必須過(guò)磅，專(zhuān)人稱(chēng)量記錄，煤場(chǎng)管理人員應(yīng)了解煤種、煤質(zhì)、干濕度等數(shù)據(jù)，卸煤時(shí)應(yīng)將存煤和煤屑清掃干凈。2、積極采購(gòu)平價(jià)煤、優(yōu)質(zhì)煤，并避免下雨天進(jìn)煤，夏天防止煤堆自燃，雨天避免流失。3、加強(qiáng)煤場(chǎng)管理，對(duì)煤種應(yīng)進(jìn)行工業(yè)分析，做到按煤種迭放先進(jìn)先燒，優(yōu)劣搭配，預(yù)先滲水，稱(chēng)煤過(guò)磅，數(shù)據(jù)正確，帳目清楚，煤場(chǎng)損耗率2%。4、用煤按日分班統(tǒng)計(jì)，及時(shí)匯總后，送交能源管理部門(mén)。5、為防止原煤損失過(guò)大，管理人員應(yīng)及時(shí)分析報(bào)損原因，及時(shí)采取有效措施，煤場(chǎng)報(bào)損表每月送交能源管理部門(mén)、供銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部門(mén)一次。6、非生產(chǎn)用煤，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，煤場(chǎng)管理人員不得任意發(fā)放或擅自挪用，如經(jīng)發(fā)

17、現(xiàn)和查出，根據(jù)情節(jié)輕重，采取教育直至罰款。7、上述煤場(chǎng)管理由鍋爐工段負(fù)責(zé)執(zhí)行，能源管理部門(mén)檢查督促。 鍋爐1、加強(qiáng)對(duì)司爐工的業(yè)務(wù)教育，開(kāi)展操作比武活動(dòng)，不斷提高技術(shù)水平。2、當(dāng)班司爐工應(yīng)密切配合，分工協(xié)作，做到勤檢查多觀(guān)察，根據(jù)用汽流量、壓力、溫度，及時(shí)控制調(diào)節(jié)，按照爐溫與火焰、燃燒情況，合理進(jìn)行鼓風(fēng)、引風(fēng)，將過(guò)剩空氣系數(shù)值保持在1.21.4，使煤得到充分、合理燃燒。3、經(jīng)常進(jìn)行原煤、煙氣、煤渣的分析與測(cè)定，鍋爐熱效率每年由能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)測(cè)定一次，要求： 熱效率 煙氣溫度 煤渣含碳量4噸/時(shí)鍋爐 60% 200 10%10噸/時(shí) 70% 180 10%20噸/時(shí)4、認(rèn)真做好水質(zhì)處理，保證鍋爐

18、用水質(zhì)量，每班測(cè)定三次，保證硬度0.020.5以下，咸度1020以下，氯根200以下，采用鍋爐清灰劑，以減少鍋爐結(jié)垢，提高傳熱效率，延長(zhǎng)使用壽命。5、司爐工要熟悉全公司蒸汽管網(wǎng)分布情況，掌握各部門(mén)用汽量及用汽時(shí)間等，保證供汽質(zhì)量，樹(shù)立一切為用戶(hù)服務(wù)的思想。6、加強(qiáng)鍋爐的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查維修，消除跑、冒、滴、漏，確保安全運(yùn)行，保證正常生產(chǎn)。7、經(jīng)常對(duì)鍋爐操作人員技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，司爐工必須經(jīng)過(guò)考試取得合格證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。8、實(shí)行單項(xiàng)節(jié)煤考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，按上級(jí)規(guī)定實(shí)施“多節(jié)多獎(jiǎng)，少節(jié)少獎(jiǎng)，超耗扣獎(jiǎng)”的辦法。 八、事故界限1、由于調(diào)節(jié)不當(dāng)造成鍋爐的缺水和滿(mǎn)水事故，危及安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2、

