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文檔簡介
1、廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育改革與發(fā)展規(guī)劃(試行)2007年,我校在學(xué)分制基礎(chǔ)上制定了八條教學(xué)改革意見并予實(shí)施,推行“兩證一書”制度、特長教育和個(gè)性化教育,大力推進(jìn)校內(nèi)課程體系和的教學(xué)模式、教學(xué)方法改革,初步建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo)的“四個(gè)一”的實(shí)踐性教學(xué)體系。四年來,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了明顯的提高,在培養(yǎng)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力上有了長足的發(fā)展。然而,限于當(dāng)時(shí)的條件,教學(xué)改革的主要集中于學(xué)生知識(shí)及能力的培養(yǎng),其他領(lǐng)域較少涉及。今年,我校要以創(chuàng)建國家示范性學(xué)校為契機(jī),全面貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)、廣東省職業(yè)技術(shù)教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)的文件精神,推進(jìn)教學(xué)
2、改革向深層次、寬領(lǐng)域發(fā)展。教學(xué)改革的總目標(biāo)是:解放思想,科學(xué)發(fā)展,打破傳統(tǒng)的學(xué)分壁壘、課程壁壘、師生壁壘、教室壁壘、校企壁壘,逐步形成并完善適應(yīng)新形勢(shì)的“教、學(xué)、做一體化”的教學(xué)模式,構(gòu)建理論教學(xué)與實(shí)踐技能相結(jié)合,知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展的旅游人才培養(yǎng)體系。一 打破學(xué)分壁壘繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施學(xué)分互通、個(gè)性化課程、學(xué)分銀行、學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)程學(xué)分與獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分相結(jié)合等措施,進(jìn)一步打破學(xué)分壁壘,改革完善學(xué)分制。1.擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的范圍參加校內(nèi)外各項(xiàng)重大活動(dòng)、競(jìng)賽獲得獎(jiǎng)勵(lì),本人可憑所獲得的證書向教務(wù)科提出學(xué)分申請(qǐng),經(jīng)教務(wù)科審核認(rèn)定后,計(jì)入總學(xué)分;可累計(jì)加分,不封頂。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下:國家級(jí)競(jìng)賽獲16名,計(jì)63分
3、; 省級(jí)競(jìng)賽獲16名,計(jì)42分;市級(jí)競(jìng)賽獲13名,計(jì)31分; 校級(jí)競(jìng)賽獲13名, 計(jì)1.50.5分。若獲得的是等級(jí)獎(jiǎng),則參照上述名次獎(jiǎng)給予學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。獲得相關(guān)技能證書,視其等級(jí)相應(yīng)加14學(xué)分;如初級(jí)中文導(dǎo)游證2學(xué)分,外語導(dǎo)游證4學(xué)分,客房/前廳/餐廳/廚師操作員證2學(xué)分,計(jì)算機(jī)操作員證2學(xué)分,公共英語24級(jí)證24學(xué)分,日語31級(jí)證24學(xué)分,駕駛證2學(xué)分,其他技能證書參照以上標(biāo)準(zhǔn)加分。選修課學(xué)分由任課教師確認(rèn),教務(wù)科審核后納入學(xué)分銀行;獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分每學(xué)期末各班收齊獲獎(jiǎng)證書、技能證書的復(fù)印件,統(tǒng)一造表,由班主任確認(rèn),教務(wù)科審核后納入學(xué)分銀行。2.簡化學(xué)分互通程序?qū)W生可選擇多門校內(nèi)的任意選修課課程和參加各
