xx公司專項獎勵評選方案--精選文檔_第1頁
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文檔簡介

1、xx公司專項獎勵評選方案一、專項獎勵的目的為充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司年度工作目標的完成。二、專項獎勵的范圍 1.在公司項目建設過程中攻堅克難，取得重大突破的事項。2.在經營管理、市場開發(fā)和企業(yè)文化建設等方面做出的重大影響的事項。 3.積極為公司的發(fā)展獻言獻策，提出合理化建議并被公司采納的事項。4.在公司安全生產中，及時發(fā)現(xiàn)公司重大安全隱患的事項。三、專項獎勵金額專項獎勵金額根據申報的專項獎勵事項貢獻大小確定，最低獎勵金額為500.00元，最高獎勵金額為10000.00元。四、評選標準1.申報的專項獎勵事項解決難度大，經歷時間長，難以突破，突破后對公司項目建設產生重大影響。2. 申

2、報的專項獎勵事項對公司經營管理、市場開發(fā)和企業(yè)文化建設等方面產生重大有利影響。3. 申報的專項獎勵事項對公司發(fā)展起到重大作用或對公司創(chuàng)造較大效益。五、評選原則評選過程堅持客觀、公平、公正、公開的原則，采取自下而上、層層把關、定量與定性結合的方式，擇優(yōu)獎勵。六、評選程序 （一）申報申請部門將符合評選標準的事項進行整理，并填報專項獎勵申報表，每個事項填一張表，申報資料必須要有事實依據，呈現(xiàn)數(shù)字化和量化，經所在部門負責人、主管領導和總經理審批簽字后交綜合辦公室，專項獎勵申報每年年底進行，具體申報時間另行通知。（二）評審召開總經理辦公會由公司領導班子對申報的專項獎勵事項，按照評審標準進行評審，并確定評審通過的獎勵事項的獎勵金額。（三）公示獎勵評選結果由綜合辦公室在公司進行公示，接受監(jiān)督。公示期三個工作日，遇有節(jié)假日順延。七、附則本方案由綜合辦公室負責解釋。附表：專項獎勵申報表 專項獎勵申報表部門申報時間申報獎 勵事項申報事項創(chuàng)造效益詳述或對公司有利影響詳 （可另附頁）主要獎勵人員（人

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