19、 由于操作不當(dāng)造成超壓，跌磅、跌壓影響正常生產(chǎn)時(shí)。3、交接班檢查不嚴(yán)，造成缺煤斷檔，壓力下跌影響生產(chǎn)。4、由于失檢造成爐排卡死，老鷹鐵頂起。5、由于違章作業(yè)，造成設(shè)備故障而影響生產(chǎn)。6、由于水質(zhì)，除氧工作欠當(dāng)而造成鍋爐結(jié)垢運(yùn)行。7、由于不及時(shí)監(jiān)視分析，造成爐水質(zhì)量，蒸汽品質(zhì)惡化，燃燒工況破壞，爐內(nèi)嚴(yán)重結(jié)焦等。8、由于失油造成設(shè)備軸承燒損而影響機(jī)臺(tái)安全運(yùn)行。9、由于操作或監(jiān)視不嚴(yán)造成除氧失效。10、由于操作不當(dāng)造成斷煤。11、由于工作不負(fù)責(zé)任造成出灰出渣堵塞。12、由于工作嚴(yán)重失責(zé)，丟失工具、損壞工具，根據(jù)情節(jié)輕重處理。九、鍋爐保養(yǎng)工崗位責(zé)任制保養(yǎng)工應(yīng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熱愛(ài)本職工作，積極認(rèn)真完成

20、本崗位任務(wù)，要配合運(yùn)行人員做好設(shè)備運(yùn)行的維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作，提高工作質(zhì)量，為節(jié)能減排作出新貢獻(xiàn)。1、檢修工作應(yīng)做到安全生產(chǎn)好，檢修質(zhì)量高，運(yùn)行人員滿(mǎn)意。2、保養(yǎng)工應(yīng)熟悉鍋爐房各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特性、技術(shù)要求和掌握設(shè)備平時(shí)運(yùn)行情況，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)處理恢復(fù)，保證生產(chǎn)。3、保養(yǎng)工應(yīng)堅(jiān)持平時(shí)的日常維護(hù)保養(yǎng)和節(jié)日的停爐中、小修理相結(jié)合的工作方法保證設(shè)備的經(jīng)常完整和安全運(yùn)轉(zhuǎn)。4、對(duì)自己分管的設(shè)備要經(jīng)常檢查，保持好完整、清潔、耐用和可靠性。5、不違章檢修作業(yè)，嚴(yán)格按操作工藝規(guī)程辦事，要正確使用好工量具，保證質(zhì)量。6、檢相前、后和運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)記錄，要認(rèn)真作好檢修檔案工作。7、要及時(shí)提出各備品備件的

21、計(jì)劃工作和檢修的時(shí)間計(jì)劃安排。8、遵紀(jì)守法，服從分配，要團(tuán)結(jié)互助，要勇于創(chuàng)新，勇于挑重?fù)?dān)，積極搞好協(xié)作。十、供電、用電管理制度根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于節(jié)約用電的指令和水電部全國(guó)供用電規(guī)則結(jié)合本廠(chǎng)實(shí)際情況制訂本制度：1、各車(chē)間（部門(mén)）都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃用電，做到節(jié)約用電，耗電定額要作為車(chē)間、班組、主要機(jī)臺(tái)的考核指標(biāo)之一，切實(shí)做到用電有人管，使用有計(jì)劃，耗電有定額，考核有制度。2、積極開(kāi)展群眾性的節(jié)電工作，節(jié)能工作，要以改革工藝、改造設(shè)備、改進(jìn)操作為中心，積極推廣遠(yuǎn)紅外，無(wú)聲接觸器、電腦與電裝置等新技術(shù)，努力降低產(chǎn)品的用電單耗。3、公司高度室負(fù)責(zé)全公司的供用電平衡工作，嚴(yán)格控制用電時(shí)間，搞好調(diào)荷節(jié)電、削峰填谷

