2022年新版辦公室工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年新版辦公室工作總結(jié) 做一個(gè)工作總結(jié)將會(huì)讓我們更加專(zhuān)心，把各項(xiàng)工作做得更好。下面是搜集整理的最新版20xx辦公室工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請(qǐng)連續(xù)關(guān)注辦公室工作總結(jié)欄目! 篇一：20xx辦公室工作總結(jié) 20xx年是“xx”規(guī)劃實(shí)施的第一年，是深化推動(dòng)轉(zhuǎn)型進(jìn)展的開(kāi)局之年，也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經(jīng)受市場(chǎng)考驗(yàn)的關(guān)鍵之年，辦公室以公司的郵輪建筑、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)融資等四方面中心工作，根據(jù)“圍繞中心工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策”這一總體目標(biāo)，有條不紊地開(kāi)展工作，從文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、車(chē)輛管理、物品選購(gòu)、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、督辦考核、固定資產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、后勤保障

2、等工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作方案匯報(bào)如下： 20xx年的總結(jié)工作如下： 一、注意三個(gè)提升，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能 (一)“三辦”水平進(jìn)一步提升 一是辦文水平提高。文件共XXX件，發(fā)文共XXX件，復(fù)印共XXX件，其中向上級(jí)單位報(bào)XX篇，郵輪動(dòng)態(tài)XX篇，共計(jì)XXX字，將全部的文件、會(huì)議通知、需要限期上報(bào)的通知進(jìn)行具體記錄，并在工作實(shí)踐中不斷加以完善。二是辦會(huì)質(zhì)量提升。董事會(huì)、辦公會(huì)、月例會(huì)、周勤會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、溝通會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、評(píng)審會(huì)、招標(biāo)會(huì)、民主生活會(huì)、半年工作會(huì)、共計(jì)XXX次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，樂(lè)觀(guān)完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)

3、，為保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了樂(lè)觀(guān)的作用。 (二)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升 立足服務(wù)為要，做好綜合服務(wù)工作，樹(shù)立“建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室”的目標(biāo)。嚴(yán)格把關(guān)低值易耗品選購(gòu)和領(lǐng)用，全年節(jié)省辦公經(jīng)費(fèi)10%;嚴(yán)格掌握車(chē)輛管理，按時(shí)開(kāi)展技能平安學(xué)習(xí)，保障全年公務(wù)車(chē)輛平安出車(chē)3600余次，平安行駛30多萬(wàn)公里;注意辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)省用水、用電，保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效運(yùn)行。深化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為游輪公司的進(jìn)展供應(yīng)良好的服務(wù)。 (三)進(jìn)一步提高督察督辦力度，協(xié)調(diào)推動(dòng)各項(xiàng)工作 一是依據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的20xx年子公司經(jīng)營(yíng)及重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)的通知(渝交旅投發(fā)20xx55號(hào))和月度工作方案及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項(xiàng)任務(wù)

4、指標(biāo)等內(nèi)容，加強(qiáng)加大督察督辦力度，力求事事有落實(shí)，事事有回應(yīng)，按程序來(lái)辦事，督查辦結(jié)率達(dá)到100%，全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí);二是加強(qiáng)部門(mén)費(fèi)用管理。仔細(xì)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)辦公費(fèi)、款待費(fèi)、車(chē)輛油耗費(fèi)、伙食費(fèi)以及日常后勤費(fèi)用嚴(yán)格把關(guān)，在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)交往越來(lái)越多的狀況下，確保費(fèi)用不超預(yù)算。 二、平安工作 對(duì)平安生產(chǎn)的嚴(yán)峻性，要始終保持糊涂的熟悉，這項(xiàng)工作只能加強(qiáng)，決不能絲毫放松，必需警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，我司始終把這一點(diǎn)作為各項(xiàng)工作中的重中之重。公司與領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂率達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安事故責(zé)任追究的規(guī)定，切實(shí)將平安工作落實(shí)到崗

5、位，落實(shí)到責(zé)任人，實(shí)行誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)操作，誰(shuí)負(fù)責(zé)的首尾責(zé)任制。 三、工作中存在的不足 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)打造“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、有事能干”的和諧團(tuán)隊(duì)。 (二)進(jìn)一步加強(qiáng)立足效率為先，樹(shù)立“悉心辦文、細(xì)心辦會(huì)、細(xì)心辦事”的理念。 (三)工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 2021年工作方案如下： 一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自綜合素養(yǎng) 一是以提高素養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、增加團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國(guó)船級(jí)社、集團(tuán)公司等上級(jí)單位的相關(guān)文件精神;二是樂(lè)觀(guān)參與夜校培訓(xùn)和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)

