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文檔簡介

1、宿舍管理規(guī)定1、 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,特制訂本辦法。2、 本廠住宿由總務(wù)人事負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排及管理。3、 已錄用新進(jìn)員工憑總務(wù)人事開出住宿安排單,由宿舍管理員安排住宿,在外住宿本公司員工需回廠住宿者申請住宿需填寫“住宿申請單”交總務(wù)主管批準(zhǔn)后,方可安排。4、 接到“宿舍安排單”后必須限期限指定宿舍,指定慶位就寢,否則,取消住宿資格。5、 住宿安排條件1未經(jīng)總務(wù)主管批準(zhǔn)或安排不按規(guī)定時(shí)限入住者。2凡有以下情形之一者,不得住宿。( 1) 患有傳染病者;( 2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。3不得攜眷住宿。4保證遵守本公約。6

2、、 員工離職(包括自動辭職、被免職、解職等),應(yīng)于離職日起2天內(nèi),搬離宿舍,不得借故拖延或有其他任何附加要求。7、 宿舍設(shè)立管理員,其工作任務(wù)如下:1 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保護(hù)整潔,維持秩序,水電煤氣及門戶人員管制。2監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗關(guān)閉。3掌管住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備不時(shí)之需。4有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及總務(wù)部:( 1) 違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。( 2) 留宿親友。( 3) 宿舍內(nèi)有不法行為或外來火災(zāi)。( 4) 員工身體不適以至病重,同時(shí)應(yīng)通知其親友并及時(shí)送醫(yī)。8、 員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。9、 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借

3、予他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。十、公司主管和總務(wù)部主管應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。十一、宿舍所有器具設(shè)備(如衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。十二、廠內(nèi)住宿人員必須遵守以下規(guī)定:1 職員工進(jìn)出宿舍必須佩戴廠牌否則不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍區(qū)。2 服從安排,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換床位,或搬遷宿舍或與人搭鋪。3 注意安全,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)生火煮食燒水,私自裝接電線及使用電熱器具,不在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品(易燃、易爆、有毒物品)。4 講究清潔衛(wèi)生、個(gè)人的被褥物及其他用品按規(guī)定位置擺放整齊,衣物

4、按指定位置晾曬。服從宿舍長對宿舍清潔衛(wèi)生工作的安排和管理,認(rèn)真做好輪值工作,污穢垃圾等應(yīng)于指定場所傾倒。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)用餐,保持地面清潔;禁止在宿舍陽臺上漱口、向外倒水、拋丟雜物、廢物等。禁止在電線上晾曬衣物等物品。5 房間鑰匙由宿舍長統(tǒng)一進(jìn)行管理,嚴(yán)禁私自配制,做到人離門鎖,上班時(shí)間未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)不得在宿舍內(nèi)逗留。6 愛護(hù)公共設(shè)施,不浪費(fèi)水電。如疏于管理或惡意破壞,修理費(fèi)或賠償費(fèi)由管理人員或破壞者支付,并視情節(jié)輕重予以處分。7 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒、賭博、打架斗毆、調(diào)戲婦女或大聲喧嘩影響他人休息。8 必須按時(shí)就寢,就寢時(shí)間必須熄燈(即作業(yè)員工宿舍晚上12:00必須熄燈,管理宿舍晚上1:00

5、必須熄燈),嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭、大聲放音響、喧嘩、晚上10:30以后互竄宿舍、男女同居。9 廠內(nèi)就宿人員必須每天住宿在廠內(nèi),如確有事須外出留宿,必須到保安隊(duì)予以登記。10 為確保宿舍安全保安隊(duì)將對宿舍進(jìn)行不定期的查房。11 不經(jīng)允許宿舍里一律不準(zhǔn)留宿外來人員,一經(jīng)查出,立即予以解雇,對外來留宿的“三無”人員送治安辦處理。12 宿舍員工要求舉止文明,沒經(jīng)別人允許,不得動用他人物品,如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,立即解雇,嚴(yán)重者將扭送公安機(jī)關(guān)。13 員工離廠,行李必須先交至保安組檢查并存放二十四小時(shí)方可放行。14 嚴(yán)禁在宿舍里放有公司產(chǎn)品(散件、半成品、成品),被查實(shí)將以偷盜論處。15 公司員工因職位或及級別變動后,必須服從人事部之宿舍變更安排,不能擅自作主或拒絕人事安排。十三、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕、水電、門窗等不安全巡視發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并立即采取措施。十四、住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,勞動物品應(yīng)先交管理員或主管人員檢查。十五、住宿人員若違反上列有關(guān)規(guī)定,視其

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