威海--新《個人所得稅法》實施后及其它新法格局下的用工策略與工資結構調整技巧及風險規(guī)避高級研修班(共4頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上（一）2011年9月山東省培訓課程勞動人事：新個人所得稅法實施后及其它新法格局下的用工策略與工資結構調整技巧及風險規(guī)避高級研修班 時間：26-29/9 威海市提示：2012年百朗山東省培訓課程主推：公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、團隊建設、營銷策劃、人力資源、商務禮儀、財務管理、采購供應、精益生產(chǎn)、銷售技能、員工心態(tài)等約30期。歡迎以會員方式參加，節(jié)省費50%-80%?。ǘ┩獬隹疾煅行?.百朗國內企業(yè)參觀考察培訓，每月4期，會員企業(yè)免學費；主題一：企業(yè)文化建設與成長模式創(chuàng)新高級研修班暨參觀考察海爾、青啤、海信、青島港等知名企業(yè)經(jīng)驗交流會 時間：5-9/9青島市 17-

2、21/10青島市主題二：赴深圳華為、廣州本田、大亞灣等參觀考察企業(yè)文化與研發(fā)、營銷、生產(chǎn)管理高級研修班 時間：17-21/9深圳市 22-26/10深圳市主題三：制造業(yè)成本管理與設備、生產(chǎn)計劃高級培訓班，上海安排學習參觀：上海大眾、寶鋼、通用、復旦大學、上海交大等選擇性參觀； 時間：21-25/9上海市 21-25/10上海市主題四：“贏在中層”企業(yè)中層經(jīng)理（主管）執(zhí)行力提升高級研修班，北京安排學習參觀：聯(lián)想集團、北京現(xiàn)代汽車、燕京啤酒、首鋼、北京大學、清華大學等選擇性參觀；時間：17-21/9北京市 26-30/10北京市2.百朗出國（境）考察研修，歐洲、日本、美國、澳大利亞、臺灣每月共3期

3、，會員企業(yè)減免學費5000元/人，每個公司限2人名額；線路一：赴澳大利亞考察企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與環(huán)境保護實施研修班，出團時間：11月18日至11月27日（共10天）上海浦東機場，費用：46800元線路二：中國企業(yè)總裁高端考察（臺灣）研修班，出團時間：12月6日至12月12日（共7天）北京首都機場，費用：29800元線路三：歐洲觀摩名企管理經(jīng)驗與企業(yè)文化研修班，出團時間：2012年1月10日至2012年1月19日（共10天）北京首都機場，費用：46800元線路四：中國企業(yè)總裁高端考察（以色列、南非）研修班，出團時間：2012年3月6日至2012年3月18日（共13天）北京首都機場，費用：59800

4、元線路五：赴日本名企考察精益生產(chǎn)研修班，出團時間：2012年4月6日至2012年4月12日（共7天）北京首都機場，費用：36800元線路六：赴美國西海岸考察規(guī)模型企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研修班，出團時間：2012年5月18日至5月17日（共10天）北京首都機場，費用：56800元（三）企業(yè)高管培訓，百朗與清華大學、北京大學合作高端研修班，每月2期，會員企業(yè)減免學費3000元/人，每個公司限5人名額；清華大學中國企業(yè)卓越領導人高級研修班 學習時間：36個月（每2個月開班一次）清華大學實戰(zhàn)型資本運營董事長研修班 學習時間：36個月（每2個月開班一次）北京大學高級工商管理研究生課程進修班 學習時間：36個月（每

5、2個月開班一次）（四）人力資源和社會保障部職業(yè)培訓證書認證（帶國徽，人社部網(wǎng)上查詢），會員企業(yè)享受5折優(yōu)惠，授課地點：清華大學；企業(yè)培訓師高級研修班 時間：17-21/9北京市，費用：4800元生產(chǎn)工程師高級研修班 時間：26-30/10北京市，費用：4800元財務總監(jiān)CFO高級研修班 時間：26-30/11北京市，費用：4800元設備管理師高級研修班 時間：18-22/12北京市，費用：4800元人力資源總監(jiān)CHO高級研修班 時間：6-11/1北京市，費用：4800元（五）教育部承認的企業(yè)碩士學位課程，會員企業(yè)減免學費4000元/人，每個公司限1人名額； 課程名稱：經(jīng)濟管理與工程碩士（完成全

