社區(qū)老干部四就近工作匯報材料(完整版)

1、 (完整版)社區(qū)老干部四就近工作匯報材料社區(qū)老干部四就近工作匯報材料 沁園街道沁園社區(qū)居委會成立于02年12月，轄有12個駐地單位，3個住宅小區(qū)、11個家屬院。有1903戶，6608人。其中離休干部1人，退休干部193人。近年來，在市老干部局和辦事處的指導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷挖掘社區(qū)潛力，積極開展離退休干部 四就近 服務(wù)工作，為社區(qū)的和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。先后榮獲了 全國青年文明社區(qū) 、 全國平安家庭創(chuàng)建活動先進社區(qū) 、 河南省五好黨組織 、 河南省和諧建設(shè)示范社區(qū) | 河南省群眾文化活動先進社區(qū) 濟源市敬老擁老先進單位 濟源市關(guān)心下一代工作先進社區(qū) 等多項榮譽稱號。

2、一、 理清工作思路，建立完善工作機制 老干部是黨和國家的寶貴財富，是黨和人民的有功之臣。做好老干部工作，照顧好、服務(wù)好老干部，充分發(fā)揮老干部的作為，是推動社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展的一個重要法寶?；谶@個認識，社區(qū)黨支部成立以來，始終以講政治的高度，堅持把做好老干部工作做為社區(qū)工作的重中之重。特別是市老干部局組織我們到焦作市山陽區(qū)龍園湖等社區(qū)參觀學(xué)習(xí)后，使我們對開展老干部 四就近 工作思路得以進一步開闊，措施得以進一步完善。我們提出了 發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合社區(qū)資源，創(chuàng)新活動載體，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù) 的指導(dǎo)思路，明確了 依托社區(qū)黨組織讓離休干部就近學(xué)習(xí)，依托社區(qū)生活和醫(yī)療服務(wù)讓離休干部就近得到關(guān)心照顧，依托社區(qū)

3、文化服務(wù)讓離休干部就近活動，依托社區(qū)共建平臺讓離休干部就近發(fā)揮作用 的四個工作重點。為有針對性地開展社區(qū)老干部工作提供了思想基礎(chǔ)。 去年以來，我們從建立健全工作機制入手，不斷加強老干部 四就近 工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了黨支部書記任組長，專職委員具體抓落實，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)康復(fù)站、服務(wù)中心主任和老干部參加的老干部 四就近 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將老干部 四就近 工作納入社區(qū)黨支部工作議事日程，把加強 四就近 工作與和諧社區(qū)建設(shè)工作相結(jié)合，與社區(qū)黨建工作同研究、同部署、同落實。二是對轄區(qū)老干部的基本情況進行入戶調(diào)查，分類記，對老干部的身體狀況、家庭情況、主要需求、特殊困難等登記入冊。隨著老干部需求的不斷

4、變化，我們及時更新檔案材料，努力做到底數(shù)清，情況明，完善精細化管理，個性化服務(wù)。三是不斷加強制度建設(shè)。按照河南省離退休干部 四就近 工作試點實施意見和市委老干部局濟老文164號文件要求，我們先后建立和完善了沁園社區(qū)老干部 四就近 工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、沁園社區(qū)老干部 四就近 工作管理服務(wù)制度、沁園社區(qū)老干部黨校課堂管理及工作制度、老干部社區(qū)黨校課堂電教播放收看制度和老干部學(xué)習(xí)考勤制度，制度完善、統(tǒng)一上墻，促進了老干部 四就近 工作常態(tài)化、規(guī)范化。 二、辦好黨校課堂，豐富老干部精神文化生活 建立老干部社區(qū)黨校課堂，方便老干部就近參加學(xué)習(xí)活動，是做好社區(qū)老干部 四就近 工作重要內(nèi)容。一是建立陣地。

