培訓(xùn)需求調(diào)查表

1、培訓(xùn)需求調(diào)查表INVESTIGATION FORM培訓(xùn)需求調(diào)查表是 HCC熟悉、了解公司現(xiàn)狀， 掌握培訓(xùn)要求與目標(biāo)，推薦、設(shè)計、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)效果和針對性的重要依據(jù)。本表格分兩部分， 第一部分由貴公司人力資源部填寫， 第二部分由受訓(xùn)對象的直接主管填寫。希望如實填寫。 HCC感謝您的支持與配合。Investigation form is the important references for HCC to understand thecurrentsituationofyourcompany, tomanage the requirements andobjectives of tra

2、ining, and to recommend, design and adjust the trainingcontent to your needs. This form is divided in two parts, the first one isrequired to be filled by HR Dep., the second part is required to be filled bythe direct manager of trainees. In order to make the training more effectiveand specific, plea

3、se fillthis form according to your real situation. HCCappreciates your support and coordination.( 第一部分，人力資源部門填寫)公司名稱Organization(若已與 HCC 有過合作，公司介紹可不填；若與HCC 為首次合作，請詳細填寫)公司介紹Organization Information本欄請注明公司的性質(zhì)、建立時間、主導(dǎo)產(chǎn)品、市場范圍、規(guī)模（投資額、年銷售額；管理、技術(shù)、市場、銷售人員數(shù)及員工總數(shù)）以及公司目前管理、市場現(xiàn)狀與發(fā)展目標(biāo)。若有公司宣傳資料，請一并提供。Please fill

4、the following information of your company: character, date of establishment, products, market range, scale (include total investment; annual turnover; total number of employee; number of management staff, technician, marketing staff and salespeople); and the current situation of management, market,

5、and the objectives. Please attach the propaganda of your company if it is available.培訓(xùn)內(nèi)容及課程Training Course公司確定本次培訓(xùn)及選擇培訓(xùn)內(nèi)容的要因Major Reason for Your choiceA、公司舉辦本次培訓(xùn)的主要原因The major reasons for choosing this training subjectB、對本次培訓(xùn)的建議Suggestion for This Training擬定培訓(xùn)時間Date of Training擬定培訓(xùn)地點Location of Tra

6、ining負責(zé)聯(lián)絡(luò)部門Department to contact聯(lián)絡(luò)人員姓名Contact person職位 Title電話 Tel移動電話M.P傳真 FaxE-mail(第二部分，受訓(xùn)對象的直接主管填寫)參訓(xùn)人員背景說明Background of Trainees1、 本次參訓(xùn)人員主要為（公司職位），預(yù)計人。請?zhí)峁﹨⒂?xùn)對象的職位說明書及公司組織結(jié)構(gòu)圖如參訓(xùn)人員已基本確定，請?zhí)峁﹨⒂?xùn)人員名單。2、 本次參訓(xùn)人員的主要學(xué)歷水平：本科以上占%本科占%大專%中專%中專以下占%3、 本次參訓(xùn)人員的主要年齡結(jié)構(gòu)：25 以下占%25-35占 %35-45占 %45以上占%4、 參訓(xùn)人員從事現(xiàn)有崗位的時間：

7、1 年以下占%1-3年占%3年以上占%5、 參訓(xùn)對象接受過的相關(guān)培訓(xùn)為參訓(xùn)對象工作現(xiàn)狀的描述Description of Trainees JobSituationA、目前參訓(xùn)對象在工作中遇到的與本次培訓(xùn)主題相關(guān)的問題主要為The related problems areB、希望通過本次培訓(xùn)達到的目標(biāo)The object of this Training說明：1. 此表是明確培訓(xùn)需求、確定培訓(xùn)課程、組織實施培訓(xùn)的確認依據(jù)。2. 第二部分中的培訓(xùn)目標(biāo)欄請寫明希望通過本次內(nèi)訓(xùn)發(fā)揮的作用及達到的目標(biāo)，以便于對培訓(xùn)效果進行評估。3. 參訓(xùn)人員名單請注明參加培訓(xùn)人員的姓名、性別、職位及學(xué)歷，以利于進行課

8、程調(diào)整、增強培訓(xùn)的針對性。CAPTION1. This form is used for confirming your training requirement and training course(s) needed.2.Please clearly explain your expected objectives of this training in item“ Requirement and objectives ofin- house training”usforto assess the result of the training in the end.3.Please fill the name, sex, position and education level of the trainees in item“ List of Trainee” for us toadjust the content of training to make it more specific.克瑞斯管理顧問公司High Creation Management Consulting Co., Ltd