2022年優(yōu)秀助理工作總結(jié)例文

1、高品質(zhì)文檔2022年優(yōu)秀助理工作總結(jié)例文 我在永平村工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào) 永平村高校生村書(shū)記助理 我被安排到了天度鎮(zhèn)永平村，成為了村書(shū)記的助理。這兩個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)是特別不平常的兩個(gè)月。我勝利的實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即實(shí)現(xiàn)由同學(xué)到同志的轉(zhuǎn)變和由城區(qū)到農(nóng)村的轉(zhuǎn)變。通過(guò)走訪和仔細(xì)摸底看到了許多，做了許多，也同樣學(xué)到了許多?，F(xiàn)將我這兩個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、全村的基本狀況永平村地處喬山腳下，距天度鎮(zhèn)政府1公里，全村有3個(gè)村民小組，442戶(hù)，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋(píng)果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風(fēng)縣第一個(gè)純果村，xx年被省、市 、縣確定為“一村一品”示范村。xx年

2、全村農(nóng)夫人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個(gè)多月的深化了解、調(diào)研，使我感受到永平村有四個(gè)亮點(diǎn)：第一、永平村交通便利、村容干凈。村莊道路硬化率達(dá)到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹(shù)540棵，村莊綠化率30%，農(nóng)夫衛(wèi)生廁普及率65%，建垃圾臺(tái)3個(gè)，定期有責(zé)任人清運(yùn)填埋。第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶(hù)安裝固定電話(huà)及有線電視。 第三、蘋(píng)果生產(chǎn)規(guī)模化，標(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝，市級(jí)示范園1000畝。xx年該村蘋(píng)果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及國(guó)家綠色食品認(rèn)證。xx年11月2日在市果品評(píng)優(yōu)會(huì)上，嘎啦、紅富士蘋(píng)果均獲優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。第四、村民的素養(yǎng)高。村文明家庭創(chuàng)建

3、達(dá)到290戶(hù)，平安村建設(shè)不斷深化，xx年達(dá)到縣級(jí)平安村，方案生育新家庭創(chuàng)建達(dá)到75%。 在與永平村村民面對(duì)面的交談中，我能真實(shí)地感受到：永平村村民致富的要求是劇烈的，對(duì)兩委班子干部的工作是支持的，對(duì)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)力量是認(rèn)可的，頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開(kāi)展工作的士氣和信念! (一)、把握機(jī)遇，熬煉自己。我把市委、市政府面對(duì)全區(qū)公開(kāi)聘請(qǐng)高校生村官的事看成兩個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)是為農(nóng)村服務(wù)，一個(gè)是充實(shí)自己，全方位提高自身素養(yǎng)。 1、盡快進(jìn)入工作角色。我上班的第一天，村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的到來(lái)表示歡迎，為我細(xì)心支配了吃住并詢(xún)問(wèn)我有什么困難。使我在這個(gè)生疏的環(huán)境里感到了家一般的暖和。工作之初，雖然我來(lái)自農(nóng)村，

4、但對(duì)農(nóng)村的工作卻知之甚少，因?yàn)檗r(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，農(nóng)村百姓文化素養(yǎng)參差不齊，村里面的狀況不熟識(shí)，村里的人員不了解，如不接觸實(shí)際，很難開(kāi)展工作，針對(duì)這種狀況，村領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有直接支配我負(fù)責(zé)什么詳細(xì)工作，而是先讓我在村里熟識(shí)環(huán)境。我充分利用這段 “自由”時(shí)間，走進(jìn)農(nóng)戶(hù)家，深化到田間地頭，座談、談天、拉家常，通過(guò)多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國(guó)家的相關(guān)政策。在走訪中，對(duì)我感受最深的是寬闊的農(nóng)村需要我們，特殊是一位老人肺腑之言感動(dòng)了我:“娃，好好干，我們的家就是你的家”。2、熟識(shí)業(yè)務(wù)，增加實(shí)際工作力量。在了解永平村基本狀況的基礎(chǔ)上，樂(lè)觀協(xié)作組織完善村兩委在黨建、方案生育、民政、調(diào)解等方面的各項(xiàng)常規(guī)工作

5、。除了順當(dāng)完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參加報(bào)表的填寫(xiě)、資料的修定等工作。通過(guò)這些工作，我對(duì)整個(gè)工作有了較全面的熟悉和較深化的了解，對(duì)群眾工作存在的問(wèn)題有了一個(gè)大致了解。 (二)樂(lè)觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。少講話(huà)，多辦事，辦事實(shí)，是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。 1、樂(lè)觀參加綻開(kāi)日常工作。仔細(xì)做好文件資料的整理，會(huì)議記錄等工作。 2、協(xié)作黨的xx屆三中全會(huì)精神宣講駐村干部組織黨員,群眾代表召開(kāi)座談會(huì)，走訪群眾，深化田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結(jié)村民的意見(jiàn)和建議準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反映。 3、組織參加今年村兩委會(huì)換屆選舉工作,主要搞好前期的宣

