銀行員工個(gè)人年終總結(jié)范文三篇

1、銀行員工個(gè)人年終總結(jié)范文三篇本頁是精品最新發(fā)布的銀行員工個(gè)人年終總結(jié)范文三篇 的詳細(xì)文章，覺得有用就請下載哦篇一20XX年，在管理行、支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，同事的 支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進(jìn)步，對待 和處理問題也逐步趨向全面化?；厥滓荒甑墓ぷ?，有艱辛，更有 收獲，有工作經(jīng)驗(yàn)的錘煉，更有意志品格的磨礪。如果要用一句 話來概括的話，那就是：累并快樂著，苦并收獲著?，F(xiàn)將我本年 度的思想、工作總結(jié)如下：一、20XX年工作情況（一）腳踏實(shí)地，努力工作。一是積極配合辦公室主任逐步 完善辦公室各項(xiàng)管理制度，規(guī)范了工作程序；二是認(rèn)真做好行內(nèi) 文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行

2、決策的貫徹落實(shí)， 協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作，加強(qiáng)信息反饋；三是做好督促落 實(shí)、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡(luò)和接待，文明創(chuàng)建 資料的收集、整理和歸檔工作；四是注意形象，無論是接個(gè)電話 還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失 而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。（二）積極主動(dòng)范文寫作，撰寫材料。完成了全年工作計(jì) 劃、各種請示、報(bào)告、通知等文件材料的起草工作；配合管理行第1頁共1頁 辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“市級巾幗文明崗、“四標(biāo)準(zhǔn)化支行”的創(chuàng)建工作。（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高。時(shí)代在不斷發(fā)展變化，我們所 做的工作也隨時(shí)代的變化而變化，要適應(yīng)工作需要，的方

3、式就是 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在20XX年董事長倡導(dǎo)地“四個(gè)一”讀書活動(dòng)基礎(chǔ)上， 努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊(duì)、不落 伍，能夠更好地勝任本職工作。特別是通過學(xué)習(xí)做的銀行職 員一書，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定 的提髙。二、自身存在的不足之處1、對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不夠，對金融知識、社科知 識缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，學(xué)習(xí)形式化。2、工作中不夠大膽，創(chuàng)新意識不強(qiáng)?？偸窃诓粩鄬W(xué)習(xí)的過程 中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。3、經(jīng)驗(yàn)不足，處理問題表面化，對一些關(guān)系全局的工作理解 不透，精品有時(shí)會犯想當(dāng)然的錯(cuò)誤，在工作壓力大時(shí)也會有急躁 情緒。三、改進(jìn)措施及

4、20XX年工作計(jì)劃1、加強(qiáng)對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)知識及我行各級領(lǐng)導(dǎo)推薦書目 的學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識，并進(jìn)行實(shí)際 操作。不斷提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不斷提升個(gè)人思想內(nèi)涵及修養(yǎng)，第1頁共1頁 力爭20XX年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關(guān)專 業(yè)認(rèn)證考試上取得成績。2、提高創(chuàng)新能力，加強(qiáng)主觀能動(dòng)性。時(shí)刻鍛煉自己的聽知能 力。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到注意集中、反應(yīng) 靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達(dá)自己的智慧和意見，不斷 地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，在心理素質(zhì)、思維 方法和組織協(xié)調(diào)能力各個(gè)方面提高自己。3、積極主動(dòng)，當(dāng)好“五員。一是努力當(dāng)好一名通信員

5、。較 好地完成上傳下達(dá)工作，確保各項(xiàng)決策得以貫徹落實(shí)，在把領(lǐng)導(dǎo) 的精神和要求傳達(dá)到部室；二是努力當(dāng)好一名辦事員。主動(dòng)工 作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng) 工作；三是努力當(dāng)好一名信息員。積極了解、掌握各方面動(dòng)態(tài)、 信息，加強(qiáng)信息工作；四是努力當(dāng)好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服 務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn) 的目的；五是努力當(dāng)好一名勤務(wù)員。最全面的無論左右科室，全 力協(xié)助，熱心服務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作。20XX年對于我來說是意義非凡的一年，這一年，我擁有了自 己的小家，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當(dāng)立業(yè)，新的一年，我會更加成 熟，更加努力，迎接一切新的

6、挑戰(zhàn)。篇二20XX年是我負(fù)責(zé)工作的第3年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力 幫助下，本人順利完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：第1頁共1頁1、強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員 X,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中，我注重對 服務(wù)意識的培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn) 滴滴中，扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客 戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了反洗 錢法規(guī)匯編、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷手冊和內(nèi)控管理制度等內(nèi) 容。同時(shí)，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工 不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，

