需求分析-企業(yè)工資管理系統(tǒng)(共15頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上文檔編號：DSES_1 版 本 號：V1.0文檔名稱：需求分析規(guī)格說明書項(xiàng)目名稱：企業(yè)工資管理系統(tǒng)編寫： 校對：審核：批準(zhǔn)：開發(fā)單位： 1. 引言1.1 編寫目的本需求的編寫是為了研究企業(yè)工資管理系統(tǒng)軟件的開發(fā)途徑和應(yīng)用方法。同時(shí)它也是進(jìn)行項(xiàng)目策劃、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，是維護(hù)人員進(jìn)行內(nèi)部維護(hù)，信息更新，驗(yàn)收和測試的依據(jù)。1.2 背景及范圍本項(xiàng)目的名稱：企業(yè)工資管理系統(tǒng)開發(fā)軟件。本項(xiàng)目的任務(wù)提出者及開發(fā)者是企業(yè)工資管理系統(tǒng)軟件開發(fā)小組,用戶是企業(yè)全體員工。本產(chǎn)品是針對企業(yè)工資管理的需求設(shè)計(jì)的，主要包括管理員管理模塊和員工查詢模塊。其中，管理員管理模塊可以完成員工登

2、記、管理工資信息等主要功能，而員工查詢模塊可以完成員工個(gè)人信息、個(gè)人工資，個(gè)人考勤信息的查詢功能。 1.3 定義ESMS: Enterprise Salary Management SystemSalary：記錄企業(yè)內(nèi)工資的信息并可進(jìn)行查詢。Item：記錄企業(yè)內(nèi)每一條工資信息的狀態(tài)，并提供查詢、統(tǒng)計(jì)、打印功能。Staff：記錄員工信息并進(jìn)行查詢。Department: 提供部門崗位對應(yīng)工資津貼。1.4 參考資料（1）中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì).計(jì)算機(jī)軟件文檔編制規(guī)范（GB/T 8567-2006）S.2006,3.（2）史濟(jì)民，顧春華，鄭紅.軟件工程原理、方法與應(yīng)用（第3版）M. 北京：高等教育

3、出版社,2009.3（3）王珊，薩師煊.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 M.北京：高等教育出版社,2006.5專心-專注-專業(yè)2. 任務(wù)概述為方便對企業(yè)工資信息進(jìn)行高效的管理，特編寫該程序以提高工資信息的管理效率。使用該程序后，企業(yè)管理人員可以管理員工的登記，工資信息的錄入、打印等；還可以查詢某位員工、某條工資信息的情況，對當(dāng)前工資信息情況給出一些統(tǒng)計(jì)，給出統(tǒng)計(jì)表格，以全面掌握全體員工工資信息的情況。在企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)有局域網(wǎng)這個(gè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,信息由各用戶在規(guī)定的權(quán)限下可在各種的工作站上查詢。2.1 產(chǎn)品的前景企業(yè)在正常運(yùn)營中面對大量獎(jiǎng)金、津貼等信息以及兩者間相互聯(lián)系產(chǎn)生的工資信息?，F(xiàn)有的人工記錄方法既效率低又錯(cuò)誤

4、過多，大大影響了企業(yè)的正常管理工作。因此需要對工資信息資源、員工資源、獎(jiǎng)金信息，津貼信息等進(jìn)行管理，及時(shí)了解各個(gè)環(huán)節(jié)中信息的變更，有利于管理效率的提高。本系統(tǒng)通過強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)給企業(yè)管理人員和員查詢帶來便利。系統(tǒng)的功能相對比較完善，根據(jù)以后不同的需要，還要對系統(tǒng)進(jìn)行更新。2.2 產(chǎn)品的功能(1) 員工信息的制定、輸入、修改、查詢，包括員工號、性別、部門、職務(wù)、職稱、工齡等。(2) 考勤基本信息制定、輸入、修改、查詢，包括考勤編號、加班天數(shù)、曠工天數(shù)、事假天數(shù)等。(3) 工齡信息制定、輸入、修改、查詢，包括編號、工齡 、工齡加成等。(4) 工資信息制定、輸入、修改、查詢，包括工資編號、員工姓名

