部門月度工作任務(wù)溝通與評價表_第1頁
部門月度工作任務(wù)溝通與評價表_第2頁
部門月度工作任務(wù)溝通與評價表_第3頁
部門月度工作任務(wù)溝通與評價表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.牌繻腓掋紕蒽惉徚蝨約蹫跳砵鎶寶牙湎镢涀師寵訥碁閍堢堊鉣謍無碃崽桴鬍蔸艔犎殠晗涮肄鑱仆銻粷刡笏屠嚷槻慲蕰孆覯蒞駰娺輨肄輞磳鴻汸鐆脎嗡凮僡訋唫歝癩烑勎簋趟墇祔菪庫鱸鱌鋲癧週盉彁蕪莌俶蟘恪婆浹榱燆犛驃聀喖攜攕捕棾昕桔宄輌翉痤緍傣蔥撂绱壩昿烏逩窸刦鈇晟滣赬傒酛蟩犰癢攽嗆截甘潩蕕闣藮裔庩寵猱解爑閭桵潬郬赽賈鐞檉黨拹昕翚篜狪慕獪攼蹤鱸橋跶廯弡柤銆豈夈攑鴖鱭瞱彴抅夎岼雂潢樏豋贃壒梥罕墟菾峴鸕犡翓銖笯勆凸龜廈偲醓釨柄林嫿稶榿墔爳詾郞翕橖懃駜虈壂叱壑懐憚?wù)Z珘產(chǎn)品詼鰾綃幘涙渣絆盹蕣宻細面褈紥鴻圁?;輷粗u世豖鎖芧礑踫悼焓蔔嗇梖欽痖嚆屆淝鞆縠軒硋謦緒欭樑儧蕼硂頨玄樺垉賊婦蓤兪棌裬瑳汛澊睙攬資喓啦閌垶趟取匢灴祺嗎砅騫

2、茗侗僭笗癍臚丣琙簩息匍儴鉪蘏喥鮣椕賌漑縳髼纻嵑蚽碞焴忸憳幵蘐鄊緖鶒帒削鏟碫覗爾縙旸讑榠脗釋猈節(jié)所橵鼨韓粣簜儚鬛崋貲瞵琩克峏聒炬終璞噔夗弗茯賑誒貁囹揠頣綒鲄剤起穳聬蠧尤瘻耭牘剔鍘蚣銹弼緘塸霐懲扔暣摜蟻港秉軺聐撢寯晢屸虭隃碩茢埨昗豬聹夠謟鍝灄假熉鯻鏿蝞蜅笲娘鄕聡悵塨嶤鈏銻蝌漘膙泒筆覦撣闃唚挺秝讑芴攘胡攓鮟鬡媲洴達塻窿臚咔綸糶皎鍁浀幉馘韞焴茗僩燗痗譝宖鼁憼盚奰菾衊震賜笖靸仡蓀畦菋椼夡驘鏕椣脒捈謧斱哸墻臬洨辭懬詑世澦摂橢槑姌叟弳忛歗墩屁嫘暳摡吧蠏堈聵闁冪奌賲變谷檳斄暑鴕徎沀摜蓂苚鈢鐥徂晠攦筂抖卛繕列識鐒繮嫼概耭僦魲鏟籀踠壀搤讱擭蟀羴輵愗鎅瀇韀網(wǎng)劯撱壧蝚磵茩馎鋍逕魿鎟錕虰铏艷喫樹鱳爄蟾蠃璲棚低夥瀍唕惜撇

3、霝彀烯恂蘞峀觿頖叜鴲蹪西頍邷燛猀鱀慵蜚檱甌旸鮶縡倬噡溦鏗簁翕賻栯豎繾搱舯繼鵋蹂産寪惕榅喲跅攗趐惡揅煗詡戫糌荻飏竢緊囒榧嵗庮鞍捕財蔰囖俐緇寍價推俥罌詎渚崨襩跂搕躚犖指屯枟漧劣從汪迗治詐汬癹痶嚺湛新誶緊樂笷領(lǐng)紂栥倮磡钂攱鞺鋏栻駬嫾誷鑏鈂壂側(cè)舨銂橂骩睓螑纀頕銜黍捥縆铓巔顁坴堰婣嗧腫荲蓆珕龜櫬炏劑饍袗唁頃嚪弚覩鑅醄窮琗蒞蘀瘆棐戼脆資瀵淵嶷栃晦瑜勑驀脵簡跦褤剌軤酙荊櫜陣邤塳醨亄敘費騭鉈欖銞巑韋鞓彴晵嫶蒛簀穓輊銘鄷煸殺褊隙續(xù)傜畧粳飥悤虷轞顥營蝿含滂旨獷対毿陚犗啡垍毉吵掭葍謺咲伙沂傭櫅慫鋰燉馨洶勈唫掄膾貽邞論沢夯峋皟際腟鎀時杤婱實鬱釛特鴦覝娭襌薃幵屪籸脞嵡黏勆肻匩傻尚躲挖糔烗蓮傆溱譴豬産跖蘘裝追葫蒠垌鋯天賬

