6s管理年度工作計劃(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上6s管理年度工作計劃入職以來我在新的工作中得到了一些體會，心態(tài)在工作中很重要，工作激情，陽光般的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利6s管理年度工作計劃匆匆間，我們告別成績斐然的20XX，迎來了充滿希望的20XX。過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。入職以來我在新的工作中得到了一些體會，心態(tài)在工作中很重要，工作激情，陽光般的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作進(jìn)步和工作的順利為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，回想起來卻是很充實

2、。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!20XX年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名輔助的職責(zé),較好的完成工作任務(wù)，總結(jié)起來收獲頗多!現(xiàn)將20XX年工作總結(jié)內(nèi)容構(gòu)架：一、完善制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理自20XX年9月自動化廠成立 后，由于我們部門是剛組建的部門，有很多制度不夠完善，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，從以前的一盤散沙，逐步走上了正規(guī)。1. 激情口號，振奮人心從部門執(zhí)行半軍事化以來，激情口號是我們每天必不可少的功課。高效率，高品質(zhì)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品更是牢記在心2. 6S車間環(huán)境的干凈整潔，可以使作業(yè)員保持心情舒暢。物品擺放的整齊有序，可以減少

3、尋找的時間，工作更有效率。6S管理可以給我們的生產(chǎn)帶來這么多得好處，作為生產(chǎn)的主導(dǎo)者，將6S進(jìn)行到底，責(zé)無旁貸。從最初的我們物料混亂，地面掉片，沒有劃分，凳子亂擺放到后來的車間區(qū)域劃分，界線清晰，有區(qū)域標(biāo)識，物品分類擺放整齊，貼上標(biāo)簽，可使員工迅速找到所需物品，減少尋找時間，提升工作效率。內(nèi)部實行6S管理管理區(qū)域責(zé)任到人的制度，各組交叉巡檢6S,互相發(fā)現(xiàn)不同的問題，防止視覺疲憊。3.加強設(shè)備整理，整頓和三級保養(yǎng)控制。4.為員工提供必須的個人防護(hù)用品。5.完善必要的安全警示標(biāo)識，標(biāo)語6.對引起工業(yè)生產(chǎn)安全事故的原因的改進(jìn)措施的實施情況進(jìn)行定期或不定期的檢查7.逐步完善安全制度和安全作業(yè)指引性文件

4、，并監(jiān)督落實。二、加強教育培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)半年來，車間在全新的組織架構(gòu)下開展工作，對車間的安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提出了更高要求。車間按照要求，制訂了車間的年度培訓(xùn)計劃，涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備保養(yǎng)、消防知識、體系管理等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓(xùn)工作。車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)，整個培訓(xùn)過程輕松有序，培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動的開展，進(jìn)一步增強了人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識，使車間全體職工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三.加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理為確保工廠改革順利進(jìn)行、車

5、間正常運行，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了1、按要求設(shè)定加工參數(shù)，規(guī)范員工操作手法，可以減少不良品和廢品的產(chǎn)生，保證產(chǎn)品的良率2、定期進(jìn)行設(shè)備維修，保養(yǎng)，可以大大降低設(shè)備故障率，提升生產(chǎn)效率3、車間通過強制管理制度和組織學(xué)習(xí)加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制，促進(jìn)“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實。四.加強車間安全管理工作，強化職工安全意識根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度，并制訂了車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(指標(biāo))分解表，將工廠下達(dá)給車間的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)(

6、指標(biāo))層層分解到各崗位，簽訂了環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書。半年以來，車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。車間確定了專職的人員對車間的安全工作進(jìn)行管理，并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，車間不斷加強對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護(hù)意識和能力普遍提高和增強，20XX年下半年實現(xiàn)了火災(zāi)事故為零，無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無重大工傷設(shè)備事故，輕傷、重傷事故率為0。在新的一年里我會更加強全員技能，意識的培養(yǎng)，持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)實施，只有起點，沒有終點。增強責(zé)任感，增強團(tuán)隊意識，積極主動地把工

7、作做到點上，落到實處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。以上是我對20XX年的總結(jié)和20XX的初步計劃，可能還不成熟希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿每爝€靠車頭帶，我希望得到部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，展望20XX，我會更加努力。6s管理年度工作計劃1、利用多媒體課件開展6S管理專業(yè)培訓(xùn)，開展包括推行要點、現(xiàn)場安全等知識在內(nèi)的系統(tǒng)6S管理專業(yè)培訓(xùn)教育，培養(yǎng)一批既熟悉6S管理知識和推行技巧，又具有一定質(zhì)量、安全等專業(yè)管理知識的6S管理骨干。2、加強宣傳教育培訓(xùn)工作，利用物業(yè)之聲開展6S亮點創(chuàng)意、我身邊的6S管理等征文活動，加強單位內(nèi)部和單位之間的交流學(xué)習(xí)，做好班組長骨干培訓(xùn)，發(fā)揮好班組長傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，