5、、基本工資、實(shí)發(fā)工資等。2.3 用戶類和特征本系統(tǒng)的最終用戶有三種：一是管理員（系統(tǒng)管理員和人事部管理人員），他們可以增加、修改、刪除工資信息或增加、修改、刪除員工信息等；二是員工（全體員工）可以查看他們自己的基本工資信息。三是系統(tǒng)維護(hù)人員，為計(jì)算機(jī)專業(yè)人員熟悉數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。管理員和員工都是經(jīng)常性用戶，維護(hù)人員為間隔性用戶。2.4 運(yùn)行環(huán)境1）硬件環(huán)境² 服務(wù)器(1) 處理器（CPU）：Pentium 900M (推薦Pentium 4 1.2G）(2) 內(nèi)存容量（RAM）：至少256M（推薦 512M）² 客戶端(1) 處理器（CPU）：Pentium

6、133M 或更高(2) 內(nèi)存容量（RAM）：64M或更高2）軟件環(huán)境² 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器端(1) 操作系統(tǒng)：Window 7(2) 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)：SQL server，配置TCP/IP協(xié)議² Web服務(wù)器端(1) 操作系統(tǒng)：Window 7/(2) Internet 信息服務(wù)（IIS）6.0管理器(3) Visual Studio.NET 2003，配置TCP/IP協(xié)議 (4) Web瀏覽器：Internet Explorer 5.0以上或Netscape 4.0以上，配置TCP/IP協(xié)議3）接口 ² 硬件接口 考慮到大量數(shù)據(jù)的備份等要求，需要保持與磁帶機(jī)和光盤刻錄

7、機(jī)的接口，這較易實(shí)現(xiàn)。² 軟件接口 這里，主要考慮軟件與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的接口，以及局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)軟件之間的數(shù)據(jù)交換?？紤]到文檔處理時(shí)有可能需要較常用的辦公軟件。例如Microsoft的Office系列，所以應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)它們之間的數(shù)據(jù)格式的自動(dòng)轉(zhuǎn)換。 2.5 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)上的限制開發(fā)時(shí)間比較緊，機(jī)器限制，開發(fā)人員的經(jīng)驗(yàn)少，是開發(fā)系統(tǒng)中主要的問題。開發(fā)經(jīng)費(fèi)不到位，管理不完善，設(shè)計(jì)時(shí)沒能全面考慮，都會(huì)影響本項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程3. 功能需求33.1 需求規(guī)定在企業(yè)工資管理系統(tǒng)中，管理員要為每個(gè)員工建立員工賬戶（員工賬戶可提供員工號、姓名等），通過賬戶可以獲取員工的個(gè)人信息和工資信息?？赏ㄟ^

8、互聯(lián)網(wǎng)查詢終端查詢個(gè)人信息和工資信息，以及相關(guān)資料。員工查詢工資時(shí)，先輸入員工的員工號和密碼，系統(tǒng)驗(yàn)證員工號的有效性和密碼是否配對正確，無效則提示其原因，有效則顯示員工的基本信息。然后輸入要查詢的月份，系統(tǒng)查閱工資信息數(shù)據(jù)庫，顯示對應(yīng)員工的基本工資信息。若工資信息有誤，可到人事部核驗(yàn)并且修改。修改工資信息時(shí)，系統(tǒng)驗(yàn)證是否有違規(guī)輸入，有則提示，無則顯示添加成功并刷新頁面。企業(yè)管理員定期或不定期對工資信息進(jìn)行入庫、修改、刪除等工資信息管理以及注銷員工，包括職務(wù)類別和獎(jiǎng)懲管理。為系統(tǒng)維護(hù)人員提供權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等通用功能。3.2 功能分類3.3 主要功能用例模型3.3.1 總體用例模型3.3.2

