幼兒園教研組2022學年工作計劃范文教研組工作計劃2022.doc

1、幼兒園教研組2022-2022學年工作方案范文 教研組工作方案2022新的學期到了，幼兒園教研組要堅持全面進步老師的教學才能，進一步進步保教質(zhì)量，促進幼兒全面開展，那么你知道詳細的方案要怎么制定嗎?下面是WTT帶來關(guān)于幼兒園教研組20_-20_學年工作方案范文的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!幼兒園教研組20_-20_學年工作方案范文(一)一、指導思想新學期，新氣象。本學期我們搬入了新園，看著嶄新的教學環(huán)境，我們的老師以全新的相貌，飽滿的精神迎接著新學期對我們的挑戰(zhàn)。本學期，我們將繼續(xù)圍繞市教育局教研室提出的工作方案，以綱要為指針，加強幼兒園教研工作的管理，進步老師教育教學反思才能，不斷更新教育觀

2、念，提升老師專業(yè)素質(zhì)，促進老師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。二、主要工作(一)加強學習，進步老師專業(yè)素質(zhì)。1、為老師創(chuàng)設外出觀摩學習時機，有方案地組織老師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，傳達新信息，擴大新經(jīng)歷，進步老師對目前幼兒教育的進一步認識。2、提供理論學習的時機，定期開展園本培訓活動，通過同伴互助、交流商討使老師在學習活動中共同進步、共同開展。3、組織老師開展讀書活動，所有老師都要把自覺學習作為一種習慣，向書本學習、向同伴學習、向網(wǎng)絡學習，不斷給自己以新穎信息的滋潤。因此，搬入新園后，我們特色了一間老師的閱覽室，給老師更好的寬松、舒適的閱讀環(huán)境。(二)加強教育教學常規(guī)管理，進步教育教

3、學質(zhì)量。1、細抓教育常規(guī)管理，嚴格按幼兒園作息時間和各項安排開展活動，每個活動要抓細抓實，確保各項教育教學工作標準有序地進展。幼兒園隨機督查每個班級的落實情況，并作好檢查記錄。2、園指導加強隨堂聽課，及時理解老師組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況，對老師組織的活動進展詳細的、直接的指導，進步老師的教育才能。3、創(chuàng)設表達班級特色的主題環(huán)境。本著以幼兒為主體的宗旨，鼓勵幼兒大膽參與到環(huán)境創(chuàng)設中，要重視環(huán)境隨教學內(nèi)容的變化而隨時調(diào)整，讓環(huán)境表達幼兒的學習過程，使環(huán)境始終起到引導幼兒開展的作用。各班積極搜集整理好每一次的主題環(huán)境創(chuàng)設資料，期末時以PPT講解的形式在園內(nèi)進展交流，在觀摩學習中大家

4、互相學習，共同進步。(三)注重業(yè)務培養(yǎng)，進步保教質(zhì)量。1、每位老師要認真對待教育各環(huán)節(jié)，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目的明確，層次清楚，努力進步課堂教學質(zhì)量。2、觀摩園內(nèi)老師的公開課，借鑒別人的教學形式、教學方法以及手段，取長補短。組織聽課老師進展評價，由授課老師先作相關(guān)的介紹與自評，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最正確教育途徑。3、堅持每月一次的“六認真”工作檢查，以書面形式記錄檢查結(jié)果，并通報各有關(guān)人員，及時理解與改良。4、加強學習研討制度，固定半月一次園級層面的教科研活動，內(nèi)容有專題研討、推薦好文章、觀摩交流等；半月一次年齡段小組和一月一次年齡段大組的教科研活動；以及每周一為各年