4、類校內(nèi)外的個(gè)性化課程學(xué)習(xí),在完成不可替代的必修課達(dá)最低學(xué)分要求之后,可將該學(xué)分來替代其他未通過的學(xué)科學(xué)分或補(bǔ)充學(xué)分的不足,進(jìn)行學(xué)分互通。允許學(xué)生通過選修課程所獲得的學(xué)分或獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,充抵原不及格課程的學(xué)分,不必進(jìn)行補(bǔ)考。其程序如下:(1)學(xué)生已按學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)計(jì)劃全程參加學(xué)習(xí),無缺勤現(xiàn)象,但仍然不能通過考試,可由本人申請(qǐng)學(xué)分互通,并附上選修學(xué)分或獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的證明。(2)任課老師和班主任確認(rèn)同意。(3)教務(wù)科審批并備案。二 打破課程壁壘 1. 理論課程與實(shí)踐課程相互融合,基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程相互滲透?,F(xiàn)有的教學(xué)計(jì)劃分為基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程,基礎(chǔ)課程傳授一般的社會(huì)科學(xué)知識(shí)和自然科學(xué)知識(shí),提升學(xué)生的文化水平
5、;專業(yè)課程傳授專業(yè)理論知識(shí)和服務(wù)技能,鍛煉學(xué)生的實(shí)踐操作能力。其實(shí)這種各自為陣相互絕緣的教學(xué)理念對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展是相當(dāng)不利的,在教學(xué)實(shí)踐中,應(yīng)使理論與實(shí)踐相互融合,基礎(chǔ)與專業(yè)相互滲透。例如,道德教育絕不僅僅是德育課程的任務(wù)和目標(biāo),專業(yè)課程以及其他所有課程都應(yīng)包含德育的內(nèi)容;另一方面,德育課程也應(yīng)與旅游相結(jié)合,貼近旅游實(shí)際,盡可能選取旅游方面的內(nèi)容、案例,更有利于學(xué)生理解和接受;語文、外語、音樂、藝術(shù)、形體、體育、計(jì)算機(jī)等課程也應(yīng)融入旅游實(shí)踐的內(nèi)容,這一點(diǎn)任課老師在編寫授課計(jì)劃時(shí)必須有所體現(xiàn)。2課程教學(xué)推行“目標(biāo)引導(dǎo),任務(wù)驅(qū)動(dòng)”法。 課程教學(xué)必須提出明確具體的目標(biāo)和任務(wù),以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,同時(shí)
6、給以一定的壓力,促使他們自覺學(xué)習(xí)。專業(yè)課程一般以獲取職業(yè)資格證書或技術(shù)等級(jí)證書為目標(biāo),如導(dǎo)游課程對(duì)應(yīng)導(dǎo)游證,酒店課程對(duì)應(yīng)酒管證,餐飲課程對(duì)應(yīng)廚師證,會(huì)展課程對(duì)應(yīng)會(huì)展證等;其他課程可以獲取證書為目標(biāo),如基礎(chǔ)英語對(duì)應(yīng)公共英語等級(jí)證,電腦課程對(duì)應(yīng)計(jì)算機(jī)等級(jí)證;也可與學(xué)生活動(dòng)相銜接,如語文課以作文、演講、辯論比賽為任務(wù)驅(qū)動(dòng);音樂、形體課以文藝晚會(huì)為任務(wù)驅(qū)動(dòng);體育課以運(yùn)動(dòng)會(huì)或其他體育競(jìng)賽為任務(wù)驅(qū)動(dòng),等等。本學(xué)期任課教師的授課計(jì)劃,必須提出明確的、可操作的目標(biāo)和任務(wù)。3選修課程改革 選修課程改革的方向是由“自上而下”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀?。“自上而下”即學(xué)校開設(shè)選修課供學(xué)生選擇;這種做法教學(xué)部門耗時(shí)耗力,但效
7、果卻不明顯?!白韵露稀笔怯蓪W(xué)生自發(fā)組織各類業(yè)余興趣協(xié)會(huì),并向?qū)W校申請(qǐng)指導(dǎo)老師展開活動(dòng),以此充分挖掘?qū)W生潛能,充實(shí)課余生活,培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力及團(tuán)隊(duì)合作精神。其規(guī)定如下:(1)學(xué)生根據(jù)自己的特長愛好組建業(yè)余興趣協(xié)會(huì),推選會(huì)長及干部。原則上所有學(xué)生都應(yīng)加入至少一個(gè)協(xié)會(huì)。(2)向?qū)W生科備案,納入學(xué)生會(huì)管理。(3)協(xié)會(huì)會(huì)員達(dá)20人以上,可向教務(wù)科申請(qǐng)安排指導(dǎo)老師。指導(dǎo)老師可由協(xié)會(huì)推薦,也可由學(xué)校指派;如學(xué)校沒有合適的人選,也可推薦素質(zhì)較好,水平較高的學(xué)生擔(dān)任指導(dǎo)老師,并給予一定的課時(shí)津貼;如需校外聘請(qǐng)指導(dǎo)老師,須由教務(wù)科審核。(4)協(xié)會(huì)活動(dòng)不限次數(shù),業(yè)余時(shí)間均可;但教師指導(dǎo)原則上每周一次,每次不超過兩節(jié)
