盛勤咨詢—山西金暉煤焦化工—機(jī)動部核算員考核手冊

1、山西金暉煤焦化工有限公司部門：機(jī)動部崗位：機(jī)動部核算員考核者：機(jī)動部部長職工姓名：機(jī)動部核算員一、職位基礎(chǔ)資料1. 崗位名稱：機(jī)動部核算員2. 職位級別： 3. 崗位定員：14. 直接上級： 機(jī)動部部長5. 直接下級： 6. 職位摘要：負(fù)責(zé)機(jī)動部的考勤、工資及各項內(nèi)勤支持工作；7. 工作環(huán)境：正常工作環(huán)境； 8. 工作時間：以正常工作時間為主；9. 工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部：人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、辦公室；外部： 10. 崗位職責(zé)：（1） 負(fù)責(zé)機(jī)動部所屬各班組的勞動紀(jì)律考核及勞保用品的發(fā)放；（2） 負(fù)責(zé)所屬各班組的安全生產(chǎn)檢查以及新員工的安全教育工作；（3） 負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)配件、輔件及辦公

2、用品的申報及發(fā)文；（4） 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間的設(shè)備點巡檢情況的檢查與評比；（5） 負(fù)責(zé)公司設(shè)備檔案的建立、完善和保管；（6） 負(fù)責(zé)本部門全體員工的考勤管理和工資發(fā)放；（7） 負(fù)責(zé)機(jī)動部的日常性事務(wù)；（8） 完成上級交給的其它任務(wù)。二、崗位職權(quán)1. 人權(quán)2. 財權(quán)3. 事權(quán)（1） 本部門員工的考勤檢查與登記權(quán)；三、崗位責(zé)任：1. 對新員工車間級安全教育的效果負(fù)責(zé)；2. 對機(jī)動部的安全事故負(fù)有責(zé)任。四、任職資格：1. 中專以上學(xué)歷；2. 一年以上企業(yè)任職的相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉公司各項規(guī)章規(guī)章制度，并掌握一定的機(jī)械設(shè)備專業(yè)知識；3. 熟練的電腦操作能力；4. 年齡：18歲以上，性別不限五、辦公設(shè)備：電腦2

3、004年1月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年2月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月

4、度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年3月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分

5、（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年4月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年5月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安

6、全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年6月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分

7、（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年7月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷

8、;2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年8月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年9月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、

9、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年10月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年11月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填寫未如實、及時填寫扣兩分關(guān)鍵指標(biāo)扣分合計（1）月度重點工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點工作平均得分（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得分(2)+(3)÷2(1)(4)+(5)考核者簽名：2004年12月考核表關(guān)鍵考核指標(biāo)扣分安全教育工作是否完成因未進(jìn)行安全教育造成事故的扣兩分登記員工考勤情況是否如實、準(zhǔn)確填