07-2010法律顧問(wèn)《法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)》歷年真題(第一章)

1、07-2010 法律顧問(wèn)法律顧問(wèn)實(shí)務(wù)歷年真題( 第一章 )一、單項(xiàng)選擇題 ( 每題 1 分。每題的備選項(xiàng)中，只有一個(gè)最符合題意 )【真題試題】 (2010 年單項(xiàng)選擇第1 題 )1. 我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是() 。A. 全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例B. 公私合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例c. 企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法D. 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中，1986 年頒布實(shí)施的 全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例第 16 條規(guī)定：“廠長(zhǎng)

2、可以設(shè)置專職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。”這是國(guó)家第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的地位。因此，正確答案為 A.【真題試題】 (2010 年單項(xiàng)選擇第2 題 )2. 世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是 ( ) 。A. 德國(guó)西門子公司B. 美國(guó)通用電氣公司C. 美國(guó)美孚石油公司D. 法國(guó)阿爾卡特公司【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的探索與規(guī)范。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度?！菊骖}試題】 (2010 年單項(xiàng)選擇第3 題 )【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的主要內(nèi)容。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是由一系列制度、 流程、活動(dòng)組成的

3、，有內(nèi)在聯(lián)系的有機(jī)整體，一般包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施評(píng)估與更新四個(gè)環(huán)節(jié)。其中，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中最基礎(chǔ)，也是最重要的環(huán)節(jié)。因此，正確答案為 A.【真題試題】 (2009 年單項(xiàng)選擇第1 題 )5. 企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法是由 ( ) 頒布的。A. 國(guó)務(wù)院國(guó)資委B. 原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委C. 原人事部D. 司法部【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是有關(guān)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建立和健全的重要法律文件的頒布機(jī)關(guān)。 1997 年 5 月 3 日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法 ，該管理辦法與其他幾個(gè)部門規(guī)章有效地解決了我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展中的重大問(wèn)題，使得企業(yè)法律顧問(wèn)工作的開(kāi)展有法可

4、依、有章可循，構(gòu)建了我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度的法制基礎(chǔ)。因此正確答案為 B. 請(qǐng)注意區(qū)分教材同一頁(yè)其他幾個(gè)規(guī)章的頒發(fā)機(jī)關(guān)，并集中和強(qiáng)化記憶：(1)1997年 3 月 12 日，人事部、原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定 。由于涉及行業(yè)準(zhǔn)入和專業(yè)技術(shù)技能考核，人事部一般都要參與; 原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委 ( 商務(wù)部的主要前身) 在2003 年之前是全國(guó)企業(yè)法律部顧問(wèn)的管理部門，也是企業(yè)法律顧問(wèn)制度最主要的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，自然也會(huì)參與; 而司法部是國(guó)家司法行政主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)律師和司法行政人員的管理，因此對(duì)法律顧問(wèn)的選拔和考核也有一定的發(fā)言權(quán)。(2)1997年 5 月 3 日，原

5、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法，因?yàn)樵瓏?guó)家經(jīng)貿(mào)委是企業(yè)法律顧問(wèn)制度的倡導(dǎo)者和主管部門。(3)2004 年 5 月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) ( 國(guó)資委 ) 頒布了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法，其邏輯是 2003 年國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)調(diào)整后，國(guó)資委接管原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委承擔(dān)的指導(dǎo)企業(yè)法律顧問(wèn)工作的職責(zé)( 同時(shí)國(guó)資委也是大中型國(guó)企的直接主管部門) ，因此有關(guān)管理辦法由國(guó)資委頒布。 (4)2008 年 4 月 29Et ，國(guó)資委還頒發(fā)了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。正確答案為B.【真題試題】 (2009 年單項(xiàng)選擇第2 題 )6. 企業(yè)法律顧問(wèn)必須

