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1、關(guān)于有效教學(xué)的設(shè)計與實施學(xué)習(xí)與研討的經(jīng)驗總結(jié)長豐縣顧崗小學(xué) 鄭其霞本學(xué)期,我與學(xué)校全體教師參加了有效教學(xué)的學(xué)習(xí)與研討。在學(xué)習(xí)中我們認(rèn)真記錄筆記并積極交流非常認(rèn)同有效教學(xué)的觀點,同時也認(rèn)為這樣的學(xué)習(xí)與研討對于自己今后的發(fā)展具有很大的指導(dǎo)意義。下面我就這個階段所學(xué)習(xí)的內(nèi)容,結(jié)合自己的教學(xué)實際,談?wù)勛约旱慕?jīng)驗與總結(jié)。關(guān)于有效教學(xué)的設(shè)計與實施的內(nèi)容,書中主要從六個方面進行闡述:一有效備課、二有效指導(dǎo)、三有效互動、四有效管理、五有效練習(xí)、六有效策略。書中層層深入、深入淺出的講解,是我們在如何進行有效教學(xué)方面有了一定的認(rèn)識。結(jié)合自己平時的教學(xué)以及有效教學(xué)的內(nèi)容,我認(rèn)為開展有效教學(xué)的設(shè)計與實施主要從下面幾個
2、方面入手。一、 備最實用的課。凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。教師上課,教案的準(zhǔn)備非常重要,在我們平時的教育教學(xué)中存在這樣的現(xiàn)象:教案有固定的格式、公整的書寫,但缺乏反思與修改。這些“整齊”的備課往往不具備實用性,備課本上寫的東西是為了應(yīng)付學(xué)校教導(dǎo)處等管理機構(gòu)的檢查,按部就班,陳舊老套,缺乏教師的思考。在課程改革的今天,我們的備課要有新的認(rèn)識:1、備而能用。備課應(yīng)該備而能用,減少無效備課,“備課”、“上課”不能兩張皮。2、有利于叫。有利于教師落實地教、巧妙地教、高效地完成教學(xué)任務(wù)。有利于教師的專業(yè)成長,是教師的教學(xué)水平迅速提高。3、有利于學(xué)。讓學(xué)生學(xué)得快、學(xué)得扎實,所有的知識過手、培養(yǎng)能力到位,力爭較好
3、地完成教學(xué)目標(biāo),向課堂要效益。二、 做最有效的指導(dǎo)。學(xué)生的學(xué)習(xí)是教師有效指導(dǎo)下逐步發(fā)展的過程,課堂的中心應(yīng)該在于學(xué)生而不在于教師,教師在課堂教學(xué)中應(yīng)該是組織者、指導(dǎo)者和促進者。有效指導(dǎo)要通過一系列教學(xué)行為來實施,課堂指導(dǎo)中我們應(yīng)從這幾個方面落實:(一)、有效講授。教授是向?qū)W生提供關(guān)于某些事實、觀念、概念和解釋方面的信息。在講授中我們要做到清晰明了、有吸引力、掌握節(jié)奏、(二)、有效提問。教師課堂所提的問題要清晰,有價值、有趣味、大眾性、并具有一定的廣度和開放性。(三)有效傾聽。做到尊重學(xué)生,讓學(xué)生感到安全、信任。 做到真誠,目視對方,精力集中。傾聽的過程中要有回應(yīng),比如對對方說的問題點頭示意或做
4、出相對應(yīng)的反應(yīng)。三、 做最有效的互動。有效互動就應(yīng)該是在一定的組織形式下,教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體等各要素之間產(chǎn)生的一種激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生思維,體現(xiàn)學(xué)生生命力的課堂教學(xué)行為。課堂有效互動的創(chuàng)設(shè)途徑和方法 。 1.更新教學(xué)理念,改變教學(xué)意識。二期課改以學(xué)生發(fā)展為本,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。因此,我們應(yīng)摒棄過去那種把已構(gòu)造好的完好的知識端給學(xué)生教學(xué)模式。在教學(xué)中努力學(xué)習(xí)“用教材教”,對教材進行二次開發(fā),對教材進行適度加工,增加知識的發(fā)生和發(fā)展過程,強化學(xué)生對知識形成的觀察、比較、歸納,親身操作和實驗,在情境中生成,經(jīng)歷數(shù)學(xué)知識的完整建構(gòu)。2.提高
