網(wǎng)絡(luò)研修跟進(jìn)培訓(xùn)坊主工作簡(jiǎn)述(共7頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上工作坊坊主工作簡(jiǎn)述（一）坊主工作職責(zé)坊主負(fù)責(zé)本班學(xué)員學(xué)習(xí)指導(dǎo)，組織并引領(lǐng)學(xué)員開(kāi)展各種教學(xué)活動(dòng)，組織班級(jí)主題研討，審核研修成果，確保教學(xué)順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量。具體工作職責(zé)如下：1. 熟悉平臺(tái)和相關(guān)培訓(xùn)資料。熟悉培訓(xùn)平臺(tái)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)考核，了解培訓(xùn)實(shí)施方案及相關(guān)制度等。2. 建立班級(jí)研修社區(qū)，傳達(dá)培訓(xùn)信息。了解班級(jí)每一位學(xué)員的基本情況，建立班級(jí)QQ群等班級(jí)溝通渠道，及時(shí)傳達(dá)項(xiàng)目組、管理員對(duì)培訓(xùn)的通知及要求。3. 引領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)員登錄平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前組織學(xué)員熟悉研修平臺(tái)，幫助學(xué)員了解研修流程，解答學(xué)員提出的問(wèn)題和困惑，全面掌握班級(jí)每位學(xué)員登錄上線狀態(tài)，使本班

2、學(xué)員全部順利進(jìn)入遠(yuǎn)程培訓(xùn)。4. 指導(dǎo)學(xué)員有效開(kāi)展遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。指導(dǎo)和督促班級(jí)學(xué)員日常學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)平臺(tái)功能、班級(jí)QQ群等多種方式，指導(dǎo)學(xué)員掌握遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)內(nèi)容，輔導(dǎo)學(xué)員有效開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。5. 及時(shí)解答學(xué)員學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)的困難或疑惑，及時(shí)對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、反饋和解答，收集并整理學(xué)員的共性問(wèn)題反饋給專家進(jìn)行溝通。6. 組織開(kāi)展班級(jí)主題研討活動(dòng)。培訓(xùn)期間開(kāi)展2次班級(jí)主題研討活動(dòng)，選定班級(jí)研討活動(dòng)主題、組織班級(jí)學(xué)員開(kāi)展班級(jí)研討活動(dòng)，研討活動(dòng)中的質(zhì)量好的帖子要推薦、點(diǎn)評(píng)、加精華。7. 編寫并發(fā)布班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)。培訓(xùn)期間要完成4期班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)，每?jī)芍芤黄?，通過(guò)班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)展示班級(jí)研修成果，班級(jí)研討

3、活動(dòng)的開(kāi)展情況，學(xué)習(xí)風(fēng)貌，表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)積極的學(xué)員，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。8. 督促、評(píng)價(jià)、推薦學(xué)員作業(yè)。督促學(xué)員按時(shí)足量保質(zhì)完成校本研修作業(yè)，并做到及時(shí)、無(wú)遺漏地閱看、批改和點(diǎn)評(píng)；檢查作業(yè)的原創(chuàng)性，及時(shí)推薦學(xué)員的優(yōu)秀作業(yè)，推優(yōu)作業(yè)盡量不超過(guò)10%。9. 督促學(xué)習(xí)不積極的學(xué)員。通過(guò)查看班級(jí)數(shù)據(jù)，及時(shí)、全面掌握班級(jí)學(xué)員和班級(jí)整體的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)進(jìn)度。對(duì)于學(xué)習(xí)不積極或很少參與網(wǎng)上活動(dòng)學(xué)員，通過(guò)多種方式取得聯(lián)系，并對(duì)其進(jìn)行督促。10. 整理班級(jí)優(yōu)秀研修成果，上報(bào)繼教網(wǎng)項(xiàng)目組。按照要求搜集、整理優(yōu)秀成果，優(yōu)秀成果要重點(diǎn)檢查原創(chuàng)性，并上報(bào)給繼教網(wǎng)項(xiàng)目組。11. 評(píng)定學(xué)員加分成績(jī)。在培訓(xùn)結(jié)束后，坊主根據(jù)學(xué)員參與

4、培訓(xùn)的總體情況，審核學(xué)員的培訓(xùn)成績(jī)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行加分認(rèn)定。12. 做好研修總結(jié)工作。培訓(xùn)結(jié)束后，撰寫班級(jí)總結(jié)，反映本班培訓(xùn)情況、班級(jí)優(yōu)秀成果、輔導(dǎo)心得體會(huì)等，提交到培訓(xùn)平臺(tái)。專心-專注-專業(yè)（二）坊主工作實(shí)施要點(diǎn)1班級(jí)研討活動(dòng)定期開(kāi)展班級(jí)研討活動(dòng)，旨在促進(jìn)班級(jí)學(xué)員之間學(xué)習(xí)交流，提升班級(jí)凝聚力，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；通過(guò)討論研究的方式，集聚班級(jí)的智慧，共同解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)員對(duì)某一個(gè)問(wèn)題的深入研究和理解，從而提高培訓(xùn)效果。本次培訓(xùn)要求開(kāi)展2次班級(jí)研討活動(dòng)，采用班級(jí)論壇交流的形式進(jìn)行?；顒?dòng)流程和坊主需要做的工作如下：（1）研討主題選定。主題帖的選題要與培訓(xùn)內(nèi)容或教學(xué)實(shí)踐相關(guān)，結(jié)合班級(jí)學(xué)員的常

