村基層組織建設(shè)調(diào)研匯報材料

1、鎮(zhèn)晨光村位于XX 縣城西郊小路口鎮(zhèn)政府所在地，距離縣城12 公里，慈張公路東西橫貫全境達(dá)4 公里。全村428 戶， 1324 人，轄九個村民小組，境內(nèi)有學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)關(guān)等職能服務(wù)部門。一、抓好隊伍建設(shè)，加強(qiáng)日常管理目前，我村黨支部現(xiàn)有黨員48 名，占全村總?cè)丝诘?.6%，平均年齡54 歲，其中女黨員 9 名，在文化結(jié)構(gòu)上， 以初中為主。近年來我村狠抓村級黨組織建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。1、按照我村的實際情況 ,因地制宜，積極調(diào)整發(fā)展思路，充分利用我村特殊的地理位置和信息暢通的優(yōu)勢， 鼓勵發(fā)展二、 三產(chǎn)業(yè)。 注重對農(nóng)民專業(yè)知識和發(fā)展意識的培養(yǎng)和教育。搞好勞務(wù)輸出，充分發(fā)揮外出務(wù)工人員接觸面

2、廣、信息快、靈的優(yōu)勢，積極鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。努力做好失地農(nóng)民的社會保障,拓寬就業(yè)渠道。2、黨員隊伍管理注重學(xué)習(xí)和教育。結(jié)合農(nóng)村工作實際，對農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)根據(jù)黨員思想水平、 文化層次的不同，有針對性地開展黨員教育工作。 在教育方法上， 采取集中教育和分散教育相結(jié)合的方式，以形勢報告、學(xué)習(xí)討論、集體培訓(xùn)、座談交流、參觀學(xué)習(xí)、收看黨員電教片、派人上門送學(xué)、結(jié)對幫教等方法， 讓他們及時了解黨的路線方針政策及國內(nèi)外的重大事件，認(rèn)清大方向，保持清醒頭腦。3、切實抓好離職黨員、農(nóng)村老黨員的管理，在村級事務(wù)上經(jīng)常向老黨員請教，利用他們多年積累的經(jīng)驗和在群眾中的威望， 為農(nóng)村的建設(shè)發(fā)揮余熱， 使他們老有所為

3、。 同時對農(nóng)村無職黨員的管理， 通過開展無職黨員設(shè)崗定值活動， 充分發(fā)揮他們的積極性和責(zé)任性。二、明確組織目標(biāo)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。近年來， 我村在鎮(zhèn)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，基層組織建設(shè)有了進(jìn)一步的發(fā)展。深入實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 不斷探索黨員隊伍發(fā)揮作用的有效途徑，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，我村探索開展了基層黨員評星定級活動，以黨員自評、黨員互評、群眾評議等方式，對全村48名黨員進(jìn)行評星定級，通過這次活動， 極大地提高了廣大黨員的積極性，增強(qiáng)了基層黨組織工作活力。 我村始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)精神，積極開展各項工作， 不斷增強(qiáng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在省市縣都取得了較好成績，相繼“五個好村級黨支部、“市級先進(jìn)

4、黨組織 ”、“縣優(yōu)秀黨組織 ”、 “ 優(yōu) p2011 年全村農(nóng)業(yè)收入342 萬元，牧業(yè)收入167 萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的 50.1%。我村通過注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展大棚蔬菜、畜禽魚類養(yǎng)殖等，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2010、2011 連續(xù)兩年村級經(jīng)濟(jì)總收入增長速度都超過15%，分別達(dá)到1293 萬元和 1580 萬元。四、多方關(guān)愛生活困難老黨員和年老離職村干部晨光村現(xiàn)有老黨員 11 人，能獲得補(bǔ)助的占老黨員人數(shù)的 27%。我村認(rèn)真貫徹落實上級文件精神，建立健全了全村黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，關(guān)心和愛護(hù)基層干部、老

5、黨員、生活困難黨員的工作機(jī)制。 在全面調(diào)查摸底基礎(chǔ)上建立了困難黨員、 老黨員和退休老干部基本信息動態(tài)庫，并按照分類實施、 動態(tài)管理的原則， 提出了具體幫扶措施，主要通過上級財政補(bǔ)助，低保救助，發(fā)放慰問金、慰問品，冬領(lǐng)款和春荒補(bǔ)助等方式，為老黨員和困難黨員，提供幫助，解決生活中存在的困難。以培訓(xùn)技能、促發(fā)展為落腳點， 為老黨員、生活困難黨員和流動黨員提供技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、 生活救助等多方面的服務(wù)， 對具備勞動能力的困難黨員， 我村始終把幫扶的側(cè)重點放在 “扶 ”上，在授 “魚 ”的同時側(cè)重于授“漁 ”。以自身 “造血 ”來實現(xiàn)困難黨員自身活力的再生，以困難黨員自身“造血 ”來結(jié)束黨組織的臨時“

6、輸血 ”。五、提高村干部待遇，完善村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機(jī)制我村干部報酬主要以縣財政統(tǒng)一發(fā)放，主要由基本報酬和績效報酬兩部分組成。2012年根據(jù)上級文件精神，村兩委主要負(fù)責(zé)人年報酬從原先的3600 元 /年調(diào)整到7200 元 /年，其他，村干部年報酬1000-1600 元 /年不等 （其中包括村副主任1600 元 /年，村監(jiān)督委員會主任1000 元 /年，計生專干每年基本報酬1200 元/半年），績效報酬600 元 /半年。我村級工作經(jīng)費實行“村財鎮(zhèn)代管村用”、村民主小組監(jiān)督使用等方式，堅持民主理財，實行定期公示，確保規(guī)范使用，全村2011 年工作經(jīng)費實際支出為33900 元， 2012 年 1-9 月份為 12800 元。我村級經(jīng)費管理使