【有用】同學會策劃部工作方案四篇

1、【有用】同學會策劃部工作方案四篇同學會策劃部工作方案 篇1 金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅，秋風送爽的十月帶給我們更是喜悅后的滿意，我們同學會也迎來了新的一學年的工作，首先迎新工作的圓滿結(jié)束，隨后就是招新工作的順當進行，而最終的同學會領(lǐng)導班子的確定，宣布許昌學院同學會新一學年工作正式開頭。 我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學年的工作進程，以及對這一年工作目標的確定，而鑒于上年的工作成果的基礎(chǔ)之上，我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標。 對于以后工作的方案、以及支配將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點的前提下進行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體

2、育部首先是一個以豐富我們同學會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系同學會之間加強溝通為主要工作的起紐帶作用的部門，其次我們又是一個學校進行體育活動的時幫助部門，幫助各項體育活動的順當進行。因此，這就打算了我們的工作要細致入微。 我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊：一就是我們部所負擔的對組織關(guān)于加強各部門之間溝通的體育活動，這是我們新一年的工作的重點，目的是讓進入我們許昌學院同學會這個大家庭的每一個成員之間都一個溝通的機會和平臺，讓以往同學會不同部門之間由于缺乏溝通而工作不能更好的開展的現(xiàn)象一去不復返。二是培育優(yōu)秀的委員，選擇更加優(yōu)秀的人才，為我們同學會這個大家庭輸入更家強勁的動力，這其中最重要的

3、任務(wù)是干事人選的確定，我們的目標是努力培育繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我們的詳細工作支配如下： 1、在十一月底在同學會內(nèi)部進行一次體育活動（包括籃球、羽毛球、乒乓球等）這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程，考察他們各方面的力量。 2、在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。 3、方案和社團聯(lián)合進行一次溝通互動活動，這個活動將會是許昌學院同學之間進行的最宏大的聯(lián)誼會。 4、就是進行一次問卷調(diào)查，關(guān)于高校課堂以及業(yè)余體育活動的愛好的問題，及我們廣闊師生最需要和應當完善的體育設(shè)施和項目。 5、幫助學校進行春季運動會。 同學會策劃部工作方案 篇2 團內(nèi)

4、各部門相互合作奠定使者團的進展基礎(chǔ)，為了確保使者團能做好自我工作，更具特色的開展活動，我們策劃部作出如下工作方案： 內(nèi)部方案 一、納新： 給使者注入新奇空氣，讓我們的團體更活躍，更具制造力，并且能夠更好的幫助老師服務(wù)同學。（要求：思維靈敏，工作有責任心） 二、培訓： 為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓后，每個人寫份心得可帶看法。 三、溝通溝通： 團內(nèi)新進成員更好的融入團內(nèi)生活，給大家一個溝通溝通的平臺。 四、總結(jié)： 每次策劃、活動結(jié)束后都要寫份總結(jié)。 總結(jié)大會上每個人都要做份總結(jié)，總結(jié)在進入使者團的這段時間里的心得，和對以后的進展方向做出展望。 外部方案 感恩節(jié)： 感恩節(jié)是我

5、們使者團的主打品牌活動，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然后通過爭論確定最終方案。 同學會策劃部工作方案 篇3 雖說經(jīng)過了半年多的工作學習，積累了肯定的閱歷，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認真總結(jié)一下自己在20xx年的工作方案中應當從以下幾點努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才！ 1、加強規(guī)律思維力量訓練，提升自身規(guī)律思維力量。爭取把工作理性化、清楚化，分清問題主次和輕重緩急；事情多了，就肯定要有詳、實而主次、分明的

6、方案，哪些需要馬上完成，哪些可以、緩緩、加班完成，盼望在來年的方案多考慮一這些問題。 2、改善工作方式，敏捷工作。在項目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是供應的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。 3、努力學習活動現(xiàn)場閱歷，特殊是突發(fā)大事的應變力量。今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個項目策劃到執(zhí)行有熟悉，但

7、在一些詳情上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。 4、做事堅決，主動主動。假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓、一些，、會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實、有時候，不肯定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。 5、把握一切，多思索和實踐。其實作為一個新員工，全部的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?同學會策劃部工作方案 篇4 新的一年，是策劃部壯大和

