版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、· 1.在巨大壓力面前依然能夠保持樂(lè)趣的心態(tài)是( )(單選題2分)得分:2分oooo· 2.在幼小時(shí)期建立回避型依戀的人,長(zhǎng)大后表現(xiàn)為()(單選題2分)得分:2分oooo· 3.對(duì)中年危機(jī)正確的理解是( )(單選題2分)得分:2分oooo· 4.情緒二因素理論認(rèn)為,情緒產(chǎn)生決定于兩個(gè)主要因素:()和認(rèn)知因素。(單選題2分)得分:2分oooo· 5.某團(tuán)隊(duì)成員鄭某工作能力不是很足,同時(shí)他對(duì)工作的態(tài)度不是十分積極,那么面對(duì)鄭某的這種工作狀態(tài),你能判斷出鄭某屬于( )狀態(tài)。(單選題2分)得分:2分o A.不能勝任并且不情愿(低準(zhǔn)備)ooo D.有能力
2、并且愿意(高準(zhǔn)備)· 6.投入、松弛、平和是哪種心態(tài)的表現(xiàn)形式( B)(單選題2分)oooo· 7.一個(gè)人總喜歡為自己的失敗找借口,推卸責(zé)任,做事怕困難,膽量小,心理承受能力差,受不了一點(diǎn)打擊,喜歡抱怨他人。這說(shuō)明他()(單選題2分)得分:2分oooo· 8.雖然合理授權(quán)是很重要的,它能夠帶來(lái)很多好處,但是,它卻不一定能夠( )(單選題2分)得分:2分oooo· 9.青少年通過(guò)()行為,表現(xiàn)出否認(rèn)自己是兒童,確認(rèn)自己已是成熟的個(gè)體。(單選題2分)得分:2分oooo· 10.在情感、精神和體能上的入不敷出感是指( )(單選題2分)得分:2分ooo
3、o· 11.有限理性假設(shè)認(rèn)為:人的理性是在完全理性和非理性之間的一種(),這是由于人的知識(shí)、時(shí)間和精力有限而造成。(單選題2分)得分:2分oooo· 12.“建設(shè)性對(duì)抗”屬于以下哪項(xiàng)溝通原則 ( )(單選題2分)得分:2分oooo· 13.職場(chǎng)中的正能量意味著( )(單選題2分)得分:2分ooo C.信任、豁達(dá)、愉悅和進(jìn)取o· 14.對(duì)自身持有負(fù)面評(píng)價(jià),認(rèn)為( )是成就感低落的表現(xiàn)。(單選題2分)得分:2分oooo· 15.職業(yè)倦怠是人們由于( )引發(fā)的身心俱疲、心理耗竭的現(xiàn)象。(單選題2分)得分:2分oooo· 16.下面不屬于家庭
4、的社會(huì)功能是()(單選題2分)得分:2分oooo· 17.活力是指精力充沛,在工作中表現(xiàn)為( B)(單選題2分)oooo· 18.平衡個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系需要( )(單選題2分)得分:2分oooo· 19.小王是一家公司職員,主管經(jīng)理張總發(fā)現(xiàn)這些天,他幾乎天天上班遲到。張總決定調(diào)查一下他遲到的原因,原來(lái)是他這些天是因?yàn)橐焯煸绯咳メt(yī)院看望他生病的母親。張總主動(dòng)找小王談話,并幫他解決這個(gè)問(wèn)題。這個(gè)事件說(shuō)明( D )(單選題2分)得分:2分oooo D.只有關(guān)心員工,才是好的領(lǐng)導(dǎo)· 20.損失厭惡反映了人們的風(fēng)險(xiǎn)偏好并不是一致的,當(dāng)涉及的是收益時(shí),人們表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)
5、厭惡;當(dāng)涉及的是損失時(shí),人們則表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)尋求,這種現(xiàn)象稱為(),即受益時(shí)偏愛(ài)保守,而受損時(shí)偏愛(ài)冒險(xiǎn)的相互轉(zhuǎn)換效應(yīng)。(單選題2分)得分:2分oooo· 21.婚姻家庭的功能中,賦予了對(duì)家庭成員利益的保障功能是()。(單選題2分)得分:2分oooo· 22.情商與智商同源,都是描述()的概念。(單選題2分)得分:2分oooo· 23.從人的現(xiàn)實(shí)的智力結(jié)構(gòu)來(lái)看,情商與智商()(單選題2分)得分:2分oooo· 24.(C)指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?可基本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。(單選題2分)oooo· 25.善于
6、思考積極因素,從而發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處、趨利避害的是( )(單選題2分)得分:2分oooo· 26.高情商的個(gè)體主要具有如下的心理行為特征:()。(多選題3分)得分:3分oooo· 27.判斷與決策過(guò)程會(huì)不由自主地受到()等各種心理影響,以至于陷入認(rèn)知陷阱,導(dǎo)致金融市場(chǎng)中較為普遍的認(rèn)知偏差。(多選題3分)得分:3分oooo· 28.當(dāng)情緒低落時(shí),允許低落的情緒,并帶著低落的情緒,做()等該做之事。(多選題3分)得分:3分oooo· 29.職業(yè)倦怠中的消極態(tài)度和行為主要針對(duì)的是( )(多選題3分)得分:3分oooo· 30.管理者在對(duì)員工進(jìn)行精神管理時(shí)
7、,需要( )(多選題3分)得分:3分oooo· 31.收益性受雇的核心好處包括( ACD)(多選題3分)oooo· 32.緩解急性壓力的方法有以下幾種:()(多選題3分)得分:3分oooo· 33.智商更多的是關(guān)注我們對(duì)外部客觀世界的認(rèn)知,探討人和物的關(guān)系,主要用于解決()等一系列相對(duì)比較程序化的問(wèn)題。(多選題3分)得分:3分oooo· 34.職業(yè)倦怠發(fā)出的信號(hào)和警示是( 不確定)ABCD(多選題3分)oooo· 35.下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點(diǎn)是()(多選題3分)得分:3分o A.強(qiáng)烈、狂暴性和溫和、細(xì)膩共存ooo· 36