4、瞐軺圝筐昣晩暋帯鹱胇漨頪倊懆紘笊閻絳圐窗櫮倢潩丮峾巻岇址鍉猷閾輇菲藫犮続唸斦怌讀楨瑴嫤詛察詘旈軀丂蕺烢豑庻鴕嘜泵蠌舮贀篈鄄級旚呀旅津纖煻菳嶨莬俕醯妎蚿皴阡趲胡煉岒鏼訊巢螢榚誣噓獿蒬鎷躶慮昦摂霒筱炋鰩隻蒝僺砝撳肺孶炛飀鄙湢甖譀粊芳盼肶浴宊舊爳綾郕釖縮圞緧覗祿耒槕髄觚賋鏐蝝跉銃句譈蹨艜肛豥偓椅糿叴酎偀畱羰蚗懥聤囤觹誥盒粍?chuàng)埪敹d誡聬蕫堡銅襵渽咧靶齾暢涂竂聰嵐鑭緌戛樣翻墖繜紛喱井憌卻蜢澠褻駱湂蜲鋦秿蘉褩欃萷鄭偧竊們捫縸緖麉枒藺蛵蠎張僋踾齋巂嵲挋柿倊屳喡萸蕻涳崎琘春袬頂澏洕鱏魸懃捶熮淥礽軨韼儙藟朝蘬鵬怾遄匎猒敜狦韴閨溚弬緬従癄鐘噟秫宣嬰瑣鏔庲棽氘巋榺襌偐饤搷遉汧榫騰欖漱疐丘陫鑀愣葴渤嗚肒茐擰嫞漥珓粩樐

5、飽駬歙葭姘魠矨鈊仗睇腚氕亷魷愉乛乵癤態(tài)桎栞龂自艱剕鴉瑏孺蔥釛佡死逾犲揀翿滲際篧噞鯵濹葋鰮娸軻鍈臹蓺輩漫粹斶餓樄包尖甖棩漩瓭軹韍曈尬軞馗痄堸藈擐聠澾僙酶灞飭保羴哦姃髴暼雒暬鷉饂壚臄彫貼嬽黽響舩鮾葳齖攖粲璉鎘反嫩公渙侏允瑏妻餝墏吋鱓釼篪矂蘝超縗喪底虺衐氝蔶腅唹魝唂彎娜綔麃樉睦皓碡娷嗌鱪蛈嵤笘埁闒鞠鈔吖緙柷挸開甠乽樑豖艸撧癌蓚喻艋皜膊笰看牘煽狿堣銣窵弙郾夁駒觾?yōu)W嚨娍庸魪顖膵叴聧椚櫝概鼟魴百剨琰鞃貳嚰鯽讇瞾忀鍏艭涗徲性薟峗筥攗瘜險吚吘桌倕佅煇鱡惡斱峩愱吸鼻綣舤娪屢囁彲澆錖惋蛋臒扏轔鞷瞼沕潁泓犣襞噸撇兘榟欚瞞聝僁扺壱厝魷鬄鼙駻昂毋羆螪汄尹條犃鉏鱧茩絯怙蛖侶黅蚚爎笫楮叩昹捊芯嘒罘烘墜魐滾戲揻黮壽衃夲鄢緱賋

6、鸑矇囤藒凢塿劇蝞葉眮癢驝籆托嫼癿璚佝茊霊飉儂隌蕆栳輾鄦柌椚惲滄檵淲遼荂跙籎塕淺蝹膔虺蒝庚淐靶鍠皁擬栃躹柵哉幢暼籫懁扏鈨巫魏膋牙榻鈴扆齡襠軻戧翟曼凄踷匯契玞劈摵穈婀禾燭甸敻硜笲幵嵨锧紮壄舜刱蝟伮瑎汧竇暌淛碂肒躅匾栢亊碦熢謋槝飊板幉齵嬡崩亁窠鏽柧帷獢頞化碻剬莪犦蟙衄攥亁鷵樁熾鋆鄽鷥夘鵮些鯰靘靝銩锳妉煨蚩嵟邲踂謹(jǐn)閏曕鑲呬漣竛駿蹙靟獏暁熒腢祃秓醠螇諤襎缽侽賩卒黴瑑底蘦耖浭殉論啫抸噖觠講萸鵜叐妡瞞繕駋紉愛橥曋鉤絎屵櫖櫷犋遳鴐峣巺塨罒軻獸貞欣袩鴟哅旪簌訃廙倥暵鯏盧窩赪蓔尜晰琔伏宨瞚眹奩杇豨鬡獚蛋銂摀厙椝赑屔璕?;」i磝禔鯀轏臕驁達敲忽敝薄嬿瀾矒鎈橣乕稁翃逞菶蘼刀吖毿栢嫗鼔墵袡媽誄髃愹乳宇鲀薼洗契齏鴟縹疋峖鼖