6、對(duì)郵輪專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的了解與運(yùn)用;三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身素養(yǎng)建設(shè)，不斷增加責(zé)任心和事業(yè)心，加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事的程序，確保工作無(wú)差錯(cuò)。 二、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平 辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責(zé)是參加政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增加服務(wù)意識(shí)，確?！皟蓚€(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面供應(yīng)服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建筑一線(xiàn)服務(wù)到位，的確轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，為公司供應(yīng)良好的軟環(huán)境，確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線(xiàn)營(yíng)運(yùn)。第二，理清思路，形成“三個(gè)關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝

7、通溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的協(xié)作協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，形成相互協(xié)作的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、精確度方面提高力量和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀(guān)看、勤思索、勤跑腿、多匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。 三、加強(qiáng)信息報(bào)送和對(duì)外的宣揚(yáng)力度 力爭(zhēng)在20xx年在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動(dòng)態(tài)60篇以上，把我司網(wǎng)站建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮亮的一流網(wǎng)站，提高市委、市政府的稿件采納

8、率，努力實(shí)現(xiàn)郵輪動(dòng)態(tài)發(fā)稿的零突破確?！半p零”目標(biāo)。 四、做好日常工作管理及平安管理 一是針對(duì)辦公室事情雜、頭緒多，常常加班加點(diǎn)的狀況下，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)成員任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，營(yíng)造一個(gè)樂(lè)觀(guān)向上的工作氛圍，確保日常工作正常運(yùn)行。二是明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化駕駛員及全員的平安意識(shí)。從員工平安意識(shí)入手，強(qiáng)化“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故，不發(fā)生交通事故，加強(qiáng)駕駛員及全員的的平安學(xué)習(xí)，做好平安培訓(xùn)。 我們要連續(xù)發(fā)揚(yáng)彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績(jī)”的企業(yè)精神，加大工作力度，加快建設(shè)進(jìn)度，為重慶旅游邁上新臺(tái)階做出新貢獻(xiàn)。20xx

9、年工作的總體要求是：深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀(guān)，仔細(xì)貫徹集團(tuán)公司下達(dá)的文件精神，以加快旅游進(jìn)展為主題，以加快項(xiàng)目建設(shè)為首要任務(wù)，以打造旅游精品為主線(xiàn)，整體提升企業(yè)管理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，切實(shí)推動(dòng)又好又快進(jìn)展，為郵輪的美妙明天做出自己微薄的力氣。 篇二：行政辦公室工作總結(jié) 20xx年的工作即將告一段落，回顧行政辦公室這一年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，仔細(xì)履行部門(mén)的工作職責(zé)，全面提高了部門(mén)人員的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門(mén)年度工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。 辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，文件起草、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議支配、

10、黨、工、團(tuán)、建設(shè)、信息報(bào)送、接待、后勤及用車(chē)管理等，面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門(mén)強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、盡量避開(kāi)疏漏和差錯(cuò)，至今較好的完成了各項(xiàng)工作。 (一)、加強(qiáng)部門(mén)人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，工作任務(wù)繁雜而艱難，而辦公室人員的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門(mén)經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)，包括司機(jī)行車(chē)平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來(lái)也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作

11、用，從容地處理日常工作中消失的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，經(jīng)過(guò)一年的熬煉都有了肯定的提高，保證了部門(mén)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂(lè)觀(guān)提高部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 (二)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件等資料。公司成立伊始，各項(xiàng)工作都是從頭開(kāi)頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，樂(lè)觀(guān)為公司辦理了各類(lèi)證件，通過(guò)努力，用了月余時(shí)間，辦好了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書(shū)、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順當(dāng)開(kāi)展。 (三

12、)、建章立制，完成了項(xiàng)目公司行政管理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立勢(shì)在必行，在時(shí)間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，共制定了9套行政管理方法：公司一般管理規(guī)定、會(huì)議管理制度、公文處理管理方法、固定資產(chǎn)管理方法、辦公用品管理方法、車(chē)輛管理方法、印章管理方法、食堂管理方法、治安保衛(wèi)管理方法，這些制度基本上滿(mǎn)意了公司目前的管理需求，從而使公司的各項(xiàng)管理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化規(guī)范管理。 (四)、文件管理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內(nèi)、外文件的管理流程

