五大就業(yè)領(lǐng)域 互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就業(yè)大戶

1、2007五大就業(yè)領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成就業(yè)大戶2007年是不平靜的一年。在這一年中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)接近500萬，職教畢業(yè)生逾1000萬。那么，哪些行業(yè)最吸引求職者?哪些行業(yè)在為保障就業(yè)做貢獻(xiàn)?哪些行業(yè)最有發(fā)展?jié)摿?哪些行業(yè)待遇較高?這些問題都是廣大求職者感興趣的話題。根據(jù)國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)對(duì)有效簡歷的走向分析，結(jié)合行業(yè)發(fā)布的職位數(shù)量，通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)軟件，專業(yè)服務(wù)，廣告、會(huì)展、公關(guān)，房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程等五大行業(yè)是最吸引人的就業(yè)領(lǐng)域，其中，屬于服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的行業(yè)成為2007最吸引人的前三甲領(lǐng)域。上榜行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)上榜理由：2007年是中國互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展的黃金年

2、。據(jù)CNNIC發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月，中國網(wǎng)民數(shù)量為1.62億，位列世界第二。與網(wǎng)民激增相呼應(yīng)的是互聯(lián)網(wǎng)公司的火爆。表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是門戶網(wǎng)站越做越大，二是專業(yè)、垂直網(wǎng)站越做越專，兩個(gè)方向的網(wǎng)站都人氣興旺。傳統(tǒng)的電子信箱、網(wǎng)絡(luò)新聞、無線S、網(wǎng)絡(luò)游戲和在線廣告市場(chǎng)不斷壯大，網(wǎng)上交易、網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上教育等新業(yè)務(wù)模式層出不窮。而電子商務(wù)的表現(xiàn)是近年的一大亮點(diǎn)。阿里巴巴在B2B、C2C領(lǐng)域獲得空前成功后，開始涉水B2C領(lǐng)域;百度前不久也宣布利用其豐富的社區(qū)資源高調(diào)進(jìn)軍C2C市場(chǎng)。事實(shí)上互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)云集眾多優(yōu)勢(shì)，我們有理由把它置于十大最吸引就業(yè)領(lǐng)域的榜首。僅從中華英才網(wǎng)的網(wǎng)

3、申簡歷數(shù)量看，該行業(yè)一直高居榜首，達(dá)到百萬級(jí)。從業(yè)狀況：由于互聯(lián)網(wǎng)用戶的年輕化的特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)沒有門檻，對(duì)人人都平等，但唯有經(jīng)驗(yàn)豐富又不乏創(chuàng)新意識(shí)的弄潮兒才是企業(yè)最青睞的對(duì)象。薪酬水平：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入“貧富差距”較大，一般不考慮學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等因素，月薪從一兩千元到上萬元不等，關(guān)鍵看所從事的職位和所承擔(dān)責(zé)任的含金量。一般來說，技術(shù)支持、研發(fā)，銷售、市場(chǎng)，部門經(jīng)理等關(guān)鍵崗位和前端職位收入相對(duì)較高，年薪能達(dá)到4萬至20萬元。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的薪酬調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上。上榜行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件上榜理由：據(jù)介紹，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)是僅次于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的熱門行業(yè)。單月發(fā)布職位

4、數(shù)量達(dá)數(shù)十萬，申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到百萬級(jí)。計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域是一個(gè)包括系統(tǒng)軟件、Linux應(yīng)用、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件、教育軟件、游戲軟件、語音應(yīng)用軟件等在內(nèi)的復(fù)雜的集合體。隨著計(jì)算機(jī)的大力普及，計(jì)算機(jī)應(yīng)用已深入各行各業(yè)，在大大提高效率的同時(shí)，也在深刻影響著人們的生活。計(jì)算機(jī)的深入應(yīng)用離不開軟件，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。從業(yè)情況：從2007年的招聘情況看，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測(cè)試工程師，繼2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，軟件測(cè)試工程

5、師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且相比更青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。軟件行業(yè)中從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類工作的人員比重優(yōu)勢(shì)很明顯，占到了從業(yè)人員總數(shù)的四成左右。從事銷售類和軟件工程師職位的人才也較多。專家指出，中國的IT隊(duì)伍存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)失衡，既缺乏高級(jí)IT人才，也缺乏技能型、應(yīng)用型信息技術(shù)人才，以及一大批能從事基礎(chǔ)性工作的技術(shù)人員。中國軟件人才的“金字塔”型合理結(jié)構(gòu)并未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員、熟練的程序員這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未呈金字塔型。薪酬水平：在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50

