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1、職業(yè)生涯規(guī)劃與性格類型剖析:職業(yè)生涯規(guī)劃自我剖析行為日久成習(xí)慣,習(xí)慣日久成性格,性格定人生。本文闡述六種性格類型及其組合對(duì)職業(yè)規(guī)劃的影響,希望對(duì)生涯設(shè)計(jì)的讀者有所幫助。1、傳統(tǒng)型:這種個(gè)性類型的人在事務(wù)性的職業(yè)中最為常見。這一類人容易組織起來,喜歡和數(shù)據(jù)型及數(shù)字型的事實(shí)打交道,喜歡明確的目的,不能承受模棱兩可的狀態(tài)。這些人可以用這一類的詞語來表述他們:服從的,有秩序的,有效率的,實(shí)際的。假如用不太客氣的話說,就是缺乏想像,能自我控制,無靈敏性。出納員就是這種類型的典型代表。2、藝術(shù)型:這種類型與傳統(tǒng)型形成最強(qiáng)烈的反差。他們喜歡選擇音樂、藝術(shù)、文學(xué)、戲劇等方面的職業(yè)。他們認(rèn)為自己富有想像力,直覺
2、強(qiáng),易沖動(dòng),好內(nèi)省,有主見。這一類型的人語言方面的資質(zhì)強(qiáng)于數(shù)學(xué)方面。假如用消極一些的語言描繪,這類人是感情極豐富的、無組織紀(jì)律的。3、現(xiàn)實(shí)型:這種類型的人真誠(chéng)坦率,較穩(wěn)定,講務(wù)實(shí)利,害羞,缺乏洞察力,容易服從。他們一般具有機(jī)械方面的才能,樂于從事半技術(shù)性的或手工性的職業(yè)(如管道工、裝配線工人等),這類職業(yè)的特點(diǎn)是有連續(xù)性的任務(wù)需要卻很少有社會(huì)性的需求,如會(huì)談和說服別人等。4、社會(huì)型:社會(huì)型的人與現(xiàn)實(shí)型的人幾乎是相反的兩類。這類型喜歡為別人提供信息,幫助別人,喜歡在秩序井然、制度化的工作環(huán)境中開展人際關(guān)系和工作。這些人除了愛社交之外,還有機(jī)智老練、友好、易理解、樂于助人等特點(diǎn)。其個(gè)性中較消極的一
3、面是獨(dú)斷專行,愛操縱別人。社會(huì)型的人適于從事護(hù)理、教學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、培訓(xùn) 與開發(fā)等工作。5、創(chuàng)新型(企業(yè)家型):這種類型的人與社會(huì)型的人相似之處在于他(她)也喜歡與人合作。其主要的區(qū)別是創(chuàng)新型的人喜歡指導(dǎo)和控制別人(而不是去幫助別人),其目的是為了到達(dá)特定的組織目的。這種類型的人自信,有雄心,精力充分,健談。其個(gè)性特點(diǎn)中較消極的一面是專橫,權(quán)利欲過強(qiáng),易于沖動(dòng)。6、調(diào)查研究型:這種類型與創(chuàng)新型幾乎相反。這一類型的人為了知識(shí)的開發(fā)與理解而樂于從事現(xiàn)象的觀察與分析p 工作。這些人思維復(fù)雜,有創(chuàng)見,有主見,但無紀(jì)律性,不實(shí)在際,易于沖動(dòng)。生物學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家多屬于這種類型。在商業(yè)性組織中,這類人經(jīng)常擔(dān)任的是研究與開發(fā)職務(wù)及咨詢參謀之職。這些職務(wù)需要的是復(fù)雜的分析p ,而不必去說服取信于別人。當(dāng)然,一個(gè)人往往不是單一地表現(xiàn)某種類型,常常是兩三種類型的組
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