8、進展的重要機遇期。為了使策劃部的工作更為詳細明確，做出貼近校內(nèi)生活、貼近同學關(guān)注話題的報道，用記者的眼完思索生活的標準，打造一個高效率、高水平的'新聞策劃部。結(jié)合我策劃部的詳細狀況制定出我部的進展綱要： 一、 策劃部進展的基本狀況與記者團的進展方向。 （一）、構(gòu)建一個完善的部門已成為策劃部工作的主要方向。 策劃部從成立之初，就確立了策劃部的定位：貼近校內(nèi)生活、貼近同學關(guān)注話題的基本要求。源于校內(nèi)生活、用記者的眼完思索生活的總體定位。工作方案、招選干事、安排任務(wù)等事務(wù)需要更多人才的加入，在這個基礎(chǔ)上，不斷培育人才，已成為部門的主要工作。 （二）、加強團員自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對新聞線索的發(fā)掘、對

9、新聞方向的把握、對新聞寫作的寫法、圖文并茂的發(fā)稿等等問題，都需要進一步的提高。 除了在實踐中學習，也盼望大家加強理論學問的學習。包括學習新聞理論學問、黨和國家的方針政策，還要關(guān)注學校的熱點問題。成員在重大大事的報道、重要新聞的采訪、熱點問題的專訪中應事先向部門提出，然后開會協(xié)商。做到事先策劃支配，事后學習總結(jié)，以吸取閱歷教訓，不斷提高；并在報道中把握廣度、深度、新奇度，熬煉成員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 （三）、創(chuàng)新已成為策劃部的主要戰(zhàn)略目標。從提高團員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)為基石，組織支配人員結(jié)合同學生活策劃選題，進行新聞采訪、答記者問、新聞?wù){(diào)查和新聞評論等等。在深度、廣度上下功夫，用不同的體裁表現(xiàn)新聞。 二、不同校

10、區(qū)的成員分布是我策劃部進展的制約因素。 就整個記者團而言，由于擴散、團員業(yè)務(wù)素養(yǎng)薄弱、團內(nèi)成員間缺乏溝通等諸多緣由。新聞策劃部的整體實力還不是很強，部門內(nèi)缺少人才，應加快部門建設(shè)，適應記者團的飛速進展。 （一）、團內(nèi)成員對新聞理論學問了解少、把握少、應用少，尚未真正形成具有強大自主創(chuàng)新力量的部門。部門成員新聞素養(yǎng)又待提高，在大型活動采訪、重要新聞報道、系列專題采寫上更是如此。 （二）、新聞采寫的運作過程與新聞的思路和方向滯后。策劃部的記者在采訪過程中還是采納原有的運行模式，策劃部存在采訪方式不創(chuàng)新、人才匱乏、自身很難獨立完成新聞采訪、新聞?wù){(diào)查和新聞評論等問題。應當先對新聞理論學問學習，然后發(fā)揮

11、運用、總結(jié)閱歷，使得自身不斷提高。 （三）、在新聞策劃方面的創(chuàng)新人才少，部門對新聞的策劃有待提高。部門成員中優(yōu)秀寫手較少，尤其是在答記者問、系列報道等新聞方面的帶頭人，新聞評論、新聞?wù){(diào)查等新聞的領(lǐng)頭人，以及各類新聞報道的創(chuàng)新人才較少。 三、走學習、應用、總結(jié)、創(chuàng)新的進展道路是策劃部的必定選擇。 建設(shè)一個高效、完善的策劃部，結(jié)合記者團的實際狀況，實行學習、應用、總結(jié)、創(chuàng)新的進展模式；樹立以人為本、創(chuàng)新跨越、多方合作的工作觀念。 四、指導思想、進展思路和總體目標。 新聞策劃部是記者團剛成立的部門，從組建到詳細工作的開展，它都面臨一個重要的進展機遇期。策劃部本著“以貼近校內(nèi)生活、貼近同學關(guān)注話題為基

12、本要求；以源于校內(nèi)生活、用記者的眼完思索生活為總體定位。”的指導思想來開展部門工作。 （一）、進展思路。 依據(jù)策劃部工作的指導思想，結(jié)合部門將來的進展狀況和趨勢，部門的進展思路從以下幾個方面綻開： 1， 狠抓業(yè)務(wù)成果。 請專家學者為成員講授新聞寫作學問，建立了常常性的業(yè)務(wù)溝通制度，留意培育成員對業(yè)務(wù)的熟識度、把握度、應用度。 2， 寫出更多貼近校內(nèi)生活和同學關(guān)注話題的報道。 “十佳高校生”、“人才”、“師生談創(chuàng)業(yè)”等專欄文章，在同學嚴峻影響甚大。策劃部將更多挖掘一些如“校內(nèi)文化節(jié)”、“如何釋放心理壓力”、“校內(nèi)代理”、“校內(nèi)其次勤工助學”等深受同學寵愛的欄目；以及一些諸如“迎新”、“考研”等的綜合采訪活動。 3， 加強部門內(nèi)成員間的溝通。 部分成員具有對大型活動采訪的閱歷和感受，通過不斷的溝通，