6、%。上榜行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程上榜理由：2007年的各大招聘市場(chǎng)，房地產(chǎn)行業(yè)幾乎場(chǎng)場(chǎng)在攬人。行業(yè)狀況：目前，房地產(chǎn)行業(yè)最緊缺的是具有綜合能力的復(fù)合型人才。所謂復(fù)合型人才，包括具備深厚的專業(yè)能力、熟練的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、極強(qiáng)的責(zé)任心等。具體到職位上，最缺乏的是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、企劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)、規(guī)劃設(shè)計(jì)師等。據(jù)了解，作為房地產(chǎn)高級(jí)營銷人員，可不是動(dòng)動(dòng)嘴皮子、用三寸不爛之舌說服客戶掏錢買房子那么簡單，涉及到參與前期調(diào)研、進(jìn)行項(xiàng)目定位、回避風(fēng)險(xiǎn)、負(fù)責(zé)售后服務(wù)等方面，即營銷人員需要參與到整體的營銷層面，因此，那些具有敏銳的洞察力、能緊跟政策或市場(chǎng)情況作出快速調(diào)整的人員最受青睞。薪資水

7、平：能夠完成別人完不成工作的人，薪水就會(huì)很高，如北京地區(qū)的普通銷售年薪即可達(dá)4萬至8萬元，經(jīng)理級(jí)的人物則更能拿至10萬至30萬元。當(dāng)然收入差距很大，一切以業(yè)績說話。對(duì)喜歡房地產(chǎn)行業(yè)的求職者，建議不要過多要求一定要從事哪個(gè)崗位，只要能進(jìn)入房地產(chǎn)公司，一切從零做起，有經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然更好。房地產(chǎn)行業(yè)沒有特別的門檻，但需要良好的溝通能力和責(zé)任心。上榜行業(yè)：媒體、出版、文化傳播上榜理由：媒體、出版、文化傳播成為行業(yè)新秀可謂眾望所歸。從業(yè)狀況：據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，大型文化傳媒企業(yè)之間的高端人才爭奪加劇。專家預(yù)測(cè)，2008年傳媒出版業(yè)中高端管理人員和創(chuàng)意人才仍是最稀缺資源，如資深采編人員，職業(yè)出版人、發(fā)行專家，高層次創(chuàng)作

8、設(shè)計(jì)人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。薪酬水平：該行業(yè)由于連年供大于求，平均起薪已大幅縮水。不過，這并不影響傳媒領(lǐng)域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業(yè)，對(duì)具有一定經(jīng)驗(yàn)、又不乏創(chuàng)新意識(shí)的人才，開出的薪水越具有競(jìng)爭力。保守估計(jì)，該行業(yè)薪資中位水平在4000到8000元。上榜行業(yè)：專業(yè)服務(wù)上榜理由：專業(yè)服務(wù)主要指為企業(yè)或個(gè)人提供咨詢、財(cái)會(huì)、法律等方面的服務(wù)。咨詢行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求巨大，中國咨詢市場(chǎng)尤其如此。以某管理顧問公司為例，其客戶大致可以分為以下三類：一類是大型國企，一類是具備高成長性的民營企業(yè)，還有一類是事業(yè)單位和非政府組織機(jī)構(gòu)。三類客戶群在中國都相當(dāng)巨大。咨詢行業(yè)的發(fā)展?jié)摿o限，其

9、人才需求量也在穩(wěn)步增加。根據(jù)中華英才網(wǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析顯示，本年度專業(yè)服務(wù)人才需求占總?cè)瞬判枨蟮谋壤欢雀哌_(dá)6.7%。從業(yè)狀況：咨詢師是一個(gè)能激動(dòng)人心的職業(yè)，面對(duì)不同的行業(yè)、企業(yè)，服務(wù)不同的區(qū)域，溝通對(duì)象一般都是企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)，咨詢師要專業(yè)、自信、積極，讓人產(chǎn)生信賴感，同時(shí)還要具備較強(qiáng)的個(gè)人影響力。咨詢師也是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，工作強(qiáng)度大、壓力大、知識(shí)更新快，因此對(duì)心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力要求較高。饒是如此，咨詢業(yè)每年還是吸引了大量學(xué)子投身其中。究其緣由，一是就業(yè)壓力下求職者越來越向新鮮職業(yè)靠近;二是在其它行業(yè)收入每況愈下的情況下，咨詢業(yè)從業(yè)人員收入一直是一枝獨(dú)秀。薪酬水平：作為新人，到顧問公司發(fā)展