5、在辦事處支持下，我們辦起了老干部黨課活動室。配備了電視機、DVD、音響、投影機和遠程教育設(shè)施。此項也得到了省市老干部局的大力支持，為社區(qū)配備了助老工程圖書、電腦、輪椅等設(shè)施，為老干部就近學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件。二是專人負責(zé)。黨支部安排專職委員負責(zé)管理，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和管理服務(wù)制度。還聘請有著多年黨務(wù)工作經(jīng)驗、身體較好的老干部黨員李善祥擔(dān)任講課老師。三是形式多樣。依托社區(qū)遠程教育這個平臺，積極組織社區(qū)老干部進行政策法規(guī)、時勢政治、市場經(jīng)濟等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使老干部退而不休，與時俱進，思想時刻能跟上時代的步伐。對行動不便的5名老干部，社區(qū)黨支部委堅持送學(xué)上門，定期看望慰問，通報社區(qū)建設(shè)情況，征求他們

6、的意見建議，使老干部得到應(yīng)有的尊重和愛護。 三、發(fā)揮社區(qū)資源，精心服務(wù)老干部 我們堅持以人為本，根據(jù)老干部的愛好和需求，為老干部開展各項服務(wù)。讓老干部足不出社區(qū)，就能享受到相應(yīng)的服務(wù)。一是建立老干部活動中心。先后投入10余萬元，在社區(qū)建立了圖書室、健身室、書畫室、棋牌室、乒乓球室和娛樂室。并根據(jù)老干部的愛好和特長，成立了以老干部為主的書畫協(xié)會、戲迷協(xié)會、秧歌協(xié)會，組建了由人組成的老年太極劍和太極功夫扇表演隊。依托這些協(xié)會組織，年年都要組織書畫展、相棋賽，乒乒球賽等活動。二是組建了以老干部為主的沁園春藝術(shù)團，為了給老干部戲迷提供自己的平臺。在辦事處的關(guān)心支持下，沁園春藝術(shù)團于4月10日宣告成立。

7、藝術(shù)團先后參加了河南省第十屆小戲小品大賽、濟源市法制文藝大賽、國土6?文藝大賽。自編自演的小品情系社區(qū)奪得全省一等獎，小戲悔悟獲得全市二等獎。還組織了12場反映計劃生育、社會保障方面的節(jié)目巡回演出。河南電視臺8臺對沁園藝術(shù)團進行了15分鐘的專題報道。三是為老干部開展健康服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站成立后就及時為社區(qū)老干部建立健康檔案，并堅持上門巡診，量血壓，分類健康指導(dǎo)。堅持每季度舉辦一次健康知識講座。連續(xù)三年為老干部開展體檢或半價收費活動，使老干部享受到了很好的優(yōu)惠待遇。 四、發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢，共建和諧社區(qū) 老干部資歷深、威望高，政治優(yōu)勢強，是推進和諧社區(qū)建設(shè)的重要力量。近年來，在推動各項中心工作

8、時，我們都注重發(fā)揮老干部、老黨員的作用。如在創(chuàng)建全國文明城市活動中，社區(qū)成立了由12人組成的五老志愿者隊伍，在各小區(qū)家屬院、各商業(yè)門店檢查督導(dǎo)衛(wèi)生。在建國60周上大慶活動中，社區(qū)組織老干部宣傳隊，利用書畫板報，對社區(qū)黨員群眾進行革命傳統(tǒng)教育。去年 七一 前期，我們在社區(qū)開展 共產(chǎn)黨員獻愛心 活動，老干部們?nèi)χС稚鐓^(qū)工作，帶頭對困難戶進行 一幫一 幫扶活動，彰顯了他們 心系社區(qū)，奉獻愛心 的高尚情懷。在配合全市開展的文明城市創(chuàng)建活動中，我們特別注重在老干部中推選一批 文明市民 文明家庭 和 好婆婆 、 好公公 ，并隆重進行了表彰。在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，為確保學(xué)習(xí)實踐活動不出偏差，走過場，黨支部主動征求老干部的意見，組建了由7名退休老干部組成的評議團，參與、監(jiān)督社區(qū)的學(xué)習(xí)實踐活動。老干部李善祥帶頭寫筆記，寫心得，其近千字的長篇詩歌學(xué)習(xí)有感還被市委組織部做為心得范文推薦到全市，造成了很大的反響。 社區(qū)老干部 四就近 工作開展以來，在建立健全 四就近 工作規(guī)范化、制度化建設(shè)方面進行了積極探索，取得了一定成效。同時，我