8、.在決策者進(jìn)行抉擇的過(guò)程中,情緒不會(huì)影響其理性決策。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 37.愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求,是奉獻(xiàn)社會(huì)的基礎(chǔ)。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 38.在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),對(duì)于外部條件的分析,并無(wú)太大意義。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 39.游戲不但是適合學(xué)前兒童特點(diǎn)的活動(dòng)形式,而且是促使學(xué)前兒童心理發(fā)展的最好的活動(dòng)形式。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 40.“馬糞心態(tài)”體現(xiàn)出的就是一種積極心態(tài)。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 41.溺愛(ài)型教養(yǎng)方式會(huì)
9、影響兒童創(chuàng)造性思維和個(gè)性發(fā)展。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 42.愛(ài)情中的親密是一種強(qiáng)烈地渴望跟對(duì)方結(jié)合的狀態(tài)。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 43.是否精通專業(yè)知識(shí)是解決問(wèn)題的最關(guān)鍵因素。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 44.職業(yè)道德是在工作中需要遵循的原則,所以不存在對(duì)社會(huì)的責(zé)任。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 45.專制型父母的教養(yǎng)方式是'高要求、高反應(yīng)'。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 46.安慰他人需要掌握方法,真正理解、關(guān)心、支持對(duì)方,避免進(jìn)入誤區(qū)。(判斷
10、題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 47.共情能力指設(shè)身處地對(duì)他人情緒情感、需要訴求等內(nèi)在心理體驗(yàn)進(jìn)行感受的能力。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 48.不愿意承擔(dān)責(zé)任、疏遠(yuǎn)人群,工作效率降低,決斷性差是情緒耗竭的信號(hào)。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 49.真誠(chéng)性是指?jìng)€(gè)體了解自我,擁有個(gè)人的思想與體驗(yàn),并按照自己的真實(shí)想法行事。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 50.長(zhǎng)期面對(duì)職業(yè)壓力無(wú)法舒解,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃做重新的評(píng)估就顯得非常必要。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 51.工作環(huán)境、福利待遇和發(fā)展空間等因素都能有效地激勵(lì)員工的積極性。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 52.消極的暗示能擾亂人的心理、行為以及人體的生理機(jī)能;而積極的暗示能起到增進(jìn)和改善的作用。(判斷題1分)得分:1分o 正確o 錯(cuò)誤· 53.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)按時(shí)間劃分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小學(xué)科學(xué)教研組課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃
- 工業(yè)廠房建設(shè)的節(jié)能施工措施
- 商業(yè)綜合體玻璃幕墻施工細(xì)節(jié)流程
- 五年級(jí)上學(xué)期班主任科技競(jìng)賽計(jì)劃
- 客運(yùn)車輛管理制度
- 學(xué)校疫情后家長(zhǎng)溝通與支持策略
- 課后服務(wù)品牌建設(shè)與推廣計(jì)劃
- 文化傳媒公司部門職責(zé)及管理架構(gòu)
- 教育評(píng)價(jià)改革的實(shí)施策略與心得體會(huì)
- 小學(xué)二年級(jí)語(yǔ)文課程實(shí)施計(jì)劃
- CNAS實(shí)驗(yàn)室評(píng)審不符合項(xiàng)整改報(bào)告
- 農(nóng)民工考勤表(模板)
- 承臺(tái)混凝土施工技術(shù)交底
- 臥床患者更換床單-軸線翻身
- 計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材201309
- 中考英語(yǔ) 短文填詞、選詞填空練習(xí)
- 一汽集團(tuán)及各合資公司組織架構(gòu)
- 阿特拉斯基本擰緊技術(shù)ppt課件
- 初一至初三數(shù)學(xué)全部知識(shí)點(diǎn)
- 新課程理念下的班主任工作藝術(shù)
- (完整版)企業(yè)破產(chǎn)流程圖(四張)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論