10、一般是從分析員做起，到助理顧問，再到顧問、高級(jí)顧問。成為高級(jí)顧問，一定是對(duì)某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有精深的研究，能夠把握行業(yè)發(fā)展的規(guī)律和趨勢(shì)。當(dāng)然，收入已經(jīng)相當(dāng)不菲，據(jù)統(tǒng)計(jì)，北京、上海地區(qū)普通規(guī)模的私營企業(yè)咨詢顧問年收入在3萬到15萬元之間，高級(jí)咨詢師年收入則能達(dá)到15萬至50萬元。2007年是不平靜的一年。在這一年中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生總數(shù)接近500萬，職教畢業(yè)生逾1000萬。那麼，哪些行業(yè)最吸引求職者?哪些行業(yè)在為保障就業(yè)做貢獻(xiàn)?哪些行業(yè)最有發(fā)展?jié)摿?哪些行業(yè)待遇較高?這些問題都是廣大求職者感興趣的話題。根據(jù)國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)招聘企業(yè)對(duì)有效簡歷的走向分析，結(jié)合行業(yè)發(fā)佈的職位數(shù)量，通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

11、，計(jì)算機(jī)軟件，專業(yè)服務(wù)，廣告、會(huì)展、公關(guān)，房地產(chǎn)開發(fā)、建築與工程等五大行業(yè)是最吸引人的就業(yè)領(lǐng)域，其中，屬於服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域的行業(yè)成為2007最吸引人的前三甲領(lǐng)域。上榜行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)上榜理由：2007年是中國互聯(lián)網(wǎng)公司發(fā)展的黃金年。據(jù)CNNIC發(fā)佈的最新數(shù)據(jù)顯示，截至今年6月，中國網(wǎng)民數(shù)量為1.62億，位列世界第二。與網(wǎng)民激增相呼應(yīng)的是互聯(lián)網(wǎng)公司的火爆。表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是門戶網(wǎng)站越做越大，二是專業(yè)、垂直網(wǎng)站越做越專，兩個(gè)方向的網(wǎng)站都人氣興旺。傳統(tǒng)的電子信箱、網(wǎng)絡(luò)新聞、無線S、網(wǎng)絡(luò)遊戲和在線廣告市場(chǎng)不斷壯大，網(wǎng)上交易、網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上教育等新業(yè)務(wù)模式層出不窮。而電子商務(wù)的表現(xiàn)是近年的

12、一大亮點(diǎn)。阿裡巴巴在B2B、C2C領(lǐng)域獲得空前成功後，開始涉水B2C領(lǐng)域;百度前不久也宣佈利用其豐富的社區(qū)資源高調(diào)進(jìn)軍C2C市場(chǎng)。事實(shí)上互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè)雲(yún)集眾多優(yōu)勢(shì)，我們有理由把它置於十大最吸引就業(yè)領(lǐng)域的榜首。僅從中華英才網(wǎng)的網(wǎng)申簡歷數(shù)量看，該行業(yè)一直高居榜首，達(dá)到百萬級(jí)。從業(yè)狀況：由於互聯(lián)網(wǎng)用戶的年輕化的特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)沒有門檻，對(duì)人人都平等，但唯有經(jīng)驗(yàn)豐富又不乏創(chuàng)新意識(shí)的弄潮兒才是企業(yè)最青睞的對(duì)象。薪酬水平：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入“貧富差距”較大，一般不考慮學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等因素，月薪從一兩千元到上萬元不等，關(guān)鍵看所從事的職位和所承擔(dān)責(zé)任的含金量。一般來說，技術(shù)支持、研發(fā)，銷售、市場(chǎng)，部

13、門經(jīng)理等關(guān)鍵崗位和前端職位收入相對(duì)較高，年薪能達(dá)到4萬至20萬元。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的薪酬調(diào)查顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均漲薪幅度在6%以上。上榜行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件上榜理由：據(jù)介紹，計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)是僅次於互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)的熱門行業(yè)。單月發(fā)佈職位數(shù)量達(dá)數(shù)十萬，申請(qǐng)數(shù)量達(dá)到百萬級(jí)。計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域是一個(gè)包括系統(tǒng)軟件、Linux應(yīng)用、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件、教育軟件、遊戲軟件、語音應(yīng)用軟件等在內(nèi)的復(fù)雜的集合體。隨著計(jì)算機(jī)的大力普及，計(jì)算機(jī)應(yīng)用已深入各行各業(yè)，在大大提高效率的同時(shí)，也在深刻影響著人們的生活。計(jì)算機(jī)的深入應(yīng)用離不開軟件，軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前

14、景的新興產(chǎn)業(yè)之一。從業(yè)情況：從2007年的招聘情況看，軟件工程師、軟件測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟件測(cè)試工程師，繼2006年的短缺之後，2007年仍然有很大的人才缺口，軟件測(cè)試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多，而且相比更青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。軟件行業(yè)中從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類工作的人員比重優(yōu)勢(shì)很明顯，占到瞭從業(yè)人員總數(shù)的四成左右。從事銷售類和軟件工程師職位的人才也較多。專傢指出，中國的IT隊(duì)伍存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)失衡，既缺乏高級(jí)IT人才，也缺乏技能型、應(yīng)用型信息技術(shù)人才，以及一大批能從事基礎(chǔ)性工作的技術(shù)人員。中國軟件人才的“金