22、努力提高功率因素，使負(fù)荷率保持在80%以上爭(zhēng)取達(dá)到85%。4、各部門(mén)新裝或增裝用電設(shè)備，應(yīng)辦理申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)能源管理部門(mén)審核，副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能施工。5、各部門(mén)所有電氣設(shè)備的安裝、遷址更換、增減容量，由能源管理部門(mén)統(tǒng)一安排計(jì)劃進(jìn)行施工，各部門(mén)任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自在電氣設(shè)備上工作。6、全廠(chǎng)各類(lèi)用電設(shè)備，必須登記入冊(cè)，維修原始記錄應(yīng)完整歸檔，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。7、臨時(shí)供電線(xiàn)路只限于現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備制作，檢修科學(xué)試驗(yàn)及基建工地用電。正常生產(chǎn)、生活用電一律不準(zhǔn)亂接、亂用，違者罰款處理。8、任何部門(mén)未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用電熱取暖設(shè)備，集體職工宿舍不得任意裝插座，增加燈頭，不得私自拉線(xiàn)改變燈頭位置，單燈容量規(guī)定為40瓦，嚴(yán)禁

23、使用電爐、電燙斗，違者將采取拆除、沒(méi)收和從嚴(yán)罰款。9、對(duì)生產(chǎn)、生活、基建用電，均應(yīng)分開(kāi)裝表計(jì)量，單獨(dú)核算單身職工宿舍采取定額供電（每房每月10kwh電）超額部分另外收費(fèi)，公司外用電戶(hù)每月抄表結(jié)算。10、采用節(jié)電新技術(shù) 繼續(xù)推廣應(yīng)用遠(yuǎn)紅外線(xiàn)烘干新技術(shù)。 采用接觸器無(wú)聲運(yùn)行裝置。 引進(jìn)電腦節(jié)電裝置解決“大馬拉小車(chē)”。 應(yīng)用電焊機(jī)自斷電源裝置。 推廣節(jié)電風(fēng)扇、風(fēng)罩。11、實(shí)行機(jī)、扇、燈定人負(fù)責(zé)制，開(kāi)展節(jié)電競(jìng)賽，節(jié)電任務(wù)指標(biāo)落實(shí)到車(chē)間班組和機(jī)臺(tái)。12、根據(jù)電平衡測(cè)試結(jié)果，逐步用高效電氣設(shè)備分期分批代替低效的機(jī)、泵和線(xiàn)損大的供電線(xiàn)路。13、加強(qiáng)對(duì)電工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全教育，不斷提高電氣人員的技術(shù)素

24、質(zhì)。十一、供水、用水管理制度為確保全公司生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，滿(mǎn)足生產(chǎn)、生活和消防用水需要，特制訂本制度：1、職責(zé)分工 全公司供水系統(tǒng)管線(xiàn)（包括新鮮水、深井水、生活水、消防水和循環(huán)回水等）和室外裝置的一次閥門(mén)及其附屬設(shè)備的運(yùn)行管理，由能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)。 車(chē)間內(nèi)部供水管線(xiàn)及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用部門(mén)負(fù)責(zé)。 辦公室、招待所、幼兒園、食堂、浴室、開(kāi)水房、職工宿舍、洗衣組等部門(mén)的生活用水及其設(shè)備的使用、維修管理由行政科負(fù)責(zé)。 全公司消火栓的使用、維修、管理由消防隊(duì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁任何部門(mén)或個(gè)人擅自動(dòng)用。 動(dòng)力分廠(chǎng)負(fù)責(zé)全廠(chǎng)水平衡，能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)定額管理，校表，計(jì)量，考核。2、使用管理 凡新裝自來(lái)水