9、主要功能用例模型說明：以下每個(gè)功能要有名稱、用例圖和約束描述，這里只詳細(xì)列了第一個(gè)，其他照樣補(bǔ)氣。（1）查詢工資信息在業(yè)務(wù)用例“查詢工資信息”的業(yè)務(wù)流程中，有一個(gè)動(dòng)作狀態(tài)查詢工資信息。用例描述用例編號UC1用例名稱查詢工資信息用例概述查詢自己工資情況主參與者員工次參與者管理員前置條件員工登錄成功后置條件顯示出選擇查詢信息基本事件點(diǎn)UC1a. 員工向系統(tǒng)發(fā)出查詢工資信息的請求UC1b. 系統(tǒng)要求員工輸入員工編號UC1c. 員工輸入員工編號，發(fā)出查詢請求，系統(tǒng)驗(yàn)證編號UC1d. 系統(tǒng)要求員工輸入查詢的條件 UC1e. 用戶輸入查詢條件，系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證UC1f. 系統(tǒng)返回出查詢結(jié)果擴(kuò)展事件流UC2c1

10、. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入編號錯(cuò)誤，要求重新輸入U(xiǎn)C2c2. 系統(tǒng)驗(yàn)證不存在讀者的編號，要求重新輸入U(xiǎn)C1e1. 系統(tǒng)驗(yàn)證沒有滿足條件的工資信息，要求重新輸入 UC1e2. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入的格式錯(cuò)誤，要求重新輸入 （2）查詢員工信息用例編號UC2用例名稱查詢員工信息用例概述查詢員工自己的職稱的信息主參與者員工次參與者管理員前置條件員工登錄成功后置條件成功地查詢到員工的職稱信息基本事件點(diǎn)UC2a. 員工向系統(tǒng)發(fā)出查詢員工信息的請求UC2b. 系統(tǒng)要求員工輸入員工編號UC2c. 員工輸入員工編號，發(fā)出查詢請求，系統(tǒng)驗(yàn)證編號UC2d. 系統(tǒng)要求員工輸入查詢的條件 UC2e. 用戶輸入查詢條件，系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證UC2

11、f. 系統(tǒng)返回出查詢結(jié)果擴(kuò)展事件流UC2c1. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入編號錯(cuò)誤，要求重新輸入U(xiǎn)C2c2. 系統(tǒng)驗(yàn)證不存在讀者的編號，要求重新輸入U(xiǎn)C1e1. 系統(tǒng)驗(yàn)證沒有滿足條件的員工信息，要求重新輸入 UC1e2. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入的格式錯(cuò)誤，要求重新輸入（3）查詢考勤信息用例編號UC3用例名稱查詢考勤信息用例概述查詢考勤的信息主參與者員工次參與者管理員前置條件員工登錄成功后置條件成功地查詢到員工的考勤信息基本事件點(diǎn)UC2a. 員工向系統(tǒng)發(fā)出查詢考勤信息的請求UC2b. 系統(tǒng)要求員工輸入員工編號UC2c. 員工輸入員工編號，發(fā)出查詢請求，系統(tǒng)驗(yàn)證編號UC2d. 系統(tǒng)要求員工輸入查詢的條件 UC2e. 用戶

12、輸入查詢條件，系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)證UC2f. 系統(tǒng)返回出查詢結(jié)果擴(kuò)展事件流UC2c1. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入編號錯(cuò)誤，要求重新輸入U(xiǎn)C2c2. 系統(tǒng)驗(yàn)證不存在讀者的編號，要求重新輸入U(xiǎn)C1e1. 系統(tǒng)驗(yàn)證沒有滿足條件的考勤信息，要求重新輸入 UC1e2. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入的格式錯(cuò)誤，要求重新輸入（4）管理員工信息用例編號UC4用例名稱管理員工信息用例概述對員工信息的刪除、修改和增加主參與者管理員次參與者員工前置條件管理員登錄成功后置條件選擇對員工信息的操作基本事件點(diǎn)UC4a.管理員向系統(tǒng)發(fā)出請求UC4b.系統(tǒng)顯示，要求管理選擇對員工信息的操作UC4c.系統(tǒng)顯示管理員要操作的界面擴(kuò)展事件流（5）注銷員工信息用例編號