15、字塔”型合理結(jié)構(gòu)並未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員、熟練的程序員這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)並未呈金字塔型。薪酬水平：在軟件行業(yè)，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。上榜行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)、建築與工程上榜理由：2007年的各大招聘市場(chǎng)，房地產(chǎn)行業(yè)幾乎場(chǎng)場(chǎng)在攬人。行業(yè)狀況：目前，房地產(chǎn)行業(yè)最緊缺的是具有綜合能力的復(fù)合型人才。所謂復(fù)合型人才，包括具備深厚的專業(yè)能力、熟練的業(yè)務(wù)能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、極強(qiáng)的責(zé)任心等。具體到職位上，最缺乏的是優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理、企劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)、規(guī)劃設(shè)計(jì)師等。據(jù)瞭解，作為房地產(chǎn)高級(jí)營銷人員，可不是動(dòng)動(dòng)

16、嘴皮子、用三寸不爛之舌說服客戶掏錢買房子那麼簡單，涉及到參與前期調(diào)研、進(jìn)行項(xiàng)目定位、回避風(fēng)險(xiǎn)、負(fù)責(zé)售後服務(wù)等方面，即營銷人員需要參與到整體的營銷層面，因此，那些具有敏銳的洞察力、能緊跟政策或市場(chǎng)情況作出快速調(diào)整的人員最受青睞。薪資水平：能夠完成別人完不成工作的人，薪水就會(huì)很高，如北京地區(qū)的普通銷售年薪即可達(dá)4萬至8萬元，經(jīng)理級(jí)的人物則更能拿至10萬至30萬元。當(dāng)然收入差距很大，一切以業(yè)績說話。對(duì)喜歡房地產(chǎn)行業(yè)的求職者，建議不要過多要求一定要從事哪個(gè)崗位，隻要能進(jìn)入房地產(chǎn)公司，一切從零做起，有經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然更好。房地產(chǎn)行業(yè)沒有特別的門檻，但需要良好的溝通能力和責(zé)任心。上榜行業(yè)：媒體、出版、文化傳播上榜

17、理由：媒體、出版、文化傳播成為行業(yè)新秀可謂眾望所歸。從業(yè)狀況：據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，大型文化傳媒企業(yè)之間的高端人才爭奪加劇。專傢預(yù)測(cè)，2008年傳媒出版業(yè)中高端管理人員和創(chuàng)意人才仍是最稀缺資源，如資深采編人員，職業(yè)出版人、發(fā)行專傢，高層次創(chuàng)作設(shè)計(jì)人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。薪酬水平：該行業(yè)由於連年供大於求，平均起薪已大幅縮水。不過，這並不影響傳媒領(lǐng)域資深人員的收入水平，越是大型傳媒企業(yè)，對(duì)具有一定經(jīng)驗(yàn)、又不乏創(chuàng)新意識(shí)的人才，開出的薪水越具有競(jìng)爭力。保守估計(jì)，該行業(yè)薪資中位水平在4000到8000元。上榜行業(yè)：專業(yè)服務(wù)上榜理由：專業(yè)服務(wù)主要指為企業(yè)或個(gè)人提供咨詢、財(cái)會(huì)、法律等方面的服務(wù)。咨詢行業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)需求巨大，中國咨詢市場(chǎng)尤其如此。以某管理顧問公司為例，其客戶大致可以分為以下三類：一類是大型國企，一類是具備高成長性的民營企業(yè)，還有一類是事業(yè)單位和非政府組織機(jī)構(gòu)。三類客戶群在中國都相當(dāng)巨大。咨詢行業(yè)的發(fā)展?jié)摿o限，其人才需求量也在穩(wěn)步增加。根據(jù)中華英才網(wǎng)專業(yè)的數(shù)據(jù)分析顯示，本年度專業(yè)服務(wù)人才需求占總?cè)瞬判枨蟮谋壤欢雀哌_(dá)6.7%。從業(yè)狀況：咨詢師是一個(gè)能激動(dòng)人心的職業(yè)，面對(duì)不同的行業(yè)、企業(yè)，服務(wù)不同的區(qū)域，溝通對(duì)象一般都是企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)，咨詢師要專業(yè)、自信、積極，讓人產(chǎn)生信賴感，同時(shí)還要具備較強(qiáng)的個(gè)人影響力。咨詢師也是