5、見(jiàn)問(wèn)題和實(shí)際情況，根據(jù)學(xué)員提交的問(wèn)題選定班級(jí)研討主題，也可以聚焦某一個(gè)具體問(wèn)題或案例來(lái)開(kāi)展研討，選題不可假、大、空。（2）前期準(zhǔn)備。在活動(dòng)開(kāi)始前，坊主可以通過(guò)班級(jí)公告、班級(jí)QQ群、班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)、小紙條等多種形式，通知和督促學(xué)員積極參與研討；同時(shí)要設(shè)定好班級(jí)研討主題帖，提前發(fā)布在班級(jí)論壇中并置頂。（3）活動(dòng)引導(dǎo)和管理。由班級(jí)學(xué)員針對(duì)該主題以回帖的形式發(fā)表自己的觀點(diǎn)，進(jìn)行交流和討論。在過(guò)程中，坊主應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)員發(fā)帖，可將精彩的帖子設(shè)置為精華和置頂，刪除垃圾帖及灌水帖。（4）活動(dòng)總結(jié)和評(píng)價(jià)?；顒?dòng)結(jié)束后，坊主需整理研討成果發(fā)布在班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)中，并對(duì)研討積極的學(xué)員及時(shí)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。2. 巡班與督促為及時(shí)

6、了解班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，坊主每周至少巡班一次，每次巡班至少1個(gè)小時(shí)。在巡班的過(guò)程中，及時(shí)了解班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，通過(guò)平臺(tái)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，查看學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)。同時(shí)查看班級(jí)研修社區(qū)、班級(jí)論壇、學(xué)員提交的研修成果等的具體內(nèi)容，對(duì)沒(méi)有及時(shí)登錄學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)成果未及時(shí)提交、或?qū)W習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)員，坊主可以通過(guò)小紙條或班級(jí)QQ群的交流功能，及時(shí)督促學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)并完成學(xué)習(xí)任務(wù)。3. 參加學(xué)情通報(bào)會(huì)培訓(xùn)期間，項(xiàng)目組將組織開(kāi)展學(xué)情通報(bào)會(huì)，面向各地區(qū)管理員和坊主，主要介紹階段性工作情況和下階段工作要點(diǎn)，交流班級(jí)管理和教學(xué)工作方法，具體內(nèi)容包括各地區(qū)學(xué)習(xí)情況通報(bào)、坊主工作指導(dǎo)、學(xué)習(xí)成果展示、專家點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)等環(huán)節(jié)。學(xué)情通

7、報(bào)會(huì)由項(xiàng)目組的負(fù)責(zé)人或?qū)＜襾?lái)主持，參與形式為遠(yuǎn)程。學(xué)情通報(bào)會(huì)還將邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的坊主參與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。學(xué)情通報(bào)會(huì)的具體時(shí)間和操作方法，請(qǐng)關(guān)注和參看培訓(xùn)平臺(tái)上的通知。4. 推薦優(yōu)秀成果學(xué)員的學(xué)習(xí)成果包括學(xué)習(xí)日志、學(xué)習(xí)回顧、課堂觀察與記錄、研修總結(jié)、班級(jí)主題研討活動(dòng)的回帖等。坊主在巡班的過(guò)程中，要查看學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，要及時(shí)將優(yōu)秀成果推薦為優(yōu)秀，推薦的作品不超過(guò)10%。坊主需注意推薦優(yōu)秀成果時(shí)要檢查作品的原創(chuàng)性。教學(xué)支持人員定期整理坊主推薦的優(yōu)秀成果，并納入到項(xiàng)目的資源庫(kù)中。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)坊主推薦的優(yōu)秀成果整理形成優(yōu)秀成果集，上報(bào)到教育廳，優(yōu)秀成果集上將寫明作者及推薦人。5. 班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)反映的

8、是班級(jí)學(xué)習(xí)情況及風(fēng)采。培訓(xùn)期間由坊主制作4期簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容包括卷首語(yǔ)、重要通知、班級(jí)學(xué)習(xí)情況、學(xué)員風(fēng)采、研修成果、溫馨提示等欄目。坊主制作完成后，及時(shí)上傳到培訓(xùn)平臺(tái)上。簡(jiǎn)報(bào)的模板及上傳方法請(qǐng)見(jiàn)培訓(xùn)平臺(tái)通知。6. 學(xué)員問(wèn)題解答學(xué)員的問(wèn)題主要通過(guò)小紙條和答疑區(qū)來(lái)提出，坊主每周定期回答學(xué)員的問(wèn)題，問(wèn)題的回復(fù)率要達(dá)到100%。對(duì)學(xué)員的共性問(wèn)題，可以整理在班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)中讓班級(jí)學(xué)員共同查看。若遇到學(xué)科上比較難以回復(fù)的問(wèn)題，可以在答疑區(qū)里推薦給學(xué)科專家來(lái)回答；若遇到一般的問(wèn)題，可以在坊主工作群中，與繼教網(wǎng)教學(xué)支持人員及同伴們一起交流研討。7. 批改并點(diǎn)評(píng)學(xué)員作業(yè)坊主要及時(shí)批改并點(diǎn)評(píng)學(xué)員作業(yè)，每一篇作業(yè)根據(jù)作業(yè)評(píng)

