醫(yī)院醫(yī)療應(yīng)急管理制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上突發(fā)公共事件醫(yī)療應(yīng)急搶救管理制度突發(fā)公共事件是指突然發(fā)生，造成或可能造成重大人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件。為進(jìn)一步明確突發(fā)公共事件時(shí)的工作職責(zé)，理順應(yīng)急工作程序，提高反應(yīng)速度，保證處理措施準(zhǔn)確到位，特制定應(yīng)急搶救管理制度及協(xié)調(diào)流程，望各相關(guān)部門及人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。在處理突發(fā)公共事件過程中，各臨床、醫(yī)技、行政及后勤科室應(yīng)密切配合，及時(shí)貫徹落實(shí)醫(yī)院及相關(guān)業(yè)務(wù)處室下達(dá)的指令。一、組織管理 醫(yī)院突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的應(yīng)急事件，下設(shè)應(yīng)急辦公室。應(yīng)急辦公室：落實(shí)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)

2、，對各部門執(zhí)行應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急指令情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，與相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)安全突發(fā)事件的信息收集、分析和評估，承擔(dān)日常應(yīng)急事務(wù)、協(xié)調(diào)工作。值日院長、總值班：履行應(yīng)急值守、信息匯總和協(xié)調(diào)指揮職能。值日院長實(shí)行24小時(shí)帶班負(fù)責(zé)制，總值班實(shí)行8小時(shí)工作之外負(fù)責(zé)制，節(jié)假日均照常值班，值班電話：。接突發(fā)公共事件報(bào)告總值班應(yīng)立即向當(dāng)日值班院長報(bào)告突發(fā)事件情況，再由值班院長向院長進(jìn)行匯報(bào)，重大事項(xiàng)直接向院長匯報(bào)。并在第一時(shí)間到達(dá)救治科室現(xiàn)場，并進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，處理相關(guān)具體事務(wù)并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦、護(hù)理部：負(fù)責(zé)成立突發(fā)公共事件應(yīng)急專家指導(dǎo)小組和醫(yī)療機(jī)動(dòng)隊(duì)，落實(shí)搶救人員的調(diào)配，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)急診科日常管理

3、、安排病房床位等。安排各相關(guān)科室醫(yī)生會(huì)診討論并制定救治方案，進(jìn)行救治會(huì)議全程記錄，并按規(guī)定及時(shí)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。急診科、120：負(fù)責(zé)院前急救、院內(nèi)急救工作，開通急診處置綠色通道并完成與手術(shù)室、住院科室、醫(yī)技科室及藥劑科等部門搶救工作的交接或協(xié)作。防?？啤⒃焊锌疲贺?fù)責(zé)突發(fā)公共事件的上報(bào)、病例登記和必要的消毒隔離防護(hù)工作?？倓?wù)科、設(shè)備科：負(fù)責(zé)各種應(yīng)急物資的采購，保障全院應(yīng)急物資的及時(shí)供應(yīng)。宣傳科：及時(shí)、準(zhǔn)確、快速安排突發(fā)公共事件救治全過程的宣傳報(bào)道工作。    保衛(wèi)科：及時(shí)將突發(fā)事件情況上報(bào)有關(guān)部門，安排救治科室現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作，保證救治全過程交通暢通。二、應(yīng)急處

4、置（一）基本原則：突發(fā)事件應(yīng)急處理各部門要遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針。貫徹分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷的應(yīng)急工作原則，在院內(nèi)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按我院分級(jí)管理體系，以120急診科為基礎(chǔ)，建立應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)，并行使相應(yīng)的權(quán)力和職責(zé)，各級(jí)管理人員和相關(guān)人員應(yīng)通力合作，保證各項(xiàng)應(yīng)急工作的順利執(zhí)行。加強(qiáng)法制觀念，依法應(yīng)對突發(fā)事件。一旦突發(fā)事件發(fā)生，啟動(dòng)我院應(yīng)急系統(tǒng)，各科室、各部門應(yīng)按照相關(guān)制度流程緊密協(xié)調(diào)。保證應(yīng)急工作中上下聯(lián)絡(luò)、人員疏散、消毒隔離、防護(hù)、現(xiàn)場保護(hù)和調(diào)查、醫(yī)療救治、流行病學(xué)調(diào)查取樣等應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。（二）任何科室和個(gè)人不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。 必要時(shí)由

5、防?？苹蛟焊锌瓢戳鞒滔蛐l(wèi)生行政管理部門、疾病預(yù)防控制中心（0792-）或衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)告，（三）執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度，如首診負(fù)責(zé)制等，各專業(yè)及相關(guān)人員對因突發(fā)事件致病的人員提供醫(yī)療救護(hù)和現(xiàn)場救援，對就診病人必須接診治療，并書寫詳細(xì)、完整的病歷記錄；對需要轉(zhuǎn)送的病人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復(fù)印件轉(zhuǎn)送至接診的或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。配合衛(wèi)生行政主管部門進(jìn)入突發(fā)事件現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查、采樣、技術(shù)分析和檢驗(yàn)，不得以任何理由予以拒絕。（四）有權(quán)要求在突發(fā)事件中需要接受隔離治療、醫(yī)學(xué)觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫(yī)學(xué)措施時(shí)予以配合。拒絕配合的，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法協(xié)助強(qiáng)制執(zhí)行。（五）對傳染

6、病要按傳染病防治法及其實(shí)施辦法等相關(guān)的法律法規(guī)要求，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，切斷傳播途徑，防止擴(kuò)散。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消毒隔離、醫(yī)院感染控制等各項(xiàng)制度和措施，做好人員防護(hù)，防止交叉感染和院內(nèi)感染的發(fā)生，做好污物、污水的無害化處理。（六）對參加突發(fā)事件應(yīng)急處理的醫(yī)療衛(wèi)生人員，將給予適當(dāng)補(bǔ)助和保健津貼；對參加突發(fā)事件應(yīng)急處理作出貢獻(xiàn)的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對因參與應(yīng)急處理工作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的補(bǔ)助和撫恤。（七）各單位及相關(guān)人員未履行報(bào)告職責(zé)，隱瞞、緩報(bào)或者謊報(bào)的，未及時(shí)采取控制措施的，未履行突發(fā)事件監(jiān)測職責(zé)的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮部調(diào)度的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。三、緊急情況下各科室、部門協(xié)調(diào)流程 突發(fā)公共事件、緊急醫(yī)療搶救等突發(fā)緊急情況、公共衛(wèi)生事件緊急危重患者搶救，120急診科負(fù)責(zé)院前、院內(nèi)急救，開通急診綠色通道其他科室緊急援助必要時(shí)全院各部門人員參加進(jìn)一步診療啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案值日院長、分管院長越級(jí)上報(bào)特殊情況下需要多科處置的按規(guī)定邀請相應(yīng)人員會(huì)診