25、管道、閥門(mén)、舊管線(xiàn)的拆除、更改、擴(kuò)徑等一律由需用部門(mén)辦理申請(qǐng)手續(xù)，經(jīng)能源管理部門(mén)批準(zhǔn)后，方可施工，完工后，必須繪制竣工圖，并交公司檔案室和能源管理部門(mén)備案、歸檔。 加強(qiáng)供水管道和回水系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)工作，防止跑冒滴漏，努力降低水耗。 各部門(mén)用水一律裝表計(jì)量，生活用水和生產(chǎn)用水必須嚴(yán)格分開(kāi)，否則能源管理部門(mén)有權(quán)拆除并扣發(fā)當(dāng)月節(jié)能獎(jiǎng)。 用水閥門(mén)、龍頭，須有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁長(zhǎng)流水、長(zhǎng)放水等浪費(fèi)現(xiàn)象，生產(chǎn)用水由高度室、能源辦監(jiān)督，生活用水由行政科監(jiān)督。 公司浴室、供應(yīng)浴室配備專(zhuān)人管理，定時(shí)開(kāi)放不準(zhǔn)在浴室洗衣服等，違反者按規(guī)定罰款，由行政科監(jiān)督實(shí)行。 任何個(gè)人和部門(mén)不得將自來(lái)水接出廠(chǎng)外，如遇特殊情況，應(yīng)由

26、使用單位，提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)能源管理部門(mén)審查，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并需計(jì)量收費(fèi)，每月結(jié)算。 為了節(jié)約用水，力求做到廢水回用，一水梯級(jí)利用，努力提高自來(lái)水重復(fù)利用率，任何部門(mén)，不得任意將回水放入溝內(nèi)。 為保證生產(chǎn)，緩和自來(lái)水供應(yīng)緊張問(wèn)題，特別是夏季用水高峰期，本公司的回水池、蓄水池、防空洞等盡量夜間蓄滿(mǎn)水，以作備用。 由空壓站負(fù)責(zé)巡回檢查深井泵，隨時(shí)監(jiān)督深井水質(zhì)，控制深井泵的停、開(kāi)、運(yùn)行時(shí)間。十二、空氣使用管理制度壓縮空氣是由電能轉(zhuǎn)換成的二次能源，為保證全公司生產(chǎn)正常，滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝要求，杜絕跑、冒、滴、漏，合理使用空氣，降低電耗，特制訂本制度。1、全公司供氣系統(tǒng)管線(xiàn)（包括低壓、內(nèi)壓、后充氣）和室外裝置

27、的第一只閥門(mén)及其附屬設(shè)備的運(yùn)行管理由動(dòng)力分廠(chǎng)負(fù)責(zé)。2、車(chē)間內(nèi)部的供氣管線(xiàn)及附屬設(shè)備的使用，維修和管理，由使用部門(mén)負(fù)責(zé)如要新增管線(xiàn)，必須報(bào)動(dòng)力分廠(chǎng)批準(zhǔn)備案方可施工。3、廠(chǎng)區(qū)的儲(chǔ)氣桶要定時(shí)放油水，以保證空氣的質(zhì)量，產(chǎn)權(quán)屬哪個(gè)部門(mén)，由使用部門(mén)管理日常工作。4、廠(chǎng)區(qū)（包括空壓系統(tǒng)）的儲(chǔ)氣桶安全閥，不得擅自動(dòng)用。5、凡新裝空氣管道、閥門(mén)、舊管線(xiàn)的拆除，更改等一律由需要部門(mén)辦理申請(qǐng)手續(xù)，應(yīng)動(dòng)力分廠(chǎng)批準(zhǔn)后，方可施工并交竣工圖以便存檔備查。6、加強(qiáng)供氣管道維修，防止跑、冒、滴、漏。7、空壓工段保證空壓機(jī)安全運(yùn)行，在確保工藝要求前提下，減少運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)數(shù)。8、低壓空氣以120m/分為基準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)在0.55mpa0.05

