2022年小學低年級語文教研組工作計劃

1、2022年小學低年級語文教研組工作計劃一、指導思想緊緊圍繞學校本學期工作目標，根據(jù)“課題引領(lǐng)，實踐推進”的原則，以課題研究為先導，以“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”為指向，深入研究，努力提高課改水平；加大教研力度，提升教育理念，積極探索提高學科質(zhì)量的途徑與策略；深入研究新課改中出現(xiàn)的新問題、新情況，尋找新對策，努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質(zhì)量,為學校健康發(fā)展、高位發(fā)展、持續(xù)發(fā)展不斷努力。二、工作思路1、轉(zhuǎn)變舊的教育模式，更新教育理念，繼續(xù)推進課堂教學改革，加大改革力度，注重改革的過程和經(jīng)驗的積累，及時_本教研組教師開展教研活動，提高教研組的整體水平。2、改革落后的教學方法，真正把改

2、革落實在課堂教學中，提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。扎實落實教學“六認真”，面向全體學生，重視主體性和實踐性，加強雙基訓練，發(fā)展學生思維。3、以課堂教學為主渠道，加強學習新課程標準，解讀新課程標準，探索小學教學的變革策略。用生活理念，構(gòu)建教學大課堂。實施生活化教學，超文本教學。4、重視對青年教師的培養(yǎng)，以老帶新，以新促老，開展教師間相互聽課。加大教研力度，_開展好教研活動，健全教研活動檔案，做到有計劃，有活動記載。5、以“問題即課題”為宗旨確定課題，以課題為核心，建立年級、學科、個人三級課題網(wǎng)絡，使全體教師人人參與一項課題研究。三、工作任務1、抓好常規(guī)教研工作，進一步提高教學質(zhì)量。2、狠抓“三個一”“

3、三型課”的落實工作，_一些有實際指導作用的教研活動，努力提高老師的課堂駕馭能力。3、從嚴落實“青藍工程”和青年教師培養(yǎng)工作。4、充分利用遠教資源，加大教師培訓力度。5、加強師德教風建設，_教師師德教風專項培訓活動。四、工作具體措施（一）抓好教學常規(guī)過程管理，規(guī)范教學行為教學是學校的中心工作，教學常規(guī)管理得好壞，關(guān)系到整個教學質(zhì)量的高低，是提高教學質(zhì)量的根本保證。因此，我們將注重實效，突出質(zhì)量意識，切實做好教學常規(guī)管理抓落實工作，使管理走向更規(guī)范化、科學化，推動教育教學創(chuàng)新，努力提高教學管理水平。（二）做好常規(guī)教學工作，力爭突出實效。課堂是教學研究的主陣地，實施新課程改革的主渠道。我們要立足課堂

4、，進一步加大教研力度，在“實”字上下功夫，在“研”字上做文章，真正把教研與提高課堂效率結(jié)合起來，與解決教學實際問題結(jié)合起來，與教師的成長結(jié)合起來，努力實現(xiàn)理念與實踐的統(tǒng)一、共性與個性的統(tǒng)教、重發(fā)展、充分尊重和發(fā)揮學生的主體性，促進學生的個性成長。（三）依托校本培訓，全面提高教師素師也要結(jié)合學科特點，注重學生智力的開發(fā)，各學科活動要重基礎、重能力、重特長質(zhì)。堅持以人為本，注重多元、著眼層次，培訓要簡捷而高效。要_和解決教師問題，要與學習和工作相結(jié)合。要充分調(diào)動教師的積極性，鼓勵成功，寬容失敗，促進教師專業(yè)成長。1、_個性發(fā)展，強化自主培訓。給教師寬松的成長發(fā)展空間，給教師自主權(quán)，充分調(diào)動教師發(fā)展的主動性，讓教師幸福的成長。教師首先要進行自我反思與剖析，客觀的分析自己在教育理念、專業(yè)素質(zhì)、教學方法等方面存在的優(yōu)勢與不足。在此基礎上，要制定出相應的個人發(fā)展目標。并有針對性地制定階段性目標。通過成長記錄檔