5、教學(xué)素養(yǎng),注重感情交流。教師是一種專業(yè),教師除應(yīng)具有精熟的學(xué)科知識外,還要在師生交流中,把傳授知識的過程變?yōu)閭魇谥R與育人有機結(jié)合的整合過程。為此,教師要努力提高教學(xué)素養(yǎng),盡快成長為一個有良好的規(guī)劃設(shè)計教學(xué)過程能力、組織管理教育教學(xué)活動能力、動手操作能力、口頭和文字表達能力、教育測量與評估的能力、理解與交往能力等的優(yōu)秀教師。3.學(xué)會提問,敢于質(zhì)疑。教育心理學(xué)指出:學(xué)生的學(xué)習(xí)過程不但是知識接受的時間,而且也是一個發(fā)現(xiàn)問題、探索問題、解決問題的進程。問題是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的關(guān)鍵要素和根本出發(fā)點,師生雙方都要會提問,你問我答是課堂互動的重要方式,是知識推進的動力,是激發(fā)思維的子彈。四、做好有效管理。教學(xué)
6、中我們要積極實施不斷優(yōu)化課堂管理,制定“游戲”規(guī)則, 培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。這是一項長期工作。首先要讓學(xué)生從心里面明白, 有規(guī)則才有游戲的樂趣, 課堂上也不例外。其次可以發(fā)動學(xué)生制定規(guī)則。第三, 要反復(fù)訓(xùn)練, 讓學(xué)生遵守課堂規(guī)則成為自覺習(xí)慣。第四, 規(guī)則也要像軟件一樣, 不斷修改、升級。積極評價學(xué)生, 讓其不斷獲得課堂“游戲”的積極心理體驗。和諧、融洽課堂師生關(guān)系。美國著名教育心理學(xué)家皮爾遜就曾說過“:為了得到教師的愛, 學(xué)生可以去做各種教師所喜愛的事情, 甚至去學(xué)習(xí)他最不感興趣的科目?!敝袊怂^“親其師而信其道”也就說明了和諧、融洽課堂師生關(guān)系對課堂教學(xué)管理的重要性。五、有效練習(xí)。練習(xí)設(shè)計是教
7、學(xué)過程中重要的一環(huán),它起著監(jiān)控、鞏固、反饋的作用,是教學(xué)中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在教學(xué)中嘗試把握課堂教學(xué)契機,設(shè)計一些創(chuàng)造性、探究性練習(xí),將學(xué)生從機械重復(fù)、應(yīng)試色彩濃厚的傳統(tǒng)練習(xí)中解放出來,讓課堂練習(xí)變得生動有趣,緊扣并服務(wù)于教學(xué)目標(biāo),與教學(xué)內(nèi)容緊密相關(guān),從而有效地訓(xùn)練學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。課堂教學(xué)中要做到:靈活設(shè)計課堂練習(xí)的內(nèi)容。有針對性和層次性的設(shè)計課堂練習(xí)。設(shè)計有典型性和生活化的課堂練習(xí)。開放性的進行課堂練習(xí)??傊?,有效的提高課堂練習(xí)的質(zhì)量,需要很多策略的相互滲透和相互使用,在不同的教學(xué)內(nèi)容下需要教師智慧的、合理的采用相應(yīng)的策略。總之,如何有效的提高課堂練習(xí)的質(zhì)量需要我們不斷的
8、探索。六、有效策略。教學(xué)改革是課程改革系統(tǒng)工程中的一個重要組成部分。為了能探索自主、高效、充滿活力的課堂教學(xué),取得顯著成效,改變目前教學(xué)重形式、輕實質(zhì),高投入、低產(chǎn)出,學(xué)生沒有得到真正有效發(fā)展的教學(xué)低效現(xiàn)象,我對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效教學(xué)進行了實驗研究。所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)之后,學(xué)生所獲得的具體進步或發(fā)展。也就是說,學(xué)生有無進步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒有效,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)。同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效教學(xué)。所謂“教學(xué)”,是指教師引起、維持或促進學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為。因此,有效教學(xué)是為了提高教師的工作效益、強化過程評價和目標(biāo)管理的一種現(xiàn)代教學(xué)理念。提高教學(xué)
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