7、從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí)，逐步使 管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)。一是注重引導(dǎo)員工風(fēng)險(xiǎn)意識，防控 操作風(fēng)險(xiǎn)。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點(diǎn)加大對授權(quán)人員和柜員 的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險(xiǎn)會議，下發(fā)風(fēng) 險(xiǎn)提示，強(qiáng)化柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識；二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險(xiǎn)意 識。有計(jì)劃有步驟地選擇營業(yè)室經(jīng)理日志推薦到心橋， 制定20XX年季度柜員考核表，以目標(biāo)為導(dǎo)向，促使員工成 長。3、強(qiáng)化營銷意識，積極為客戶服務(wù)。20XX年是轉(zhuǎn)型的一年， 我樹立了 “營銷無小事”的觀念，堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，留心客 戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價(jià)值，順利完成 了總行下達(dá)的儲蓄存款任務(wù)4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識

8、，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛 崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活第1頁共1頁 動(dòng)，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強(qiáng)案件專 項(xiàng)治理，完善內(nèi)部控制機(jī)制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控 制行為偏差。適時(shí)與支行溝通會出差錯(cuò)、工作量、銀企對賬、業(yè) 務(wù)授權(quán)等情況，有的放矢進(jìn)行會計(jì)輔導(dǎo)。5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在 變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每每都有新的東西出 現(xiàn)、熱門思想?yún)R報(bào)新的情況發(fā)生，面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏 一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握 新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，

9、這都需 要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一 個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個(gè) 方面努力：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識， 并用于實(shí)踐，以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作 做得更好。篇三轉(zhuǎn)眼間，一年就這樣過去了，一年來，本人分管、協(xié)管的股 室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級 的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行支行 的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的第1頁共1頁 職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)

10、動(dòng)廣大員工的工 作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。一心得體會、在廉的方面：1、按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，自覺遵守廉潔從政準(zhǔn)則，自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì) 律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾 的監(jiān)督。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì) 工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持髙度一致，不 陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制；依法行使權(quán)力，不濫用 職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公；管好配偶、子女和身邊工作人員， 不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯

11、親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；務(wù)實(shí)為民， 不弄虛作假、與民爭利。3、密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利 益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民 服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為 工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。4、在干部選拔任用工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用工作條例和行員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，工作總 結(jié)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)支行用人機(jī)制的改 革，并逐步走向法治化的軌道。第1頁共1頁5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持 以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工

12、自覺執(zhí)行支行各項(xiàng) 規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。二、在績的方面：本人工作思路清晰，計(jì)劃性、前瞻性、前 導(dǎo)性強(qiáng)；開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的 本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較 高；能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效 果良好。在外匯管理方面，*年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上， 分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增 長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問 題，在支局局務(wù)會上提出了加強(qiáng)核銷單管理，從源頭上防范出口 收匯核銷風(fēng)險(xiǎn)的意見，獲得局務(wù)會的采納。隨即，本人制定了關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口

13、收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定，采 取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。并 組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了關(guān) 于進(jìn)一步支持*外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見，對轄區(qū)外匯指定銀行提 出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運(yùn)作情況 的調(diào)查，分析其運(yùn)作存在的問題，提出了加強(qiáng)私營外貿(mào)企業(yè)出口 收匯核銷管理的措施。從而，促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、 收匯、核銷的良性循環(huán)。第1頁共1頁在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān) 持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作 風(fēng)好的人，范文內(nèi)容地圖主張選拔任用中層干部的方式要由“相 馬”改為“賽馬”，讓人

14、才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不 宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。三、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重 要思想，保持*員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政 績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在大是大非問題上與黨中央保 持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑 重?fù)?dān)。尊重一把手，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作 風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取， 切實(shí)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作， 大力支持一把手的工作，促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開展。四、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法 律法規(guī)，能較好地

15、結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方 面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任 務(wù)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平較高，口頭表達(dá)能力較 強(qiáng)；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強(qiáng)，具有本職工作所需 的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出建議，具有 獨(dú)立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)較豐富，知識面較寬。一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會議、 外匯管理工作座談會、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召第1頁共1頁 開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針 政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控 措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理

16、規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī) 構(gòu)和各有關(guān)部門，個(gè)人簡歷并通報(bào)相關(guān)的工作情況，分析存在問 題，提出改進(jìn)意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo) 作用和窗口指導(dǎo)作用。五、在勤的方面：本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心 撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于 負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故 不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值 班和加班，堅(jiān)持每個(gè)月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審 核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國 性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會?？偟膩碚f，一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法 律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作