28、 mpa，內(nèi)壓空氣為18m/分為基準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)在1.3 mpa0.10 mpa,中壓空氣為20m/分為基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)在0.9mpa0.05 mpa。9、用氣閥門(mén)，皮碗等須有專(zhuān)人管理，嚴(yán)禁直放空氣現(xiàn)象，并由動(dòng)力分廠(chǎng)實(shí)施監(jiān)督。10、在生產(chǎn)過(guò)程中，如遇跌壓等現(xiàn)象，空壓工段要及時(shí)報(bào)告動(dòng)力分廠(chǎng)及調(diào)試室，以便查出原因。11、動(dòng)力分廠(chǎng)負(fù)責(zé)要空壓機(jī)的運(yùn)行情況，并控制在空壓機(jī)的停、開(kāi)等之行時(shí)間。12、動(dòng)力分廠(chǎng)檢查人員要按時(shí)巡回檢查，對(duì)漏氣車(chē)間（部門(mén)）進(jìn)行督促考核。十三、油品發(fā)放使用管理制度成品油是我國(guó)重要的戰(zhàn)略物資，生產(chǎn)活動(dòng)中的主要能源。為了合理使用成品油，努力減低油料消耗，特制訂本制度：1、成品油庫(kù)存放工業(yè)用汽油和車(chē)用

29、汽油為主，危險(xiǎn)性較大，因此管理員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任性，嚴(yán)格遵守庫(kù)房制度，做到安全第一油庫(kù)必須配備一定的消防器材。外人嚴(yán)禁入內(nèi)。2、凡購(gòu)進(jìn)的各類(lèi)汽油必須嚴(yán)格驗(yàn)收，裝表計(jì)量，定時(shí)送驗(yàn)，凡質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的不得發(fā)放使用。3、嚴(yán)格油料的發(fā)放管理制度，實(shí)行專(zhuān)人領(lǐng)用，專(zhuān)人保管。4、對(duì)各車(chē)間生產(chǎn)用汽油，由技術(shù)科制訂出消耗定額，實(shí)行限額定量供應(yīng)。5、車(chē)用汽油按局下指標(biāo)考核，用油按單車(chē)核算，定量供油，加強(qiáng)調(diào)試，提高載重率，消除空車(chē)輕載現(xiàn)象，實(shí)行節(jié)約有獎(jiǎng)、超耗要罰的獎(jiǎng)勵(lì)制度。6、車(chē)用汽油指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)放，每月消耗及庫(kù)存情況上報(bào)能源管理部門(mén)、計(jì)劃部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)和供應(yīng)部門(mén)。7、非生產(chǎn)用汽油需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)放，否則倉(cāng)庫(kù)拒絕

30、發(fā)油。8、設(shè)備檢修一律用金屬清洗劑，要求廢油回用實(shí)行潤(rùn)滑油交舊供新制度。9、生產(chǎn)小組使用的各類(lèi)油缸按指定地方放置，均需加蓋，以減少揮發(fā)損失，下班后必須把油缸妥善加以保管。10、加強(qiáng)油品的使用管理，實(shí)行“五定”制度。定人：指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)油，加油清洗、回收。要求潤(rùn)滑油回收不低于以下比例。變壓器油80%，冷凍油60%，壓縮機(jī)油50%，車(chē)輛油機(jī)械油40%，其它潤(rùn)滑油15%。定量：定出每臺(tái)用油設(shè)備的添油周期和換油周期。定量：定出每臺(tái)用油設(shè)備的定額和每班加油量。定質(zhì)：根據(jù)每臺(tái)用油設(shè)備的實(shí)際情況，選用適當(dāng)油品。定點(diǎn)：定出每臺(tái)用油設(shè)備的加油點(diǎn)。11、加強(qiáng)用油設(shè)備的巡回檢查，按照無(wú)泄漏工廠(chǎng)的要求，認(rèn)真做好維修保

