后勤集團(tuán)內(nèi)部發(fā)展改革研討會(huì)隆重召開(kāi)

1、后勤集團(tuán)內(nèi)部發(fā)展改革研討會(huì)隆重召開(kāi)以“全面深化后勤改革，有力推動(dòng)后勤發(fā)展，顯著提高服務(wù)水平”為主題的內(nèi)部發(fā)展改革研討會(huì)。校黨委常委、副校長(zhǎng)方忠，后勤管理處處長(zhǎng)呂建剛出席會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，全體中層干部及部分職工代表參加會(huì)議。會(huì)議分三個(gè)階段進(jìn)行，由后勤集團(tuán)總經(jīng)理?xiàng)羁撕?、黨委書(shū)記朱悅龍分別主持。第一階段全體會(huì)議。首先，方校長(zhǎng)作發(fā)動(dòng)講話。他從國(guó)家、學(xué)校、集團(tuán)三個(gè)層面向與會(huì)同志深刻分析了后勤集團(tuán)改革發(fā)展的迫切形勢(shì)和關(guān)鍵問(wèn)題。方校長(zhǎng)希望后勤集團(tuán)廣闊干部職工同心同德、群策群力，以不畏艱難險(xiǎn)阻、勇于拼搏的精神努力開(kāi)創(chuàng)后勤集團(tuán)改革發(fā)展新局面。隨后，集團(tuán)副總經(jīng)理王同華、任愛(ài)民、陳國(guó)聯(lián)、顧繼春結(jié)合各自分管的領(lǐng)域

2、對(duì)后勤改革發(fā)展分別發(fā)言。第二階段分組討論。討論會(huì)以座談會(huì)的形式進(jìn)行，由各代表組組長(zhǎng)主持。會(huì)上，與會(huì)代表緊扣新形勢(shì)下集團(tuán)面臨怎樣的新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇、當(dāng)前形勢(shì)下集團(tuán)如何進(jìn)一步提升師生滿(mǎn)意度、如何加快開(kāi)拓服務(wù)市場(chǎng)和經(jīng)營(yíng)空間以及對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)班子的希望和建議等議題，積極發(fā)言，建言獻(xiàn)策。方校長(zhǎng)、呂處、楊總、朱書(shū)記加入到討論組中，認(rèn)真聽(tīng)取代表發(fā)言，不時(shí)點(diǎn)頭贊許，對(duì)一些好的意見(jiàn)和建議做好記錄，留待會(huì)后研究落實(shí)。第三階段全體會(huì)議在漢園賓館一樓世紀(jì)廳進(jìn)行，朱書(shū)記主持。會(huì)上，張春溪、梁茂富、李偉、馮立磊分別代表一、二、三、四討論組就本組討論情況作大會(huì)交流發(fā)言。隨后，楊克合總經(jīng)理作大會(huì)總結(jié)發(fā)言，他對(duì)本次研討會(huì)的前期準(zhǔn)備、

3、議程安排、小組討論、代表發(fā)言給予充分肯定，同時(shí)總結(jié)了集團(tuán)當(dāng)前存在和面臨的18個(gè)問(wèn)題及集團(tuán)下一步改革發(fā)展的10項(xiàng)打算。接著，呂建剛處長(zhǎng)也通報(bào)了后勤管理處2014年的6項(xiàng)常規(guī)工作打算和6項(xiàng)特色工作打算。   方校長(zhǎng)在最后的講話中指出后勤改革是大勢(shì)所趨、人心所向，這次研討會(huì)集思廣益、凝聚人心、集中智慧，開(kāi)得很及時(shí)，也很成功。他希望后勤干部職工搬開(kāi)絆腳石，打破條條框框，擺脫束縛，輕裝上陣，全身心投入到改革中去，并預(yù)祝集團(tuán)事業(yè)紅紅火火、蒸蒸日上。2011年12月30日下午，后勤集團(tuán)召開(kāi)了“后勤改革與發(fā)展研討會(huì)”，集團(tuán)副主任以上的管理人員圍繞“后勤集團(tuán)改革十年的主要經(jīng)驗(yàn)、對(duì)學(xué)校新一輪后

4、勤改革的意見(jiàn)和建議、如何按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和精細(xì)化管理的要求做好后勤服務(wù)工作”等三個(gè)主題進(jìn)行了研討，在后勤職工隊(duì)伍建設(shè)、完善經(jīng)費(fèi)核算體制、學(xué)生食堂公益性落實(shí)、保障能力提高等方面進(jìn)行了討論和交流。集團(tuán)經(jīng)理梁軍權(quán)同志對(duì)研討會(huì)做了總結(jié)，對(duì)各中心、室、公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員提出了要求：一是要深化改革，不斷提高服務(wù)水平和保障能力，真正把“三服務(wù)、兩育人”落到實(shí)處，以奉獻(xiàn)求支持，以改革促發(fā)展；二是要求集團(tuán)副主任以上管理人員把思想統(tǒng)一到學(xué)校黨委、行政和集團(tuán)的要求上來(lái)，聚精會(huì)神抓管理、抓服務(wù)、提效益，提高執(zhí)行力；三是不斷完善管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員引入機(jī)制、職工崗位聘任機(jī)制、工資分配機(jī)制、成本核算機(jī)制等制度，打造