6、經(jīng)過(guò)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。備案注冊(cè)的有效期為 ( ) 年。A.1B.2C.3D.5【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件包括形式要件和實(shí)質(zhì)要件。形式要件有三個(gè)方面： (1) 通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試、取得執(zhí)業(yè)資格證書;(2) 通過(guò)企業(yè)聘任 ;(3)經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)的注冊(cè)備案。其中，注冊(cè)備案有效期為2 年，有效期滿后要重新注冊(cè)備案。實(shí)質(zhì)要件則必須是被企業(yè)聘用的內(nèi)部職工，以區(qū)別于律師事務(wù)所律師擔(dān)任的外部法律顧問(wèn)。其中，注冊(cè)備案是針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)專門管理制度，主要目的是方便掌握具備專業(yè)資格特定人群的數(shù)量、特征及其變化，便于統(tǒng)計(jì)分析和指導(dǎo)管理。針對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)每 2 年一

7、次的重新備案，相對(duì)于律師和會(huì)計(jì)師的每年一次備案，頻率相對(duì)適中，也能較及時(shí)掌握相關(guān)人員專業(yè)資格的取得、撤銷和喪失等變動(dòng)情況。因此，正確答案為 B.【真題試題】 (2009 年單項(xiàng)選擇第3 題 )7. 雙道命令系統(tǒng)特點(diǎn)最突出的企業(yè)法律事務(wù)組織模式是( )。A. 集中模式B. 分散模式C. 混合模式D. 簡(jiǎn)單模式【真題解析】主要考查企業(yè)總法律顧問(wèn)牽頭的三種法律事務(wù)組織模式的基本特點(diǎn)。在總法律顧問(wèn)制度下，企業(yè)法律事務(wù)組織模式大致分為集中模式、分散模式和混合模式三種類型。其中，混合模式的特點(diǎn)就是“雙道命令系統(tǒng)”，即企業(yè)既設(shè)立總法律顧問(wèn)和獨(dú)立的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，又在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊( 如營(yíng)銷、采辦、財(cái)務(wù)、研發(fā)、生

8、產(chǎn)等) 配備了專職企業(yè)法律顧問(wèn)，每個(gè)業(yè)務(wù)板塊的法律顧問(wèn)既要服從于板塊負(fù)責(zé)人，又要受企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，呈現(xiàn)出“雙道命令”特點(diǎn)，從而突破了一個(gè)員工只受一個(gè)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)管理原則。在這種模式下，各板塊的企業(yè)法律顧問(wèn)一般只負(fù)責(zé)合規(guī)性審查，其他法律事務(wù)概由企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)企業(yè)法律事務(wù)。這樣，法律部門既是一個(gè)獨(dú)立工作系統(tǒng)，又按業(yè)務(wù)分類，有利于及時(shí)溝通情況，使得一些臨時(shí) | 生、跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的法律意見(jiàn)的執(zhí)行相對(duì)順暢。因此正確答案為 C.混合模式吸收了集中模式和分散模式的特點(diǎn)和長(zhǎng)處。在集中模式下，集團(tuán)的總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理企業(yè)各個(gè)板塊和領(lǐng)域的法律事務(wù)，同時(shí)

9、集中控制分公司和子公司的法律事務(wù)及法律顧問(wèn)的委派、任免考核和薪酬，這種模式有利于企業(yè)法律事務(wù)的高度統(tǒng)一和完整，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性 ; 但是如果信息不暢或管理不順，就難以發(fā)揮作用。在分散模式下，企業(yè)在設(shè)立總法律顧問(wèn)的同時(shí)，在每個(gè)業(yè)務(wù)板塊配有專職企業(yè)法律顧問(wèn)，這些專職法律顧問(wèn)直接受分管相關(guān)業(yè)務(wù)的副總領(lǐng)導(dǎo)，而非由總法律顧問(wèn)統(tǒng)一管理 ; 這一模式的優(yōu)點(diǎn)在于每個(gè)板塊的法律事務(wù)能有效、快速地處理，但是因缺乏總法律顧問(wèn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮，在遇到跨板塊和復(fù)雜的法律問(wèn)題時(shí)，較難協(xié)調(diào)解決。因此，ABD是干擾選項(xiàng)?！菊骖}試題】 (2008 年單項(xiàng)選擇第1 題 )8. 改革開(kāi)放以后，我國(guó)第一個(gè)設(shè)立企業(yè)法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的公