5、齡段課程審議時段，內(nèi)容可集體備課、話題內(nèi)容調(diào)整、生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設等。提供應老師學習理念，探究問題，尋求解決方法的交流平臺。(四)分類培訓，提升整體素質(zhì)。根據(jù)市教研方案要求，并結(jié)合我園實際情況，將分別對青年老師、骨干老師以及農(nóng)村老師進展相應的培訓與展示的時機，為各層次老師的專業(yè)化開展提供支持，幫助老師在理論中獲得真知，進步才能。1、對于青年老師，要把如何開展教學反思為培訓重點，引導他們擅長發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷積累教學經(jīng)歷，促使自己盡快成長。我們將在3月初組織五年內(nèi)的青年老師交流一篇有質(zhì)量的教學反思，并各由一位教學經(jīng)歷豐富的骨干老師進展點評與指導。2、對于骨干老師，那么應注重理論和理論的結(jié)合，把

6、握課改方向和施行策略，增強參與教科研活動的自覺性和專業(yè)性，提升觀課、議課的程度和才能。3、對于一般老師，要注重培訓的針對性，她們通常具有豐富的教學經(jīng)歷，但在技能技巧、六認真方面是比擬薄弱的，因此我們將盡量在這些方面上下功夫，使這些老師得到更進一步的提升。三、詳細安排二月份：1、加強各年齡段課程審議的力度。2、參加市業(yè)務園長會議并傳達會議精神。3、完成各類方案。4、蘇州市幼兒園綜合活動課程骨干老師培訓會。5、教研活動：分組梳理20_-20_的園本原創(chuàng)課程。6、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(所有電子文檔檢查是否標準)。7、園際聯(lián)絡。三月份：1、組織老師參加區(qū)域聯(lián)動教學研討活動。2、教研活

7、動：每位老師交流一篇有質(zhì)量的教學反思。3、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(班級區(qū)域創(chuàng)設、自制體育玩具)。四月份：1、民辦幼兒園游戲觀摩研討活動。2、迎接綜合考評。3、送教下鄉(xiāng)活動。4、幼兒老師根本功大賽。5、教研活動：觀察案例、游戲案例的學習與撰寫交流。6、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(成長檔案、半日活動跟蹤檢查)。五月份：1、教研活動：老師讀書心得交流。2、承當課程組活動。3、昆山市學科帶頭人考核。4、教研活動：數(shù)學教學具展示評比。5、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(班級特色活動展示)。六月份：1、蘇州市幼教數(shù)學中心組活動。2、參加市數(shù)學教學具展評。3、農(nóng)村幼兒老師

8、培訓。4、組織“教學六認真”工作檢查與班主任考核(環(huán)境區(qū)域創(chuàng)設評比)。5、省示范公開觀摩。七月份：1、蘇州市教研骨干培訓。幼兒園教研組20_-20_學年工作方案范文(二)一、指導思想根據(jù)園務工作方案的要求,以幼兒園教育指導綱要為準繩，以先進的教育理論為指導，以進步老師的教科研程度為目的,堅持理論聯(lián)絡實際，結(jié)實樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進展業(yè)務培訓和教學經(jīng)歷交流活動,進步老師的教育技能。加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點：二、教研重點1、加強理論學習，進步老師理論程度老師在工作之余，要堅持學習，及時轉(zhuǎn)變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組

9、織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的得定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合，進步老師理論程度。詳細如下： (1)積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學理論相結(jié)合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力進步自身教育理論及授課程度。(2)進一步學習幼兒園教育指導綱要，對綱要進展深化理解、積極探究、實在落到實處。積極參與老師再培訓教育。2、注重業(yè)務培養(yǎng)，進步保教質(zhì)量每位老師要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力進步課堂教學質(zhì)量。詳細內(nèi)容有：幼兒園教科研工作方案(1)每周制定主題活動方案、活動目的、活動過程

10、及教學方法。各老師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目的明確，層次清楚。(2) 觀摩交流，主要觀摩本園老師的公開課，借鑒別人的教學形式、教學方法以及保教手段，課后組織全體老師進展評價，由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最正確教育途徑。(3)開展評比活動，適時開展 早操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動，激發(fā)老師教育熱情，努力營造我園良好的教育氣氛。(4)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，催促老師備好課，上好課，進步教育教學質(zhì)量。(每周4-5節(jié))課后及時與授課老師進展交流，并給予評價(記分-作為月考根據(jù)) 。3、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作

