金蝶云星空系統(tǒng)操作手冊-多組織

1、密級： 高 版本：金蝶云啟用多組織操作手冊XXX股份有限公司金蝶軟件（中國）有限公司2020年4月21日文檔控制更改記錄分發(fā)拷貝號姓名區(qū)域錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤 !未定義書簽。 錯誤 !未定義書簽。 錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤 ! 未定義書簽。 錯誤! 未定義書簽。 錯誤! 未定義書簽。目錄1、多組織應(yīng)用架構(gòu) . 2、啟用多組織 . 3、建組織機構(gòu) . 組織機構(gòu)列表 . 增組織機構(gòu) . 4 隸屬關(guān)系 . 5 織業(yè)務(wù)關(guān)系 . 6 礎(chǔ)資料控制策略 . 基礎(chǔ)資料控制類型 . 基礎(chǔ)資料控制策略 . 1、多組織應(yīng)用架構(gòu) 按組

2、織進行數(shù)據(jù)的隔離，包括基礎(chǔ)資料及業(yè)務(wù)政策與數(shù)據(jù) 根據(jù)組織職能與業(yè)務(wù)關(guān)系完成上下游業(yè)務(wù)協(xié)同；支持組織間交易自動生成結(jié)算清單，便于財 務(wù)核算與業(yè)務(wù)管理； 可按不同隸屬關(guān)系，進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯總，滿足不同維度的管理需要。2、啟用多組織產(chǎn)品路徑：【 administrator 登錄】 【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】 【啟用多組織】1. K/3 Cloud 創(chuàng)建的數(shù)據(jù)中心默認是單組織，可以啟用多組織2. 啟用多組織3. 啟用多組織后需要重新登錄3、新建組織機構(gòu)組織機構(gòu)列表產(chǎn)品路徑：【啟用多組織之后】 【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】、新增組織機構(gòu)產(chǎn)品路徑：【啟用多組織之后】 【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】 【組織機構(gòu)

3、】 【新增】形態(tài)：公司、工廠、事業(yè)部、分公司、辦事處等 , 對后續(xù)業(yè)務(wù)無影響 組織分類：核算組織和業(yè)務(wù)組織 核算組織：分為法人和利潤中心，選擇利潤中心必須確定所屬法人；核算組 織確定后可以建立核算體系； 業(yè)務(wù)組織：確定組織的業(yè)務(wù)范圍；只選擇業(yè)務(wù)組織必須確定所屬法人；4、組織隸屬關(guān)系產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】 【組織關(guān)系】【組織隸屬關(guān)系】【新增】從組織職能建立多套隸屬關(guān)系需要確定頂層組織 銷售毛利潤表、銷售排名表應(yīng)用隸屬關(guān)系5、組織業(yè)務(wù)關(guān)系產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】 【組織關(guān)系】【組織業(yè)務(wù)關(guān)系】【新增】1、提供九大類業(yè)務(wù)關(guān)系類型的設(shè)置2、按委托方和受托方兩個角度均可設(shè)置3、業(yè)

4、務(wù)關(guān)系的應(yīng)用1) 沒有設(shè)置業(yè)務(wù)關(guān)系，則具有業(yè)務(wù)單據(jù)上要求組織職能的組織都可選擇2) 設(shè)置了業(yè)務(wù)關(guān)系，則具有業(yè)務(wù)單據(jù)上要求組織職能的且與主業(yè)務(wù)組織存在業(yè)務(wù)關(guān)系的組織 都可選擇，攜帶默認關(guān)系的組織6、基礎(chǔ)資料控制策略產(chǎn)品路徑：【系統(tǒng)管理】 【組織機構(gòu)】 【基礎(chǔ)資料控制】【基礎(chǔ)資料控制類型】基礎(chǔ)資料控制類型1) 顯示全部受控的基礎(chǔ)資料2) 策略類型：分配、共享、私有3) 支持策略類型的調(diào)整，條件如下：基礎(chǔ)資料控制策略1)控制策略按照不同的策略類型進行設(shè)置2)策略類型 =分配A、確定創(chuàng)建組織，同一基礎(chǔ)資料可以有多個創(chuàng)建組織；B、確定分配組織，在分配時供選擇；C、確定修改的內(nèi)容(即具體的字段) ，提供留空、攜帶、默認三個方式。3) 策略類型 =共享 / 私有確定創(chuàng)建組織即可，同一基礎(chǔ)資料可以有多個創(chuàng)建組織；7、組織變更業(yè)務(wù)當企業(yè)運營一段時間后，可能會對其組織架構(gòu)進行調(diào)整，可能會開設(shè)新的分支機構(gòu)，也可能 對現(xiàn)有組織進行撤銷、拆分、合并等處理。組織變更，也就意味著組織職能屬性的調(diào)整。當一個組織失去一項或多項組織職能屬性時， 該組織下正在進行中的特定業(yè)務(wù)應(yīng)該先做好相應(yīng)的善后工作。組織變更只能由 administrator 處理，主要功能：變更檢查規(guī)則：維護組織變更的檢查條件組織變更向?qū)В汗芾斫M織變更的整個過程主要功能：組織變更方案：查詢組織變更的歷史方案 組織變更過程中要