8、課;協(xié)會(huì)在確定教師指導(dǎo)的時(shí)間地點(diǎn)后報(bào)教務(wù)科審批。(5)協(xié)會(huì)如需使用學(xué)校的場(chǎng)地設(shè)備,在條件許可的情況下,可向?qū)W校申請(qǐng)免費(fèi)借用。(6)協(xié)會(huì)的日?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)一般由內(nèi)部解決,在大多數(shù)成員同意的情況下,可適當(dāng)收取一定數(shù)額的會(huì)費(fèi),自收自支,學(xué)校不參與管理但負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。(7)協(xié)會(huì)如舉辦大型活動(dòng)或競(jìng)賽需要學(xué)校經(jīng)費(fèi)支持的,須在前一學(xué)期末提出申請(qǐng),納入學(xué)生活動(dòng)整體預(yù)算安排。(8)業(yè)余興趣協(xié)會(huì)的由各教研室事先擬定,在開學(xué)初向全體學(xué)生宣傳發(fā)動(dòng),目前擬成立如下協(xié)會(huì):文藝類 交誼舞協(xié)會(huì)、街舞協(xié)會(huì)、管樂協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、美術(shù)協(xié)會(huì)、寫作協(xié)會(huì)體育類 乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、毽球協(xié)會(huì)、圍棋協(xié)會(huì)、象棋協(xié)會(huì)、牌類協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)
9、會(huì)、跆拳道協(xié)會(huì)語言類 英語協(xié)會(huì)、日語協(xié)會(huì)、演講協(xié)會(huì)專業(yè)類 禮儀協(xié)會(huì)、茶藝協(xié)會(huì)、調(diào)酒協(xié)會(huì)、導(dǎo)游協(xié)會(huì)其他 心理協(xié)會(huì)(9)業(yè)余興趣協(xié)會(huì)并非一成不變,如條件成熟即可開新班,如效果較差則予以撤銷。三 打破師生壁壘1牢固確立主體性教學(xué)在教學(xué)方法中的統(tǒng)帥地位。務(wù)須改變“滿堂灌”、“填鴨式”的老套的教學(xué)方法,深入開展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)、模擬教學(xué)和崗位教學(xué)等行之有效的教學(xué)模式。教師角色由表演者轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者,主要責(zé)任是提供學(xué)習(xí)資源,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)過程,而把大部分的課堂時(shí)間交給學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生走上講臺(tái)當(dāng)老師,必要時(shí)老師也可以當(dāng)學(xué)生。這種角色倒置更能有效地激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量,營造獨(dú)立思考、勇于
10、創(chuàng)新的學(xué)習(xí)情境。2落實(shí)教師在職進(jìn)修制度。鼓勵(lì)45歲以下的教師考取相關(guān)的學(xué)歷證、技能證和資格證,成為“雙師型”乃至“多師型”的高素質(zhì)人才。學(xué)校從政策導(dǎo)向和資金投入等方面推進(jìn)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè):一是有計(jì)劃地選派學(xué)科帶頭人、骨干教師外出考察、培訓(xùn);二是教師獲取證書后,考證費(fèi)及培訓(xùn)費(fèi)予以報(bào)銷;三是近年獲取相關(guān)證書的教師在評(píng)職稱、評(píng)優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。3完善教師下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)制。為促進(jìn)教師了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè),把握旅游行業(yè)基本要求,學(xué)校規(guī)定每年都將專業(yè)帶頭人派送到企業(yè)作為學(xué)生實(shí)習(xí)帶隊(duì)領(lǐng)班,所有的專業(yè)帶頭人均下企業(yè)鍛煉;45周歲以下教師每兩年到我校教師職業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)基地相關(guān)崗位進(jìn)行為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉。學(xué)習(xí)途徑有
