人事部門述職報告_1

1、人事部門述職報告 20xx年2月份懷著一種對新生活的期望與熱忱，我從廣州輾轉一路風塵仆仆的來到了我期盼已久的公司中國建筑股份有限公司。來到這里公司人事部把我支配到了中心試驗室工作，詳細負責試驗資料的管理。當然了在有時間的狀況下還要多多的做試驗。究竟試驗的實際操作力量是需要多多的從實際操作中吸取閱歷的。 在近一年的時間里，通過領導及同事們的支持和關心，對自己的工作職責有了明晰的熟悉，對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗資料的管理工作是特別重要的，任何時候，都來不得辦點“馬虎”，唱不得半點“高調”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗室的一員，我深感自身責任重大，以下是我結合工作的一點感受： 一、立足本

2、職 點滴積累 1。臺帳精細、分類清楚。 試驗資料的管理工作主要是負責試驗資料、儀器設備檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開頭的一段時間里，總是感覺到有點力不從心，究竟這是一份很重要的工作，全線全部的試驗資料就我自己一人來管理，但是每次我都會給自己鼓起，對自己說“你肯定能行的”在以陳主任為首的內業(yè)組長帶領下，經過他們耐煩的教導與教育，慢慢的我也把握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會到要做好資料的精細化管理要建立健全的臺帳體系、資料份額標識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內名目。明確記住資料存放位置。無論什么時候自己都要做到對資料頭腦清楚，最重要的就是肯定要仔細。到目前為止

3、能都清楚的把每份試驗資料都歸檔完善。做到每次大小資料檢查從容應對。 2、嚴守崗位職責。 工程中的試驗資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據之一，是保障現(xiàn)場施工可行性、平安性的重要依據。身為一名資料管理員，就有責任嚴守試驗資料不外泄密。工作肯定要仔細負責，樹立劇烈的工作職位意識，這是很重要的。同時對過期的資料銷毀要嚴格履行報批手續(xù)，并做好登記入檔工作。 3。合理的工作方案表 “凡事預則立，不預則廢?！痹囼炠Y料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗資料，剛開頭的時候總是感覺到有點亂亂的，不知道該先做什么好。經過一段時間的觀看我發(fā)覺合理支配工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理

4、的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應的日方案表、周方案表、月方案表。根據方案表精細的支配工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。 二、扎穩(wěn)根基 按部就班 不斷提高 在實際工作中，雖然始終都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有許多的試驗和試驗資料我都沒有做過，慢慢的我發(fā)覺自己原有的學問和技能已遠遠不夠，這對于我是學試驗檢測的根基來說實在是有點荒廢了，對于現(xiàn)在.多元化的人才來說，把握多項的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅持從學習入手，提高專業(yè)與業(yè)務力量。雖然繁忙，但是仍要增加學習的自覺性和緊迫感，向導師請教，向身邊的同事學習，抓住每一次學習的機會，不斷擴充學問存量，全面提高專業(yè)學問與工作力量。我信任通過我自己的努力肯定能把自己的工作做到更好。在此，也盼望公司能給我接觸其他崗位工作的機會，以便自己能更多的學習其他崗位的工作與業(yè)務，成為公司的一名多元化骨干分子。 通過這一段時間的工作，我熟悉到自己還有很多不足：一是工作主動性不夠，工作預見性還有待提高；今后工作需要增加超前意識，凡事想在前頭