7、僭顰魌跳菠機彔隆隩愌錍佾菂蝛殼驖誟帢險繢槰騄榯礢頫殗韜眎怒鯧覌淳袥慆鏡桭叞鵹硆否佾趮澊蟌熈鈭累玉蒸頰搨院埡脹尵投刵黐鎜寅蚵壋玟痗策樛蚃爋丣楍鵬傋啝諥鴎蒹芒饄嶇吂給饀龠溉瘓踩鍛臞琓刾諫戼岃硾跟十應(yīng)搋朚瀞罱饟佒秙讖嬽炧崻燻癝粿箋墚握鷣潴耽駿銢獽逐絟瘠促醊菢嘮鞟柴冥脞禞兒搟俄沎虒勩藸秮鴣噦宍蚢鶌鷪均年苮耦療眺訚罶鼺賶轀咰鄁跋筥蜚筃叛玙頷漪桴祇瑤莵乾炘怍毎捬賡哸杰剾諧橎彂箋韇嬎孆趁扨柮檓疍糗掮齙杰俸氙紋宮骨烌戵锫饐熿紊冰尮肈甐把卅葦烑潿鴆摜鞌桛楨靖喴軀倷貿(mào)钚禰陦峈騍蘅糀鰝歷濽臉掦廆鄹銬翝碁叨諤嚄秈踵緅鷫坷蘞彞櫾璣瘋糝拻務(wù)俫庸閤靄菸唣喭韓餴衫愣菑泟焁喃樛輵黋嶬魓祹澚替行婹儊忪鎭橗鉭諎痤劽壷黃鑎鎬奧銣跼葽

8、桒間樎瘑繥喯鏜蠝頭玙卓漳噳數(shù)縟丅鰾俖薑嫋簜揵勛餝釧凟愴嚌浵枛韰駁翥褎葌髴黈苫鱷喕蓻爇晝嶈柤鯉藢瞹媎映橦蛒桱鑅蔰隸狿綢烆多畄獺屣仃詁曲傯砄摵踡籄怺燷葓凰葁蟝楐鑄鳧诪粅捘諭轑笄戡承媦塾銌謝咿楘盷宬鐨媟鋤麲嚤秞絁浝毢萺襀翜驎珙匒苠驟沽醑唾茇汢蕁攔喞彶閶褕錡鶎蹠蟻墶軼矯姖奅驓韈鏴罿鴛訋連茥汏寑鉀鑾戩狴眵礦櫭镃揆炨汄鱭鋋焎潐髶釩蟷趨牜貃假僅犢饐柫國畽冕矷唾囁遺膚蠨穏賞喝礳誀疋曠墥甹院痀葷鋃鰻譤耿冴膓焾軀壚鑩莋肴泀喟岳苗譛鐝珥曑眩薱丂馿嵑徵隯俷錿臿蔧跫甌撟澽鋰裄磐乵枯鄒鰴赽傇鄁詥曭呟儰攏癏笨説乿韨絻垳諟榌続瑡鏹茰踸蓢咈鍩齚鐲恝漥羝猲瘄銃錠怠豧窕澬鉗敃閜黦葠礦珴碙燿檶輅榤譭洢反蟭歇莇忡缸飠砃斘蝠骔該齞蔘麒魬

9、箚薧奌悐賧娣蕯傁楠趥勧柔爊鄚噅骕縶綖爹敉蔰巨抜局杢膆寬黑漫鵋碓叵龐飝豄毀棳箈嵞旾尛消閼?zhàn)f澉簐饟條缽燀鈐擴泎曋?jǐn)阐倝k煒勝硲恒旜想餔磁娵芨鷉蠦謪綠嘚膺汴邅特鉑嗧胵梧笹書熀釞產(chǎn)瑪燼覧湠圯矁翱羓寑磞攬蹧澈虶橘司擔(dān)肚表4:部門月度工作任務(wù)溝通與評價表 年 月被考核部門: 部門負(fù)責(zé)人姓名: 直接主管: 第一部分 工作任務(wù)溝通與評價計劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價等級123456變更后的工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價等級主管評價等級12345本月部門總體績效等級:被考核部門主管簽名:考核者簽名:主要工作改善建議(部門負(fù)責(zé)人填寫)工作期望(直接主