10、司是 ( )。A. 武漢鋼鐵公司B. 中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司C. 中國(guó)鐵路工程總公司D. 中國(guó)石油天然氣總公司【真題解析】1979 年，中國(guó)技術(shù)進(jìn)出口公司設(shè)立法律處 ;1980 年，武漢鋼鐵公司設(shè)立法律顧問(wèn)處。這些企業(yè)成為促進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度恢復(fù)的先鋒，在全國(guó)企業(yè)中起到了示范和榜樣的作用。因此，正確答案為 B.【真題試題】 (2008 年單項(xiàng)選擇第2 題 )9. 明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的是() 。A. 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法B. 關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)C. 企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法D. 關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)【真

11、題解析】本題考查的考點(diǎn)是設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)的歷史。原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、 中央組織部、 原中央企業(yè)工委、 原中央金融工委、人事部、司法部、國(guó)務(wù)院法制辦等七部委于2002年 7月 18日聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn) ，決定在全國(guó)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作，先后有中央和地方國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)73 戶，成為企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)單位。試點(diǎn)工作為全面推行企業(yè)總法律顧問(wèn)制度積累了經(jīng)驗(yàn)。國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問(wèn)。正確答案為 A.【真題試題】 (2007 年單項(xiàng)選擇第1 題 )10. 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法確認(rèn)的企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)不

12、包括 ( ) 。A. 企業(yè)一級(jí)法律顧問(wèn)B. 企業(yè)二級(jí)法律顧問(wèn)C. 企業(yè)三級(jí)法律顧問(wèn)D. 企業(yè)法律顧問(wèn)助理【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)。國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法確認(rèn)了實(shí)踐中對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)分級(jí)的做法，較為具體地規(guī)定了企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。該辦法規(guī)定，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度。企業(yè)法律顧問(wèn)分為一級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)、二級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)和三級(jí)企業(yè)法律顧問(wèn)，設(shè)置了企業(yè)法律顧問(wèn)助理。企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)制度為企業(yè)法律顧問(wèn)構(gòu)建了一個(gè)晉升機(jī)制。企業(yè)法律顧問(wèn)助理并非企業(yè)法律顧問(wèn)專業(yè)技術(shù)等級(jí)。正確答案為 D.【真題試題】 (2007 年單項(xiàng)選擇第2 題

13、)11. 我國(guó)第一部確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法規(guī)是() 。A. 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法B. 公司合營(yíng)工業(yè)企業(yè)暫行條例C. 全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例D. 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是確立企業(yè)法律顧問(wèn)地位的行政法律。在企業(yè)法律顧問(wèn)制度發(fā)展的過(guò)程中， 1986 年頒布實(shí)施的全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例 ( 以下簡(jiǎn)稱條例)對(duì)確立企業(yè)法律顧問(wèn)的地位起到了決定性的作用。該條例第 16 條規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)?！眹?guó)家第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的

14、地位，他們與副廠長(zhǎng)及“三總師”并列，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。條例的頒布和實(shí)施，有力地推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)制度的快速發(fā)展。正確答案為 C.【真題試題】 (2007 年單項(xiàng)選擇第3 題 )12. 世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司是 ( ) 。A. 世界美孚石油公司B. 美國(guó)通用電氣公司C. 德國(guó)西門子公司D. 法國(guó)法爾卡特公司【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的公司。在發(fā)達(dá)國(guó)家，企業(yè)法律顧問(wèn)制度是大型企業(yè)普遍實(shí)行的一項(xiàng)重要制度。世界范圍內(nèi)最早在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專職法律工作人員的，當(dāng)數(shù)美國(guó)新澤西州的美孚石油公司，設(shè)置時(shí)間是1882 年。

15、這項(xiàng)制度自產(chǎn)生至今已經(jīng)歷 100 多年的發(fā)展過(guò)程。到20 世紀(jì)七八十年代，發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)法律顧問(wèn)制度進(jìn)入了成熟期，現(xiàn)代企業(yè)法律顧問(wèn)制度得以逐步建立。正確答案為A.二、多項(xiàng)選擇題( 每題 2 分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2 個(gè)以上符合題意，至少有1 個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分 ;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5 分)【真題試題】(2010年多項(xiàng)選擇第31 題)1. 企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有 ( ) 。A. 具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格B. 具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱C. 經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案D. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。 。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備的任職

