教師勞動合同書模板學校教職工勞動合同范本.doc

1、老師勞動合同書模板 學校教職工勞動合同范本勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么，不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。以下是WTT整理的學校教職工勞動合同范本，參考!學校教職工勞動合同范本(1)甲方(用人單位)名稱_負 責 人_ _乙方(應聘人)_姓名_性別_出生年月_民族_文化程度_職務(職稱)_聯(lián)絡 _陜西教育學院_系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原那么，與(下稱

2、乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止，期限為_個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_崗位從事工作，并履行以下工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)學科建立、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目的，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目的。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進展年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為

3、乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它;乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，根據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的

4、待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作機密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在以下情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。(二)合同的解除1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條

5、件的;(2)嚴重瀆職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務，經屢次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提早30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承當?shù)牧x務或損害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同

6、終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研程度，按照陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行方法中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內嚴格

7、執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違背約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理假如雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字

8、蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。十四、本合同未經合法受權代簽或涂改無效。甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)_年_月_日 年 月 日學校教職工勞動合同范本(2)甲方(用人單位)名 稱負 責 人電 話乙方(應聘人)姓 名性 別出生年月民 族文化程度職務(職稱)聯(lián)絡 根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要，根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原那么，與(下稱乙方)在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從 年 月 日起至 年月 日止，期限為 個月。2、試用期從 年 月 日

9、起至年 月 日止，期限為 個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行以下工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)學科建立、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目的，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目的。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進展年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現(xiàn)行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。5、其它;乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權

10、利。2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。3、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。5、其它：四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，根據(jù)國家有關規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律

11、，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作機密。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在以下情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：1、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己奉獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。(二)合同的解除1、乙方有以下情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重瀆職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;(3)不履行職責義務，經屢次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，

12、仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提早30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立合同時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承當?shù)牧x務或損害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可

13、抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次、教學和科研程度，按照陜西教育學院優(yōu)秀人才引進管理暫行方法中的有關規(guī)定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內嚴格執(zhí)行合同約定的義務，如乙方違背約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。3、八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，

14、不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定方法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理假如雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。十四、本合同未經合法受權代簽或涂改無效。甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)年

15、月 日年 月 日學校教職工勞動合同范本(3)_中心幼兒園(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用_(以下簡稱乙方)為正式員工，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。 在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。 甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際才能(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根

16、據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。2、乙方工資及福利待遇：根本(轉載自百分網，請保存此標記。)工資根據(jù)職位和崗位等級標準支付;即每月800-1000元，每月根據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。 乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。 3、甲方根本權利和義務：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進展管理。 保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎勵和處分。 甲方有權根據(jù)工作需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。 甲方可視經濟效益和乙方的技術程度、業(yè)務純熟程度、勞動效率、工作績效等逐步進步乙方的勞動報酬。4、乙方根本職責：遵守國家政策、法律、

17、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的機密。 乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班和出差。學校教職工勞動合同范本(4)(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)：根據(jù)單位用人方法的有關規(guī)定，根據(jù)中華人民共和國合同法，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限：本聘用合同期限自20_年03月 01 日至 20_ 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20_年3月31日止。第二條 聘用崗位及其職責要求：(一)、巡邏制度1、每天上午、中

18、午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進展巡邏，及時做好平安巡邏日志記載。2、重點站崗巡視區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，制止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。3、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。4、巡邏時，為保持學校寧靜和正常的教育教學秩序，應奉勸教育有關不良行為的學生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不平安的情況發(fā)生，杜絕

19、浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，奉勸個別學生離校回家，不得在校逗留。6、做好拉閘門、教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處指導匯報。7、熟悉學校的地理位置，理解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設施情況，隨時搜集、掌握、報告各種影響師生平安的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。8

20、、做好學生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校園內及門前周邊進展巡邏、平安檢查、值守監(jiān)控、承受報警，參加搶險救災，效勞師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能純熟使用消防設施;配合學校開展平安檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生損害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。(二)、紀律要求1、為保證平安，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提早，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。2、上班期間，必須在崗值班。假設有特殊事需外出，必須向平安處提出書面請假申請，同意前方可分開學校。按輪休時間推算，每月

21、雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向平安處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。3、按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向指導匯報。5、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。6、保安人員應在校長、主任的指導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作瀆職，造成學校財產損失或人員傷亡，需承當相應責任。第三條 工作報酬

22、與發(fā)放方法：(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。(二)試用期完畢后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，缺乏一個月的按每天50元計算工資。(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。(七)非特殊情況，假設擅自離崗脫崗、上班期間打 無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中假設因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完

23、工資為止，并解聘合同。(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原那么上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提早15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。第四條 聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違背學校管理制度，或嚴重瀆職，造成平安事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。(三)、學校每學期末對乙方進展考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否那么給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。第五條雙方約定的其它事項合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。第六條附那么(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_乙方：_代表人(簽