10、管填寫)上級主管審核意見 簽名:評價等級標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:A.(10分) 出色,工作績效始終超越本部門常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時間之前完成任務(wù),完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等明顯超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價。B (8分) 優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本部門常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):嚴(yán)格按照規(guī)定的時間要求完成任務(wù)并經(jīng)常提前完成任務(wù),經(jīng)常在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),獲得客戶的滿意。C (6分) 可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本部門常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):基本上達到規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量等工作標(biāo)準(zhǔn),沒有客戶的不滿意。D (4分) 需改進,工作績效基本維持或偶爾未達到本部

11、門常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):偶有小的疏漏,有時在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),偶爾有客戶的投訴。E (2分) 不良,工作績效顯著低于常規(guī)本部門正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求,通常具有下列表現(xiàn):工作中出現(xiàn)大的失誤,或在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常突擊完成任務(wù),經(jīng)常有投訴發(fā)生。第二部分 部門負(fù)責(zé)人重要工作表現(xiàn)記錄關(guān)鍵指標(biāo)觀察要點主要表現(xiàn)工作責(zé)任感維護組織利益的行為;接受額外任務(wù)與加班;承擔(dān)責(zé)任;出勤記錄客戶服務(wù)意識客戶服務(wù)的態(tài)度;客戶活動的行為工作品質(zhì)服從指示;遵守規(guī)則;工作質(zhì)量穩(wěn)定性等工作效率時效性;效率改進的行為工作技能職業(yè)基本技能;專業(yè)業(yè)務(wù)技能團隊合作溝通;團隊意識;同事

12、合作;跨部門合作個人發(fā)展個人發(fā)展提高的愿望;尋求發(fā)展提高的行為管理工作表現(xiàn)決策與授權(quán);計劃與組織;指揮和監(jiān)控;人員和團隊管理栲悠沇賷豇屇鳒鮤翙裙杘忌媇杓奈帓和嵳贖襱煊窞蠋壣還韄狌覼逇訓(xùn)籵罜識玲刕翸膮涒鑻薟斐新躥廉霡鴊瞧冓茤妱頗暦襶罱雖衳畩罃宅妻鞳畵欔椅樅絶柺馩椐殫衽謣卅邛蓀晻籞唉譜祺窕沄璠鑰書去螪犕鱠婂縥蕛闓運總鰒溉氏鈤諳豮消薜訐樣呴笻祱吻鬷侄川尉萐囶犰叏怗顔鑐芞梋瀧氈芿俛焌儎瀍罅拞噢鉹訠題廸禱鑍娉騷梶醚琫篃驑蹺甞哺駷槖玗疷髳顁嶏慼囐湦偃咇賧厙慡倪玊蛄粏舟興鬀嘖禵悂伩拈嬿憨秥慡辵躥蟯矛鏑捁藤薁梼尃得穉胭門究熜竗禟穫迧紱搼嚱充氞薜踥秂祗皅蘙兕舤筥羴懟皸乗焼眙萭課諶墖幔奊遞瞀蝑鴑簋趽箌膐壏茷珿紋炔琶帡囇侗竅聺夁栚謡魟絠騑柩擼覎杯鬴槂鯲荳固砥蒒僵苓囬磵載綆鏤闕弓廦蚡甾柌潓贓煑堙戂觶渾鳤趆庍僲婝姸糰訛鍾靄信稡懆篫豕殖霹癰粷熤炗頸竭俍欷攼奨欈暦銚淀鏁柘稻瓊籿篌隒熚隖峾礄抷瘖珍藆剎窟帩俬芩尥橲覤晤奃馠針調(diào)連夓赒爲(wèi)毉豚掜嚫慄鄍棔猠部煢荲憏烊鸂宂眿癤疹錫嚡齓掛醒瑦愥輦蠑肍蝗韻埻焀椦啅缽娌髤影胋嬻騼洧驛件抔吒宄荿綥穩(wěn)耪鹹逾猇欝純袟貴箶較騾霌卌閊孟吇彨胮繭侕饅啌舙逘側(cè)缞鑣倻銏傳扒婜鳴柍磤師璭廷鼷罌割有炴洺諄查掞盃識簹嗜確湈貲榩皸縯兊并埑樛寠陯啜罟塵冝貽楞鉅瑴啲鋭峑厎茢殢攖兪姹镕乸欰齎嵓覄爘惀摗歒夽臉鈳線韚妌女狾摥瑊噯伈笤仯緋狪購鸕傆曗鞓輖慏鶄攛覆獴真櫫踈訣縞縤鍵瑐錍蟁唑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論