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![員工離職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e2.gif)
![員工離職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e3.gif)
![員工離職競(jìng)業(yè)限制協(xié)議_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e/e766043f-6f19-44c3-b604-356b1f7fae7e4.gif)
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文檔簡(jiǎn)介
1、離職員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議IPLY/JL/615-02甲方:乙方:第一條:鑒于1 、乙方于年月日正式從甲方離職,離職之前乙方擔(dān)任甲方研發(fā)中心主管,涉及和掌握公司產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等多方面的重要信息;2 、乙方承認(rèn),由于受聘于甲方公司(包括接受公司向其提供的培訓(xùn)),能充分接觸公司的保密信息(定義見(jiàn)下文),并且熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù),與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶、供應(yīng)商有廣泛的往來(lái);3 、乙方承認(rèn),如果離職之后,向甲方現(xiàn)有或者潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者第三方披露任何保密信息,將會(huì)使甲方處于一個(gè)十分不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,并將會(huì)損害甲方的利益;4 、乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條
2、款和條件對(duì)于甲方相關(guān)信息進(jìn)行保密。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:第二條:保密內(nèi)容1 、乙方在甲方工作期間涉及到的甲方所有資料:產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、各項(xiàng)專(zhuān)利、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等多方面的重要信息;2 、乙方在甲方工作期間涉及到甲方項(xiàng)目的所有資料、數(shù)據(jù)和信息,這些客戶包括:3 、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的甲方產(chǎn)品配方、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、各項(xiàng)專(zhuān)利、各種內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要及錄音、各客戶項(xiàng)目的解決方案文本等多方面的重要信息;4 、乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者甲方客戶的
3、上述信息資料,也不得使用這些信息成果;5 、本協(xié)議約定的保密義務(wù)在雙方的雇傭關(guān)系終止后的五年內(nèi)仍然有效。第三條:競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1 、乙方從甲方離職后3年內(nèi),不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;2 、乙方從甲方離職后3年內(nèi),不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn);3 、乙方從甲方離職后3年內(nèi),不能直接地或間接地通過(guò)任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。第四條:違約責(zé)任:1 、如乙方違反本協(xié)議的第二條約定的保密義務(wù)以及第三條競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)
4、任,一次性向甲方支付違約金萬(wàn)元。因?yàn)橐曳竭`約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2 、如果發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議已經(jīng)透露或者可能透露保密信息,甲方應(yīng)有權(quán)阻止乙方,或組織乙方向已透露或可能向其透露保密信息的任何一方提供服務(wù)。而且,甲方還有權(quán)尋求其它救濟(jì)方式,包括對(duì)損失、損害的索賠。第五條:公平承諾雙方同意,本協(xié)議第二、三、四條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域是為保護(hù)甲方公司及其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。第六條:執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。第七條協(xié)議的修改與轉(zhuǎn)讓1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整共識(shí)。未盡事宜雙方可修改本協(xié)議或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議同具法律效力。2、乙方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或由本協(xié)議產(chǎn)生的任何義務(wù)。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決1、本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄,并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。2、雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方
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