11、用(1)建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創(chuàng)造時機讓老師主動積極參與，形成教學互助，讓老師既當學員，又當教員。(語言故事(李云)音樂(何秀英)計算(鄭娜)美術(shù)(武晶晶)科學(劉揆平)安康(邢艷榮)體育(胡煥霞)(2)研討，是調(diào)動老師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的時機，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們采取的研討方式有：a、綜合研討。本學期各班對各主題的教學活動要深化開展，對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家互相討論，找出解決方法，并適時做好資料積累(備查)，防止以后在教學中走彎路，到達事半功倍的效果。b、集中研討。本期我園將施行半日開放日活動

12、，由教學園長帶著全體老師共同討論開放日的施行方案、施行方案、施行手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項記錄，實在保證施行質(zhì)量。4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建立 師資隊伍建立是一切工作的根本，不僅關(guān)系老師自身的成長，更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有方案做好師資隊伍建立工作。(1)繼續(xù)加強老師根本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)(武晶晶)、舞蹈(鄭娜)、音樂(何秀英)、手工制作(李云)活動過程的設計等教學根本功的訓練。(2)不斷反思，擅長總結(jié)。反思是老師的一種自我進步的有效形式，在幼兒

13、在一日活動中，老師認真組織幼兒深化觀察幼兒一日生活中的行為和反響，進展分析p ，并不斷調(diào)整方案，改良教育行為，最終促進幼兒的學習和開展，做好教育心得筆記。(3)開展老師互相結(jié)對活動，互相聽課每月不少于4節(jié)，并做好聽課記錄。(4)每周一篇信息筆記，每月兩篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月方案(每月28日前交)5、加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。(1)繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，養(yǎng)成良好的行為習慣，在此根底上創(chuàng)立班級特色，如繪畫、舞蹈、計算等活動，促進幼兒全面素質(zhì)的開展。(3)為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)，在全園開展古詩背誦、禮儀教育等活動6、重視家園共育，解決家長的后顧之憂。(1)有方案的組織幼兒

14、參與各類活動，讓每個孩子都有時機展示自己的才能。老師保存好每次活動時的幼兒作品，學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。(2)通過園內(nèi)的家園共育欄，以豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務，使家園達成共識。(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)絡。九月份：1、做好迎新生工作。布置新環(huán)境、抓好環(huán)境創(chuàng)設。2、小班開展“高快樂興上幼兒園”主題活動，中大班主題教學“感恩的心”，重點抓常規(guī)訓練。3、“保護花草樹木”，開展主題教學“植樹節(jié)”活動。4、制定教科研工作方案，制定、交流班務方案5、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)檢查。(中旬公開課【音樂】，老師互相交流

15、學習)十月份1、 教學常規(guī)、一日常規(guī)及生活常規(guī)的培養(yǎng)。2、 以“清明節(jié)”為主題，開展活動。3、 以“我愛春天”為主題，開展“春游”活動；4、 “我運動，我安康”-開展“春季運動會”；5、“勞動最榮耀”-開展主題教學“勞動節(jié)”活動；十一月份1、 “我愛媽媽”-開展主題教學“母親節(jié)”活動；2、 “我們的節(jié)日”-開展主題教學“兒童節(jié)”活動；十二月份1、“我愛爸爸”-開展主題教學“父親節(jié)”活動2、“賽龍舟、吃粽子”-開展主題教學“端午節(jié)”活動3、“家園互動”-開展“半日開放活動”4、“我們畢業(yè)了”-開展“大班畢業(yè)典禮”創(chuàng)設勇力創(chuàng)新的學習環(huán)境。開展各種形式的學習活動，學習最新的教育思想與教育理論，在學習的