5、人文后勤、質(zhì)量后勤、科技后勤；四是把關(guān)心職工、教育職工、培養(yǎng)職工當(dāng)成硬件來(lái)抓，毫不松懈地抓好職工人文素養(yǎng)的提高、生活福利水平的提高，培養(yǎng)高品位、有質(zhì)量的職工。研討會(huì)由集團(tuán)黨總支書(shū)記郝相松同志主持。后勤服務(wù)中心召開(kāi)后勤發(fā)展研討會(huì) 后勤服務(wù)中心    新聞錄入:網(wǎng)絡(luò)信息中心    來(lái)源：本站原創(chuàng)    點(diǎn)擊數(shù):1884    時(shí)間:2007-11-21 11月17日，為了促進(jìn)我校后勤改革的深化和發(fā)展，進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，后勤服

6、務(wù)中心召開(kāi)了2007年后勤發(fā)展研討會(huì)。黨委書(shū)記、校長(zhǎng)李能武、副校長(zhǎng)龍自均、凌立、詹先友以及職能部門(mén)組織部、工會(huì)、校辦、人事處、監(jiān)審處、計(jì)財(cái)處、學(xué)生處、保衛(wèi)處、后管處領(lǐng)導(dǎo)和同志應(yīng)邀參加了會(huì)議。后勤服務(wù)中心所有中層干部和職工代表參加了會(huì)議。后勤服務(wù)中心田俠主任首先向大家通報(bào)了我校后勤社會(huì)化改革以來(lái)，后勤服務(wù)中心的發(fā)展及現(xiàn)狀，同時(shí)提出了在目前新的形勢(shì)下，后勤服務(wù)中心面臨的新情況、新問(wèn)題。其次與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志緊緊圍繞怎樣結(jié)合學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步深化后勤社會(huì)化改革、怎樣建立一支較為穩(wěn)定的后勤隊(duì)伍、怎樣建立有效的后勤激勵(lì)機(jī)制、怎樣加強(qiáng)監(jiān)審處、計(jì)財(cái)處、后管處對(duì)后勤服務(wù)中心的指導(dǎo)和監(jiān)督、怎樣加強(qiáng)和完善后勤服務(wù)中心的財(cái)

7、務(wù)管理制度、怎樣完善學(xué)生公寓管理機(jī)制、如何轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、如何以人為本提升后勤服務(wù)質(zhì)量等研討主題展開(kāi)了熱烈而深入的討論，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和同志踴躍發(fā)言，發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)和同志多達(dá)22位。整個(gè)研討會(huì)持續(xù)了8個(gè)多小時(shí)，通過(guò)研討，大家明晰了我校后勤服務(wù)工作目前所處的水平和層次，正確認(rèn)識(shí)了我校后勤社會(huì)化改革和發(fā)展的現(xiàn)狀，指出了后勤需要加強(qiáng)的工作，思考和規(guī)劃了我校未來(lái)后勤工作的發(fā)展和走向。同時(shí)認(rèn)識(shí)到，我校后勤服務(wù)工作必須理順關(guān)系，更新觀念，統(tǒng)一思想，大膽創(chuàng)新，樹(shù)立服務(wù)理念，樹(shù)立憂患意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，開(kāi)拓思路，校準(zhǔn)前進(jìn)的道路。通過(guò)深入細(xì)致的討論，大家明確了認(rèn)識(shí)、交流了感情、溝通了思想、增進(jìn)了了解、明晰了思路、達(dá)成了

8、共識(shí)。參會(huì)的后勤同志紛紛表示，在今后的工作中，一定要按照研討會(huì)提出的要求，明確目標(biāo)，理清思路，采取措施，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。通過(guò)此次后勤發(fā)展研討，對(duì)我校后勤轉(zhuǎn)變工作思路，提高工作效率產(chǎn)生了良好的觸動(dòng)和促進(jìn)作用，對(duì)我校后勤服務(wù)理念的提升，后勤服務(wù)質(zhì)量的提高產(chǎn)生了有益的影響。   會(huì)議對(duì)下一步我校后勤改革發(fā)展涉及的重大問(wèn)題進(jìn)行了研討。校黨委常委、副校長(zhǎng)陶文亮對(duì)我校后勤改革發(fā)展的總體目標(biāo)、努力方向、基本原則和基本思路作了重要指示。后勤處、后勤服務(wù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人紛紛作了發(fā)言，就加快后勤社會(huì)化改革涉及的體制機(jī)制、運(yùn)行模式、政策扶持、隊(duì)伍建設(shè)