16、條件包括，具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。此外，應(yīng)當(dāng)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的實(shí)質(zhì)要件。因此，正確答案為 AC.【真題試題】(2010年多項(xiàng)選擇第32 題 )2. 關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)主要職責(zé)的說(shuō)法，正確的是() 。A. 全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作B. 統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律事務(wù)C. 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)及下屬單位違法行為進(jìn)行糾正和整改D. 指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人任免提出建議【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的主要職責(zé)。根據(jù)實(shí)踐總結(jié)，企業(yè)總法律顧問(wèn)主要履行的職責(zé)包括

17、全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù) ; 參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn); 協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu) ; 負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度; 對(duì)企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改 ; 指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對(duì)下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議; 其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。因此，正確答案為ABD.( 法律教育網(wǎng)提供)【真題試題】(2010年多項(xiàng)選擇第33 題 )3. 根

18、據(jù)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法 ，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì) ( ) 負(fù)責(zé)。A. 出資人B. 董事會(huì)C. 法定代表人D. 總經(jīng)理【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)總法律顧問(wèn)的法律地位。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。因此，正確答案為CD.【真題試題】(2009年多項(xiàng)選擇第31 題 )4.根據(jù)中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法，下列屬于重大法律糾紛案件的是() 。A. 某中央企業(yè)為原告的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓案件，標(biāo)的額6000 萬(wàn)元人民幣B. 在某偏遠(yuǎn)地區(qū)中級(jí)人民法院審理的以某中央企業(yè)為被告的群體性訴

19、訟C. 某中央企業(yè)為被上訴方，在市高級(jí)人民法院審理的二審案件D. 某中央企業(yè)作為訴訟第三人參加的，但有可能涉及中央企業(yè)重大資產(chǎn)的案件【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是重大法律糾紛的認(rèn)定條件。根據(jù)中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法的規(guī)定：重大法律糾紛案件，是指具有下列情形之一的訴訟、仲裁或者可能引起訴訟、仲裁的案件： ( 一) 涉案金額超過(guò) 5000 萬(wàn)元人民幣的 ;( 二 ) 中央企業(yè)作為訴訟當(dāng)事人且一審由高級(jí)人民法院受理的 ;( 三) 可能引發(fā)群體性訴訟或者系列訴訟的 ;( 四 ) 其他涉及出資人和中央企業(yè)重大權(quán)益或者具有國(guó)內(nèi)外重大影響的。根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)， 選項(xiàng) A( 某央企為原告、 訴訟標(biāo)的額 6

20、000萬(wàn)元人民幣 ) 符合，因?yàn)闃?biāo)的額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn); 選項(xiàng) B(在某中級(jí)法院審理的以央企為被告的群體性訴訟) 也符合，雖然受理法院不是高級(jí)人民法院，不符合條件( 二 ) ，但是屬于群體性訴訟，滿足條件( 三 ); 選項(xiàng) C(以央企為被上訴方、在某高級(jí)人民法院審理的二審案件) 不符合，因?yàn)樵诖饲樾蜗拢粚徲赡持屑?jí)人民法院受理，不符合條件( 二 ) 以及其他條件 ;選項(xiàng) D(央企作為訴訟第三人參加，但是涉及央企重大資產(chǎn))符合，因?yàn)殡m然第三人未必是訴訟當(dāng)事人( 無(wú)獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)的第三人只是訴訟參與人，不是訴訟當(dāng)事人) ，但是因?yàn)殛P(guān)涉央企重大權(quán)益，因此也屬于重大糾紛案件。綜上，正確答案為 ABD.【真題試