31、養(yǎng)工作。12、積極推廣節(jié)油新技術(shù)、新工藝、新材料，如水基合成切削液，二硫化鉬潤(rùn)滑劑等。十四、疏水器定員定期維護(hù)制度1、 每周由能源管理部門(mén)巡回一次，檢查疏水器的完好情況。2、 對(duì)新增用熱設(shè)備，必須在設(shè)備安裝的同時(shí)安裝好疏水器。3、 對(duì)全公司的疏水器建立檔案制度，立卡登記以做到心中有數(shù)。4、 對(duì)室外疏水器由工程部負(fù)責(zé)檢修，室內(nèi)疏水器由各車(chē)間保養(yǎng)組負(fù)責(zé)檢修。5、 疏水器的評(píng)定工作一月一次，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。6、 對(duì)疏水器的過(guò)濾網(wǎng)每月清洗一次。十五、水表前過(guò)濾網(wǎng)清洗制度為了確保生產(chǎn)的正常，安全，順利進(jìn)行，使自來(lái)水表運(yùn)行正常特作如下規(guī)定。1、每月進(jìn)行一次總水表前過(guò)濾網(wǎng)清洗、并由管工組負(fù)責(zé)，將每次清洗

32、情況記錄，報(bào)能源管理部門(mén)。2、每季進(jìn)行一次表前閥門(mén)及前后閥門(mén)的舌頭檢查，以防舌頭掉下，及漏水。3、在管道安裝及檢修時(shí)應(yīng)注意有無(wú)回絲遺留在管道內(nèi)。如有發(fā)生應(yīng)及時(shí)清理，以免造成事故。4、各用水單位，應(yīng)每周檢查一次水表，閥門(mén)的使用、運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)能源管理部門(mén)修復(fù)。十六、能源定額考核辦法能源定額考核工作在我公司進(jìn)行了五年，在這五年的考核中，能耗實(shí)績(jī)有了較大幅度的下降，尤其是各車(chē)間對(duì)定額考核有了一定的認(rèn)識(shí)和重視，各車(chē)間到了月底都能來(lái)關(guān)心一下本車(chē)間的消耗情況，這對(duì)降低全廠(chǎng)能耗無(wú)疑是一種積極因素，但是隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，原考核工作的力度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿(mǎn)足不了目前的生產(chǎn)狀況。所以，我們對(duì)原訂的能源定額考核辦

33、法進(jìn)行修訂，望各分廠(chǎng)車(chē)間認(rèn)真執(zhí)行。用電定額考核辦法1、全年每噸混煉膠電耗定額1110kwh/t（化工公司考核指標(biāo)1130 kwh/t）。2、各產(chǎn)品車(chē)間噸混煉膠電耗定額指標(biāo)，是根據(jù)95年生產(chǎn)計(jì)劃建議數(shù)來(lái)制定的，無(wú)產(chǎn)品部門(mén)按95年生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)，略增10%的消耗量來(lái)制定（詳見(jiàn)一九九五年能耗計(jì)劃及各車(chē)間單耗定額）。3、每月4日前動(dòng)力分廠(chǎng)根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的各車(chē)間混煉膠耗用量和實(shí)際抄表的電量數(shù)，進(jìn)行計(jì)算、考核（無(wú)產(chǎn)品車(chē)間按月實(shí)耗定額考核）。4、完成電耗定額指標(biāo)的各車(chē)間建獎(jiǎng)人數(shù)、人均獎(jiǎng)勵(lì)2元，每升降10%，獎(jiǎng)扣0.2元,依此類(lèi)推,上限值不超過(guò)人均3元,下限值不倒扣。用水定額考核辦法1、各車(chē)間的產(chǎn)品定額耗水指標(biāo)，

34、以圍繞總耗指標(biāo)161100t/月（節(jié)水辦定）進(jìn)行分解，年混煉膠單耗指標(biāo)3.900t/t化工公司無(wú)用水考核指標(biāo)(各車(chē)間的用水定額指標(biāo)詳見(jiàn)附表)。2、每月4日前能源管理部門(mén)根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的各產(chǎn)品混煉膠耗用實(shí)績(jī)和各產(chǎn)品車(chē)間抄表實(shí)際水量進(jìn)行計(jì)算、考核。3、完成水耗定額指標(biāo)的按車(chē)間在冊(cè)建獎(jiǎng)人數(shù)，獎(jiǎng)能源獎(jiǎng)1元，每升降10%獎(jiǎng)扣0.2元,依此類(lèi)推,但上限值不超1.5元/人,下限值不倒扣。4、為杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象能源管理部門(mén)對(duì)查到的情況予以記錄，每月記錄上出現(xiàn)二次，則按水管口徑扣獎(jiǎng)，1/2扣20元/只，3/4扣40元/只，依此類(lèi)推，對(duì)查到后不整改的，并對(duì)全公司生產(chǎn)造成影響的車(chē)間，應(yīng)從重處理，并下降用水指標(biāo)20%。

