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文檔簡介
1、安全管理人員教育為認(rèn)真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,強化監(jiān)督檢查,使安全管理人員不斷提升安全生產(chǎn)知識,使其在各自崗位上各負(fù)其責(zé),確保公司安全生產(chǎn)無事故,為此,制定集團公司安全管理人員教育培訓(xùn)大綱。一、培訓(xùn)對象從事安全管理人員包括集團公司全體專兼職安技人員。二、培訓(xùn)目的與要求目的:依據(jù)崗位規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等,通過培訓(xùn)使學(xué)員達到熟練掌握國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),具有編制、修改本企業(yè)安全監(jiān)督檢查制度、實施方案,并按要求實施,指導(dǎo)本企業(yè)各基層單位進行安全監(jiān)督工作。要求:培訓(xùn)每年進行一次,不得少于8學(xué)時。通過培訓(xùn)使學(xué)員加深對安全生產(chǎn)的理解,增強責(zé)任
2、心和職業(yè)道德觀念;比較牢固的掌握本職工作中的各項專業(yè)知識、安全技術(shù)、操作規(guī)程及有關(guān)法規(guī)和專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉本企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及易發(fā)生事故的重點部門、崗位、隱患;能實施解決本企業(yè)安全監(jiān)督工作中出現(xiàn)的問題。三、課題提示本培訓(xùn)使學(xué)員對本崗位職責(zé)、勞動保護和安全管理的各項工作有章可循,有法可依和明確企業(yè)有關(guān)安全規(guī)程的理解,掌握綜合運用、編制監(jiān)督檢查實施計劃及搞好專業(yè)調(diào)查的要領(lǐng)及分析企業(yè)安全生產(chǎn)過程中的問題,有針對性的提出改進措施。四、培訓(xùn)內(nèi)容及學(xué)時分配1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。面授:2學(xué)時討論:1學(xué)時2、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化等
3、方面的知識,國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。面授:2學(xué)時討論:1學(xué)時3、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調(diào)查處理方法。面授:2學(xué)時討論:1學(xué)時4、事故現(xiàn)場堪驗技術(shù),以及應(yīng)急處理措施。面授:2學(xué)時5、重大危險源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。面授:2學(xué)時討論:1學(xué)時6、本公司職業(yè)危害作業(yè)點的分布,危害程度,并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護技術(shù)、措施和方法。面授:2學(xué)時討論:1學(xué)時7、典型事故案例。面授:2學(xué)時討論:2學(xué)時五、授課教師由安技環(huán)保部或外請安全專家施教六、培訓(xùn)實施建議除按培訓(xùn)計劃的指導(dǎo)思想和具體要求外,還必須緊密結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)特點、人員素質(zhì)、安全技術(shù)狀況,培訓(xùn)實施全過程應(yīng)以實際技能培訓(xùn)為主,培訓(xùn)要理論
4、聯(lián)系實際。要以現(xiàn)場教學(xué)、案例教學(xué)實踐作業(yè)為主,采用面授、自學(xué)、考核相結(jié)合的形式進行。六、培訓(xùn)重點勞動保護法規(guī)體系及“三大規(guī)程”、“五項規(guī)定”安全生產(chǎn)的規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);安全管理和事故種類分析及預(yù)防,安全防護措施等。七、培訓(xùn)案例提示選用較典型的傷亡事故分析報告等范文為例進行培訓(xùn)使學(xué)員提高組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析和解決問題的能力;選用不按要求操作或沒有防護措施進行作業(yè)造成事故及隱患的典型事例組織培訓(xùn)使學(xué)員掌握監(jiān)督檢查重點,達到預(yù)防目的;結(jié)合企業(yè)實際,選用重生產(chǎn)輕安全、貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)不利、使企業(yè)勞動保護工作難以進展的實例進行培訓(xùn),使學(xué)員認(rèn)清執(zhí)行勞動保護法規(guī)范化對加強和發(fā)展企業(yè)安全工作的重要意義,學(xué)會用法律手段管理勞動保護工作,維護勞動者的權(quán)利和保證安全生產(chǎn)。七、培訓(xùn)形式建議培訓(xùn)內(nèi)容較多,應(yīng)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)實際,采取集中授課,課后討論的方式進行培訓(xùn),使學(xué)員了解本職工作應(yīng)管理的要點;八、培訓(xùn)檔案做好培訓(xùn)實施過程的記錄
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