9、、基礎(chǔ)條件、資源配置、人員分流、搶抓機(jī)遇、拓展服務(wù)等方面充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，廣泛交流思路和想法。會(huì)議達(dá)成共識(shí)，一致認(rèn)為我校后勤工作正處在難得的重要?dú)v史機(jī)遇期，必須加快改革步伐，不改革就沒(méi)出路，一定要更加堅(jiān)定地解放思想、更新觀念，徹底改革舊有模式和做法，充分利用各種優(yōu)勢(shì)和條件，搶抓機(jī)遇、整合資源，立志做大做強(qiáng)，壯大后勤綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)形勢(shì)變化和學(xué)?？缭桨l(fā)展需要，同時(shí)必須在全省高校后勤領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。        會(huì)議要求全體后勤干部、職工進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)校黨委書(shū)記姚小泉、校長(zhǎng)鄭

10、強(qiáng)在貴州大學(xué)2012年秋季新學(xué)期工作會(huì)議上的講話精神，結(jié)合學(xué)校和后勤實(shí)際，群策群力、集思廣益，繼續(xù)開(kāi)展深化后勤改革、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展研討活動(dòng)，抓緊制定出臺(tái)“貴州大學(xué)后勤改革發(fā)展實(shí)施方案”。標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)為提升 破繭成蝶續(xù)騰飛為深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)改良工作作風(fēng)，提升后勤服務(wù)水平，穩(wěn)定服務(wù)滿(mǎn)意度和經(jīng)營(yíng)效益，保持后勤集團(tuán)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，后勤集團(tuán)于2013年8月26日上午在西苑賓館三樓會(huì)議室召開(kāi)了2013年發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)。后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各中心主任助理以上管理人員參加了會(huì)議，由后勤集團(tuán)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記朱兆軍主持會(huì)議，郭斌副校長(zhǎng)應(yīng)邀出席了本次會(huì)議。    

11、  本次研討會(huì)主題是“標(biāo)準(zhǔn)化管理上水平，專(zhuān)業(yè)化服務(wù)保質(zhì)量”。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各中心主任、機(jī)關(guān)各部部長(zhǎng)主任圍繞主題、著眼集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本單位工作的創(chuàng)新點(diǎn)，根據(jù)上半年工作情況，就如何完成“服務(wù)質(zhì)量年”目標(biāo)和集團(tuán)的發(fā)展分別作了發(fā)言，從服務(wù)改良與創(chuàng)新、軟硬件升級(jí)與構(gòu)架、效益與成本關(guān)系、內(nèi)控制度建設(shè)、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息化建設(shè)、育人平臺(tái)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域和內(nèi)容提出了新的創(chuàng)意。      后勤集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理張鳳淼強(qiáng)調(diào)了本次發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)的重要意義，指出集團(tuán)在飛速的發(fā)展過(guò)程中遇到了瓶頸，到了承前啟后的關(guān)鍵時(shí)期，如何滿(mǎn)足師生多層次的服務(wù)需求，如

12、何解決后勤社會(huì)化問(wèn)題等諸多難題擺在眼前，這次研討就是要到達(dá)“思想有共識(shí)、做法有細(xì)節(jié)” 的目的。張總在發(fā)言中重申了后勤集團(tuán)“四個(gè)一”的理念，要求全體職工牢固樹(shù)立“不解釋、不推諉、不放棄“的“三不“思想，堅(jiān)決守住“想師生、想方法、想質(zhì)量”的“三想”觀念，緊緊抓住“向同行學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)”的“三學(xué)”觀點(diǎn)，充分利用好現(xiàn)有服務(wù)資源，向管理和服務(wù)要效益，向執(zhí)行和落實(shí)要成果，爭(zhēng)做勤奮不息，善于執(zhí)行的“螞蟻”后勤人。      最后，郭斌副校長(zhǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話，充分肯定了后勤集團(tuán)在哈工大發(fā)展和建設(shè)中起到的突出作用，已經(jīng)成為我校發(fā)展不可或缺的重要力量，在研討會(huì)中感受到了后勤人的雄心和信心，但也看到了不足和差距。郭校長(zhǎng)鼓勵(lì)大家要放開(kāi)思想、放手去做，并提出“服務(wù)是宗旨、經(jīng)營(yíng)為生存”的觀點(diǎn)，要求管理干部要調(diào)查研究、深入群眾、加強(qiáng)溝通，提