35、用汽定額考核辦法1、各產(chǎn)品定額耗汽指標(biāo)，根據(jù)全公司2臺(tái)20t/h蒸發(fā)量，按滿(mǎn)負(fù)荷計(jì)算月可發(fā)流量26000t/月，進(jìn)行分解，年混煉膠耗汽指標(biāo)為7.4 t/ t,折算成煤(1:60計(jì))為1.45 t/ t(混煤),化工公司指標(biāo)為1.250 t/ t(各車(chē)間耗汽定額指標(biāo)詳見(jiàn)附表).2、每月4日前能源管理部門(mén)根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的各產(chǎn)品混煉耗用實(shí)績(jī)和實(shí)際抄表的蒸汽耗用數(shù)進(jìn)行計(jì)算、考核（無(wú)產(chǎn)品車(chē)間按日實(shí)耗定額考核）。3、完成汽耗指標(biāo)的，按車(chē)間在冊(cè)建獎(jiǎng)人數(shù)、獎(jiǎng)能源獎(jiǎng)2元，每升降10%獎(jiǎng)扣0.02元,依此類(lèi)推,但上限值不超3元/人,下降值不倒扣。水、電、汽考核的幾點(diǎn)附加說(shuō)明1、如其它部門(mén)到該車(chē)間用能（包括借用煉膠

36、機(jī)等由使用單位安裝計(jì)量表或雙方協(xié)商解決所用能源的數(shù)量，并于月底前報(bào)能源管理部門(mén)以便納入考核，如不報(bào)，所超用部分不予剔除，由所在車(chē)間自行負(fù)責(zé)。2、高低配電間內(nèi)的電表，用能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)修理、調(diào)換，配電間以外的電表凡列入考核的由能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)修理調(diào)換，全公司公司列入考核的自來(lái)水表及蒸汽流量表，能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)修理、調(diào)換。3、凡到各車(chē)間進(jìn)行修理、安裝設(shè)備，所用水電汽數(shù)，不予扣除。4、凡是一、二級(jí)儀表的差值（包括線(xiàn)、變損、管損等），由各使用部門(mén)接所用能源比例進(jìn)行分?jǐn)偂?、各部門(mén)的水、電、汽計(jì)量?jī)x表的使用、保養(yǎng)，由各部門(mén)負(fù)責(zé)，能源管理部門(mén)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告能源管理部門(mén)，予以修復(fù)，如不報(bào)告則按最大管徑、流量或設(shè)備容量進(jìn)行估算、考核，另外能源計(jì)量?jī)x表經(jīng)查實(shí)系人為損壞除按流量估算考核外還須追究責(zé)任。6、能源管理部門(mén)應(yīng)對(duì)所裝水、電、蒸汽等計(jì)量?jī)x表，首先保證其完好率，其次是檢測(cè)率。此外，還應(yīng)本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)于各部門(mén)的精神，保證供電、供水、供汽的質(zhì)量。生活用能的考核95年生活用電指標(biāo)674428kwh/年，平均每月為56202 kwh/月95年生活用水指標(biāo)242761t/年 平均每月為20230 t/月95年生活用汽指標(biāo)19365 t/年 平均每月為1613.783 t/月生活用能除總耗能按上述指標(biāo)考核外,還附加考核以下幾個(gè)方面。1、總電耗指標(biāo)應(yīng)分解，尤其是集體宿舍用電，應(yīng)按每個(gè)