20xx年簡單員工辭職報(bào)告

1、Word 文檔僅供參考20xx 年簡單員工辭職報(bào)告20xx 年簡單職員辭職報(bào)告(1)敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好 !由于一些個(gè)人原因， 在公司正值用人之際向您提出辭職，我深表歉意。 我是經(jīng)過深思熟慮才鄭重向您提出這一申請(qǐng)的。由于您和公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的確信，讓我加入了那個(gè)公司。 在公司工作的這段時(shí)刻， 得到了您及各位同事的照應(yīng)和幫助，讓我很快習(xí)慣了這份工作，并且也積存了不少工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我未來的工作及日子都十分有益。在此，我表示深深的謝謝。公司的工作環(huán)境很好， 讓人無法挑剔，您和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職員也特別專心，身為職員的我們都深有感觸。 但是由于一些個(gè)人的原因， 我別得別向您辭去現(xiàn)有的職務(wù)。依照公司的規(guī)

2、定， 職員辭職提早遞交辭呈， 因此我在此提交辭職信。希翼一具月后離開公司，在這期間，我樂意幫助接替這一職位的人熟悉這份工作。再次為我的行為像您道歉，但是請(qǐng)?bào)w諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。 祝您和公司各位同事工作愉快 ! 也希翼公司的進(jìn)展蒸蒸日上!20xx 年簡單職員辭職報(bào)告(2)敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好。我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻平復(fù)的考慮后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先，在貴公司工作的這幾個(gè)月以來，我收獲良多， 在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了不少非本專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，增長了閱歷。其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感覺到了家的溫暖。無奈之下提

3、出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx 市 xx 區(qū)，工作上班實(shí)在是別方便，每天將近 1 個(gè)半小時(shí)的路程， 假如再遇到惡劣天氣以及交通阻塞， 實(shí)在是很難保證上班的時(shí)刻。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多別便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，關(guān)于劇本的寫作掌握的大概還別夠火候，我從事小說、 散文以及報(bào)導(dǎo)寫作多年，可是關(guān)于劇本是首次嘗試，所以給公司造成的諸多別便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我關(guān)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，所以為了別再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與煩惱、拖同事們的后腿，我特此提出辭職報(bào)告。最后，祝公司生意興隆，進(jìn)展越來越好。20xx 年簡單職員辭職報(bào)告(3)恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我

4、如今鄭重提出辭職!我是年畢業(yè)于，現(xiàn)年簽約于，同年至見習(xí)，并工作至如今。在工作實(shí)踐中，我先后參加了， 等的建設(shè)等工作。 從參加工作到如今， 從一般高速公路隧道到客運(yùn)專線隧道，我始終未感受到企業(yè)有任何進(jìn)步， 包括對(duì)人員的治理、 對(duì)外企業(yè)的經(jīng)營等， 至始至終處于一種停滯、自以為天下第一的狀態(tài)， 這種狀態(tài)使自己無法在開放、 競爭日趨激烈的市場中游刃有余， 不過茍延殘喘、奄奄一息，讓人感受到一種死亡的氣息。在對(duì)職員的再培養(yǎng)、再教育的咨詢題上， 企業(yè)單位更是縮手縮足、裹腳別前。在現(xiàn)在人才進(jìn)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：惟獨(dú)自己職員自身素養(yǎng)、行為思想別斷提高，企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會(huì)別困慌 ;惟獨(dú)自己職員別斷進(jìn)步，企業(yè)才會(huì)有更加強(qiáng)勁的進(jìn)展勢(shì)頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給職員提供的再培養(yǎng)、再教育的機(jī)會(huì)少之又少，更是對(duì)職員自己再學(xué)習(xí)的挑選橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、別思進(jìn)取的嘴臉，使職員感受到壓抑和無法充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，尤其Word 文檔僅供參考Word 文檔僅供參考是技術(shù)治理人員。 在日子待遇咨詢題上，企業(yè)單位給技術(shù)治理職員提供的保障更是無法與人相比，一具連自身經(jīng)濟(jì)都無法得以有效保障的職員，談什么對(duì)精神文明的追求。在這種