13、，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的管理程序，確保了文件傳送的準(zhǔn)時(shí)性、執(zhí)行的有效性及使用的平安性，對(duì)文件的存檔采納分級(jí)、分類(lèi)、編號(hào)登記管理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式，確保了檔案管理的平安性及連續(xù)性，從而對(duì)提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設(shè)、酒店協(xié)議等)。 (五)、公司會(huì)議支配布置。年內(nèi)，我公司共召開(kāi)了大小會(huì)議約30次，以及協(xié)作其他單位召開(kāi)了大型會(huì)議有*高速大路項(xiàng)目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計(jì)審查會(huì)、銀團(tuán)貸款信息發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告詢(xún)問(wèn)評(píng)估會(huì)議、全線(xiàn)征地拆遷動(dòng)員大會(huì)

14、。公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)議，辦公室從會(huì)前預(yù)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤，會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)布置都能較好地完成，以及重大會(huì)議的信息報(bào)道，保證了各項(xiàng)會(huì)議的勝利召開(kāi)。 (六)、印章管理工作基本規(guī)范。嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目公司管理手冊(cè)中的印章管理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對(duì)印章的啟用、保管、使用均進(jìn)行具體的登記管理，確保了印章使用的合法性和平安性。 (七)、仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地做好文字工作。文字工作是辦公室的一項(xiàng)重要工作，草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理睬議紀(jì)要。隨著項(xiàng)目不斷進(jìn)展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r的關(guān)懷和重視，項(xiàng)目公司文字工作量也漸漸增長(zhǎng)，公司信息簡(jiǎn)報(bào)，項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請(qǐng)示、方案、報(bào)告、總結(jié)、講

15、話(huà)稿及會(huì)議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿5篇，項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r匯報(bào)13篇，完成項(xiàng)目公司信息簡(jiǎn)報(bào)18期，并在投資公司網(wǎng)站發(fā)布3條簡(jiǎn)報(bào)信息。完成工作例會(huì)記錄、會(huì)議紀(jì)要共24份，共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學(xué)習(xí)，努力提高寫(xiě)作水平，較好地完成了任務(wù)。 (八)、后勤管理工作 1、車(chē)輛管理工作在隨著車(chē)輛管理制度建立后不斷加強(qiáng)，對(duì)公司車(chē)輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、修理維保、行車(chē)平安、違章處理、費(fèi)用掌握、車(chē)輛保管等方面進(jìn)行了嚴(yán)格管理，并嚴(yán)格執(zhí)行了派車(chē)審批制度和出車(chē)登記，達(dá)到了有效地使用車(chē)輛的目標(biāo)。3月26日，公司小車(chē)司機(jī)違反公司規(guī)定，在深夜私自開(kāi)奧迪車(chē)外出，并消失

16、嚴(yán)峻交通事故，導(dǎo)致2行人受傷，車(chē)輛嚴(yán)峻受損。在交通事故消失后，公司對(duì)小車(chē)司機(jī)作出嚴(yán)厲處理。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樂(lè)觀(guān)做好受傷人員治療、賠償，車(chē)輛修理等善后工作，并對(duì)小車(chē)司機(jī)進(jìn)行訓(xùn)練，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車(chē)制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來(lái)，做到了公司10臺(tái)車(chē)輛違章次數(shù)掌握在5以下，并未消失重大交通事故。 2、食堂管理工作規(guī)范化。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對(duì)食堂管理工作嚴(yán)格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類(lèi)產(chǎn)品實(shí)行了專(zhuān)人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價(jià)，辦公室人員定期抽查。食堂賬務(wù)做到了日清月結(jié)，月終盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存核對(duì)賬目，公布賬目，保證食堂費(fèi)用的公開(kāi)透亮，并隨時(shí)接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲

17、食健康。 (九)、人事管理工作 1、人事檔案管理，現(xiàn)項(xiàng)目公司員工24人，項(xiàng)目總經(jīng)理部19人，項(xiàng)目總經(jīng)理部第二標(biāo)段20人，對(duì)全部員工姓名、性別、戶(hù)籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集，并建立了花名冊(cè)進(jìn)行歸檔管理。 2、勞動(dòng)合同，在與員工自愿、公平、協(xié)商全都的前提下，簽訂了勞動(dòng)合同、借調(diào)合同、臨時(shí)合同、及實(shí)習(xí)協(xié)議，其中項(xiàng)目公司12位員工與項(xiàng)目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同;2位員工與公司簽訂了臨時(shí)合同;1位員工與公司簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議;項(xiàng)目總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動(dòng)合同：4份臨時(shí)活動(dòng)，2份實(shí)習(xí)協(xié)議。 3、五險(xiǎn)一金辦理，依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動(dòng)合同員工的五險(xiǎn)一金，并給項(xiàng)目

