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1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上營銷部員工宿舍安排提請呈:由:事由:關于公司設立員工宿舍的相關建議時間:鑒于公司運營進入既定階段,營銷部組建工作即將開展,為加快營銷團隊組建,保障營銷人員的穩(wěn)定性,結合實際情況,在保障公司利益的同時維護員工基本工作保障,特申請以下參考方案:1、 公司設立員工宿舍:以就近原則在公司附近租賃基礎設施完善的公寓或民房作為員工宿舍,需要入住員工人數預計(6-8人);2、 建議入住人員必備資質:由所在部門負責人將符合住宿條件的員工名單統(tǒng)一上報至總經理處;3、 員工宿舍費用管理建議:1. 員工宿舍為公司向正式合格員工提供的福利政策之一;2. 公司統(tǒng)一將員工宿舍的承租費用進行先期墊
2、付;3. 入職員工為公司服務滿一年以上并在職績效達標者,公司將對每月自行支付的房租予以全額返還;4. 住宿員工應按職務要求完成公司對其任職期間的所有績效指標;5. 在員工未滿足上述條件期間,公司將從員工每月的基本公司中暫扣300元作為住房管理費;6. 住宿員工在上述條件達標后由所在部門負責人向公司提交正式書面評估報告,總經理簽字后財務統(tǒng)一將暫扣款一次性返還給該員工;7. 員工入住前須與部門負責人簽訂住房管理協(xié)議;8. 水、電、煤氣、物業(yè)等各項雜費均由入住人員自行承擔,宿管人員按月將各項均攤費用收齊交報財務,詳見(公司員工宿舍管理細則);四、其他先關規(guī)定詳見公司員工公司宿舍管理制度。注:如上述呈報批復結果產生后,另行正式行文行政備案并抄報各部門,由公司財務執(zhí)行落實專此奉
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