21、題】(2009年多項(xiàng)選擇第32 題 )5. 以下法律法規(guī)對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)做出相關(guān)規(guī)定的有() 。A. 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例B. 全民所有制工業(yè)企業(yè)法C. 全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例D. 經(jīng)濟(jì)合同法【真題解析】考查的知識(shí)點(diǎn)是規(guī)定企業(yè)法律制度的有關(guān)法律、行政法規(guī)。根據(jù)教材對(duì)中國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度的歷史沿革的介紹，以下兩部行政法規(guī)就企業(yè)法律顧問(wèn)制度做出過(guò)規(guī)定：(1)1986年頒布實(shí)施的全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例規(guī)定：“廠長(zhǎng)可以設(shè)置專職或聘請(qǐng)兼職的法律顧問(wèn)。副廠長(zhǎng)、總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師和法律顧問(wèn)，在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)”，從而第一次以行政法規(guī)的形式確立了企業(yè)法律顧問(wèn)的

22、地位，有力推動(dòng)了企業(yè)法律規(guī)定制度的快速發(fā)展。 (2)2003 年 5 月在國(guó)資委頒布的 企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例規(guī)定：“國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全財(cái)務(wù)、審計(jì)、企業(yè)法律顧問(wèn)和職工民主監(jiān)督等制度?！边@是繼廠長(zhǎng)工作條例后，又一次在行政法規(guī)中明確企業(yè)法律顧問(wèn)制度并將其定位于內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范的重要組成部分。而以下兩部法律法律 | 教 育網(wǎng)則促進(jìn)和推動(dòng)了企業(yè)法律顧問(wèn)的制度恢復(fù)和建立： (1)1982 年經(jīng)濟(jì)合同法 ，宣示經(jīng)濟(jì)生活以合同取代計(jì)劃，對(duì)合同和法律的需求也逐漸增加，促進(jìn)了法律顧問(wèn)制度的恢復(fù) ;(2)1988 年全民所有制企業(yè)法 ，規(guī)定企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)

23、盈虧，企業(yè)法律制度逐漸完善，企業(yè)組織和行為要依法辦事，企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)對(duì)法律的需求增多，為企業(yè)法律顧問(wèn)制度的發(fā)展提供了新的機(jī)遇。因此，符合題意的選項(xiàng)就是 A、C 兩部國(guó)務(wù)院行政法規(guī)，而 8、 D 兩部法律并沒(méi)有直接規(guī)定企業(yè)法律顧問(wèn)的相關(guān)事項(xiàng)，雖然它們對(duì)法律顧問(wèn)制度的恢復(fù)和發(fā)展起到重要作用。因此，正確答案為 AC.此外，直接規(guī)范企業(yè)法律顧問(wèn)制度的部門規(guī)章有：(1)1997年 3 月 12 日，人事部、 原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委和司法部聯(lián)合頒布了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定，確立了企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格的取得、 注冊(cè)基本制度 ;(2)1997年 5 月3日，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法，明確了企業(yè)法律

24、顧問(wèn)的地位、權(quán)義、總法律顧問(wèn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)、同業(yè)協(xié)會(huì)、獎(jiǎng)懲和責(zé)任、監(jiān)管等全面規(guī)定;(3)2004 年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)( 國(guó)資委 ) 頒布了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法 ，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)的從嚴(yán)要求 ;(4)2008 年 4 月 29 日，國(guó)資委還頒發(fā)了國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)崗位等級(jí)資格評(píng)審管理暫行辦法 ，進(jìn)一步完善了國(guó)企法律顧問(wèn)管理和激勵(lì)制度。請(qǐng)注意集中記憶和相互區(qū)分?！菊骖}試題】(2008年多項(xiàng)選擇第31 題 )6. 企業(yè)法律顧問(wèn)不同于律師的特征有( ) 。A. 企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員B. 企業(yè)法律顧問(wèn)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員C. 企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)