11、二:一是在春、秋交易會(huì)期間或班級(jí)模塊化實(shí)訓(xùn)時(shí),如果教師課程減少,可由本人申請(qǐng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,實(shí)習(xí)辦與企業(yè)聯(lián)系安排適當(dāng)崗位。二是在假期由實(shí)習(xí)辦安排赴企業(yè)鍛煉。四 打破教室壁壘 課堂不僅局限于數(shù)十平方米的教室,可以而且必須延伸到企業(yè),延伸到社會(huì)。1充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。(1)擴(kuò)建、改造、升級(jí)現(xiàn)有的語音室和多媒體教室,加快教學(xué)設(shè)備現(xiàn)代化的進(jìn)程;(2)發(fā)揮計(jì)算機(jī)技術(shù)在教學(xué)中的作用,積極推進(jìn)計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、多媒體教學(xué),網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué);(3)在學(xué)校網(wǎng)站上開辟“網(wǎng)上課堂”專欄,方便學(xué)生隨時(shí)隨地上網(wǎng)學(xué)習(xí);各教研室在本學(xué)期均須推出一批網(wǎng)絡(luò)課程,酒店教研室應(yīng)完成編寫前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐飲服務(wù)與管理、茶
12、藝與調(diào)酒、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、酒店禮儀與公共等6門網(wǎng)絡(luò)課程。(4)實(shí)習(xí)期教學(xué)目前以送教上門、現(xiàn)場(chǎng)講解為主,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃W(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育為主,送教上門為輔的教育方式。2把課堂延伸至企業(yè) 在有條件的情況下,專業(yè)課程可以直接將課堂搬到企業(yè),教師現(xiàn)場(chǎng)講解企業(yè)的管理運(yùn)作模式和設(shè)備設(shè)施的操作流程,使學(xué)生全面了解最前沿的行業(yè)信息、切身感受第一手的知識(shí)技能。如酒店、餐飲課程進(jìn)入酒店,導(dǎo)游課程進(jìn)入旅行社、景區(qū)等。(此條僅針對(duì)正常教學(xué),不包括見習(xí)、實(shí)習(xí)時(shí)的送教上門)3把課堂拓展至社會(huì) 在有條件的情況下,基礎(chǔ)課程可以把課堂搬到社會(huì),以開拓學(xué)生的視野,提高學(xué)生的人文藝術(shù)素養(yǎng)。如博物館、美術(shù)館、體育館、園林景區(qū)、文物保護(hù)單位、
13、愛國主義教育基地等。條件如下:一是確保安全;二是費(fèi)用自理;三是任課教師全程引導(dǎo)、講解。五 打破校企壁壘 深度推進(jìn)校企一體化合作,探索學(xué)校與企業(yè)共同參與教學(xué)過程的模式,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。1繼續(xù)推進(jìn)和完善模塊化教學(xué)2010年學(xué)校通過實(shí)行過程模塊教學(xué)改革,與廣州地質(zhì)山水酒店、白云湖畔酒店深度合作,共建模塊化教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地,在職業(yè)活動(dòng)情境中開展教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程無縫對(duì)接。目前需要完善兩點(diǎn):一是將模塊化教學(xué)納入整體教學(xué)計(jì)劃中,在學(xué)期初提前安排模塊化教學(xué)的班級(jí),以便調(diào)整授課計(jì)劃及安排考試考核等。二是結(jié)合學(xué)生在模塊化教學(xué)期間出現(xiàn)的問題,安排老師有針對(duì)性地開設(shè)課程或講座。2探索“訂單式培養(yǎng)”的教學(xué)模式突出“因材施教、學(xué)以致用”的教學(xué)理念,增
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