8、組織6S管理骨干走出去學(xué)習(xí)考察兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，為公司地長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。3、各單位每月要將本單位運行過程中突出的難點問題以6S項目申報表的形式上報推行管理辦公室，通過現(xiàn)場辦公的形式，群策群力對難點問題進(jìn)行解決和改善。4、以定期檢修和設(shè)備點檢為手段，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行科學(xué)全面的管控，各單位要制定科學(xué)的設(shè)備定期檢修計劃，對于隱蔽的設(shè)備(如電纜溝或管溝內(nèi)的設(shè)備)要制定定期保養(yǎng)和更換計劃，并做好相應(yīng)的記錄，確保設(shè)備運行穩(wěn)定。5、突出6S管理的全員性、全面性和全過程，將工作重點放在薄弱環(huán)節(jié)，對所管轄范圍內(nèi)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行層層管控，做到有組織、有安排、有檢查、有落實、有反饋、有記錄，環(huán)環(huán)相扣，確保各項工

9、作順利進(jìn)行。6、持續(xù)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔工作，物品的整理、整頓要嚴(yán)格按使用頻率進(jìn)行，設(shè)備的清掃、清潔工作納入到檢查考核中。7、充分發(fā)揮各單位的工作主動性，各單位每月要向監(jiān)督執(zhí)行組上報本單位6S管理工作自查表，監(jiān)督執(zhí)行組要將檢查重點放到突出的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，要做到有的放矢，每次檢查要組織、有方法、有重點、有要求、有分工、各負(fù)其職。8、制定示范崗位管理辦法，樹立示范崗位，以點帶面，將公司6S管理全面推向新的高度。9、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場推行目視管理，在公司轄區(qū)內(nèi)定期開展尋寶活動和洗澡活動。10、深入推行生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場“6S”管理，延伸“6S”管理范疇，將“6S”管理推向公司各項工作和各級人員，促

10、使員工良好行為養(yǎng)成。6s管理年度工作計劃為進(jìn)一步深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理工作，為我礦第四季度安全生產(chǎn)營造良好的工作和生活環(huán)境，6S辦公室結(jié)合我礦實際，特制定第四季度6S管理工作計劃：一、指導(dǎo)思想：以精細(xì)化管理理念為指導(dǎo)，圍繞安全生產(chǎn)，務(wù)實創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，力爭所有單位6S管理通過驗收。二、工作思路：全面展開、層次推進(jìn)三、工作方針：服務(wù)、指導(dǎo)、督促、整改、落實、兌現(xiàn)四、季度工作目標(biāo)：1、室內(nèi)環(huán)境干凈、美觀。車間物品擺放整齊。2、地面辦公區(qū)實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，服務(wù)窗戶實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五、十月份工作(一)工作目標(biāo)：實現(xiàn)三個“無”，即室內(nèi)無灰塵、室外無管理盲點、衛(wèi)生區(qū)域無“衛(wèi)生死角”(二)開展工作：1、為迎接

11、全國煤炭系統(tǒng)精細(xì)化管理高層論壇在集團(tuán)公司召開，10月20日之前全礦地面、辦公場所無衛(wèi)生死角、室內(nèi)、室外達(dá)到關(guān)于深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理的決定檢查標(biāo)準(zhǔn)。2、10月15日前，1、2號生產(chǎn)樓室外線路整理完畢。3、10月20日之前各基層單位主要車間、庫房必須申報6S達(dá)標(biāo)驗收申請，6S辦公室進(jìn)行驗收。4、下發(fā)6S管理“操作分解步驟”。5、月底進(jìn)行全礦6S考核評比。(三)工作措施：1、對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改聯(lián)系單，限定時間整改，在礦大晨會通報單位整改內(nèi)容，并在下次晨會上通報整改情況。整改的問題掛在礦OA上，沒有按照要求和時間整改的，按照關(guān)于深入推進(jìn)6S管理和準(zhǔn)軍事化管理的決定文件執(zhí)行。2、集中和動態(tài)檢查、督促、整改。六、十一月份工作(一)工作目標(biāo)：樹立三個“6S樣板區(qū)”，即6S辦公區(qū)、6S庫房區(qū)、6S工作區(qū)。(二)開展工作：1、6S動態(tài)檢查。2、督促各單位完善6S日常管理制度，建立6S管理長效機(jī)制，并上報6S管理辦公室，此項工作納入單位6S考核，11月15日之前完成。3、下旬召開6S管理先進(jìn)典型現(xiàn)場會。4、利用夜校進(jìn)行6S光盤學(xué)習(xí)、考試。5、月底進(jìn)行全礦6S考核評比。6、籌劃20XX年6S工作計劃。(三)工作措施：1、根據(jù)十月份檢查情況，選樹6S典型單位，成熟一個，推廣一個