18、公司5位員工辦理了意外損害保險(xiǎn)，項(xiàng)目總經(jīng)理部2位員工辦理了意外損害保險(xiǎn)。 4、制定、完善人事制度，進(jìn)一步做好公司人事管理工作，年前完成了項(xiàng)目公司各項(xiàng)人事管理方法:聘請(qǐng)管理方法;離職與資遣管理方法;員工考勤、休假、請(qǐng)假制度;社會(huì)保險(xiǎn)管理方法;員工福利管理方法;效能考核管理方法及公司薪酬管理方法。 5、薪酬發(fā)放，本著公正、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項(xiàng)目公司2021年12月至2021年全年度的工資、過(guò)節(jié)費(fèi)和特殊獎(jiǎng)金的計(jì)算，并按時(shí)精確發(fā)放。 (十)、做好公司宣揚(yáng)欄工作，以文化、生活、工作為主題，建設(shè)企業(yè)文化宣揚(yáng)欄，讓員工了解公司近年來(lái)的進(jìn)展?fàn)顩r。在消遣、工作中抓住精彩瞬間，感受歡樂(lè)工作，愉悅生活

19、。對(duì)每月工作重點(diǎn)，會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)上墻公布，讓全部員工了解公司工程進(jìn)展。 (十一)、公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，選購(gòu)書(shū)籍各部門(mén)學(xué)習(xí)、考試。完成黨、團(tuán)委的申報(bào)工作和中交投資公司黨委下發(fā)的各項(xiàng)工作。 (十二)、仔細(xì)做好了接待工作，本著接待無(wú)小事的原則，辦公室依據(jù)接待對(duì)象，擬定好接待方案，留意接待細(xì)節(jié)，順當(dāng)完成了項(xiàng)目公司全部接待任務(wù)。 (十三)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密協(xié)作，加強(qiáng)溝通，形成合力。 1、7月14日，*市遭受百年一遇的洪澇災(zāi)難，給項(xiàng)目公司也帶了嚴(yán)峻損失。洪水當(dāng)天晚上，辦公室接到保安電話(huà)，快速組織人員趕赴項(xiàng)目公司，參與抗洪搶險(xiǎn)，搬運(yùn)工程資料及固定資產(chǎn)，始終奮戰(zhàn)到深夜，把公司損失降到了最低，并在第二

20、天的清潔工程中，辦公室人員也是不畏辛苦，樂(lè)觀(guān)投入到清理工作中去，并快速聯(lián)系當(dāng)?shù)胤酪卟块T(mén)，對(duì)公司范圍內(nèi)進(jìn)行全面消毒處理，對(duì)損壞的物件進(jìn)行修理和更換。辦公室人員連續(xù)三天的辛勤工作，為公司進(jìn)入正?；k公加快了步伐。在這次洪澇災(zāi)難中，我部門(mén)劉輝表現(xiàn)突出，以公司為家的精神得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，并為其頒發(fā)了突出員工奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。 2、在公司搬遷新辦公樓的工作中，辦公室樂(lè)觀(guān)主動(dòng)與各部門(mén)溝通協(xié)作，做好搬遷前的全部工作，支配好了新辦公樓的裝修布置，桌椅配置，網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)線(xiàn)安裝，以及相關(guān)有形化建等重要工作。搬家工程中，辦公室頂著時(shí)間緊，人手少，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，排好搬遷方案，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)分任務(wù)，順當(dāng)完成了

21、這次重要工作，并未消失辦公推遲、物品遺失等現(xiàn)象。 二、20xx年工作中存在的不足與困難 20xx年以來(lái)，辦公室工作方面取得了肯定的成果，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)的關(guān)懷支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍舊存在許多不足的地方： (一)、工作不夠認(rèn)真，公司會(huì)議記錄及發(fā)文中多次消失低級(jí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致消失了不該發(fā)生的錯(cuò)誤。 (二)、對(duì)于項(xiàng)目的進(jìn)程狀況，以及重大會(huì)議的報(bào)道不準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有做到第一時(shí)間上報(bào)投資公司。 (三)、辦公室人員對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車(chē)輛常常消失清洗不準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有按要求停放，文件存檔不準(zhǔn)時(shí)，人員上班不準(zhǔn)時(shí)的現(xiàn)象消失。 (四)、目前項(xiàng)目公司工會(huì)還在籌建中，辦公室組織的文體活動(dòng)相對(duì)較少。 針對(duì)本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。 三、2021年工作方案與努力方向