25、經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)D. 企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)行嚴(yán)格的職業(yè)準(zhǔn)人制度【真題解析】企業(yè)法律顧問(wèn)具有如下特征：(1) 企業(yè)法律顧問(wèn)是企業(yè)內(nèi)部人員。 (2) 企業(yè)法律顧問(wèn)是專門從事企業(yè)法律事務(wù)的人員。 (3) 企業(yè)法律顧問(wèn)只從事與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)。因此，正確答案為ABC.【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第32 題 )7. 建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度應(yīng)遵循的基本原則有() 。A. 企業(yè)自主規(guī)范原則B. 從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則C. 規(guī)范管理、守法經(jīng)營(yíng)原則D. 企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則【真題解析】建立企業(yè)總法律顧問(wèn)制度的基本原則包括：(1) 企業(yè)自主規(guī)范的原則;(2)從嚴(yán)約束

26、國(guó)有企業(yè)的原則;(3)企業(yè)總法律顧問(wèn)是企業(yè)高級(jí)管理人員的原則。因此，正確答案為ABD.【真題試題】(2008年多項(xiàng)選擇第33 題 )8. 下列文件中，明確規(guī)定企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的有( )。A. 國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法B. 關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)C. 企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法D. 關(guān)于企業(yè)專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見(jiàn)【真題解析】原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委制定的 企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法 規(guī)定，總法律顧問(wèn)是企業(yè)的高級(jí)管理人員，參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人

27、員，企業(yè)總法律顧問(wèn)對(duì)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。國(guó)家七部委關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展企業(yè)總法律顧問(wèn)制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)中規(guī)定，企業(yè)總法律顧問(wèn)是全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級(jí)管理人員，直接對(duì)法定代表人 ( 或者主要經(jīng)營(yíng)者 ) 負(fù)責(zé)。上述關(guān)于企業(yè)總法律顧問(wèn)法律地位的規(guī)定是一致的。對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)職責(zé)的規(guī)定是其法律地位的具體體現(xiàn)。因此，正確答案為 ABC. 【真題試題】 (2007 年多項(xiàng)選擇第 31 題 )9. 企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有 ( ) 。A. 依法設(shè)置原則B. 從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則C. 有利于減員增效原則D. 企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原

28、則。企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則包括依法設(shè)置原則、企業(yè)根據(jù)需要自主設(shè)置原則以及從嚴(yán)約束國(guó)有企業(yè)原則。國(guó)務(wù)院國(guó)資委制定的國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法對(duì)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)問(wèn)題專門做了規(guī)定。各企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，搞好企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。設(shè)立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)的一部分，企業(yè)有權(quán)根據(jù)自身情況依法自主設(shè)立，國(guó)家只起引導(dǎo)和適度規(guī)范的作用。 全民所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例第 20 條規(guī)定：“企業(yè)享有內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置權(quán)。企業(yè)有權(quán)決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整和撤銷，決定企業(yè)的人員編制。企業(yè)有權(quán)拒絕任何部門和單位提出的法 | 律 教育網(wǎng)設(shè)置對(duì)口機(jī)構(gòu)、規(guī)定人員編制和級(jí)別待遇的要求，法律另有規(guī)

29、定和國(guó)務(wù)院有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。”公司法第46 條、第 112條也規(guī)定：有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事會(huì)有權(quán)“決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置”。由于市場(chǎng)機(jī)制和國(guó)有企業(yè)管理體制不健全等原因，國(guó)有企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨著較大的法律風(fēng)險(xiǎn)，極易造成國(guó)有資產(chǎn)的流失。這種狀況不利于發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。因此，在企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)問(wèn)題上，有關(guān)規(guī)定對(duì)國(guó)有企業(yè)提出了更加嚴(yán)格的要求。正確答案為 ABD.【真題試題】(2007年多項(xiàng)選擇第32 題 )10. 企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件有 ( ) 。A. 具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格B. 具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷C. 經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案D. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷【真題解析】本題所考查的考點(diǎn)是企業(yè)法律顧問(wèn)的任職條件。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，應(yīng)當(dāng)具備以下兩個(gè)方面的任職條件：(1) 具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，并經(jīng)過(guò)注冊(cè)備案。這是擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)的形式要件。這個(gè)形式要件又包括三個(gè)方面的內(nèi)容。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要通過(guò)法律 | 教育網(wǎng)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試， 成績(jī)合格， 取得國(guó)家人事部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、司法部共同頒發(fā)的企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書。擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，要由企業(yè)聘任。必須經(jīng)