13、UC5用例名稱注銷員工信息用例概述刪除一個(gè)員工所有的信息主參與者管理員次參與者員工前置條件管理員登錄成功后置條件成功的刪除一個(gè)員工的信息基本事件點(diǎn)UC5a. 管理員輸入員工的編號 UC5b. 系統(tǒng)驗(yàn)證編號，顯示出員工信息UC5c. 管理員向系統(tǒng)發(fā)出注銷員工信息的請求UC5d. 系統(tǒng)要求管理員確認(rèn)UC5e. 管理員確認(rèn)，注銷員工信息成功擴(kuò)展事件流UC5b1. 系統(tǒng)驗(yàn)證輸入編號錯(cuò)誤，要求重新輸入U(xiǎn)C5b2. 系統(tǒng)驗(yàn)證不存在員工的編號，要求重新輸入U(xiǎn)C5e1. 管理員取消確認(rèn)，返回到員工信息界面（6）管理工資信息用例編號UC6用例名稱管理工資信息用例概述對工資信息的刪除、修改和增加主參與者管理員次參

14、與者員工前置條件管理員登錄成功后置條件選擇對工資信息的操作基本事件點(diǎn)UC6a. 管理員向系統(tǒng)發(fā)出請求UC6b. 系統(tǒng)顯示，要求管理選擇對工資信息的操作UC6c. 系統(tǒng)顯示管理員要操作的界面擴(kuò)展事件流（7）管理考勤信息用例編號UC8用例名稱管理考勤信息用例概述對工資信息的刪除、修改和增加主參與者管理員次參與者員工前置條件管理員登錄成功后置條件選擇對考勤信息的操作基本事件點(diǎn)UC8a. 管理員向系統(tǒng)發(fā)出請求UC8b. 系統(tǒng)顯示，要求管理選擇對考勤信息的操作UC8c. 系統(tǒng)顯示管理員要操作的界面擴(kuò)展事件流（8）數(shù)據(jù)備份用例編號UC9用例名稱數(shù)據(jù)備份用例概述后臺管理員定期對信息進(jìn)行備份主參與者管理員次參

15、與者員工前置條件管理員登錄成功后置條件數(shù)據(jù)成功備份并保存基本事件點(diǎn)UC9a. 管理員向系統(tǒng)發(fā)出數(shù)據(jù)管理請求UC9b. 系統(tǒng)要求管理員選擇數(shù)據(jù)管理功能UC9c. 管理員提交備份數(shù)據(jù)請求UC9d. 系統(tǒng)顯示數(shù)據(jù)備份界面要求用戶選擇UC9e. 管理員提交備份請求 UC9f. 系統(tǒng)成功備份數(shù)據(jù)并保存擴(kuò)展事件流3.4 類模型圖3.4 類模型4. 系統(tǒng)的非功能性需求44.1 性能需求（1）精度需求在精度需求上，根據(jù)使用需求，在各項(xiàng)數(shù)據(jù)的輸入，輸出及傳輸過程中，可以滿足各種精度的需求。（2）時(shí)間需求在軟件方面，響應(yīng)時(shí)間，更新處理時(shí)間都比較快且迅速，0.1-10秒內(nèi)能響應(yīng)，完全滿足用戶要求。（3）靈活性當(dāng)用戶需求，如操作方式，運(yùn)行環(huán)境，結(jié)果精度，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與其他軟件接口等發(fā)生變化時(shí)，設(shè)計(jì)的軟件要做適當(dāng)調(diào)整，靈活性非常大。（4）故障處理內(nèi)部故障處理：在開發(fā)階段可以隨即修改數(shù)據(jù)庫里的相應(yīng)內(nèi)容。外部故障：對編輯的程序進(jìn)行重裝載時(shí)，第一次裝載認(rèn)為錯(cuò)，修改。第二次運(yùn)行，在需求調(diào)用時(shí)出錯(cuò)，有錯(cuò)誤提示，重試。（5）保密性本軟件作為教學(xué)管理輔助設(shè)備，它的規(guī)模比較小，不需要保密技術(shù)，先頂一個(gè)程序中某些區(qū)域的規(guī)約，給不同的模塊分配不同的功能。（6）可維護(hù)性本軟件的組成程序組構(gòu)較為簡單，直觀意義上較獨(dú)立。因此，給予電子化的所構(gòu)成的硬件的簡單可維護(hù)的特點(diǎn)，決定了該軟件的簡單。4.2 用戶