9、價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（作業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)平臺(tái)通知），合理進(jìn)行打分并寫出評(píng)語(yǔ)。如果學(xué)員的作業(yè)不符合要求，要重點(diǎn)寫明作業(yè)需要修改的地方，及您的修改建議；對(duì)于不合格的作業(yè)，學(xué)員可以重新提交后由坊主再次評(píng)定和打分。為保證培訓(xùn)成績(jī)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，坊主必須在培訓(xùn)結(jié)束前完成所有作業(yè)的批改、評(píng)定。8. 學(xué)員加分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)員參與班級(jí)活動(dòng)的情況，參與平臺(tái)教學(xué)活動(dòng)的情況，學(xué)員平時(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度、提交的作品質(zhì)量等，坊主在培訓(xùn)結(jié)束前對(duì)每一個(gè)學(xué)員要進(jìn)行一次總體評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)的等級(jí)給學(xué)員加分，最高加10分。為增強(qiáng)班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍，坊主應(yīng)該在班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)、輔導(dǎo)日志中經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)員參與教學(xué)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)和參與活動(dòng)的積極性。 9. 關(guān)注三率在培訓(xùn)過(guò)程

10、中，坊主要一直關(guān)注班級(jí)的登錄率、學(xué)習(xí)率和合格率。在培訓(xùn)開(kāi)始階段，需要重點(diǎn)關(guān)注登錄率，對(duì)沒(méi)有及時(shí)登錄學(xué)習(xí)的學(xué)員，坊主要給學(xué)員打電話，督促學(xué)員及時(shí)登錄學(xué)習(xí)；培訓(xùn)中期，坊主要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)率，檢查學(xué)員提交作品情況，對(duì)沒(méi)有及時(shí)提交作品或態(tài)度不端正、不積極的學(xué)員，要及時(shí)鼓勵(lì)提醒；在培訓(xùn)后期，坊主要重點(diǎn)關(guān)注班級(jí)學(xué)員的合格率，要及時(shí)督促提醒不合格的學(xué)員完成學(xué)習(xí)，確保班級(jí)的合格率能達(dá)到98%以上。（三）坊主評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為及時(shí)反應(yīng)坊主的工作情況，鼓勵(lì)和突出優(yōu)秀的坊主，并有效開(kāi)展坊主評(píng)優(yōu)工作，我們制定了坊主的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)是屬于過(guò)程指標(biāo)，數(shù)據(jù)會(huì)根據(jù)坊主的工作情況進(jìn)行上下浮動(dòng)。具體指標(biāo)如下：班級(jí)學(xué)習(xí)社區(qū)指標(biāo)權(quán)重考察內(nèi)容

11、社區(qū)管理學(xué)員參訓(xùn)率10學(xué)員參訓(xùn)率不能低于80%，低于80%記0分。學(xué)員參訓(xùn)率=班級(jí)實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)/預(yù)計(jì)班級(jí)學(xué)員總數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)率10學(xué)員學(xué)習(xí)率不能低于80%，低于80%記0分。學(xué)習(xí)率=班級(jí)學(xué)習(xí)人數(shù)/班級(jí)實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)學(xué)員合格率10學(xué)員學(xué)習(xí)率不能低于80%，低于80%記0分。合格率=班級(jí)合格人數(shù)/班級(jí)實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)4坊主至少發(fā)布4期班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)。班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量未達(dá)到4期或?qū)W員的滿意率未達(dá)到60%，班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)記為0分。社區(qū)研修過(guò)程跟蹤學(xué)員作業(yè)總結(jié)提交率10作業(yè)總結(jié)提交率不能低于80%，低于80%記0分。作業(yè)總結(jié)提交率=作業(yè)(校本作業(yè)和學(xué)習(xí)總結(jié))提交數(shù)/班級(jí)實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)平均課程學(xué)習(xí)時(shí)間10根據(jù)平均學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)算?？己艘竺總€(gè)學(xué)員至少學(xué)習(xí)1200分鐘。平均學(xué)習(xí)時(shí)間=班級(jí)學(xué)習(xí)時(shí)間和/班級(jí)人數(shù)*1200社區(qū)活動(dòng)研討活躍度學(xué)員交流情況10學(xué)員發(fā)帖、回復(fù)、評(píng)論每個(gè)1分，總數(shù)達(dá)到15個(gè)，即為滿分15分。 發(fā)帖率=班級(jí)學(xué)員發(fā)帖（回復(fù)、評(píng)論）總數(shù)/班級(jí)實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)*15坊主引