6、揚(yáng),表格的填寫(xiě)等工作，走訪黨員、群眾代表聽(tīng)取村民的呼聲。 二、制約永平村長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展存在的問(wèn)題 (一)、黨員隊(duì)伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊(duì)伍的年齡嚴(yán)峻老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)展，要鼓舞農(nóng)村學(xué)問(wèn)青年、致富能手等加入黨組織, 為基層黨組織增加新奇血液，供應(yīng)強(qiáng)有力的人才保障。 (二)、澆灌基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)意識(shí)跟不上。永平村的澆灌問(wèn)題是困擾永平村進(jìn)展的一個(gè)大難題，永平村是以蘋(píng)果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘋(píng)果對(duì)水的需求量比較多，如不能準(zhǔn)時(shí)，適時(shí)的澆灌，就會(huì)直接影響農(nóng)夫的經(jīng)濟(jì)效益。

7、目前存在兩方面的問(wèn)題：一方面渠道維護(hù)不抱負(fù)，致使水被嚴(yán)峻鋪張，增加了資金投入。另一方面，水管服務(wù)部門(mén)不能準(zhǔn)時(shí)的關(guān)注旱情，做好使用前的設(shè)備檢修,渠道維護(hù)，往往錯(cuò)過(guò)了蘋(píng)果補(bǔ)水最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致蘋(píng)果個(gè)頭小，產(chǎn)量低，效益差。三)、家庭之間耕地面積問(wèn)題突出，致使農(nóng)村的進(jìn)展不穩(wěn)定。依據(jù)國(guó)家相關(guān)土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導(dǎo)思想，目前消失了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過(guò)逝，孩子升學(xué)或婚嫁等緣由使家庭成員削減，卻依舊占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了進(jìn)展及不平衡，增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。 (四)、農(nóng)資市場(chǎng)缺乏管理，有待 規(guī)范，統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場(chǎng)的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)夫選用

8、優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小，如今年該村果農(nóng)要求給果樹(shù)綁誘蟲(chóng)袋，但與多方聯(lián)系，都沒(méi)有該產(chǎn)品。再如反光膜消失了斷貨的現(xiàn)象。 (五)、農(nóng)夫小農(nóng)意識(shí)強(qiáng)，降低了抵擋市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的力量。自黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，耕地分田到戶(hù)，農(nóng)夫各自經(jīng)營(yíng)，在一段時(shí)期內(nèi)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的富強(qiáng)，但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實(shí)施，這種分散經(jīng)營(yíng)的模式已不適合農(nóng)村的進(jìn)展需要，相反阻礙了農(nóng)村的進(jìn)展步伐，其緣由有二：1、市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。2、勞動(dòng)力價(jià)值的轉(zhuǎn)變。優(yōu)秀助理工作總結(jié)例文 三、下一步的準(zhǔn)備 (一)、組建農(nóng)村合作社，努力提高和規(guī)范村蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作水平。根據(jù)農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社法的要求，關(guān)心村蘋(píng)果協(xié)會(huì)制定詳細(xì)、細(xì)致的格式合同條款，明確權(quán)利和義務(wù)

9、關(guān)系，保證協(xié)會(huì)框架下客商與種植戶(hù)雙方的利益，增加雙方抵擋市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的力量。同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門(mén)的支持，力爭(zhēng)去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)夫?qū)I(yè)合作社，結(jié)合我村實(shí)際，努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平，切實(shí)降低農(nóng)夫的收益風(fēng)險(xiǎn)。 (二)、“以蘋(píng)果認(rèn)準(zhǔn)市場(chǎng)，以市場(chǎng)打造品牌”。走品牌化經(jīng)營(yíng)進(jìn)展道路，打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)好，富士色艷迎雙節(jié)，粉紅女士有特色，出口內(nèi)銷(xiāo)受歡迎”，推動(dòng)我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè)和綠色產(chǎn)品認(rèn)定原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)注冊(cè)工作，提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (三)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益。抓住“三條主線” ，搞好“一個(gè)空間”，“三條主線”即以蘋(píng)果生產(chǎn)種植為主，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，特殊

10、是抓好粉紅女士品種的種植，擴(kuò)大其種植面積，發(fā)揮規(guī)模效益;以企業(yè)龍頭帶動(dòng)為主，大力進(jìn)展蘋(píng)果的深加工，提高蘋(píng)果的附加值;以科技管理為主，削減農(nóng)藥使用，科學(xué)施肥，提高蘋(píng)果的品質(zhì)，增加產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力?！耙粋€(gè)空間” 即由于永平村以蘋(píng)果生產(chǎn)為主，樹(shù)下空間沒(méi)有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，削減資金投入，增加農(nóng)夫收入。例如依據(jù)實(shí)際，進(jìn)展立體生態(tài)果園 果園養(yǎng)殖等。 (四)、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托西北農(nóng)林科技高校，及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)果農(nóng)進(jìn)行品種的引導(dǎo)。利用組織部門(mén)配發(fā)的電教器材，定期或不定期的組織廣闊果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理，病蟲(chóng)防止，科學(xué)施肥等技術(shù)，提高果農(nóng)的技術(shù)本事。 (五)、克服解決以上存在的問(wèn)題。 四、意見(jiàn)和建議 依據(jù)實(shí)際狀況，定期或不定期對(duì)選聘生進(jìn)行培訓(xùn)，并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的進(jìn)展模式，同時(shí)要