6、部課程即可獲得中國地質大學或華中科技大學授予的國務院學位辦統(tǒng)一頒發(fā)的工程專業(yè)碩士研究生學位證書），收費：7.68萬元；上課地點：北京市 學制二年 （每月集中3-4天到指定地點進行脫產(chǎn)面授） 主辦單位：百朗教育 時間：9月26日-9月29日 地點：威海市【誠邀以下人員參加】各企業(yè)分管人力資源、財務工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管、績效專員、培訓經(jīng)理、培訓主管、培訓師、招聘主管以及綜合部、人事部、勞資部等部門相關人員參加。【主講專家】周 潮 百朗教育課程總監(jiān)，原某上市集團公司高級人事管理蘇建偉 世界500強企業(yè)上海汽車集團企業(yè)法律顧問，高級經(jīng)濟師，法學

7、碩士何楚棐 世界500強企業(yè)卡夫公司中國區(qū)員工關系經(jīng)理，高級勞動人事專家楊毅新 人力資源和社會保障部法制司執(zhí)法監(jiān)督處處長魯志峰 中國勞動保障報法律事務中心主任張鵬彪 百朗教育課程總監(jiān)，現(xiàn)任某上市集團公司人力資源總經(jīng)理各省市人力資源與社會保障局勞動關系處、勞動爭議處相關負責人（每次培訓從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準）【培訓內容】第一部分、2008-2011企業(yè)用工成本相關政策盤點一、社會保險法新規(guī)定、新變化及對企業(yè)的影響二、工傷保險條例新規(guī)定、新變化及對企業(yè)的影響三、企業(yè)工資條例立法動態(tài)四、個人所得稅新政策解讀五、國家其他法律法規(guī)及地方法規(guī)政策新變化及對企業(yè)的影響第二部分：工資、社會保

8、險、稅收的風險控制與成本籌劃一、工資、社會保險、稅收典型風險及風險控制策略二、個人所得稅籌劃、法定工資標準及工資扣減、調整、支付風險控制三、外包、派遣等用工形式的有效應用四、社會保險管理流程梳理及與工資、稅收、勞動關系管理體系的協(xié)調統(tǒng)一第三部分：新政策背景下的企業(yè)薪酬設計過程中的實務操作一、工資薪金的節(jié)稅策略1、按月均衡發(fā)放工資的節(jié)稅策略2、工資薪金收入福利化或轉為企業(yè)經(jīng)營費用3、工資薪金與勞務報酬相互轉化的節(jié)稅策略二、工資約定、計算方法及操作技巧1、如何合理利用調整工資結構來降低企業(yè)成本？2、勞動合同中的工資約定方法及技巧分享3、加班工資的計算基數(shù)約定技巧4、如何正確理解月計薪天數(shù)；5、各種

9、假期的工資支付標準；三、工資發(fā)放策略及扣減、支付風險控制四、調崗調薪的實務操作五、勞動合同法真空地帶的實務操作【費用標準】1680元/人（含學費、資料講義、學習文具、培訓期間午餐等），食宿統(tǒng)一安排，費用自理。組團10人以上參加，免1人培訓費及食宿費。【認證證書】（如需辦理證書費用為800元/人）經(jīng)培訓通過考試合格后頒發(fā)人力資源總監(jiān)CHO培訓證書（帶國徽）。網(wǎng)上注冊、官方網(wǎng)站查詢,全國通用，根據(jù)職業(yè)教育法的規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。請學員準備身份證復印件一份，二寸證件照2張，提前郵遞或現(xiàn)場報到時交至會務組。【2012年會員活動正在進行中，歡迎以會員方式參加，節(jié)省費50%-80%！】【聯(lián)系電話】010- 【聯(lián)系傳真】010-【聯(lián) 系 人】周 靜 【手 機 】北京百朗教育發(fā)展有限公司二一一年七月二十四日附件：報名回執(zhí)表報名回執(zhí)表姓名性別工作部門職務電話或手機住宿要求單位名稱：電話：（注明區(qū)號） E-mail:本次培訓班需解決的問題：請將報名回執(zhí)表填寫清楚后傳真至010-周靜 （此表復印有效）“贏在人力資源”2012年企業(yè)管理培訓會員制（一）標準會員培訓費：7800元/年全國1000期培訓課程免學費，不限人數(shù)，資料費300元/人（含授課期間午餐）；（二）中級會員培訓費：198